关于上海公积金担保费有很多网民有不同的疑问，到底上海公积金担保费什么时候缴纳呢？在缴纳的时候有什么注意事项，关于以上的这些问题，今天小编来和大家分享一下，让更多的上海居民对于上海公积金担保费有更准确的了解。
二手房交易的话，担保费是交给担保公司。由于过户后新产权证的办理需要一段时间，办好后才办理抵押登记，所以银行放款后有一段时间的无抵押期，需要有担保公司担保，一般银行会代收担保费，你看看费率是多少，要求开发票或收据就行了。
1、担保费是指在申请住房公积金贷款时需通过上海住房置业担保公司担保，一旦借款人丧失还款能力或抵押物遭遇不可抗力而发生灭失或损失时由担保公司承担保证作用而支付的一笔费用。担保费由上海住房置业担保公司收取，若您的住房公积金贷款提前结清可以退还部分担保费。详细情况请咨询上海住房置业担保公司：/slwddbgs/index.html
2、住房公积金冲还贷业务是到贷款银行签订委托协议的，一般当月签订次月生效。如果您选择了“月冲”的还款方式，那么协议生效后就会每月按时从您的住房公积金账户内扣款，直到住房公积金账户余额不足时再从您还款卡内扣款；如果您选择了“年冲”的还款方式，那么协议生效后只有到每年4月或9月才会从您住房公积金账户内扣取一次余额，其余每月仍旧从您的还款卡上扣除还款额。
3、您只需将担保费存入约定的扣款账户即可。
4、办理冲还贷业务需提供：借款人、借款人配偶以及共同借款人的住房公积金账号、身份证、婚姻关系证明、户口簿和借款人最近一次的贷款还款凭证。您带齐以上材料到贷款银行申请办理。
贷款买房还要交担保费？日前市民王先生致电本报咨询此事。王先生称，最近自己购买了一套住房，首付60%的房款。然而在银行办理完相关手续之后，银行工作人员却告知需要另外缴纳一笔住房置业担保费，不交就无法正常放款。同时，银行方面也给出了担保费的缴费公式：贷款金额×年限×0.1%。
对于这笔费用，王先生多少有些不解：明明自己在银行有良好的信用记录和可靠的担保，为啥还要另外交一笔担保费呢？另外，王先生提出，如果自己提前还款，那么这笔钱是否又能退还呢？
【业内释疑】银行：商贷、公积金均须“担保”
就王先生提出的这些疑问，首先咨询了某商业银行房贷部的相关工作人员。
“其实，购房者不管是通过公积金贷款还是商业贷款，都需要交纳这笔担保金。当然，根据不同的具体情况，交纳的金额也各有不相同。”为什么要交这笔钱？据其介绍，一般银行会根据借款人的信用记录，需要借款人提供有足够代偿能力的法人或其他经济组织或自然人的担保证明。如果借款人能找到愿意提供担保并且有经济实力的朋友或亲人，那么可以由他们为银行出具一份愿意担保的书面文件和资信证明。如果不能，则需要到专业的担保公司那里，由他们为借款人提供担保，这时所支付的费用就是房贷担保费。同时，不同的贷款时间、贷款的金额，担保费率都是不同的，另外还要考虑个人的还款能力等等。
了解到，其实各家银行都会根据自身的准入指定相应的房产担保公司，以此来保障维护银行和客户的合法权益。
通过以上的介绍，你是不是对于上海公积金担保费也有了更清楚的了解了呢，在办理公积金的时候也能更加的得心应手了。
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社保缴纳时间是什么时候？
现在很多公司为员工购买社保，那么社保有什么好处呢？社保要缴纳多少年呢？社保缴纳时间是什么呢？接下来，小编先为大家介绍什么是社保。
社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。对职场人而言，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险和生育保险。按理说，企业为员工缴纳社保是应尽的法律义务，而员工为自己争取应得的社保也是对自己负责的行为。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。以北京为例：
其中，社保缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定。
据介绍，北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市上一年职工月平均工资、本市上一年职工月平均工资的60%和本市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。
社保缴纳时间是什么时候？
除了医疗保险，其他保险都是当月办理次月生效；每月的25号前到社会保障局的服务大厅办理就可以；如果25号前办不上，那只能次月办了；医疗保险，是当月办理，当月生效的。当月你就需要把员工医疗保险的个人纳费部分算出来，上报财务，从工资里扣除。
社保缴费年限是多少？
缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。北京市在已实施的各项社会保险中最先在养老保险上使用这一概念。
养老险是要缴够15年的，累计缴满就可以在退休后享受退休金，能保证基本的生活费用；医疗要累计缴满10年，就可以在退休后终身享受国家提供的基本医疗保障。
不要社保，到底有多大的损失？
虽然，每月到手的工资会多一点点，但其实损失的却远远不止这些。
1、企业未能回避相关劳动风险，社保是社会责任而非单纯的劳动者权益，企业依旧会被追究；
2、员工因为未能参保而导致多种情况的未受保障，失业、工伤、医疗、生育、甚至养老。；
3、如果有双方协议的情况，劳动者个人可能被追认为“侵害社会利益”；
4、企业承担部分并不是“劳动者个人”的，本来就属于统筹金，正常情况下不归个人所有，但这种统筹主要目的是为了“保障”而非“代为存储”。
如果求职者在求职过程中，真的遇到这样逃避社保的企业，那还真得擦亮眼睛谨慎考虑了。因为企业这样做根本就不是为了劳动者着想，只不过是想避免社保以外因劳动关系而导致的成本（残障金等），而又把应承担部分作为“坏帐准备金”保存着，以回避社保补缴风险。对劳动者，没有任何好处。《社保法》已经出台，职场人可以详细去进行了解，事关大家的利益，值得我们去关注。
社保的异地转移
目前办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。
但是，住房公积金部分在离职（特别是异地就业）的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
