有的消费者对生育保险相关的一些问题不太了解，今天将就关于这方面进行解答。
请问下岗工女是否可以享受生育保险待遇？
答案是肯定的。虽然下岗的女工在一定时期内不能正常就业，但是和其他就业女工一样，可以在生育时享受生育保险的待遇。对于下岗女工在生育保险上的待遇处理按照《国有企业富余职工安置规定》第8条：企业可以对职工实行有限期的放假，职工放假期间，由企业发给生活费。孕期或哺乳期的女职工，经本人申诉，企业可以给予不超过两年的假期，放假期间发给生活费，假期内含产假的，产假期间按照国家规定发给工资。
生育保险和男职工有什么关系么？
当然有关系了，男职工与生育其实是具有很密切的关系的。一方面，男职工需要照顾生育的妻子；另一方面，如果男职工的配偶不属于生育保险所统筹的范围，其配偶可以通过男职工享受一部分的生育保险待遇。
企业在缴纳生育保险费时，是不是要缴上男职工的那份？
是的，企业在缴纳生育保险费时，并不是只根据女工的数量计算缴纳保险费的数额，适龄的男职工也要被纳入缴纳生育保险费的范围。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。缴纳比例不完全相同。其中《北京市企业职工生育保险规定》就要求本市各类企业都要为员工缴纳生育保险费，既包括女职工，也包括男职工，但不包括退休职工。生育保险的缴费额度为企业员工工资总额的0.8%，职工个人不缴纳保险费。
