不管是因为什么原因，总是有很多想要社保退保的人，大家都知道退保会带来很大的损失，那么多年的保障积累也将不复存在，那么有什么好的方法可以不用社保退保呢？
市民断保原因各不相同
近年来，由于就业形式的多样化，导致了城市人口流动量大，外流较多，有的市民甚至是一家人长年不在居住地，社保断保现象较为常见。在长年外出务工期间，所在单位按《中华人民共和国劳动合同法》给务工者购买了社保。几年后务工者回到了自贡，有的人怕社保转入时麻烦没有及时转入续接；有的是因个人经济确实困难原因造成的断保；还有的是在单位已经缴费多年后，本人不想再缴费；另外还有部份农民工异地参保后，由于原出生地没有社保参保号，也不能转回自贡续保，只能选择退保。
社保转入手续这样办
据了解，自贡市市民异地参保后，随时随地都可以异地接续转入，办理手续也不复杂。城镇居民异地转入续保时应携带异地转入的有关手续和本人户口本、身份证到初始参保社保局办理转入手续。因其它原因不能自己办理的，可以找人代办。方式方法与上同。
退保个人经济损失大
最后，社保局工作人员给广大市民提个醒：异地参保人员千万别退保，退保个人经济损失大（退保时只退个人缴费金，不退国家补贴部份）。社保续保、异地转入都很方便。详情可咨询当地社保局。
从今年1月1日开始，随着《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《暂行办法》）的实施，农民工们就不用再考虑退保的问题了。《暂行办法》规定：包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费。
怎么转：两地各跑一次一两分钟就能搞定
参保人办理转移手续很简单，参保人转入转出只需要在两地社保机构各跑一次，非常方便。
在新就业地参保后，其基本养老保险关系需要同时转移到新参保地，参保人可凭本市社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》，向新参保地提出转移接续原养老保险的申请。办理转出很简单，一两分钟就能搞定，但参保人需要本人办理，并带好身份证，以便核实身份。
而参保人员如需要办理养老保险关系转移的，只要携带原参保地社保经办机构开具的《基本养老保险缴费凭证》和个人身份证等资料，到社保基金管理中心公务员业务科申请办理。
怎么领：根据参保年限和户籍地确定领取地
劳动者一生在多个地区流动就业并参保缴费，当达到待遇领取年龄时，该在哪里领取基本养老保险待遇？人力资源社会保障部有关负责人表示，《暂行办法》按照“唯一性”原则，依次确定了相关地区的责任，即：参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。
案例：一个江西的农民工，先后在福建、广东、浙江的城镇就业，参保缴费各5年。当他达到国家法定待遇领取年龄时，由于累计缴费年限满了15年，因此可以按月领取基本养老金。他在3地参保都不满10年，就由他的户籍所在地江西省负责发放基本养老金，而3地社保机构应按规定把相应的资金转到江西省。但若他在达到领取待遇条件之前，已把户籍转到了最后参保地浙江，那么就由浙江省负责发放基本养老金，其他两省应按规定把相应的资金转到浙江省。
办理退保手续：
(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可。
(二)可以申请退，但退不回来完的，你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。
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退保损失那么大！你还想退保吗？_保险知识
对于投保人来说，退保之前一定要深思熟虑。因为每一个退保的决定，都会造成相应的损失。不管是经济方面，还是保险保障。很多人对退保的代价没有明确的概念，以为退保就跟把存在银行的钱取出来一样。定期存款提前取出还影响利息收益呢，退保有哪些损失我们先来看看吧！
退保后，原有保障随之丧失
