昆山人力资源和社会保障网简称昆山社会保障网，是昆山市民了解昆山社会保障政策的窗口。
昆山社会保障网的政策法规
为更好地提供政府信息公开服务，我局编制了《昆山市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》（以下简称《指南》），供需要获得本机关政府信息公开服务的公民、法人和其他组织阅读。公民、法人和其他组织可以在“中国-昆山”政府门户网站“政务公开-政府信息公开”专栏“人社局”子栏目查阅本《指南》。
主动公开
(一)公开范围。本单位主动向社会公开的信息范围，参见本单位编制的《昆山市人力资源和社会保障局政府信息公开目录》（以下简称《目录》）。公民、法人和其他组织可以在“中国昆山”门户网站上查阅《目录》。
(二)公开形式。对于主动公开的信息，本单位主要采取网上公开。本单位网上公开的信息主要为昆山市人力资源和社会保障局文件、规划计划、业务工作等内容。
(三)公开时限。本单位最迟在各类政府信息产生后的20个工作日内对外公开。
昆山社会保障网关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知
根据近几年各地在岗职工平均工资增长和城市居民消费价格指数变动等情况，经研究，决定从2012年3月1日起，调整参加我省企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡待遇标准，现就具体事项通知如下：
一、参保人员及退休人员（含退职及领取定期生活费人员）因病或非因工死亡的丧葬费标准统一调整为6000元。
二、各市（含所辖县（市）、区）参保人员及退休人员（含退职及领取定期生活费人员）因病或非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费标准调整为：南京、无锡、常州、苏州、镇江16000元；南通、扬州、泰州15000元；徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁14000元。
三、参加企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡后，其直系亲属一次性抚恤费支出渠道不再按原省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属待遇的通知》（苏劳社险〔2001〕21号）第六条和《关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的通知》（苏劳社险〔2004〕2号）第五条第二款规定从个人账户支出，改由基本养老保险统筹基金支付。wwW.bX010.com
四、企业离休人员死亡一次性抚恤金发放标准、计发办法和执行时间，参照省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《转发民政部和人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（苏民优〔2012〕2号）的有关规定执行。
五、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准及支付渠道暂不作调整，仍按原省劳动和社会保障厅《调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》（苏劳社险〔2009〕10号）规定的标准执行。
昆山社会保障网人社部规定凡用人单位雇用外国人须为其上社保
下月15日起，外国人在中国境内就业将参加职工类五项社会保险，并能同样享受养老、医疗等待遇，还能领到社保卡。如果外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。如果用人单位未依法为外国人参保，将被有关部门处罚。
就业30日内办理社保登记
人力资源和社会保障部昨天公布《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》。人保部明确规定，在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等用人单位，在招用外国人时，应参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内工作单位的外国人，同样也要参加五险，由境内工作单位和本人按规定缴纳保费。
用人单位招用外国人时，需要在办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。社会保险经办机构将定期向相关机构查询外国人办理就业证件的情况。
缴费年限可累计
参保外国人，符合条件的可以享受相关社保待遇：在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限可以累计计算；经本人书面申请终止社保关系的，也可以将其个人账户储存额一次性支付给本人。外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。
