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月平均工资,如何计算退休后基本养老保险金

2020-10-19
养老保险的基本知识 养老保险如何规划 养老保险基本知识

国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金,享受基本养老保险待遇,保障退休以后的基本生活。养老保险金如何进行计算这个时候成立很多人关注的热点。

例如,章先生平均月薪4000元,养老保险缴费期限为10年,假设10年后章先生所在省的月平均工资是3000元,那么退休后,他每月能领到多少基本养老金呢?

参加养老保险的人通常可分为三种:一是“老人”,是指养老制度改革之前退休的职工;二是“中人”,是指养老制度改革前参加工作而在改革后退休的职工;三是“新人”,是指养老制度改革后参加工作的职工。“老人”目前采用的仍然是“老办法”,“新人”退休还遥遥无期,最关心养老金的就是四十多岁的“中人”,他们的养老金主要来源于基础养老金和个人账户养老金。

养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记人个人账户部分以及按社保利率计算的利息。

缴费比例则由个人缴费和单位缴费组成。个人缴费比例各地规定不一,一般个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的20%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而目前新政策将单位缴费的3邻也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

个人账户养老金=个人账户全部储存额宁计发月数

按照上述公式计算出基础养老金,再加上个人账户养老金,就是章先生的养老金数额。另外,《社会保险法》第十八条规定,国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。可见,领取养老保险金的数额也不是一成不变的,还要根据国家对调整的情况而定。

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退休养老保险金计算方法是什么


养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

退休金的计算公式养老金 计算公式

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。例如:

根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。累计缴费年限为40年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元。个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元。个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的,就容易算了。

但是各个地区的计算方法又有一些差异,以下以宜宾和北京社保养老金计算方法为例。以1996年后参加工作60岁退休的参保人员为例,假设缴费标准为最低标准第一档次(平均缴费工资指数为0.6)计算,如果缴费15年,退休时个人账户储存额假设为25000元,今年可领月基本养老金为610.95元,如果缴费30年,退休时个人账户储存额假设为45000元,今年可领月基本养老金为1185.94元;同样假设60岁退休,若缴费标准按照第五档(平均缴费工资指数为1)计算,如果缴费15年,退休时个人账户储存额假设为42000元,今年可领月基本养老金为841.02元,如果缴费30年,退休时个人账户储存额假设为75000元, 今年可领月基本养老金为1617.31元。

北京养老金计算方法(最新)

企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成,其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。

基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;2006年6月30日前参加基本养老保险 、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人,再计发地方养老金:地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。

月平均工资,生育保险生育津贴可以领多少钱,领多少天?


生育保险领取金额公式:

女职工生育假期天数

计划生育手术假期天数

顺产

98天

取出宫内节育器

1天

难产

增加30天

放置宫内节育器

2天

生育多胞胎

每多生一个`婴儿增加15天

输卵管结扎

21天

怀孕未满4个月流产

15天

输精管结扎

7天

怀孕满4个月流产

42天

输卵管或输精管复通手术

14天

注:同时施行两种节育手术,合并计算假期

相比旧规定以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,新《规定》按照《社会保险法》第五十六条的规定修改为以用人单位的上年度职工月平均工资为基数。

养老保险金是怎么计算的?


养老保险大多数人都交了,但是养老保险金该怎么计算?以后能领取多少养老金?会不会缩水呢?这些问题相信是每一个缴纳养老保险的人都想详细了解的。由于参保人的缴费情况等资料各不相同,养老金的具体金额也是有所不同的。

养老金计算办法

专家表示,关于社会养老保险缴费问题,并非交的越多越划算。相信大家也都有个基本概念,就是按照上一年当地职工月平均工资作为缴费基数,下限为上一年职工月平均工资的60%,上限为上一年职工月平均工资的300%。在限额范围外,无论你是想多交还是少交,都是不允许的。然而对于我们普通员工来说,选择交纳上限和交纳下限哪个更划算呢?当然衡量这个为问题的标准就是我们退休后实际能领到的养老金的多少。

根据最新的养老金计算办法,必须缴满15年才能领取,职工退休时的养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。

基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

从上述公式分析来看,未来我们领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难看出,缴费年限越长,缴费的基数越高,我们未来领取的养老金就会越多。而社保养老最大的好处就是活到老领到老,即使个人账户的养老金领完了,国家仍然会继续发放基础养老金,而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。

养老金缺口亟待多方驰援

上海“2012陆家嘴金融论坛”期间曾向媒体透露税延型养老保险或将在上海试点。

所谓税延型养老保险,是指投保人可在税前列支保费,待到将来领取保险金时再行缴纳个人所得税的新型养老保险类别。它的试点,预示着我国着手完善多元养老保障体系,其剑锋所指,正中我国现行养老金筹措机制双重失衡,具体来说就是:

一方面,由于历史欠账严重,加之老龄化趋势极为迅猛,由此导致我国养老保险收支倒挂日益突出。如2010年底,全国养老基金个人账户缺口已达1.7万亿元,这是在当前工作人口尚且明显超出退休人口,且工作人口缴费比例全球最高等情况下得出的数据。

另一方面,尽管总量缺额高企,但自1991年拉开公共退休金制度全面改革序幕以来,中国养老保障体系“三支柱”框架中基本只有社会基本养老保险孤军奋战。而国际通行的第二支柱企业年金,截至2010年底仅占中国养老金总资产10.5%,至于第三支柱个人商业养老保险,更是几乎接近于零。反观经合组织34个国家养老金总资产构成中,第二、三支柱合计占比高达80%左右。

养老金资产总量与结构双重失衡共同埋下公共财政巨大隐患。事实上,在一些问题最为严重的老工业城市,由于养老金亏空只能依赖财政托底,当地财政已经先期遭遇巨大挑战。譬如上海,该市养老基金自2000年首次出现亏空以来,短短十年市本级财政年度补贴就已突破百亿元大关,成为该市本级财政支出项目中仅次于公共基础设施建设的第二大项。可即便如此,上海这个人均GDP三倍于全国平均水平的中国经济最发达城市,其企业退休职工养老金尚不及全国平均保障水平。

购买养老年金险以应对延迟退休

一般而言,每个人的养老保障由三部分组成:社会基本养老保险、企业为员工养老准备的企业年金以及个人为养老准备的养老年金险。由于我国目前企业年金的发展尚处于初级阶段,因此个人储备专项养老年金险便显得尤为重要。

首先,养老年金险等商业保险比较简单,可操作性强。投保之后只要每年按时缴费基本上就不需要做什么,资金打理这样让人操心的事情都可以交给保险公司去完成。

其次,投保养老年金险有强制储蓄的作用。这能促使年轻人长期坚持储备养老金,做到专款专用,若选择具有分红功能的商业养老险,其复利增值作用具有抵御通胀风险的作用。

最后,养老年金险的回报特别明确。只要确定自己希望在退休后每月从保险公司领到多少养老金作为补充,就可以让保险公司帮助计算出个人需要购买的额度和缴费时间,到了约定时间就可以开始按月领钱了;而其他理财品种很难比较精确地预测出一二十年、二三十年以后的收益情况,无法给予肯定和确切的回答,很难由个人来控制。当然由于回报相对固定可计划,保险的收益率水平相对就低一些。

保险专家建议,在购买养老年金险等商业保险时,对保险产品要有所了解,尤其是对一些年金回报问题要及其细致。同时拥有几份养老保险的人员,要注意不同养老保险制度间的转移衔接问题。

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