被保险人原本享有的保险权益因此失去，面对随时可能发生的风险，被保险人个人及家庭生活将重新回到不安定状态。
退保可能蒙受经济损失
退保很可能会让你经济上蒙受非故意的、非预期的、非计划的经济价值的损失。
通常分为直接损失和间接损失。按《保险法》规定，已交满两年以上保险费的，退保时退还保险单的现金价值；未交满两年保险费的，退保时扣除手续费后，退还所交剩余保险费。此外，产险目前以已了责任期限计算退保费用，起保期越长，退保金越少。
退保后再投保，你的交费标准往往会提高
一般来说，投保同一种险种，被保险人的年龄越大，交费标准越高。如果退保后重新投保，尤其是相隔一段时期后再投保，便会因年龄的增长而多交保险费。因为随着被保险人的年龄增加，投保费率标准就会随之变高；如果重新投保长期人寿保险，其保险条款中约定的疾病身故，疾病致残或者自杀的保险责任免除期将重新计算。
重新投保，保险权益可能受到某些限制或被拒
若因退保而重新考虑投保长期性人寿保险，其保险条款中约定的疾病身故、疾病致残或自杀的保险责任免除期将重新计算。若保户在责任免除期发生保险事故，保险公司不予赔偿。某些人寿保险条款，以被保险人身体健康且不超过规定年龄为条件。保户退保后再投保，可能会因身体状况的变化或超过规定的年龄而被拒保，从而失去获得保险保障的权利。
有的投保人面临一些生活变动，或者一时的经济困难，暂时无力继续缴纳保费。但是又不想放弃保险保障。
怎么能既不选择退保，又尽量规避损失呢？
利用宽限交费期推迟交费
对于长期寿险产品，保险公司一般都有60天的宽限交费期，投保人可以在宽限期内的任何一天交费。如果60天内仍无法交费，保单开始失效，从失效日期开始的两年内，投保人可在有交费能力时申请保单复效，保单效力不变。
利用自动垫交保险费条款
有些长期寿险产品设计有自动垫交保险费条款，如果保险单的现金价值大于应交纳的当期保险费和利息，而且投保人事先又有此约定，保险公司会自动垫交应交的续期保险费。
通过“保单转换”功能调整保险计划
目前市场上不少保险公司都为投保人提供保单转换功能的产品或者服务，如果投保人想要减少保费支出，同时不希望降低保险的保障功能，投保人就可以通过“保单转换”来调整保险计划，例如将之前购买的比较昂贵的储蓄型保险转换为保障型保险等。
缩短保险期限
这是所有规避退保损失的方法中比较不划算的一种，不过在缩短的保险期限内，投保人仍然享有原来保单上规定的各项保障。
保险知识，离婚后匆忙退保损失大
离婚不离保延续保障最划算
“婚后购买的保险，夫妻双方往往互为投保人、被保险人以及受益人。婚姻关系解除后，所购保险并不会随保险利益的丧失而失效。”中德安联保险公司工作人员赵莹介绍，根据我国的保险法规定，只要是投保时被保险人和投保人处于婚姻状态，即存在保险利益，可以投保，婚姻关系的解除并不会影响这份保单继续有效。“现实生活中，绝大多数人在离婚后不愿保留原保单中投保人、被保险人、特别是受益人等等关系，因为嫌麻烦而干脆选择退保了事，这并非最明智的选择。”赵莹提醒消费者，依据保险合同，大部分长期保险计划在缴费期内退保，消费者只能退回账户的现金价值而非所交保费，“提前退保会因此会遭受不必要的损失。特别是针对家庭设计的‘爱情保单’和‘全家保’等类型的保险产品，本身在投保理念上就有着组合投保的高保障、低保费的优惠特点。如果退保后再各自投保，要想获得相同的保障额度可能要付出高10%-20%，甚至更高的保费。”
免费变更投保信息避免保障“中途而废”
“如果能够通过双方友好协商，继续以分摊保费的形式延续现有保障是最理想的选择。此外，消费者也可充分使用保险公司的保单变更服务，根据家庭和保险的具体情况，通过进行投保人、被保险人以及受益人的变更来延续保障，不可轻易让保单失效。”
身故受益人或投保人信息可能是离婚涉及的保险信息变更中最常见的两块，流程并不复杂，且不收取任何服务费用。“以变更身故受益人流程为例，将投保人和被保险人签字确认的《保险合同内容变更申请书》连同投保人、被保险人和变更后的受益人有效身份证复印件一同带到保险公司营业网点进行办理即可。”除了可以现场变更外，还可以通过委托授权委托他人办理。
社保，保险可以转吗?
