现在很多公司为员工购买社保，那么社保有什么好处呢？社保要缴纳多少年呢？社保缴纳时间是什么呢？接下来，小编先为大家介绍什么是社保。
社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。对职场人而言，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险和生育保险。按理说，企业为员工缴纳社保是应尽的法律义务，而员工为自己争取应得的社保也是对自己负责的行为。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。以北京为例：
其中，社保缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定。
据介绍，北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市上一年职工月平均工资、本市上一年职工月平均工资的60%和本市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。
社保缴纳时间是什么时候？
除了医疗保险，其他保险都是当月办理次月生效；每月的25号前到社会保障局的服务大厅办理就可以；如果25号前办不上，那只能次月办了；医疗保险，是当月办理，当月生效的。当月你就需要把员工医疗保险的个人纳费部分算出来，上报财务，从工资里扣除。
社保缴费年限是多少？
缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。北京市在已实施的各项社会保险中最先在养老保险上使用这一概念。
养老险是要缴够15年的，累计缴满就可以在退休后享受退休金，能保证基本的生活费用；医疗要累计缴满10年，就可以在退休后终身享受国家提供的基本医疗保障。
不要社保，到底有多大的损失？
虽然，每月到手的工资会多一点点，但其实损失的却远远不止这些。
1、企业未能回避相关劳动风险，社保是社会责任而非单纯的劳动者权益，企业依旧会被追究；
2、员工因为未能参保而导致多种情况的未受保障，失业、工伤、医疗、生育、甚至养老。；
3、如果有双方协议的情况，劳动者个人可能被追认为“侵害社会利益”；
4、企业承担部分并不是“劳动者个人”的，本来就属于统筹金，正常情况下不归个人所有，但这种统筹主要目的是为了“保障”而非“代为存储”。
如果求职者在求职过程中，真的遇到这样逃避社保的企业，那还真得擦亮眼睛谨慎考虑了。因为企业这样做根本就不是为了劳动者着想，只不过是想避免社保以外因劳动关系而导致的成本（残障金等），而又把应承担部分作为“坏帐准备金”保存着，以回避社保补缴风险。对劳动者，没有任何好处。《社保法》已经出台，职场人可以详细去进行了解，事关大家的利益，值得我们去关注。
社保的异地转移
目前办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。
但是，住房公积金部分在离职（特别是异地就业）的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
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社保每月什么时候交？
商场风云诡谲，人心叵测，拿到自己手里的才是最保险、最真实可靠的。社保就是人生最保险、最真实可靠的选择之一。但是你知道公司给你的社保每月什么时候交吗？公司是不是克扣了你的社保？知己知彼，百战不殆！真正了解社保，才能真正保护自己的合法权益。
社保每月什么时候交？
社保每月什么时候交？这个问题没有统一而又具体的答案。只能说一般各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。所以你要是自己交社保的话，建议你咨询一下当地社保机构，各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的，也就是说，社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用，哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的。如果你们那里也是这样，就是强制把你1月的社保也缴了，那么即使你1月份找到新单位并且愿意帮你缴，也交不了了，白白浪费你自己的钱。
