职工生育、实施计划生育手术符合国家和我省计划生育政策，且在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月(含当月)的，按规定享受生育保险待遇。
生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用。
生育津贴：按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准是：1、顺产98天，难产(含剖宫产)的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天;2、流产(含人工流产或引产)：怀孕未满4个(妊娠)月流产的15天;怀孕满4个(妊娠)月流产的42天;怀孕满7个(妊娠)月流产的98天;3、计划生育手术：放置宫内节育器的7天;摘取宫内节育器的3天;输卵管结扎的30天;输精管结扎的15天;输卵管复通术的30天;输精管复通术的15天。机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。
生育医疗费用:包括生育和计划生育手术的医疗费用。生育的医疗费用指职工生育的产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费。计划生育手术的医疗费用指职工因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的医疗费用。
分娩住院期间妊娠合并症、并发症的治疗纳入生育保险基金支付。自胎儿娩出14天(含14天)后，生育女职工的医疗费用不再由生育保险基金支付。
职工应当自生育之日起12个月内或实施计划生育手术之日起6个月内携带相应材料到生育保险经办机构按规定申领生育保险待遇。材料齐全的，自受理之日起30个工作日内办理完结。、
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计划生育
现统计城镇无业计划生育家庭养老保险补贴工作，现特发此补充通知。要求携带一寸相片一张、户籍查询单、身份证、养老保险单和无业证明（铁西地税小区对面就业局开具）原件和复印件（2份），去年报过的就要养老保险单复印件1份。
补贴对象和标准
（一）具有鄂尔多斯市非农业户籍的45周岁以上无业计划生育家庭人员，参加城乡居民养老保险个人缴费部分补贴900元。
（二）享受鄂尔多斯市部分计划生育家庭养老保险补贴的人员需自愿交纳鄂尔多斯市城乡居民养老保险金。享受补贴的人员，不影响其享受其他计划生育奖励优惠政策。同时享受其它养老保险补贴的困难群体，补贴的总数不得超过个人缴费总数，超出部分扣除。
（三）鄂尔多斯市部分计划生育家庭养老保险补贴以年为单位，每年发放一次。
45周岁养老保险补贴案例问答
1、问：夫妻双方原来是农村户籍，且政策内生育二孩，现在夫妻双方均无业且转为城市户籍，并自行交纳养老保险，此家庭户是否可纳入补贴范围？
答：此家庭户符合鄂尔多斯市非农业户籍无业计划生育家庭补贴确认条件，可纳入补贴范围。
2、问：夫妻双方原来是农村户籍，且政策内生育双女，现在夫妻双方均无业且转为城市户籍，并自行交纳养老保险，此家庭户是否可纳入补贴范围？
答：此家庭户符合鄂尔多斯市非农业户籍无业计划生育家庭补贴确认条件，可纳入补贴范围。
3、再婚家庭单方累计生育情况（包括原家庭生育情况和现家庭生育情况）不符合“独生子女和双女”要求的一方不能作为补贴对象如何理解？
案例一：女方初婚，男方再婚并带一男孩，婚后夫妻双方又生育一个女孩此家庭如何确认？
答：女方现家庭只生育一个孩子，符合独生子女确认条件，女方可纳入补贴范围；男方原家庭生育一个男孩，现家庭又生育一个女孩，不符合独生子女和双女确认条件，男方不可纳入补贴范围。
案例二：男女双方均为再婚，男带一女孩，女带一男孩，婚后夫妻未生育此家庭如何确认？
答：女方原家庭生育一个孩子，现家庭未生育，符合独生子女确认条件，女方可纳入补贴范围；男方原家庭生育一个男孩，现家庭未生育，也符合独生子女确认条件，男方也可纳入补贴范围。
案例三：女方初婚，男方再婚并带一女孩，婚后夫妻双方又生育一个女孩此家庭如何确认？
答：女方现家庭只生育一个孩子，符合独生子女确认条件，女方可纳入补贴范围；男方原家庭生育一个女孩，现家庭又生育一个女孩，符合双女确认条件，男方也可纳入补贴范围。
4、问：夫妻双方均为非农业户口，一方在运输公司上班，且单位给交纳养老保险，另一方无业，无业这一方可纳入补贴范围吗？
答：无业计划生育家庭是指夫妻双方符合《内蒙古自治区人口与计划生育条例》之规定生育，均不在国家行政机关、事业单位、国有企业及非公有股份制企业工作，且养老保险金全部由个人缴纳的家庭。因为此家庭一方养老保险金有单位给缴纳，所以不属于无业家庭，因而另一方不可纳入补贴范围。
生育保险，福州二胎计划生育保险如何报销？
“这次生计划内二胎，我出院时在医院刷刷卡，就把生产费用报销了。6年前我生第一胎时，出院后要带齐独生子女证等10多种材料才能报销。当时，为了凑齐证件，我跑了社区、计生办等好几个部门，花了快半年时间，才拿到报销款。”3月18日，刚在省妇幼保健院办完出院手续的产妇邹雅，开心地对记者说。