咨询问题：您好！我现在是在浙江省金华市工作，单位里给我交了养老保险和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，如果说我哪一天不想在这里做了，想回老家（山东省）那么我交的保险可以转回去吗？
咨询网友：微笑每一天 (金华)
专家解答：
广州 友邦保险 梁丽
这个问题一直是政府和人们所头痛的问题。因为我们国家的政策是各省市的财政分开，各自为政的。
所以户口所在地和缴纳社保所在地不同，就会存在养老金可不可以领取的问题。前些日子就有这样子的新闻，关于户口所在地和缴纳社保所在地不同。
退休后在二个地区都无法领取养老金的报道。所以，具体的问题你最好还是去双方当地的社保居问问。
杭州 平安人寿 陈迹
因为社保是每个地方的政策不一样的。如果你想要转到当地的。最好咨询当地的社保是需要什么样的条件满足才可以办理迁入手续的。
比如杭州是需要在杭州联系交满7周年以上，才可以将外地的社保迁入杭州的。
如果你在浙江退休后，你可以领取的，因为养老金是通过转账的方式发给你的。但是不建议到时候将养老关系转回去。
因为养老金的领取是按照当地的上一年的职工平均工资来计算的。如果那时的浙江平均工资高于老家的话，就不要进行转迁。
到底要不要转就要在看以后的当地职工平均水平来确定了。也可能到那时的社保体制会有更大的改革变化。
杭州 阳光人寿 张朝春
您好！目前来说是可以转过去的，只要在您老家那边找到接收的单位，然后这边的单位办理一下停交的手续就可以了。社保的政策是不断的在完善，您这种情况最好到两地的社保办去咨询清楚。
综合保险转社保的解读
社会保险是针对本地城镇户口的劳动者缴纳的，而综合保险是针对外来务工人员缴纳的。不知道你现在是在哪里务工的，像在上海，社会保险是划归社保局的，而综合保险是由外来劳动力管理所收缴，中国人寿保险公司出具保险凭证的，这是完全不同的两个系统，至少目前还是没有办法将综合保险转为社会保险的。
综合保险也是需要在劳动者退休以后才能领取的，这个在综合保险凭证上面应该是有说明的，对外来务工人员的社保应实行分级管理,实行全国一卡通,并做实个人账户,解决个人账户空账运转。目前,企业主和就业者双方参保的积极性不高,原因是参保人员无法接续、无法兑取参保的各种保险金。
1.自2011年7月1日起，为顺应《社会保险法》的实施。综合保险将纳入社会保险体系。
2.根据你的户籍性质，若城镇户籍将缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），缴纳基数根据你的月平均工资而定，但不低于上海市2010年度社平工资的60%--2338元。你个人缴纳为你缴纳基数的11%，公司为你缴纳的为缴纳基数的37%.3.若为农村户籍，将缴纳三险（养老、医疗、工伤），2010年为2338元的40%，公司为你缴费444元，个人缴纳140元。缴纳基数根据5年过度方案（缴纳比例每年递增5%，最终达到社平工资的60%）。
上海市综合保险转社保综保与社保是两种不同的制度。综保缴费模式和水平均与城保不同，没有实行个人缴费也没有建立养老保险个人账户，且其养老待遇采取的是到龄后一次性兑现的做法。用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的7%，参保人员的缴费权益已经兑现。
要点一：综保转社保，五年过渡期的具体比例如何
按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数实行5年过渡，具体办法为：2011年度(发文之日至次年3月)个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%;2012年度(当年4月至次年3月，下同)个人缴费基数为45%;2013年度个人缴费基数为50%;2014年度个人缴费基数为55%;2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资60%的，按上年度全市职工月平均工资的60%确定。举例来说，2010年全市职工月平均工资为3896元，根据过渡期规定，参保的非城镇户籍外来从业人员2011年度个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%，即1558元。
按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的37.5%。其中单位缴费比例为28.5%，分别为养老22%，医疗6%，工伤0.5%;个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。
要点二：综保转社保是否一律可享受“过渡期”
凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，都应参加本市城镇职工养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。其中，非城镇户籍人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。考虑到此次政策调整涉及人群范围广，社会影响大，且企业和个人的实际负担都有较大幅度增加，为实现平稳过渡，本市对非城镇户籍的外来从业人员设定五年过渡期。
需注意，外来从业人员中只有非城镇户籍人员才可采取“三险”缴费;只有“三险”缴费，才可采取过渡期办法缴费。