但是各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用 。一般情况26号就可以查询到账了，但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。
建议咨询当地社保机构当地社保每月什么时候交，各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的，也就是说，社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用，哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的。
社保停交什么时候生效？
社保一般在员工辞职后就生效，不过有个时效性。如果你是8月15号前辞职的，如果人事部停办社保的小姐不粗心的话，应该在15号前给你停掉，这样，你实际上交社保交到7月份。8月份就不会给你再交了。如果你是8月15号后辞职的，那8月份的已经交掉了，9月份就不会给你交。我刚举的一个例子。一般社保缴费为15号，15号交当月的社保，过了这个时间就交了。停保其实很快的，在网上一键就可以停掉。
算一算，你的社保缴费基数如实申报了吗？
了解了社保什么时候交费，我们还要了解一下社保交多少费。公司社保基数有没如实申报。
五险一金最低标准社保缴费有不同的档次，国家为了维护职工的权益，规定了社保的最低缴费标准。
1.养老保险 最低基数，2486；企业缴纳比例 20.00%；个人缴纳比例 20.00% 最低应缴696.08。
2.失业保险 最低基数，2486；企业缴纳比例 2.00%；个人缴纳比例 1.00% 最低应缴74.58。
3.工伤保险 最低基数，2486；企业缴纳比例 0.60%；最低应缴14.92。
4.生育保险 最低基数，2486；企业缴纳比例 0.80%；最低应缴19.89。
5.基本医疗保险 最低基数，2486；企业缴纳比例 8.00%；个人缴纳比例 2.00% 最低应缴248.60。
6.住房公积金 最低基数，1100；企业缴纳比例 10.00% ；个人缴纳比例 10.00% 最低应缴220。
说明：
（一）缴费基数按员工上年度实际平均工资。
（二）未做过社保的新入职员工，以入职月工资作为缴费数。
对于参保人员来说，自己的社保权益不能放弃。大家可以用这个简单的办法算一算。比如：你某月工资条上养老保险费个人缴纳了240元，该职工的缴费基数为240÷8%，算出是3000元。如果该职工去年每月的平均工资（包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资）超过了3000元，则证明少缴了。
个人社保要不要交
缴费年限是累计计算的，就说明中途缴费是可以间断的。把一头一尾的年限累加起来，扣除中间间断的年限就是你的实际缴费年限。你也可以把间断年限的缴费补起来，这样你的缴费年限就会长一些。养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。
我们建议您在缴满15年之后，继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到规定的退休年龄时，我们会扣除您没有缴费的这几年，按照您实际的缴费年限计算养老金。
上海公积金担保费什么时候缴纳？
关于上海公积金担保费有很多网民有不同的疑问，到底上海公积金担保费什么时候缴纳呢？在缴纳的时候有什么注意事项，关于以上的这些问题，今天小编来和大家分享一下，让更多的上海居民对于上海公积金担保费有更准确的了解。
二手房交易的话，担保费是交给担保公司。由于过户后新产权证的办理需要一段时间，办好后才办理抵押登记，所以银行放款后有一段时间的无抵押期，需要有担保公司担保，一般银行会代收担保费，你看看费率是多少，要求开发票或收据就行了。
1、担保费是指在申请住房公积金贷款时需通过上海住房置业担保公司担保，一旦借款人丧失还款能力或抵押物遭遇不可抗力而发生灭失或损失时由担保公司承担保证作用而支付的一笔费用。担保费由上海住房置业担保公司收取，若您的住房公积金贷款提前结清可以退还部分担保费。详细情况请咨询上海住房置业担保公司：/slwddbgs/index.html