在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，至少每年向社保经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。
参保后能领到社保卡
据介绍，参保后的外国人，社保经办机构将为其建立社会保障号码，并发放中华人民共和国社会保障卡。
精选阅读
社保网的政策法规
经济的改革开放，促进了经济的发展，人们的相关社会保障制度也在健全，社会保险是我们基本社会保障。各地的社保网是我们了解国家政策法规的窗口。
我们在社保网了解到
社保缴费“全球第一”的高尚与不堪围绕推迟退休年龄问题，引出了许多话题。比如，我国养老金亏空1.83万亿，我们可能会面临一个“老无所依”的最终结局;比如，我国养老金制度，仍然是双轨制，之前一些没有缴纳过养老金的人现在却领着高额的退休金。现在，又有一个关于养老金准确说五险一金的刺眼新闻出现了——法定的五项社保缴费之和已达工资的40%以上，在181个国家中排名第一。
高消费、高税负，让我们的生活压力倍增。现在几乎每个人，都在讨论着CPI，讨论着价格一路走高的鸡蛋和大蒜，也几乎所有的人，都在讨论着与CPI上涨幅度严重不成正比的工资。至于高税负，企业远远比个人都能体会到痛感，个税提高到3500元以上，让许多工薪阶层和普通市民的税负压力减小了一些。只有被官员称赞“觉悟高”的不明真相的农民叔叔因为没有缴税而内疚不已。现在，我们找到了工资提不上去的另外一个非常重要的理由，沉重的社保缴费数额。
五项社保缴费之和已达工资的40%以上，可以这样简单理解：我们的工资每涨1块钱，社保缴费就会多4毛钱。沉重的社保缴费数额，至少造成了两个方面的影响。其一，企业的负担加重，拿养老保险这一项为例，按规定公司支付工资总额的20%，单单这一个比例，就超出了欧美许多国家的五险一金比例，任何一家企业对于这样的负担，都会感觉有些吃不消;其二，职工工资持续在低位运行，想涨也涨不动，站在个人角度，个人缴纳养老保险的数额是工资的8%，而这一数额相比较于其他国家而言有点“鹤立鸡群”。
对个人而言，相信每位工薪人士都会对着自己的工资条经常发呆，怎么自己的工资总额还可以，拿到手只有这么一点?“五险一金”怎么能扣这么多?也正是这一原因，直接造成了《劳动合同法》的普及率并不高。拿农民工群体为例，据了解，我国有80%的农民工没有纳入社保制度。究其原因，如此之高的缴费比例，无论是让用人企业，还是让农民工，都望而却步，索性，还不如多发点工资实惠。
如此之高的社保缴费比例，似乎是在弥补已经严重亏空的养老基金。但是，对于企业与个体而言，都没有义务为制度改革原因导致的账号亏空而埋单。养老金亏空寻求解决办法没有错，但是，在高税负的当下，也应该避免再向企业和个人伸手。而且，其他的解决办法也不是没有：一，如果杜绝了“三公消费”，1.83亿空账只需要用2年就可填满;二，央企和地方国企也应该先为自己的老员工埋一部分单，这是国有企业社会责任的体现。
我们在社保网还了解到
企业年金或可助老人“体面养老”靠企业年金解决更多诉求
代表调研报告中指出，第一层次基本养老保障制度只能“保基本”，无法持续有效改善养老人员的生活，只有发展多层次特别是第二层次补充养老保险——企业年金，才能建立起提高养老金整体水平的长效机制。
调研中建议，随着企业年金的发展，对企业高级人才、劳模的适度倾斜、对退休前收入较高群体要求体面退休生活待遇水平等需求，可以通过企业年金制度来解决，把基本养老保险承载“保基本、广覆盖”以外的需求诉诸于企业年金制度的发展来解决，以缓解基本养老保险制度的财政压力，为政府留出更大的空间用于对城镇低保等弱势群体的保障收入。
建特殊贡献人群激励机制
对于强制性企业年金制度的建议，市民政局在答复中回应表示，在“城保”扩覆后赡养比和收支情况改善以及“十二五”实现基础养老金全国统筹的前提下，本市基本社会保险费率还存在进一步下调的可能。对费率降低后形成的得益，除了适度考虑减轻企业负担，更要有利于发展多层次养老保险。建议将下调费率节省资金的一部分转化为半强制性的企业年金。
市民政局提出，将探索为高级专家、劳模、特殊工种等特殊群体先行建立年金计划。此类群体为用人单位发展做出了贡献，用人单位有责任通过建立企业年金承担起对他们的奖励或补偿。在半强制性年金建立基础上，完全可以通过政策引导，规范年金对企业做出特殊贡献人群的激励、补偿机制。
此外，在企业年金个人缴费实施税优的前提下，逐步探索个人缴费与单位缴费的固定配比机制。
制定发展纲要确立保障力度
为了推动多层次养老保障制度体系可持续发展，市民政局透露正在抓紧研究制定《上海市企业年金制度发展纲要》，通过定性和定量的分析研究，对企业年金制度的覆盖范围、保障力度、基金规模等发展指标提出更加科学理性的判断。
我们在社保网咨询到
没交生育险，生孩子能报销吗
咨询：我已经参加社会养老保险加医疗保险，没有交生育险，请问我下个月生孩子住院能报销吗?
