目前市场上可供企业团体投保的险种一般有两类，团体意外险和雇主责任险。
团体意外险主要提供“意外身故、意外医疗及津贴保障”。雇主责任险则主要提供“雇员综合意外、雇员误工补贴、雇员职业病保障以及法律诉讼费用补偿”等。
从名字就大概可以知道，这两类险种的保障对象并不一样：前者作为员工的福利计划，保障员工的身体和生命，保险金额直接赔付给员工；后者以雇主的利益为出发点，理赔金额直接赔付给企业雇主，以减轻意外发生时雇主应承担的经济赔偿损失。
所以，如果一个企业从保障员工和保障企业的两种角度考虑买保险，就要分别投保团体意外险和雇主责任险，这样才能最大程度地减少企业运营过程中可能面临的风险。
但是，让小微企业（小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户等）经营者头痛的是，即使这两种产品都买，保障内容也远远不够，因为他们面临的风险更多更复杂！
一、一场暴雨来袭，处于地势较低的健身房、网吧被淹，因没来得及迁移物品，健身器材、电脑、室内装修等物品造成不同程度的破损，财产损失严重。
二、24小时经营的个体旅馆，不幸遭遇歹徒蒙面抢劫，被抢走现金、银行卡数千元，报警后也未能抓获歹徒，个体旅馆老板只能自认倒霉。
三、火锅店顾客因路面太滑不小心滑倒受伤住院，因而向商家提出几千元的医疗费、误工费赔偿，双方僵持不下，最终对簿公堂。
以上种种风险，都需要企业商家自行承担，团意险和雇主责任险都无法提供保障，但是，这些都是小微企业经营者需要面对的烦恼，也是始终陪伴在他们整个经营过程中的“敌人”！
那么，除了团体意外险和雇主责任险，就没有哪类保险可以为小微企业经营者分担解忧、提供保障吗？基于小微企业投保人的利益出发，如果您是小微企业经营者，如果您也为经营过程中的未知风险担忧，不如了解下新型产品“企业综合险”，投入小保障全，让经济损失由保险买单，才能扩大经营规模，开拓更广阔的市场。
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小微企业团体意外保险给您专属保障
团体意外险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。企业出面购买团体保险能有效控制成本，能有效转嫁企业风险。同时也能增强员工忠诚度和归属感，达到企业和员工“双赢”局面。
一般买保险的程序都是选择一个合适的代理人。把自己公司的大体情况告知代理人，例如提供公司人员的名单，身份证，年龄在16-65的。然后根据所从事的行业以及保额来厘定费率。一般来说团险需要8人（含8人）以上。接着代理人会根据你提供的资料给你做一个团体保险计划书，根据贵公司的情况，如果计划书合适就可以签单了。
目前保险市场上主要有个人意外伤害保险、团体意外伤害保险、航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险、住宿旅客意外伤害保险、出国人员意外伤害保险等险种。
意外伤害保险也可以作为附加险附加于各种人身保险合同。投保团体意外险是企业老板减负的首要选择，同时也可以作为一种员工的福利保障。这种保险的被保险人是年龄在18到65周岁之间的小微企业在职职工，如果投保了这种保险，当公司员工遇到了一般意外伤害或者是交通意外伤害的时候，平安保险将会给以一定的保险赔付，最高达到了30万元。
很多年中小型企业面临的风险也是很大的，很多企业老板就在想着怎样才能给企业员工提供一份更好的安全保障呢？很多睿智的老板会想到为自己的员工购买一份团体意外险，这是一个非常不错的选择。
小微企业团体意外险小微企业可以通过投保这种保险来使得自己的员工得到更好的保障，这种保险专门针对小微企业的在职员工，只要年龄在18到65周岁之间就能够投保。投保之后，保险公司将提供各种不同的保障项目，这其中包括了意外伤害身故或残疾或烧烫伤，也包括了交通意外伤害身故或残疾等保障。
小微企业团体意外险。是可以承保员工包含工伤、交通意外在内的一般意外伤害，提供意外伤害医疗与垫付，工伤等级拓展到8-10级，20人以上投保意外伤害最高保额升级至50万元。保证更全面，价格更优惠，人均保费最低可至42元/年，是企事业单位给员工的首选福利。
小微企业团体意外险的保险期限是可以自由选择的，一般来说，可以选择3个月，6个月或者是12个月，大多数都是选择一年期限的。到期之后也不用着急，到时候平安保险将会通过短信或者是邮件之类的方式给予您提醒的，提醒不要忘记进行续保，还可以续保优惠。