2、住房公积金冲还贷业务是到贷款银行签订委托协议的，一般当月签订次月生效。如果您选择了“月冲”的还款方式，那么协议生效后就会每月按时从您的住房公积金账户内扣款，直到住房公积金账户余额不足时再从您还款卡内扣款；如果您选择了“年冲”的还款方式，那么协议生效后只有到每年4月或9月才会从您住房公积金账户内扣取一次余额，其余每月仍旧从您的还款卡上扣除还款额。
3、您只需将担保费存入约定的扣款账户即可。
4、办理冲还贷业务需提供：借款人、借款人配偶以及共同借款人的住房公积金账号、身份证、婚姻关系证明、户口簿和借款人最近一次的贷款还款凭证。您带齐以上材料到贷款银行申请办理。
贷款买房还要交担保费？日前市民王先生致电本报咨询此事。王先生称，最近自己购买了一套住房，首付60%的房款。然而在银行办理完相关手续之后，银行工作人员却告知需要另外缴纳一笔住房置业担保费，不交就无法正常放款。同时，银行方面也给出了担保费的缴费公式：贷款金额×年限×0.1%。
对于这笔费用，王先生多少有些不解：明明自己在银行有良好的信用记录和可靠的担保，为啥还要另外交一笔担保费呢？另外，王先生提出，如果自己提前还款，那么这笔钱是否又能退还呢？
【业内释疑】银行：商贷、公积金均须“担保”
就王先生提出的这些疑问，首先咨询了某商业银行房贷部的相关工作人员。
“其实，购房者不管是通过公积金贷款还是商业贷款，都需要交纳这笔担保金。当然，根据不同的具体情况，交纳的金额也各有不相同。”为什么要交这笔钱？据其介绍，一般银行会根据借款人的信用记录，需要借款人提供有足够代偿能力的法人或其他经济组织或自然人的担保证明。如果借款人能找到愿意提供担保并且有经济实力的朋友或亲人，那么可以由他们为银行出具一份愿意担保的书面文件和资信证明。如果不能，则需要到专业的担保公司那里，由他们为借款人提供担保，这时所支付的费用就是房贷担保费。同时，不同的贷款时间、贷款的金额，担保费率都是不同的，另外还要考虑个人的还款能力等等。
了解到，其实各家银行都会根据自身的准入指定相应的房产担保公司，以此来保障维护银行和客户的合法权益。
通过以上的介绍，你是不是对于上海公积金担保费也有了更清楚的了解了呢，在办理公积金的时候也能更加的得心应手了。
单位社保什么时候开始交？
社会保险是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。社保具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用。劳动者自己不能决定是否参加保险。被保险人及其所在用人单位必须依据国家法律规定的保险金额缴纳保险费，并且不能自行选择缴费标准。那么，对于劳动者来说，单位一定要给自己交社保吗？社保什么时候开始交？
如果到了新单位超过一个月，单位还没给你缴纳社保，你便有权利争取。前不久，这种争取权利有了法律保障。近日，人社部出台了《社会保险费申报缴纳管理规定》，要求企业为员工缴纳社保。该规定一出，对很多员工来说是非常好的消息。《社会保险费申报缴纳管理规定》是为了规范企业社保申报及缴纳工作，防止企业对员工拒交或延交社保的事件发生而出台的。规定指出企业必须在员工入职30天内给员工申报办理社保，并且需按时缴纳社保。如果没有按时交纳，将对企业处以社保滞纳金的惩处。另外，当企业没有按期给员工交纳社保时，社保经办机构有权查到企业银行及金融账户，并能从账户划拨社保费用。余额过少时，社保经办机构可以要求企业以抵押、质押的方式提供担保，并责令其按期交纳。该规定自2013年11月1日起施行。
不少业内人士表示，企业不愿意为员工缴纳社会保险的情况，比较普遍。用人单位和劳动者缴纳社会保险是法定义务，然而不少民营企业都不为员工缴纳保险。比如服务业的商店、宾馆等单位的员工，企业均以临时工为由，基本未缴纳保险。这一项强制的规定意味着，工作不满一定年限不给申办社保、以企业效益不佳为理由不缴社保费、单位欠缴的社保费让职工个人交滞纳金……这样的情况将不允许发生。
长沙社保卡什么时候发放？
湖南社保卡发放实行分批发放，很多长沙市民见到别的城市有的已经发放社保卡，禁不住想知道长沙社保卡什么时候发放。那么，长沙社保卡什么时候发放呢？本文将为您介绍这一问题。
长沙社保卡功能介绍
社保卡是全国统一制作标准，面向社会公众发行、整合了人社部门业务应用功能和银行金融卡功能于一体的集成电路卡。社保卡具有三方面的功能：
人社部门业务应用功能。社保卡包含了养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保障服务，可以为参保人社会保险关系转移、异地就医等跨地区业务协办的开展和通读通用提供支持，并可通过自助服务终端机等查询本人社会保险缴费情况以及待遇享受情况等，实现“一卡多用”。