解答：医疗保险和生育保险是社保中两个不同的险种，参加生育保险的，生育时才可享受有关报销待遇，未参加的不享受。
昆山社保局网站相关政策法规
社保是国家保障性制度，涉及千家万户的利益，时常关注社保局网站有利于我们及时了解社保的动态和相关政策法规，下面小编以昆山为例，为大家解读昆山社保局网站相关政策法规。
居民医保和职工医保险之间的互转一、参保居民进入用人单位按规定参加城镇职工基本医疗保险，根据就高原则享受职工医保的待遇，原居民医疗保险个人帐户有结余的，结转到职工医保的个人帐户，继续使用。
二、参保居民以灵活就业人员的身份首次参加职工医保的，从其参保之日起的6个月内，如发生住院医疗费用，先由个人垫付现金，然后根据居民医疗保险住院规定予以结报（发生门诊医疗费用不予报销）。满6个月后自动享受城镇职工基本医疗保险门诊和住院医疗保险待遇。
三、已参加职工医疗保险的参保人员转移至居民医疗保险，实行审核制度，具体手续由所在地劳动保障所办理。办理时，其职工个人帐户有欠费的，应一次性补足；有结余的，结转到居民医疗保险个人帐户继续使用（当年有职工医保缴费记录的，申请转入居民医保的人员，本年度应筹集的医疗保险费全额由个人承担）。
养老保险社会统筹基金的支付范围一、建立“统账结合”的养老保险制度，是企业职工养老保险制度改革的核心内容。用人单位和参保人员缴纳的基本养老保险费，除计入个人账户的部分外，均进入社会统筹基金。
二、基本养老保险社会统筹基金的支付范围如下：
1．省36号令实施后的退休人员的基础养老金、过渡性养老金、计发养老金高出原规定计发数额的部分；
2．个人账户养老金、参保人员达到退休年龄但未备退休条件支付给本人的个人账户储存额、因病或非因工负伤后退职后发给的生活费、参保人员或退休人员因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费、参保人员或退休人员死亡后支付的个人账户中个人缴纳部分的储存额或余额中，按照个人账户未做实部分所在全部储存额的比例分摊的费用；
3．参保人员达到退休年龄但未备退休条件，1996年1月1日前缴费年限每满1年发给2个月指数化月平均缴费工资的一次性养老金；
4．支付给省36号令实施前退休、退职人员的基本养老金和定期生活费；
5．按照国家、省、市规定，正常调整的基本养老金；
6．参保人员及离退休人员病或非因工死亡后的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费；
7．退休人员个人账户储存额支付完毕后，依照有关规定仍应支付的费用。
8．按照国家、省、市规定，应当纳入的其他支付费用。
以上是有关昆山社保局网站相关的政策法规，如有其他问题，请登陆昆山社保局网站或者关注网昆山社保专题。
南京劳动社会保障网市民了解政策的窗口
南京劳动社会保障网是南京市人力资源局和社会保障局创立的网站，是市民第一时间了解国家相关政策的窗口。
自2013年1月1日起，正式启用南京市社会保险管理中心公章，同时停用原南京市社会保险费征缴管理中心、南京市企业职工养老保险结算管理中心、南京市建筑业养老保险结算管理中心、南京市机关事业单位养老保险结算管理中心、南京市农村养老保险结算管理中心、南京市医疗保险结算管理中心、南京市工伤保险结算管理中心、南京市失业保险结算管理中心等8家单位的相关印章。上述8家单位社会保险费收支的银行账户户名统一变更为南京市社会保险管理中心。
南京劳动社会保障网关于人保局2013工作要点
一、就业创业工作
