我国的“养老问题”已经快成为世界难题了。退休人员激增，老龄化加剧，人均寿命延长，养老金替代不断下降，退休人员的生活问题不断面临挑战。
在养老福利的基础上，采取更加多元化的养老保障相结合，丰富养老的的收入途径，保证退休后生活质量不受影响，我们刻不容缓。
养老年金保险是养老保障最有效的方式之一，我们今天就来聊聊它！
1、什么是养老年金保险？
2、怎么选养老年金保险？
3、市面上的养老年金险有哪些？
1、什么是养老年金险？
养老年金保险是指投保人一次或分期交纳保险费，被保险人自年金领取之日起至身故，按相同时间间隔（年、半年、季或月），领取等额的保险金的保险。
养老年金险领取方式与退休金一样，活到老，领到老，直至身故。对于老年人来说，稳定的现金流是最好不过了。
与退休金相同，缴的多领的多。越早缴费，领取的越多。越晚缴费，领取的也越多。领多少都是有合同白纸黑纸写明的了，有保障，也有保证。
如果很不幸，在首个养老年金领取日前身故了，还会领到身故金。【身故还是现金价值/本合同实际已交保费】
2、养老年金险怎样选择？
这里我们应该回到自己的出发点（不忘初心）。
买年金险，为了退休时有更多的稳定现金流。
现金流越多，我们收益就越高，这对我们也就越好了。
其次， 现金价值也是我们需要考虑的 ，如果我们哪天急需一笔钱，不得不退保时，现金价值越高，我们能领回来的钱就越多。
最后就是我们订立合同时进场和退出时机了。
投保时有年龄的限制，一般是0-60岁，这里推荐30岁开始投保。
我们当然是越早规划保险越好，越早投保越好了。
资产配置、财富管理是一辈子的事，越早规划，我们财富积累更有计划，更加快速不是吗？
巴菲特的资产曲线就很明显了。
缴费期间，有趸交，也有分20年交。 如果你现在有一大笔闲钱，可以趸交。如果压力大的，那就分期缴更合适了。
年金领取方式一般会有按年、季、月领取，按个人需求设置就好了。
前面啰里啰嗦了这么多，我们下面举栗子来说吧！说说市面上的具体产品。
3、市面上的养老年金险有哪些？
市面上养老年金险产品太多了，百花齐放。各大保险公司积极响应国家发展养老产业的号召，可谓是热情高涨啊！
那么买养老保险金每年需要交多少钱？之后每年可以领取多少金额呢？
举个例子：小明，30周岁的男性，年交5000元，交20年，65周岁领取。
年领取金额是16242元； （养老金，每年可领取的金额）
保证领取养老年金为324849元； （合同里边有条款规定，保证能领取的金额，也可以说是至少能领取的金额，就算中途死亡，也会补全剩下的部分。）
当然活的越久，领的越久，领的钱越多，超过了保证领取金，还能继续领。
领取到84岁时， 领取金额是324849，为所交保费的 3.2 倍了。
领取到了90岁时， 领取金额就是422304，为所交保费的 4.2 倍了。
如果长命100岁， 领取金额就是584728，为所交保费的 5.8 倍了。
也就是人们常说的和保险公司对赌，活得越久越划算。
现在你或是为了强制储蓄，或是为了安全理财，或是为了投资升值，这都将成为我们养老规划中举足轻重的一部分。
总结一下
买保险，分先后。
先保障，后理财。
我们在保障性保险都配置全面了，再来考虑养老年金险的产品。
这样不仅可以充分利用杠杆来提高个人及家庭的抗风险能力，还能全面保障到个人及家庭的全生命周期的生活质量。
扩展阅读
个人养老保险金查询方式
个人养老保险金查询方式有哪些？个人养老保险缴付方式可按月、季、年交付，也可以在投保时一次性缴纳，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65四档，投保人可以选择自己认为最为合适的档次。被保险人在养老金领取期内，可以获得10年固定年金，如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金。下面是个人养老保险金查询方式的详细介绍。
个人养老保险金查询方式：
1.持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询；
2.当地社保中心统一咨询电话12333；
3.当地劳动保障网如开通查询功能，查找点击“养老保险个人账户查询”一栏，在在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码（或社保号），然后点击“查询”按钮即可。这种方式是养老保险查询的最优方式，不仅避免了去养老保险经办机构的周折，而且还节省了时间。但是切记您的密码一定要记好，防止查询带来不便。
4.每年社会养老保险中心将参保个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
5.另外，还可以通过其他保险公司的个人养老保险查询工具进行查询，但注意判断其是否具有权威性。
个人养老保险为我国城乡居民提供了多层次的晚年生活补充，起到举足轻重的作用。
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商业保养老保险与社会养老保险不同，它是通过订立保险合同，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营的一种商业模式下的保险制度。商业养老保险制度在为老年人进行储蓄保障，提供养老保险上有其特有的优势。
保险养老方便可行。保险养老不同于其它投资理财行为，它通过自己的期望值和承担能力，进行一定的投资，并获得不算太高但总体稳定可靠的回报。投保流程便捷，随时随地可以获得保险公司专业人士的协助。