银行金融卡功能。可作为银行卡操作现金存取、转账、消费等金融功能，同时可实现社会保险费缴纳、待遇领取、医疗费用即时结算后的费用支付等业务环节的应用，实现“一卡通用”。
扩展功能。社保卡采用大容量芯片，已预留扩展空间，可逐步搭载卫生、民政等其他社会公共管理事务应用。
长沙社保卡什么时候发放
预计今年年底发行和应用长沙社保卡，同时在社区、银行建立服务平台，将繁多的人社业务整合到一卡之中，实现人社业务“一卡通”，减少面对面的服务，实现群众在社区、家里就能办理部分社保业务的目标。
社保卡三年内基本上覆盖全省
据悉，到“十二五”末，湖南省将初步建成全省统一的具有金融功能的社保卡发行和应用管理体系。株洲将力争在年底前让本地区大多数参保人员都能领到新的社保卡，长沙社保卡发放时间尚未确定。我省将按照“整体规划、逐步扩展”的原则，整合人力资源和社会保障各项业务应用，实现“一卡多用”和省内“一卡通用”，真正方便群众就医、缴费、领取待遇、查询信息，切实让群众感到方便，得到实惠。
中石化社保补缴什么时候完成？
10月30日，针对媒体报道欠缴社保费用问题，中石化南京工程公司表示，从2010年7月开始，公司就对该历史遗留问题进行全面核查和纠正。通过三年多的努力，今年10月底，对已查核清楚并经员工本人确认无异议的部分，社保中心已将应缴费用录入系统。12月份中石化社保补缴工作可按要求完成，其他有分歧的问题将继续依据政府批复意见按时间进度解决。公司有信心、有责任妥善解决好该问题，也欢迎相关各方监督。
据了解，有关欠缴社会保险费用问题，是中石化南京工程公司重组前原南化设计院的一个历史遗留问题，时间跨度长、现实矛盾多，情况较复杂。2010年7月，原中石化南化设计院和原中石化第二建设公司挂牌合并成立中石化南京工程公司。重组后，公司发现原南化设计院在2002年1月1日到2010年6月30日期间存在未按员工实际收入缴纳社会保险费用的现象。为此，专门成立了以公司分管经理为组长的工作小组，专门负责研究解决，并决定从2010年7月1日起，对原部分员工少缴社会保险费用的做法进行了纠正，一律按照政策规定为企业所有员工足额缴纳。经三年多的努力，中石化南京工程公司已对补缴社保基数等各项基础数据核查清楚，形成一致意见，积极落实各项措施，并多次主动向当地政府主管部门沟通和汇报，说明相关进展情况。
石化社保——相关资讯中石化回应欠缴社保费用问题：12月份完成补缴日前，有媒体报道称，南京中石化8年半少缴职工1亿社保金，拖3年无下文，共涉684人。对此，中石化官方微博石化实说做出回应，称有关欠缴社保费用问题，属中石化南京工程公司重组前原南化设计院的历史遗留问题，已开始进行核查和纠正，今年12月份底中石化社保补缴工作可按要求完成。并表示，中石化总部已督促其加快解决，也欢迎相关各方监督。
以下是中石化官方微博全文：石化实说:有关欠缴社保费用问题，经小石头核实，属中石化南京工程公司重组前原南化设计院的历史遗留问题。从2010年7月开始，就已开始进行核查和纠正，今年12月份底可按要求完成社保费用补缴工作，其他有分歧问题将依据政府批复意见按时间进度解决。中石化总部已督促其加快解决，也欢迎相关各方监督。
医保全国联网，医保全国联网时间是什么时候
医保全国联网时间是什么时候？如今看病难，异地看病更难，患者除了来回奔波，还要提供各种报销材料，经历各种繁琐流程，最后病好了都会折腾出新病来。所以加快医保全国联网，是解决民生问题的重要一步。接下来，我们来看看总理是怎么谈医保全国联网的吧。
中国日报记者：谢谢，总理你好。在本次两会开始之前，我们发起了一个“我向总理提问”的网上投票调查。截至到目前，有大量网友参与了投票，选出了十大问题，和民生都紧密相关。目前来看，排在第一位的是加快推进医保的全国联网。有1000多万网友把票投给了这个问题，他们也许正在看直播，等待您的回答。那么我的问题就是总理，对于解决这个问题，您有没有一个时间表？谢谢。
总理李克强：首先要感谢你们运用网络投票的方式来了解民生的难处，给政府出题，这也是帮助政府改进工作。你刚才讲的事情我也经常听到。有些老年人退休以后和子女在异地生活，还帮助照看第三代，但是生病住院了还得回到原来工作的地方去报销。这些事情看起来是具体的事，但对碰到这个事的人或家庭，有可能就是天大的事。