（一）加强就业服务体系建设。做好全市就业再就业专项资金预算安排。加快推进失业预警监测体系建设，完成采集各项历史指标数据，强化失业动态监测分析报告制度，继续推进投资项目就业评估工作。
（二）强化毕业生就业创业服务。推进实施“万名青年大学生创业计划”，遴选资助优秀创业项目。筹备我市首届青年大学生创业大赛。开展2013届困难家庭毕业生登记。办好毕业生公益市场。做好第二批新疆籍普通高校毕业生在宁实习工作。
（三）扶持农村劳动力就业。开展全市农村劳动力就业情况调查，完善农村劳动力资源数据库，建立农村劳动力资源信息动态管理制度。开展“春风行动”，以新南京人服务中心为平台，促进进城务工人员在家庭服务业领域就业。
（四）深入开展就业培训。全面开展青年大学生创业培训，审核确定青年大学生创业培训定点机构和2013年度青年就业见习培训机构。开展外来劳动力职业技能培训。发布2013年度政府购买再就业培训成果补贴项目。
（五）加强公共就业服务。应对人才交流旺季需求，办好新春大型系列招聘活动。组织开展“就业援助月”活动，确保有就业愿望和就业能力的就业困难人员实现就业，巩固动态消除零就业家庭工作成果。做好《就业失业登记证》年检换证工作，动态维护失业人员相关数据。做好2012年度人力资源服务机构年检。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。
二、社会保障工作
（六）推进社会保险制度建设。推进全市养老保险异地转移接续网上平台建设，推进和完善企保、城居保之间的转移衔接以及医疗、工伤和生育保险市级统筹。扩大医疗保险市级统筹联网结算的医院和药店范围。根据省厅统一部署，做好省内异地就医结算试运行。
（七）加强社会保险扩面征缴。完成2013年度社会保险缴费基数申报准备工作。推进机关事业单位参加职工医保，确保平稳启动，有序运行。完成2013年度居民医保缴费工作。
（八）提高社会保险待遇水平。做好企业退休人员养老金调整准备工作，按照上级文件规定，及时调整企业退休人员养老金待遇。继续推动完善工伤康复试点工作。
（九）推进社会化管理服务。启动企业退休人员第三轮免费健康体检。扩大通过“社保通”免费提供社会保险个人账户清单信息的范围。
（十）提升社会保险经办服务。探索开发养老保险待遇支付风险预警和决策分析系统程序。做好医疗保险门慢准入职能下移至定点医疗机构的准备工作。拟定《南京市基本医疗保险定点医疗机构分级管理实施意见》，组织开展医疗保险诚信定点零售药店评定工作。拟定社会保险服务窗口整合方案并组织实施，提升窗口规范化建设水平。
南京劳动社会保障网关于南京市“十二五”残疾人事业发展规划的通知
加大残疾人慈善事业发展力度。有效凝聚社会力量关爱帮助残疾人群体，鼎力支持残疾人事业，充分发挥市残疾人福利基金会作用。主要措施：继续打造“圆梦行动”社会助残活动品牌。在每年“全国助残日”期间，组织开展好“圆梦行动”，通过残联牵线搭桥，向社会发布贫困残疾人家庭生活需求信息，由社会力量直接帮扶困难残疾人改善生活质量，形成“圆梦行动”长效、常态的活动机制。
动员社会力量积极参与残疾人慈善事业。动员企事业单位，特别是知名企业通过慈善义举为发展残疾人事业贡献力量。积极引导和鼓励海内外知名人士以各种形式参与残疾人慈善活动，扩大残疾人慈善公益活动的影响力。落实有关鼓励慈善捐赠的税收政策。按照捐赠人意愿使用好善款和物资，实施好冠名品牌项目，提升残疾人慈善事业的公信力。
大力发展残疾人福利基金事业。争取多方支持，壮大残疾人福利基金规模，积极开展爱心捐助和专项募集活动。各级红十字会、慈善总会等慈善团体筹集的善款和各级彩票销售筹集的公益金，要安排一定比例资金用于支持符合其宗旨的残疾人福利基金会慈善项目。