保险养老的缴纳和领取明确投保商业养老保险，投保人可以按自己预期的方式，通过保险公司专业人士的协助规划，明确自己在退休后每月领取的养老金，进而同样地制定适合目前所能担负的保险缴费额度及缴交时长。在约定的期限缴满保费后，投保人可以按月领取明确数额的养老金。
保险养老引导。人们储蓄正值青年时期的人们，在经济较宽裕的阶段，因为有各种各样的消费渠道，而总是不经意花费大量的存款，到了年老的时候，发现自己没有预先为后半辈子养老做经济上的准备，使得老年生活失去了应有的保障。
参加商业养老保险后，因商业保险具有定时定量缴付保费的强制性，正好为投保人实行了“存款”计划，定期的交付保费，换取长远的养老保障费用。同时，因退保的损失过大，人们在选择参保后一般不会轻易退保，从而加强了这种储蓄方式的强制性。
养老储备是一项长期的理财计划。通过复利滚存计算收益的分红型养老保险，就是储备时间越久，理财效果越佳，对于“养老目标”较为匹配。所谓路遥知马力，日久见“效力”，“复利的魔力”通过分红型保险可以得到明显的体现。而且，终身型的养老保险能够让人活得越久，领得越多，可以部分解决退休后“活得太久”带来的经济压力，这一特点是其他任何理财工具都无法替代的。对于有红利投资理财功能的保险，其收益所面临的风险相对较低。
作为养老资金来说，最基本的要求是追求本金安全、适度收益、抵御通胀，这与一般资金投资追求收益较大化的原则有所区别。
商业养老保险金如何领取
随着我国老龄化的发展与人们养老的意识不断加深，越来越多的人购买商业养老保险，那么商业养老保险金如何计算呢？如何领取呢？
一、养老保险金如何缴纳？
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747-2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
二、养老保险金什么时候可以领取？
《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。
三、社会养老保险金领取时间有什么规定？
我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。
四、商业养老保险金领取
商业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间，把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同，即在单位时间确定领取额度，直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间，而商业养老保险多以年为单位，如平安人寿的长青终身养老年金保险等，都采取按年给付的方式。定时，自然就是约定一个领取时间，根据养老保险金的总量确定领取的额度，例如确定要15年领取完毕养老金，那么保险公司将根据养老金总额，确定每年可以领取的具体额度。有些养老年金保险合同中有约定的时间，有些可以自由选择领取的方式，中间亦可以更改。
养老金是以被保险人生存为给付条件的一种保险，为避免被保险人寿命过短损失养老金的情况，不少养老险都承诺10年或者20年的保证领取期。也就是说，若被保险人如果没有领满10或20年的保证领取期，其受益人可以继续将保证年期内的余额领取完毕。
上述这些，对于如何选择养老产品而言，还是远远不够的。衡量选择商业养老保险，并非某个或某几个因素的简单比较，比如商业养老保险产品，不能简单地说保证领取20年就比10年的好，终身的就一定比定期的划算等等。其收益率，近者受费率、领取额度的影响，远者还要受公司资金运用水平、社会投资状况影响，选择起来确需费点心思。
给自己购买商业养老保险的注意事项：
1、对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。
2、现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。
3、缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。
4、保费豁免。对于这类产品，保费豁免功能是非常重要的。有了这个功能，可以确保自己无论发生什么情况都能正常领到养老金。
5、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，应选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。
基础养老金，养老保险金领取怎么计算
职工退休时的社保养老金由两部分组成，基础养老金和个人账户养老金。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇。而且，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。以下将为您提供养老保险金的计算方法。
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。
视同缴费指数：分为一般人群和特殊群体。
①一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人（含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人）。
②特殊群体，指1994年1月1日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。