总理李克强：政府下决心要推进全国医保联网。要在今年基本解决省内就医异地直接结算的基础上，争取用两年时间，使老年人跨省异地住院费用能够直接结算，使合情合理的异地结算问题不再成为群众的痛点。当然，这需要我们各有关部门下大力气。我们执政的目的是为什么？出发点和落脚点还是为了改善民生，就是要让群众对民生的呼声和要求，倒逼我们的发展，推动和检验我们的改革。谢谢大家。
保险不是什么时候都能买的_保险知识
买保险是买倍数
如果我今天买了一份保险，明天或者后天就发生了风险，那么保险公司赔給我的钱是我今天所花的钱的多少倍，这是衡量一张保单保障意义的有力数据。对于四十岁以下的人，这个数字应该不低于20，如果是消费型的寿险，则有可能趋近于200。由此看来，在银行柜台销售的保险大多不具有这样的特征（不包含意外险）。
保险保的是明天的风险
有人说，我现在买一份30万的保险，如果交20年的话，每年交的保费算下来也有30万了，可是每年的物价都在涨，30万到那个时候还能干什么用呢?回答这个问题就要回到风险的定义：不确定什么时候发生的才叫风险。如果我们确定能够交满20年的钱，那么从保障的意义上就不用买保险。问题是你用什么办法来保证你在未来的20年中都会是平安的和健康的呢?因为意外都是在瞬间发生的，疾病的发生也不过是一夜之间的事。
保险是理财，不是投资
我们经常看到客户在计算现在买的保险将来可以赚多少钱，甚至有代理人也在帮客户算返还是多少、分红是多少等等。其實保障是有成本的，从这个意义上说，拿钱来买保险比把钱放到任何投资渠道的回报来得都要低。我们只要考虑这样一个简单的问题：我在保险公司买了100万的重疾险，如果刚交了一年的钱就得了大病，保险公司就要赔偿我100万，这100万真的是保险公司赔的吗?保险公司是商业机构而不是慈善机构，它从哪里拿钱来赔?说白了是拿没出事的人交的保费赔給了出事的人，摊到每一个没出事的人头上的钱叫保障成本。所以要想投资赚钱就不要买保险，买保险赚钱的可能只有一个，就是在交费过程中发生风险。换句话说，保险是不可以算的，能算得出来的都不叫保险。
保险不是什么时候都可以买的
有人觉得目前很年轻，既注意饮食又注重锻炼，出门也是很小心，暂时应该不会有风险，等年龄大些了再买保险也不迟。我有一个朋友就是这样的想法，有一天突然接到他的电话，说前几天觉得胃疼，去医院检查发现是心梗，装了两个支架花了七万多块，后悔没能让保险公司报销。我说，你还有更应该后悔的，就是你这一辈子再也不能买保险了，因为保险只卖給健康的人。
保险不是想买多少就可以买多少
保险从本质上说保障的是被保险人未来所能创造价值的能力。比如一个四十岁的人，年收入五万，他可以买到一千万的保额吗?答案是否定的，保险公司会认为这个投保的要约存在道德风险而拒保。
买保险就是写遗嘱
中国人不像西方人一样有年轻的时候写遗嘱的习惯，其實细想一下，也沒有什么好忌讳的，一个写好了遗嘱的人面对任何突发事件和生活中的逆境都会是非常坦然的，因为他知道：他对家人的梦想和关爱在经济上已经数字化和落實化了，对每一个他所爱的人在经济上想要給予的报答是一定可以實现的。
保险首先满足的是被保险人的最后费用
有人说，保险是死了以后才給钱，我自己享用不到，所以我不会买。我们设想：一个人如果得了一个很严重的病，需要80万的治疗费，此时他如果向他的亲弟弟求助会是什么结果呢?他弟弟可能非常愿意帮他，可是他弟弟的太太会同意吗?因为她知道这笔自己赖以养老的钱有可能永远不会归还了。而此时如果这个病人自己有一张100万的寿险保单，结果又会是怎么样呢?他只要把受益人变更成他的弟弟，他弟弟一定会借他80万。
商业保险是社会保险的有效补充
很多人在单位都享有非常好的福利，觉得看病都可以报销，沒有必要再买商业保险。这里涉及到健康保险的分类：医疗保险保障的是由于看病产生的费用，疾病保险保障的是由于得病而造成的损失。显然我们的社会保险属于前者的范畴。我曾经遇到一位客户，公司提供非常周到的保险，到他六十岁光荣退休的时候，突然得知公司給他们买的是团体保险，被保险人是所有在公司工作的人，不包括退休人员。无奈，他又找到各大商业保险公司，想重新給自己买一份保险，得到的回答都是：已经超过投保年龄，无法承保。
保险分为保障型和保证型
很多有钱人都觉得自己现有的资产足以应对任何生活中的风险，所以不再需要购买商业保险。其實这只是从保障的角度来理解。换一个角度：如果你有一个亿的资产，你如何保证这一个亿一定就是你的呢?当你躺在病床上，对这一个亿的资产失去管控能力的时候，你又如何确保你会拥有生命的尊严呢?这就是西方国家有钱人大多会购买高额寿险的原因：或者凭空创造一个亿，或者免税转移一个亿。一个发育成熟的保险市场，保证型保险的市场份额一定远远大于保障型保险，而在中国，目前保证型保险的市场份额几乎是零。
