今天是福享未来销售截止日，过了今天信诚这款专门的养老险种，将永远地退出历史的舞台，将来替代福享的养老型产品是怎样，我还不知道，但我知道，公司每一次产品的更新，老的产品总有新的产品无法代替一些方面，所以为今天的最后一天，开玩早会后我就出去见客户去了。
……
一天下来没有吃早餐，没时间吃午餐，一共见了六个人，破了我一天三访的记录了，在到最后一个客户时，公司受理台马上就要下班了，也就是说，过了五点钟，就算客户跟我签单了，人家下班你也交不了了，这张单也是无效的，这个时候，我一边与客户沟通一边请求受理台延迟下班。我不知道客户能不能接受这个险种的，因为这个客户是我陌生认识的，今天只是第二次沟通，最终这张单是签了，这个过程回想起来是可以是惊心动魄，等我回到公司交单时，公司的老总和好几个同事在等我。那一刻，我百感交集……
我感受到了寿险行业的魅力，虽然这张单不知最终能不能顺利承保，但我享受了这个过程。
信诚福享未来养老险种在今天真的划上了一个句号，我期待着替代福享的，会有更多的闪光点…
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保险知识汇总，社保无法满足现在我国社会的需要
含饴弄孙、携手同游，是大多数人对未来退休生活的美好憧憬。
但是与欧美发达国家“先富后老”相反，我国是典型的“未富先老”型国家。一般而言，中国人都靠什么养老呢？
大部分中国人靠社保维持“温饱”
在中国，大部分城镇职工从开始工作后，就会被纳入社会基本养老保险体系内，因为每个月的工资中会被扣除一块“基本养老保险金”，且可以税前列支。这一块属于国家法定强制实施的养老保险制度。
我国基本养老保险的养老金制度在细则上有一定差异。按照上海市养老金制度的规定，单位与个人缴纳养老保险金的基数以个人上年度月平均工资性收入来确定，其中个人缴纳的比例为缴纳基数的8%，单位所缴纳的比例为缴纳基数的22%。个人缴纳部分全部计入个人账户，单位缴纳部分计入社会统筹。
如果一个职工的工资收入较高，超过了缴纳基数上限，那么养老保险时也仅能按最高限额来进行缴纳；反之，如果你的工资收入较低，低于缴纳下限，那么需要按照最低标准来缴纳养老保险；职工实际工资收入介于上下限之间，则把实际工资收入作为缴纳基数。
那么当职工退休时，能够领到多少养老金呢？
根据国家相关政策，我国基本养老金目标替代率为58%，即通过基本养老保险体系，职工退休后月收入应达到退休前一年月收入的58%。
但事实上，根据我们的测算，收入不同的人群，工作30年后的养老金替代率差异较大。收入越高的人群，退休后能从社保渠道领取的退休金占退休前收入的比例越低，甚至可能不到30%。
双轨制：机关事业单位养老替代率较高
另一方面，由于制度设计等历史原因，我国的城镇养老保险体系形成了特殊的“双轨制”，不同工作性质的退休人员实行不同的养老金制度：从政府机关和事业单位退休的实行由财政统一支付的退休养老金制度，而企业职工则实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度。
现行机关以及多数事业单位养老费基本上由政府财政或单位统包，实行待遇确定型养老金计发办法。职工退休时按照本人退休前最后一个月基本工资的一定比例计发，退休人员养老金调整与在职人员工资调整同步进行，退休金收入较高。
我国“第二支柱”还不发达
在不少国家，除了国家强制的基本养老保险作为养老的“第一支柱”外，通常还会有“第二支柱”，也就是企业年金等。
我国也有部分企业在基本养老保险金基础上，为职工缴纳补充养老保险(劳动保障部门管理)，也有一些企业建立了企业年金制度。