计算公式：视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0
社会养老保险金查询方法须知
社会养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
社会养老保险金作为百姓的“保命钱”，受到广大市民的关注。随着物价的不断上涨，市民们纷纷担心“保命钱”会出现缩水现象。社会养老保险金查询帮助您时刻熟知 “保命钱”。
养老保险要交多少年社会养老保险缴费年限（含视同年缴费）必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。
其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。
需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
社会养老保险金查询须知1.网站查询：登录本地区社保局官方网站，查找点击“养老保险查询”一栏，在在“养老保险查询”的方框中输入身份证号码和密码（或社保号），然后点击“查询”按钮即可。这种方式是社会养老保险金查询的最优方式，不仅避免了去养老保险经办机构的周折，而且还节省了时间。但是切记您的密码一定要记好，防止查询带来不便。
2.电话查询：各地都设有养老保险查询咨询电话，只需要拨打当地社保中心统一咨询电话，根据语音提示，就可以查到养老保险金基本情况。
3.账单查询：养老保险经办机构每年打印发放一次参保职工上年度的养老保险个人账户清单，参保人应该认真核对个人账户清单中记录的缴费情况与本人的实际工资情况是否相符，在本人退休前发现问题及时向单位提出，予以纠正。此外，参保人员携带本人身份证或社保卡到当地劳动和社会保障局养老保险中心通过申请，可取得本人上一年度的对账清单。
4.现场查询：可以到养老保险关系所在的经办机构，亲自去询问相关的工作人员。工作人员会针对您的不解做出相应的回答。这种方式很保险，但是费时费力。
重庆市调整城镇养老保险金
我国城镇基本养老保险制度未来改革的核心在于降低缴费率。产生的主要质疑是，降低缴费如何应对日益提高的人口老龄化程度，保持社会保险基金的平衡？对此可以有以下几方面的应对策略。
第一，降低缴费率后，参与激励提高，由此会增加企业和员工的缴费。企业普遍存在逃费现象，研究表明，降低当前政策规定的基准缴费率4个百分点左右，可增加企业的参与激励，反而可增加基金收入。第二，降低待遇水平，与较低水平的缴费相对应，待遇的降低主要通过逐步延长退休年龄体现，随着我国人口受教育年限逐年上升，延迟退休年龄会符合越来越多人的意愿。第三，通过多渠道财政补贴，弥补转型成本。我国当前缴费率较高的一个重要原因是其中有一部分缴费是用于弥补转型成本。今后可以考虑用多渠道的财政资金为转型成本融资，从而可以减少参保员工的缴费压力。基于人口动态下的养老金改革模拟可以看到，若将退休年龄逐步提高到65岁，逐步将覆盖面扩大到在城镇工作劳动力的80%，则养老缴费率只需17%右就可以维持平衡，若每年将GDP的1%作为补贴投入到体系中，则可以进一步下降到15%以下。
城镇养老保险费按以下办法缴纳：
（一）在职人员应当缴纳的养老保险费，由单位在其每月工资中代扣。在职人员工资收入中缴纳养老保险费的部分免征个人所得税。
（二）单位每月应当按规定时间到社会保险经办机构核定本单位和在职人员应当缴纳的养老保险费，并按核定数额如数缴纳。
企业退休人员月人均涨180元，调整从1月1日起执行，1至3月补发部分将在月底兑现。
重庆市企业退休人员基本养老金又涨了！昨日，市人社局召开新闻发布会宣布，从今年1月1日起，我市将调整企业退休人员基本养老金及城镇超龄人员、征地农转非人员养老待遇。普调后，企业退休人员月人均上涨180元，城镇超龄人员、征地农转非人员每月至少上涨80元。调整后，1-3月的补发部分将于月底兑现。
重庆市人社局养老保险处负责人介绍，本次调整企业退休人员基本养老金范围是2012年12月31日前已按规定办理退休（含退职）审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员及个人参保退休人员（不含2012年12月31日及以前已死亡的人员）。不过新中国成立前参加革命工作的退休老工人执行机关事业单位调整政策，不执行此次调整办法。
“此外，在普遍调整的基础上，对75周岁及以上的退休人员将再增加50元。”这位负责人介绍，根据倾斜调整办法，对2012年12月31日及以前年满75周岁的企业退休人员及个人参保退休人员，即由原规定的每人每月增加50元改按每人每月100元的标准增发高龄人员养老金。2013年1月1日及以后年满75周岁的退休人员，从其年满75周岁之月起，照此标准执行。对城镇超龄人员及征地农转非人员中年满75周岁的，也将参照这一办法增发高龄养老金。
如果市民对养老金调整办法有不清楚的地方，可拨打市人力社保热点12333进行咨询。
重庆市养老金超全国平均水平
重庆市人力社局表示，这是继2005年以来，重庆市连续第9年对企业退休人员基本养老金作出调整。在2005年未调整以前，企业退休人员基本养老金为553元，排全国第29位，通过这几年的调整，去年重庆市企业退休人员月人均养老金为1800元，排全国第14位，超过全国平均水平。
与往年不同的是，今年的养老金调整没有划档，这是因为根据中央文件要求，普调养老金调整水平为当地上年度月人均养老金的10%。同时，经过前8年的调整，重庆市所有退休人员的养老金水平已经持平，因此已没有划档的必要。