投保团体意外险如此方便，而且还能够给予公司员工一份额外的福利，作为一个明智的老板为员工选择这样的一份保险无疑是一个很好的选择，也会因此而得到您的员工的称赞的。
团体意外险产品分析中国平安作为中国保险业的巨头，其在产品保障的设计上也相对丰富。平安团体意外险不仅涵盖了意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴等保障，还在此基础上增加了健康医疗救援服务，包括意外伤害医疗垫付、24小时医疗救援服务、特需门诊预约服务等内容。但是从价格方面来看，虽然该产品也通过平安保险商城直接销售，省去了纸张房租、代理人佣金等中间费用，但同样10万保额的意外保障，1年下来则要125元，是泰康企业版综合意外险的2倍多，相对较贵。
小微企业团体意外险哪种更划算
近年来，在国家政策的鼓励和支持下，小微企业增长势头迅猛，并一度成为中国经济发展的生力军。但复杂多变的国内外经济形势，其中大多数企业都一直在夹缝中生存，不仅面临着企业融资困难和人力成本上涨等种种问题，还要提防用工风险所造成的毁灭性打击。
小微企业可以通过投保这种保险来使得自己的员工得到更好的保障，这种保险专门针对小微企业的在职员工，只要年龄在18到65周岁之间就能够投保。投保之后，保险公司将提供各种不同的保障项目，这其中包括了意外伤害身故或残疾或烧烫伤，也包括了交通意外伤害身故或残疾等保障。
一个睿智的老板会给自己的员工一份全面的保障，把他们的爱心表现在实际举动之中。小微企业团体意外险能够给公司老板和员工双重关怀。
办理集体险需注意什么呢？第一，如果非重大责任的高危、高风险工作 可以一般性申请找业务员就可以办理。第二，如果涉外保险可以联系外资保险企业办理。第三，办理团体保险人数也是关键，可以询问下相关负责人办理。第四，同时要说明的是办理团体保险需要提供相关详细的名单、企业执照、公司相关证明等。第五，如果和社会保险有相关的联系和冲突还要理清。
小微企业意外险的保障范围有哪些承保公司企业员工的一般意外伤害和交通意外伤害，还提供意外伤害医疗与垫付。此外还赠送24小时医疗救援服务、另有意外住院误工补偿、特需门诊预约服务和健康分析评估服务，意外险保额最高30万元，是为小微企业量身打造的专属产品，保障范围更全面、更灵活、保费更省。
投保小微企业团体意外险,可以获赔意外伤害住院津贴。在保险期内，被保险人因遭受意外伤害并在符合保险合同约定条件的医院住院治疗的，本公司将按照事故发生之日起180天内的合理住院天数，按保险单注明的每日赔偿金额给付住院津贴。
小微企业团体意外险评测：泰康性价比最高 平安保障更全泰康企业版综合意外险从产品的保障范围来看，泰康在线新出的这款员工团体意外险保障全面，涵盖了全年的意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴保障。用户还可根据自身需要自由组合、搭配保障范围、保障额度、保险期间。这种DIY定制化产品的模式，使得产品的针对性更强。值得一提的是，泰康企业版综合意外险在意外险保额上限高达50万元，远高于其他保险公司的同类产品。
从价格方面来看，得益于网络投保的便捷方式，泰康企业版综合意外险省去了保单寄送、代理人佣金等中间费用，保费十分低廉，10万意外保障最低每天仅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上动辄上百元的团体意外险，这款产品的性价比可谓首屈一指。
平安团体意外险从产品的保障范围来看，中国平安作为中国保险业的巨头，其在产品保障的设计上也相对丰富。平安团体意外险不仅涵盖了意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴等保障，还在此基础上增加了健康医疗救援服务，包括意外伤害医疗垫付、24小时医疗救援服务、特需门诊预约服务等内容。值得注意的是，尽管交通工具（飞机、火车、轮船、汽车）意外包含在各种意外事故之内，但该产品仍将其单独列出，并提供50、100万两种可选保额。然而，其关键的意外险保额最高为30万元，在市面上多款团体意外险中处于中上水平。
从价格方面来看，平安团体意外险在保障方面如此全面，保费自然也不便宜。虽然该产品也通过平安保险商城直接销售，省去了纸张房租、代理人佣金等中间费用，但同样10万保额的意外保障，1年下来则要125元，是泰康企业版综合意外险的2倍多，相对较贵。