代理人为客户做售后服务不是义务
很多客户会认为：我通过哪个代理人购买的保单，售后服务就应该找这个代理人。于是就担心代理人离职、转行等等行为会把自己变成“孤儿保单”。这種想法再想得极端一点：一定要找比我年龄小的代理人买保险，至少他有可能比我活得久，可以帮我做好理赔。其實，保险合同只有甲乙双方，代理人与保险公司不存在雇佣关系，是独立的丙方。从正式保单递送到客户手里的时刻，代理人的义务就已经完成了，任何售后服务都应该由这家保险公司的客户服务部门来做。代理人的工作只是售前服务，那为什么很多代理人会向客户承诺终身服务呢?很简单，他们是期望从这个客户身上得到加保以及转介绍，得到新的保单。这就是为什么我们看到很多代理人经常变换保险公司，却仍然能为以前的客户做好服务。
社保一般什么时候交 自己怎么交
商场风云诡谲，辞职下海在所难免。辞职不单单是一封辞职信，收拾收拾包裹头也不回地离开。人的离开，相应会带来关系的变更。辞职之后，才发现自己真的对交社保一窍不通，辞职之后还要不要交社保？自己交社保的话，社保一般什么时候交？个人社保怎么交？所以我们一起来了解一下，辞职之后，社保的相关问题吧！知己知彼，百战不殆！
个人交社保一般什么时候交 ?
社保一般什么时候交？这个问题没有统一而又具体的答案。只能说一般各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。所以你要是自己交社保的话，建议你咨询一下当地社保机构，各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的，也就是说，社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用，哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的。如果你们那里也是这样，就是强制把你1月的社保也缴了，那么即使你1月份找到新单位并且愿意帮你缴，也交不了了，白白浪费你自己的钱。
但是各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用 。一般情况26号就可以查询到账了，但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。
建议咨询当地社保机构，各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的，也就是说，社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用，哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的。
个人交社保怎么交？
了解了社保一般什么时候交，我们再来看一下，个人社保怎么交。
1、个人办社保只能到户口所在地的社会保险经办机构办理，而且个人只能办理养老保险和医疗保险。
2、如果你的单位所在地即你的户口所在地，从单位离职时单位应该有相关的凭证如社会保障卡或养老保险手册等交给你，你带上这些凭证和身份证去社会保险经办机构办理相关缴费手续。如果你的单位所在地不是你的户口所在地，那就涉及到一个社保转移的问题。具体你可以拨打劳动保障热线12333咨询一下。
个人社保要不要交
辞职之后，收入减少了，那么社保还要不要交呢？
按照现行规定，参保人员缴费要累计满15年，达到法定退休年龄后才能办理退休手续。企业职工到达国家法定退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定。其中，原为国有或集体企业正式职工的（国有或集体企业正式职工的身份是依据原始档案记载确定的，即首次是在国有或集体企业参保的，下岗后才以灵活就业人员参保），其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁。
缴费年限是累计计算的，就说明中途缴费是可以间断的。把一头一尾的年限累加起来，扣除中间间断的年限就是你的实际缴费年限。你也可以把间断年限的缴费补起来，这样你的缴费年限就会长一些。养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。