职工养老保险金查询办法有哪些？
我国的职工养老保险政策是什么？职工养老保险金该如何查询？相信很多人有这样的疑问，以下小编为大家详细的介绍！
城镇职工养老保险政策条例与制度我国基本养老保险的各项制度：
参保人群：1、职工必须参加基本养老保险；2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员；3、公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的办法由国务院另行规定；4、进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险；5、外国人在中国境内就业的，参照社会保险法规定参加社会保险。
缴费单位在每月规定时间内到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报，提交以下资料：（1）职工增减变化表；（2）增加职工情况，应提交《劳动合同变更（续订）花名册》，其中本市再就业的，还应提交《职工养老保险手册》、《社会保障卡》，属统筹范围外转入的，还应提交转出地社会保险经办机构出具的养老保险关系转移单；减少职工情况，因在职职工死亡、离退休、终止或解除劳动合同、参军、出国定居、工伤完全丧失劳动能力等不同原因，提交有关证件和资料。
缴费方式：1、职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，由其个人缴纳基本养老保险费。3、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
社保办理有两种方式：
（一）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
职工养老保险缴费标准查询《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里的”国家规定“指的是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，按照此规定，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的 20% ，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例，最终要达到本人缴费工资的8％。自前各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同，且在不断调整。如：上海按照单位22％、个人8％的比例缴纳，北京按照单位20％、个人8％的比例缴纳。
职工养老保险金查询1. 社保中心查询：携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。
2.上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击”个人社保信息查询“窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3.电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话”12333“进行政策咨询和信息查询。
退休养老保险金计算方法是什么
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
退休金的计算公式养老金 计算公式个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元。个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元。累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元。个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元。个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。
但是各个地区的计算方法又有一些差异，以下以宜宾和北京社保养老金计算方法为例。以1996年后参加工作60岁退休的参保人员为例，假设缴费标准为最低标准第一档次（平均缴费工资指数为0.6）计算，如果缴费15年，退休时个人账户储存额假设为25000元，今年可领月基本养老金为610.95元，如果缴费30年，退休时个人账户储存额假设为45000元，今年可领月基本养老金为1185.94元；同样假设60岁退休，若缴费标准按照第五档（平均缴费工资指数为1）计算，如果缴费15年，退休时个人账户储存额假设为42000元，今年可领月基本养老金为841.02元，如果缴费30年，退休时个人账户储存额假设为75000元, 今年可领月基本养老金为1617.31元。
北京养老金计算方法(最新)企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;2006年6月30日前参加基本养老保险 、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人，再计发地方养老金：地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。