残疾人事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分。残疾人工作是保障和改善民生的难点和重点。加快残疾人事业发展，全面加强残疾人社会保障体系和服务体系建设，是深入学习实践科学发展观、维护社会公平正义、促进经济社会协调发展的必然要求，是改善残疾人生活状况、促进残疾人全面发展、保障残疾人共享改革发展成果的根本举措。实施好《南京市“十二五”残疾人事业发展规划》是各级政府和全社会义不容辞的责任。各区县政府和各有关部门要以高度的责任感，关心、支持残疾人事业发展，为残疾人工作提供立法保障、组织保障、财力保障和人力资源保障，圆满完成本规划规定的各项任务。
宁波社会保障网支招社会保障卡应用
随着社会保障卡发放量的增大，宁波市人力资源和社会保障局有关人士介绍，今年，宁波社会保障卡不仅可以实现医保待遇支付，支付参保人员亲属的部分医疗费用，还可扣缴社会保险费，宁波社会保障卡应用范围更广泛。
我国社保水平不均衡，不管是在基本医疗保险和补充医疗保险领域，既得利益群体获得的保障都远远多于弱势群体，正由于此，有关大病医疗保险金缴纳个税这个于法有据的规定才会引来网友吐槽。政府推动完善包括医疗保险在内的社保体系，可以通过二次分配平衡收入分配，相关部门不妨重新考虑大病医疗保险金征税问题，看看能否找到更好的解决办法，国税总局也承认，“目前未有相应的政策规定”，也就是说完全有可能重新界定征税标准。
参保人可以在宁波社会保障网了解到，在社保卡运行初期，宁波社保卡申领对象以职工医保参保人员为主，参保人员或通过用人单位统一申领，或自行到就近街道或社保卡管理机构申领（灵活就业、失业的职工医保参保人员），人力社保部门遵循“先申请、先制作、先发放”的原则。
“社保卡申领对象范围将扩大到城乡居民医疗保险参保人员。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示，随着条件的成熟，社保卡申领对象范围将逐步扩大到其他人力资源和社会保障业务相关人群。
社保卡可应用在医保待遇支付、缴纳社会保险费等方面
社保卡目前的申领途径有哪些，是不是所有人都可以申领社保卡？针对上述网友关注的问题，市人社局相关工作人员解释说，以用人单位职工身份参加职工医疗保险的人员由用人单位通过社保卡网上申领系统统一进行社保卡申领；社会化管理的退休人员及以个人身份参加职工医疗保险的灵活就业人员、失业人员可以自行到就近的街道或社保卡管理机构进行社保卡的申领。
此外，在社保卡运行初期，申领的对象以职工医保参保人员为主。2013年社保卡申领对象范围将进一步扩大到居民医保参保人员。随着条件的成熟，社保卡申领对象范围将逐步扩大到其他人力资源和社会保障业务相关人群。
宁波社会保障网：宁波市社保卡还将应用在医保待遇支付、缴纳社会保险费等方面。
社保卡医保待遇支付的范围更广泛。医保历年账户资金可用于支付参保人员本人上一医保年度参加职工医保个人按月缴纳的2%部分，这部分资金将在每年5月份转入职工本人的社保卡金融账户；医保历年账户资金可用于支付职工医保参保人员亲属上一年度参加本市城镇居民医疗保险的个人缴费，经过亲属关系关联后，这部分资金将在每年5月份转入职工本人的社保卡金融账户。需特别提醒的是，符合享受上述医保待遇的参保人员必须在激活社保卡金融账户后，才能实际提取打入社保卡金融账户的资金。请持卡人本人持身份证原件及社保卡至相应银行网点进行激活操作，并自行设置金融密码。
