网友问：
我是一个打工者，现在不做了，可是这儿的保险怎么办？家里没有买过保险，没法续，这儿给退保，也只退30%，我该怎么办呢？
回答一：
保单是可以迁移的，但要选择全国性的大公司。小公司的网点少，内地不一定有网点。
回答二：
老家有分公司的，可以转过去的。
如果老家也没有这家公司，还确实是件麻烦的事，要么退保，要么减额缴清再等等，以后老家那边有这家公司的分点再转，再或者先付着，到其他地方打工，如果那地方有这家公司的分点就转那边。
回答三：
不用退，现在通讯这么发达，只要公司和营销员服务好，你到哪里都没有问题，做变更就好了。只要你确认你的联络方式是正确无误的，保险公司能联系上你即可（而保险公司一般都有全国的专用免费服务电话可供随时咨询）。
如果每个人都像你这样退掉，全国各大城市绝大多数都是流动人口，那么在外地打工就不用买保险了？保险公司存在的意义又有多大呢？呵呵！
其实每家保险早就考虑到了这个问题，你不用担心，只要咨询清楚自己离开这个城市该怎么做就好了，续保直接通过银行转帐即可。
相关热词： 外地 打工 保险相关推荐
保险知识汇总，打工者的心愿
造成目前全国普通缺工的原因是多方面的，但作为打工者和用人单位，对此可能有不同的感受，为什么企业开出高薪水，农民工们仍然“不领情”，打工者的心愿是什么？企业老板该用什么方法来留人？近日，我们探访了加工制造、家政服务、公交运输等三大行业。听听“当事双方”的心声。
昨日下午6时许，武昌梨园医院住院部病房。深受病人喜爱的护工唐良文，忙个不停，直到伺候年过八旬的病人邹教授吃完饭，这才有空歇口气。
43岁的唐良文是荆州市农民，在汉当护工6年。她说，干护工这一行的确辛苦，特别是照顾重症病人，劳动强度较大。她曾给一名刚做直肠癌手术的太婆当护工，白天照顾老人打针吃药，夜晚像哄小孩一样哄老人入睡，曾连续四天四夜没合眼。因实在太累了，站着打开水也打起瞌睡，险些被烫着。谈到护工严重短缺，唐良文说，要是也能像武汉人一样享受养老、医疗等各种社保，没了后顾之忧，相信会有更多外地人当护工。唐良文称，办社保是外来护工最大的心愿。
家政协会会长刘敦琳：
目前无力购买社保
昨日，针对唐良文等家政工的心愿，市家政服务协会会长刘敦琳坦言，武汉20万家政工，目前都没办社保。主要原因是家政公司每月只收家政工60元管理费，无力为护工交每月高达四五百元的社保费。去年底，20多家家政公司为留住家政工，率先“试水”，为家政工购买两项商业保险：在工作中受伤可理赔的雇主责任险；针对客户家庭财产受损的家政经营责任险。记者戴红兵
前日，公交413路司机魏师傅终于轮休一天。大年初一，他从襄樊老家雨雪兼程赶回武汉上班，连续开了10天车，才轮上休息一天。“自从做了公交司机，年年春节加班，我已经5年没回家与父母过年了。”魏师傅说，今年线路领导特别照顾，安排他节前回家一趟。一名不愿透露姓名的司机说，武汉缺近4000名公交车司机，与司机岗位太辛苦有关。每天起早贪黑，工作时间绝对超过8小时；三餐不准点；为避免开车时内急不敢多喝水等，都在影响公交司机的健康。司机们希望，薪水和劳保待遇能适当提高。一名司机说，目前扣除社保费后，每月到手的工资是1600元左右，养家有些吃力。他们希望，月纯收入能提高到2000元。
市公交集团：
“7险1金”
保障公交司机生活
市公交集团人力资源负责人称，现在公交集团每年为司机办理养老、失业、生育、医疗、工伤等5种社会保险和公积金，还额外为他们购买了商业医疗保险和意外伤害险作补充保障。不过，公交作为公益服务业，本身不盈利，司机工资提高得靠政府加大扶持力度。
昨日，在武汉市劳动力市场举办的“春风行动”招聘会人头攒动。求职者对招聘企业的薪资待遇、工作时长等比较关注。
25岁的李强(化名)是武汉经济技术开发区某电机制造企业安装工，去年下半年，他从荆州一家民营食品厂跳槽来汉打工。小李说，原来每月只能拿1000元出头，现在月收入1700元以上。不过，这些收入是建立在每天加班的基础上。由于企业订单饱满，他们每天要加班4小时，从早7时一直干到晚7时。同事们都不愿加班，但不加班，每月只能拿900元底薪。厂里包吃不包住，小李说在厂外租了一个小单间独住。让他苦恼的是，每天下班回到宿舍，孤零零的，连个说话的人都没有。他希望厂里提供集体宿舍，几个同事住一起，这种孤独感就会消失。
服饰企业主管：
每月让员工多休息一天
对普工们加班的辛苦，武汉经济技术开发区出口服装企业凯润服饰生产经理鲁奋强很能理解。他所在的企业正月初八开工，由于订单多，缺工300人，现有员工不得不加班。
他说，去年以来，公司调高了工资，年底员工平均月薪达1700-1800元，最高拿到4000多元，工人干劲十足。今年开年后，老员工返厂率超过90%。前年员工每月只能休息两天，去年改成3天，今年又改成了休息4天。
保险知识汇总，打工者排队退保 社保的尴尬时代
28日凌晨，深圳的一些打工仔涌向八卦二路513栋的深圳社保个人服务中心，为了退保把该中心门前的路面挤得水泄不通，警方派出警察、治安员和保安共几十名警力维持现场秩序。
无疑，深圳打工者“排队退保”，是在社会保障制度框架下的“理性”选择。首先，现行的社会保险制度，让打工者有不稳定感，不如拿到“现金”踏实。如，担心养老保险政策变化，是诱发这个“排队退保”的直接原因。
更为重要的是，我国社会养老保险在计年限、缴费办法和待遇享受等方面，都是依据正规就业情况而定的，对打工者这种范围广、流动性大、劳动关系不稳定、工作岗位不固定、工作时间长短不一等特殊人群，缺乏制度设计和保障。比如，一个人在甲地打工后再到乙地打工，其在甲地缴纳的社保，根本无法转移到乙地，甲地社保金在乙地就是一张“废纸”。在这种情况下，打工者在“转战”过程中，除了“退保”，还有别的选择吗？
此外，大多数打工者是农民，我国广大农村的社会保障制度远未形成，还主要是靠以集体土地承包经营为基础的家庭保障模式。在农村社保制度与城市社保制度无法接轨的情况下，农民工在城市内缴纳的社会保险，带不回户籍所在地，也不能享受相应待遇。对于回到户籍地就没有多大实际意义的社保，农民工当然要“排队退保”。
对打工者来说，退保吃亏，不退保也吃亏。打工者“排队退保”的理性，恰恰是我国社会保障制度的尴尬。