我们建议您在缴满15年之后，继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到规定的退休年龄时，我们会扣除您没有缴费的这几年，按照您实际的缴费年限计算养老金。
社保停交什么时候生效？
社保一般在员工辞职后就生效，不过有个时效性。如果你是8月15号前辞职的，如果人事部停办社保的小姐不粗心的话，应该在15号前给你停掉，这样，你实际上交社保交到7月份。8月份就不会给你再交了。如果你是8月15号后辞职的，那8月份的已经交掉了，9月份就不会给你交。我刚举的一个例子。一般社保缴费为15号，15号交当月的社保，过了这个时间就交了。停保其实很快的，在网上一键就可以停掉。
儿童保险什么时候买？哪个好？
每一位父母亲无不希望自己的子女在成长发育过程中平平安安、健康快乐。但是，突发性的意外事故灾难有时会突然夺去孩子幼小的生命；有时也会导致孩子终身残疾，影响孩子的正常成长和基本生活。无论是意外死亡还是伤残，对每个家庭特别是独生子女家庭都是无法接受的打击和难以弥补的永久伤痛。通过保险，虽然不能避免意外的发生，但是却能有效地转移风险，保障家庭生活安定。
投保儿童保险的必要性少儿保险，越早买越划算，不但保费便宜，一般很少会拒保，而且还可以建立良好的家庭风险管理，也同时给孩子提前准备好适当的教育基金与创业基金。“商业医疗险+重疾险”双管齐下来把孩子的保障做足做全。
年初，小王花1万元给3岁半的女儿买了一份高端医疗保险，可以在北京很多三甲医院的特需门诊及私立医院看病，而且无须事后“报销”，所有费用在看病时直接从保费中扣除，对此她感触良多。
小王是某公关公司部门总监，月薪3万，高工资的代价是忙碌的工作，3岁半的女儿平时只能“扔”在父母家，每周末团聚一次。对此，她也很无奈：“现在的付出，也是为了孩子有个好的未来。”但自从去年女儿上幼儿园后，大病小病不断。三天两头地往医院跑，加上高强度的工作，小王觉得自己已经快撑不住了，第一次在职场上有了危机感。“北京的儿童医院，要想挂专家号，早上三四点就得去排队，白天看病至少三四个小时，加上晚上孩子不舒服哭闹，这一天根本没有休息时间，哪还有精力好好工作。虽然老板不好意思责备，但暗示是看得出来的。”
给孩子更多保障“其实，孩子所有的支出，最后都会演变成父母财务上的负担。”虽然小王现在有足够的经济能力承担孩子的医药费，但这一切都是建立在其拥有工作的基础上。“这份保险看似支出颇多，但它为我节省的时间和精力的价值已远远超过付出。”
近两年，儿童癌症患者越来越多。据统计，7岁以上儿童死亡原因恶性肿瘤已排到了第一位。其中，又以白血病为最多，要占恶性肿瘤死亡率的30%—40%。随着医学的发展，白血病已经不是不治之症，5年生存率达到74.4%，这让患病孩子的家长看到了希望。但白血病是一种需要长期治疗的疾病，一般需要2到3年的时间，花费20万元左右，沉重的经济负担又让许多家长的希望再次泯灭了。因经济原因而放弃对孩子的治疗，这种情况已达到了20%左右。
所有这一切，不仅给父母造成巨大的精神痛苦，同时也会给他们带来沉重的经济压力，甚至会使整个家庭陷于无力解决的困境。为解除经济压力，防患于未然，许多孩子父母便选择通过投保少儿意外和疾病医疗保险的方式来规避风险，给子女提供一个健康保护网。
儿童保险买的越早越好从跌跌撞撞到步履稳健，孩子要走的路很长，父母也许没办法呵护孩子一辈子，却能够借助保险传达永不止息的爱，帮助孩子安然度过每一个难关。
保费便宜：
年龄越小，所缴保费就越便宜，所买的寿险就越划算，这是总所周知的。
承包的机会大：
谁都知道，小孩身体都比较棒。因此，为小孩买寿险不会因为身体健康状况不佳而被拒保活加费承包。
建立良好的风险规划：
教育孩子及早了解有关寿险的项目和优点，灌输良好的风险管理观念。
节税规划：
寿险有节税的权利。
减轻子女将来的负担：
当子女成年时，首先的缴费期已满，子女也不必再缴纳保险费，即可拥有终身的保障。
及早建立孩子的教育基金和创业基金：
现今社会生活与工作压力都非常大，提早给孩子建立一个良好的教育基金和创业基金，可以让孩子在起跑线上快人一步。
保险金给付完全免税：
税法规定，人寿保险的保险金给付免征各项税赋。
转移财产给子女：
以帮助子女买寿险的方式，将财产转移到子女名下。
训练子女责任感：
养成小孩良好的价值观，长大以后协助分担保险费，以培养责任感。
风险转移，保障家庭生活安定：
如果子女出生不久就为其投保一份终身寿险，待他成年时，这张保单就是最佳的礼物。