“今年还将在市本级进行新增个人身份参保人员社会保险费扣缴试点。届时，市本级以个人身份参加社会保险的人员，其每月应缴纳的医疗保险费、养老保险费可以通过社保卡的金融借记账户划扣。”市人社局相关负责人告诉记者。
宁波社会保障网支招：在社保卡中，医保个人账户能与金融账户互通并取现吗？对此，市人力资源和社会保障局负责人表示，医保个人账户与社保卡金融账户是完全不同的两个账户，医保个人账户资金无论属于当年账户还是属于历年账户，都是医保基金的范筹，有明确的用途，只能按规定用于医疗消费，不能以现金形式提取出来，所以不能转到社保卡的金融账户中，也不能通过金融账户取出个人账户资金。
中国社会保障网:如何完善社会保障？
在人口老龄化的背景下，为了构建和谐社会，不仅要实现老有所养，还要确保老年人口收入和福利分配的公平性和可及性。目前我国的社会保障实行“社会统筹与个人账户相结合”的筹资模式。因此，需要以收入分配为重要视角，总结改革与建设的成绩和不足，借鉴国际经验，使社会养老保险体系有效覆盖各个社会群体，向着城乡协调、地区协调、兼顾效率与公平的方向发展。
中国社会保障网是中国社会保障论坛的官方网站，是社保领域的大型综合性网站，由中国社会保障论坛组委会秘书处主办。
中国社会保障网，一方面作为论坛信息交流传播的载体，它将是一个没有会期限制、没有规模限制、没有资格限制的开放论坛、虚拟论坛。另一方面，它还要为社会保障政策宣传服务，为经办机构培训交流服务，为社会公众提供咨询检索服务，为相关部门及时听取人民群众在社会保障方面的意愿与心声、意见与建议服务。
网站将贯彻"以人为本"的科学发展观，宣传社会保障方针政策，反映社会保障事业发展成就和面临的问题与难点，反映人民群众和社会各界对社会保障的关注、意愿和呼声；充分发挥互联网信息资源丰富、传播快捷、开放共享和互动参与性强的特点，广泛整合社会保障信息资源，将网站做成社会保障领域集新闻发布、政策咨询、学术交流、经验分享、信息服务等功能于一体的综合性网站。
目前，我国已经建立了养老保障制度的基本框架：城镇职工基本养老保险制度、机关事业单位职工养老保险制度、新型农村居民养老保险制度、城镇居民养老保险制度等。这些制度理论上应该能够覆盖所有人，也应该解决所有中国人的基本养老问题。
然而，中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟认为，虽然制度框架基本完成，但距离为老年提供基本保障仍然有相当差距，很多问题需要解决。一是制度之间的分割和碎片化严重。二是制度之间的差距大，不平等问题突出。城镇职工和机关事业单位退休待遇越拉越大，城乡居民养老保险待遇与城镇职工养老保险待遇之间差距过大，城乡居民养老保险待遇保障功能不足。三是城镇职工养老保险缴费水平过高，制度难以持续。他表示，“28%的缴费率，恐怕是世界上最高的国家，这使得名义缴费率和实际缴费率之间存在差距。”
目前我国的社会保障实行“社会统筹与个人账户相结合”的筹资模式。个人账户是权益明确划归个人的基金制账户，由于是个人自主缴费，缴费和收入成正比。个人账户缴费率越高，收入分配差距就越大。所以，它不具备再分配功能，而是发挥强制性储蓄和保险功能。而社会统筹的基本功能是收入再分配，体现社会公平。因为在社会保险制度中，社会统筹缴费是按收入水平进行的，而给付水平却与职工的收入水平没有关系。在我国目前的社会公平有待加强的情况下，今后的社会保险改革应逐步提高社会统筹的比例，缩小个人账户的规模，强化社会统筹账户的作用，以增强社会保险的互济功能和收入分配调节功能。