社保每月什么时候交？
商场风云诡谲，人心叵测，拿到自己手里的才是最保险、最真实可靠的。社保就是人生最保险、最真实可靠的选择之一。但是你知道公司给你的社保每月什么时候交吗？公司是不是克扣了你的社保？知己知彼，百战不殆！真正了解社保，才能真正保护自己的合法权益。
社保每月什么时候交？
社保每月什么时候交？这个问题没有统一而又具体的答案。只能说一般各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。所以你要是自己交社保的话，建议你咨询一下当地社保机构，各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的，也就是说，社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用，哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的。如果你们那里也是这样，就是强制把你1月的社保也缴了，那么即使你1月份找到新单位并且愿意帮你缴，也交不了了，白白浪费你自己的钱。
但是各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用 。一般情况26号就可以查询到账了，但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。
建议咨询当地社保机构当地社保每月什么时候交，各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的，也就是说，社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用，哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的。
社保停交什么时候生效？
社保一般在员工辞职后就生效，不过有个时效性。如果你是8月15号前辞职的，如果人事部停办社保的小姐不粗心的话，应该在15号前给你停掉，这样，你实际上交社保交到7月份。8月份就不会给你再交了。如果你是8月15号后辞职的，那8月份的已经交掉了，9月份就不会给你交。我刚举的一个例子。一般社保缴费为15号，15号交当月的社保，过了这个时间就交了。停保其实很快的，在网上一键就可以停掉。
算一算，你的社保缴费基数如实申报了吗？
了解了社保什么时候交费，我们还要了解一下社保交多少费。公司社保基数有没如实申报。
五险一金最低标准社保缴费有不同的档次，国家为了维护职工的权益，规定了社保的最低缴费标准。
1.养老保险 最低基数，2486；企业缴纳比例 20.00%；个人缴纳比例 20.00% 最低应缴696.08。
2.失业保险 最低基数，2486；企业缴纳比例 2.00%；个人缴纳比例 1.00% 最低应缴74.58。
3.工伤保险 最低基数，2486；企业缴纳比例 0.60%；最低应缴14.92。
4.生育保险 最低基数，2486；企业缴纳比例 0.80%；最低应缴19.89。
5.基本医疗保险 最低基数，2486；企业缴纳比例 8.00%；个人缴纳比例 2.00% 最低应缴248.60。
6.住房公积金 最低基数，1100；企业缴纳比例 10.00% ；个人缴纳比例 10.00% 最低应缴220。
说明：
（一）缴费基数按员工上年度实际平均工资。
（二）未做过社保的新入职员工，以入职月工资作为缴费数。
对于参保人员来说，自己的社保权益不能放弃。大家可以用这个简单的办法算一算。比如：你某月工资条上养老保险费个人缴纳了240元，该职工的缴费基数为240÷8%，算出是3000元。如果该职工去年每月的平均工资（包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资）超过了3000元，则证明少缴了。
个人社保要不要交
缴费年限是累计计算的，就说明中途缴费是可以间断的。把一头一尾的年限累加起来，扣除中间间断的年限就是你的实际缴费年限。你也可以把间断年限的缴费补起来，这样你的缴费年限就会长一些。养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。
我们建议您在缴满15年之后，继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到规定的退休年龄时，我们会扣除您没有缴费的这几年，按照您实际的缴费年限计算养老金。
长沙社保卡什么时候发放？
湖南社保卡发放实行分批发放，很多长沙市民见到别的城市有的已经发放社保卡，禁不住想知道长沙社保卡什么时候发放。那么，长沙社保卡什么时候发放呢？本文将为您介绍这一问题。
长沙社保卡功能介绍
社保卡是全国统一制作标准，面向社会公众发行、整合了人社部门业务应用功能和银行金融卡功能于一体的集成电路卡。社保卡具有三方面的功能：
人社部门业务应用功能。社保卡包含了养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保障服务，可以为参保人社会保险关系转移、异地就医等跨地区业务协办的开展和通读通用提供支持，并可通过自助服务终端机等查询本人社会保险缴费情况以及待遇享受情况等，实现“一卡多用”。
银行金融卡功能。可作为银行卡操作现金存取、转账、消费等金融功能，同时可实现社会保险费缴纳、待遇领取、医疗费用即时结算后的费用支付等业务环节的应用，实现“一卡通用”。
扩展功能。社保卡采用大容量芯片，已预留扩展空间，可逐步搭载卫生、民政等其他社会公共管理事务应用。
长沙社保卡什么时候发放
预计今年年底发行和应用长沙社保卡，同时在社区、银行建立服务平台，将繁多的人社业务整合到一卡之中，实现人社业务“一卡通”，减少面对面的服务，实现群众在社区、家里就能办理部分社保业务的目标。
社保卡三年内基本上覆盖全省
据悉，到“十二五”末，湖南省将初步建成全省统一的具有金融功能的社保卡发行和应用管理体系。株洲将力争在年底前让本地区大多数参保人员都能领到新的社保卡，长沙社保卡发放时间尚未确定。我省将按照“整体规划、逐步扩展”的原则，整合人力资源和社会保障各项业务应用，实现“一卡多用”和省内“一卡通用”，真正方便群众就医、缴费、领取待遇、查询信息，切实让群众感到方便，得到实惠。