过去，福州生育报销“走两条线”，市辖区内机关、事业单位、社会团体（在编）职工生育在福州市医疗保险管理中心统筹报销，而企业职工则在福州市社保中心工伤生育科报销，不仅报销人员容易混淆，而且报销程序烦琐，给参保人员带来了不少负担。
现在，福州市企业职工生育保险和机关事业单位生育医疗费用统筹归口福州市医保中心管理。市民生育不用提前垫资，报销生产费用也不用排队了。参保人只要在产前填上《预产登记表》等表格到市医保中心预登记，就可以实时结算报销。产妇在出院当天只要刷刷医保卡就可实现实时结算。之前，产妇参加生育保险后，住院生产需提前垫资，出院后再凭借住院清单报销。同时，由于报销依靠手工输入，因此需提前预约，从预约到办理再到转账，历时需3个月。因此，不少产妇觉得既增加经济负担又麻烦。
此外，以前生育保险只报销分娩费用，现在增加了产检报销费用，还延长了8天产假。女职工符合国家计划生育政策并正常分娩的，产假由原来的90天延长为98天，相应的生育津贴也一并增加。
新规还规定，符合规定的生育报销，在定额之内的按实结算，超过的则按以下定额结算：产前检查费600元，住院分娩单胎顺产2500元，难产(包括多胎)3300元，剖宫产5300元；流产(引产)2000元。
不过，需要提醒的是，参保职工分娩前应连续正常缴纳生育保险费12个月以上(含12个月)，方可享受生育保险待遇。本省范围内从外统筹区转移到福州市参保的职工，因各种原因中断缴费时间3个月以内(含)的，应以参保职工本人当期生育保险缴费工资为基数一次性补缴后，方可视同连续缴费。中断缴费时间超过3个月或从省外跨统筹区转移到市参保的职工(经组织调动除外)，连续缴费时间重新计算，从最后一次建立生育保险关系起计算缴费年限。
近年来，国家不断扩大生育保险的覆盖面，除城镇企业外，还将国家机关、事业单位、有雇工的个体经济组织等都纳入了保障范畴，让群众在生育时能够得到来自企业、政府和社会的帮助。这对保障广大群众的生育权，无疑是一大利好。但这些保障如何才能更好地落到实处，也成了群众最关心的事。在生育保险的具体落实过程中，群众最关心两件事：一是报销的额度，二是报销的程序。前者意味着群众能享受到多少实惠，后者则意味着实惠何时才能到群众手里。
福州市生育险新规出台后，不仅让产妇省时省力，还节约了生育成本。同时，生育保险报销审核、待遇支付、定点医院结算等业务全部运用信息系统进行操作管理。管理部门的工作效率提升了，还有效解决了工作烦琐、操作落后、制约机制不完善等问题，可谓一举两得。这次的政策确实进入了民心，二胎最关心的就是生育险问题，生育险问题解决好了，相信大家都是非常满意的。
计划生育手术，莆田市调整后生育保险支付范围更广
生育保险是通常所说的“五险一金”中的“一险”，关乎每个职工的切身利益。记者昨日从市医保中心获悉，今年10月起，我市进一步提高生育保险待遇，并出台了《关于进一步加强生育保险工作意见》，就生育保险新政的覆盖范围、待遇保障等内容进行明确。
市医保中心负责人介绍，莆田市行政区域内所有用人单位，应按社保法的规定参加生育保险，为本单位全体职工及时办理参保登记并足额缴纳生育保险费。生育保险基金实行设区市统筹，用人单位要按员工工资总额的0.7%按月向生育保险经办机构缴纳生育保险费（机关、财政核拨或核补的事业单位生育保险缴费费率减半征收），职工个人不用缴纳生育保险费。
调整后生育保险支付范围更广，职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月（含当月）且符合国家计划生育政策的，可按规定享受生育保险待遇。具体包括产前检查、流产、分娩、计划生育手术等医疗费用。
此前企业女工产前检查费不可报销，政策调整后纳入了报销范围并可在医院直接刷卡结账；职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术等生育医疗费用，由原来的包干制（原顺产只报销900元）调整为医保范围内全额报销，可在定点医院直接刷卡结算，不再需要垫付生育医疗费。
《意见》还明确了生育津贴的计算方法，具体是按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发。生育、流产、计划生育手术的时间计算各不相同，其中，顺产生育的可领取98天的生育津贴，难产（含剖宫产）的增加15天，流产和计划生育手术也可领取不同天数的生育津贴补助。
此外参保的男士也可以享受生育保险的待遇；对于其未就业配偶没有参加医或是农保的，生育保险产生的费用可以通过男士的生育保险进行报销。
女职工，生育保险要如何报销？
导读：生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
报销流程
一、用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
二、配偶生育的男职工需要提交的材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、男职工本人身份证(原件及复印件);
生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
计划生育手术费用，应当在手术前申办;
男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
责任编辑：小舟