但由于对企业税收、个人税收等政策扶持力度有限，而且即便是有经济实力的企业，也有方方面面的不同考量标准，比如更愿意给予职工当期更多的工资或奖金，而不愿意为职工建立长期的补充养老计划等，因此目前我国养老保障体系中“第二支柱”还欠发达。
“第三支柱”：个人储备
实际上，越来越多的中国人已经意识到，靠社保仅能维持退休后生活的“温饱”所需，想要过上富足舒适的退休生活，还要靠个人多做一些资金储备。“养老金缺口”这个概念已经被越来越多的中国人所接受。
而且，现在不仅仅是50岁以上的“准退休族”开始意识到退休准备的重要性，三四十岁的年轻人也有了一定的退休规划意识。房产、基金、保险等各种投资品种，已经进入不少人的养老金储备计划中，以房养老、建立动态生命周期基金、靠保险保证领取一定的退休金等观念也开始逐步为人们所熟悉。
不少中国人都已经意识到，必须尽早通过自己的努力，准备好退休生活的“第三支柱”！
保险知识，有钱竟然无法投保？
S女士在一家世界500强企业任高级主管，打算下半年举行婚礼，她和丈夫打算婚后各自购买总共近100万元保额的养老、医疗、重大疾病等保险产品，以分散今后家庭生活的风险。
夫妇俩拥有持久的缴费能力，是保险公司喜欢的客户。保险公司得知：S女士由于心脏原因曾晕厥过，医生诊断心脏及心血管有小异常，无大碍，需静养，但不需要特别治疗。
S女士前后向四五家寿险公司提出投保申请，得到同样回复：不能接受她就重大疾病、寿险等的投保申请，仅接受意外险和无保额的养老年金投保，并在疾病医疗保险中，对心脏及其并发症作了排除。S女士惊诧不已，她以为只要愿意支付保费，就可买到保险，不想却碰了壁。
保险公司为什么拒绝S女士的投保申请？有钱竟然还无法投保？
保险公司在接受投保时，有比理赔更严格的规定。投保人支付能力对投保金额、道德风险和逆选择的影响较大；而寿险和健康险，对身体状况要求严格。医院角度是疾病的治愈，对目前生活没有影响即可；而保险公司考虑的是该疾病对未来可能影响的程度有多深，损失有多大。
保险对不同的投保申请有不同的接受标准：优惠费率、加收风险费、对某些状况作出除外后接受投保，及拒绝接受投保。
不少人在出状况时想到了保险，这时往往有钱也已经买不到需要的保障了。
保险知识汇总，公司未按规定缴纳工伤保险 职工无法获赔
虽然人力资源和社会保障部副部长胡晓义在北京表现出了对张海超的深切关注，但张海超仍然无法获得工伤保险基金的赔付，因为郑州市振东耐磨材料有限公司并没有给他缴纳工伤保险费用。
这不是张海超一个人的悲剧。根据人力资源和社会保障部的统计，在全国2.25亿农民工中，只有4942万人加入了工伤保险。
张海超昨天晚上接受CBN采访时表示，当地劳动保障局已经替他查过，振东公司并没有按照国家规定给他缴纳工伤保险。
张海超回忆说，他刚进厂的时候交了100元钱，工厂说给他买了商业保险。当地劳动保障局还没有查出是买了哪家公司的哪个险种，但是可以肯定的一点是，即使有这份商业保险也过期了，对他病情的治疗也没有任何帮助。
在昨天国新办的新闻发布会上，人力资源和社会保障部副部长胡晓义说，张海超的职业病鉴定已经确定为三级伤残，当地的劳动保障部门已经认定他为工伤。劳动保障部门正在积极地联系专家委员会对他进行伤残等级的鉴定。
如果张海超加入了工伤保险，那么接下来，当地劳动部门将根据工伤认定和伤残等级鉴定的结果来确定支付的待遇，包括一次性的待遇和长期支付的待遇。这笔钱出自工伤保险基金。
可惜，振东公司并没有给张海超交纳工伤保险费，他也无法享受工伤保险待遇。中国人民大学劳动人事学院教授程延园说，根据以往的惯例，张海超只能拿着伤残鉴定的结果去向振东公司索要相当于工伤保险同等金额的赔付。这将是一条漫长的维权之路。
张海超还说，2007年振东公司组织体检之后没有告知结果的，有53个人。