扩大社会统筹比例有利于筹集更多为政府统一调配的资金和更好地调节收入分配。但如果统筹层次不高，就无法实现大范围内的调配，不能很好地在大范围内调节贫富差距。因此在社会保障制度安排上，要提高社会统筹层次，将原来的市、县级统筹逐步提高到省级统筹，最后过渡到全国统筹。这不仅打破了地区差异，而且对社会保障在全国范围内自由流动，实现从“地方粮票”向“全国粮票”的转变有重要作用，以在全国范围内的缩小贫富差距，促进劳动力资源的合理配置，提高社会效率。
我国汽车保险政策法规变化历程
随着社会的进步，人民生活水平的提高，家用轿车已经作为人们生活不可或缺的交通工具普及到寻常百姓家。在家用车辆不断增多、车辆使用范围不断扩大的新时代背景下，人们不可避 免地会遇到车辆碰撞、维修、保险索赔等各种繁琐的问题。在处理此类问题和纠纷过程中，一定要准确了解侵权法律规范、正确认识调解协议的性质、依法估算赔偿责任并制定合法、合理的调解方案。只有这样，才能更好地避免保险理赔风险，维护好自身的合法权益。那么我国自2000年至今汽车保险政策法规变化历程是怎样的呢？
自2000年中国保险监督管理委员会同意制定了《机动车辆保险条款》，汽车保险在此条款的指导下，全国汽车保险实行同意的条款和刚性的费率。但是刚性费率由政府定价一刀切，没有考虑到不同地区市场、不同类型的保险消费者的特点，同时也影响了保险市场的竞争环境，造成保险公司缺乏效率。
于是，在2003年开始在全国范围内推行了车险制度的改革，核心是实现车险产品的费率市场化并建立起以偿付能力为核心的新型车险监管体制，各家保险公司结合自身特点推出了具有自己特色的汽车保险产品。
2006年7月1日，我国出太了机动车辆交通事故责任强制保险（简称交强险），伴随着交强险的实施，车损险和商业第三者责任险发生了重大变局。由中国保险行业协会提出，各保险公司经营的商业车险使用新的条款和费率，并于2006年7月1日起正式实行。2006年商业车险有A、B、C三款“套餐”，分别根据人保财险、平安财险和太平洋财险三大公司的车险条款实际。“套餐”中包括两种基本险：车损险和商业第三者责任险。对于其他险种，仍允许各家公司进行差异化经营。
2007年末，我国金融行业首个全国性听证会—交强险费率听证会在京举行，随后保监会对交强险的责任限额、费率水平进行“双调整”。据此各保险公司经营的商业车险条款和费率也有了新的变化。保险行业协会出太了2007年条款，2007版机动车商业保险行业基本在条款2006版车险行业基本条款基础上扩大了覆盖范围，除原有的机动车损失保险、机动车第三者责任保险外，又将机动车车上人员责任险、机动车全车盗抢险、玻璃单独破碎险、车身划痕损失险、车损免赔额险、不计免赔额率险六个险种也纳入了车险行业基本条款的范围，共计八个险种。
2012年3月21日，最高人民法院网站公布了《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（征求意见稿）》（简称“征求意见稿”），向社会公开征求意见。征求意见稿第17条明确：驾驶人醉酒驾驶机动车发生交通事故，导致人身损害的，应当按照道路交通安全法的规定，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。同时，保险公司有权向被保险人追偿。
在2012交强险条款中，最重要的一条莫过于对于酒后驾车的规定，比如有地区规定机动车上一个保单年度每有一次酒驾记录，第二年的交强险费率将上浮15％，醉驾则上浮25％，累计最高的上浮记录是60%，其中主动接受处罚并及时处理的，上浮幅度可减少5％。而且酒驾记录在次年会被清空，再一次提醒广大车主朋友们，为了您和他人的生命安全，请勿酒后驾车。
随后，最高人民法院发布了《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,于2012年12月21日起实施。司法解释准确认定了道路交通事故的责任主体,合理确定了责任主体的赔偿范围,妥善处理了保险制度与侵权责任的关系,同时,积极创新诉讼机制,追求案结事了。
相信通过上述介绍，您对我国汽车保险政策法规变化历程已经有了一定的了解，如果还想了解更多保险知识，就请继续关注网站。
大连劳动社会保障网查询服务
大连劳动保障网主要内容有：政务公开、业务指南、政策法规、信息查询、网上办公、在线交流等几大栏目。下设主要子栏目有：大连市劳动和社会保障局简介、领导分工、机构职能、局属事业单位、县市区劳动保障局、行政审批等项目、领导信箱、投诉举报、劳动就业等指南、政策法规、政策咨询、案例分析、养老保险查询、医疗保险查询、养老金模拟计算、职业介绍机构等信息查询、网上申报、网上审批、网上采购、公众信箱等在线交流、劳动保障论坛等。大连劳动保障网网址为：。
大连社保查询新参保单位办理社会保险登记
大连市养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金统一查询电话（0411）12333。
持本人身份证或社保卡号直接到大连市社保局查询。
登录大连市社保中心网站查询。
创建社会保障信息查询密码所需条件是身份证号码、社会保障卡激活码、社会保障号。社保卡激活后直接设置网站信息查询密码：在网站社会保障卡服务专栏上激活社保卡后，进入信息查询密码设置页面，直接完成密码设置即可。如果用户遗失密码，重置密码需持身份证等有效证件，到市社保卡管理部门柜台办理。
办事流程
用人单位持单位公章及相关资料原件、A4纸复印件各一份，到社保经办机构登记部门经办窗口办理社会保险登记，填写《大连市社会保险企业登记（变更）申报表》。
申报材料
1.企业营业执照、批准成立证件或其他核准证件、执业证件正本或副本；2.国家质量监督部门颁发的组织机构统一代码证书正本或副本（个体工商户可免）；3.法人代表或负责人身份证；4.银行开户许可证（个体工商户可免）；5.税务登记证正本或副本。
信息时代的快速发展，网络在人们的生活中占据了重要的位置。社会保障服务，社保查询在网上也是方便快捷。大连劳动社会保障网加大了政务公开、信息查询等栏目内容的范围，增加了网上申报、网上审批等网上办公栏目，突出对社会的服务功能。
大连劳动保障网大连劳动保障网是大连市劳动和社会保障局为方便广大市民了解劳动保障政策，办理劳动保障相关事项而建立的公共信息网站，是大连市劳动和社会保障信息的发布源。它具有对外宣传、政务公开、在线查询、网上办公、咨询服务等五项功能，是政府机关联系市民、服务市民的一座桥梁。
网站增添了信息查询和网上办公等网络在线服务，参保职工可以通过网站在线查询个人参保信息和个人养老、医疗帐户信息，企业可以通过网上在线方式进行企业帐户查询，社会保险费缴费申报，并通过在银行建立社会保险帐户的方式进行社会保险费账户划转，从而避免了往返经办机构审核缴费的程式，大大方便了企业和职工。
据了解，“大连劳动保障网”是由大连市劳动和社会保障局主办的、为社会提供大连市劳动保障信息的公众信息网。新网站加大了政务公开、信息查询等栏目内容的范围，增加了网上申报、网上审批等网上办公栏目，突出对社会的服务功能。