根据《上海市人力资源和社会保障局关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》【沪人社养发(2009)22号】，从2009年7月1日起，“与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。”
要点三：非城镇户籍外来从业人员是否经与用人单位协商一致可直接参加“五险”
《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险有关问题的通知》规定：“非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致的，基本养老保险的缴费基数，也可按本市城镇职工基本养老保险的有关规定执行。”即对于过渡期非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致可以放弃，直接缴纳“五险”。
要点四：本市医院的外来护工人员是否一并转缴社保
本市组织医院外来护工参加社会保险，将医院外来护工纳入全市社会保障范围。根据规定，属于留驻医院或由护工中介机构介绍而由病家聘请的外来护工，可暂按上海外来从业人员综合保险制度的有关规定参加社会保险。缴费基数为本市上年职工月社会平均工资的60%，费率为10%。目前每月缴费额为292元，参保费用由收取管理费的机构补贴80%左右，其余部分由护工本人承担，具体比例可由护工与收取管理费的机构协商确定。
需指出，留驻医院或由护工中介机构介绍而由病家聘请的外来护工，未与医院建立劳动关系。按综保有关规定参加社会保险与参加综保是两个概念。另外，综保、镇保制度迄今并未废止，比如参加综保的外地施工企业目前仍按原规定执行，外来护工也按原规定参加社会保险。
关于转社保的相关问题
参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：
（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
跨省转社保的办理流程
就业人员的流动牵扯到保险的转移，如今很多省份允许养老保险跟着参保人员转移，但是转移的手续却让许多参保人员云里雾里，那么跨省的社保转移流程到底是如何的呢？
目前，只有养老保险可以办理转移，基本医疗保险不能办理转移，基本医疗保险个人帐户余额可在参保城市消费刷卡，个人帐户余额不能提现；工伤、失业、生育不能转移。
根据《暂行办法》，跨省流动就业的参保人办理社保转移接续手续，原参保地与新参保地社保经办机构应在45天内办结审核、确认、跨地区转续等程序。
具体的流程为：参保人提出申请———原参保地开具参保缴费凭证———新参保地15日内审核(符合条件的向原参保地发函，不符合条件的作出说明)———原参保地收到函15日内办理各项手续(参保人员欠费的，在本人补缴后办理手续；本人无力补缴的，欠缴费时间暂不计算缴费年限，补缴后再计)———新参保地收到转移的关系和资金后15日内办结。
详细的来讲转移手续如下办理：
参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
参保人员跨省就业，需将养老保险转入新城市的，在离开原参保地时，应到当地社保经办机构开具凭证。到新城市就业并参保缴费后，本人可直接或者通过工作单位向在本市社保经办机构提出转移申请，并提交参保凭证，本市社保经办机构审核后，确认符合条件的，就会与原参保地社保经办机构联系，按规定办理手续。
等相关手续办好后，由本市社保经办机构通知参保单位和本人。也就是说，参保人只要提出申请和出示参保缴费凭证，其他手续都由两地社保经办机构办理，参保人不用往返奔波。
对于参保人员离开本市、到其它地区就业的情况，这位负责人介绍说，应到原社保经办机构开具养老、医疗参保缴费凭证。到新就业地后，本人可以直接或者通过工作单位，向当地社保经办机构提出转续养老保险关系的申请，并提交新城市社保开具的参保缴费凭证。
当地社保经办机构在进行审核后，确认符合转移接续条件的，就会与新城市社保机构联系，按规定办理转移手续。等手续办好后，将通知参保单位和本人。但需要提醒的是：参保人在离开新城市时，务必到社保经办机构开具并妥善保存参保缴费凭证；到另一个城市就业时，及时提出转移接续申请。
基本养老保险转移接续办理方法：
第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开就业城市前持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到就业城市的社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；
第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。
关于已办理退休人员的社保转移办法：
江西林女士10月16日来电：我2年前来长沙打工，老板给我买了社保，可我在家乡的社保已有13年。今年刚在家乡办了退休手续，就希望两份社保年限能合并，不知该怎么办？
长沙市劳动和社会保障局工作人员：林女士的诉求属于跨省转移社保关系，她已经办理了退休，就能在家乡社保机构领取养老保险金。至于她 的两份保险能否合并年限，得看其转入地社保机构同意与否。如不同意，她只能凭退休证来长沙办理社保退费。
对在职人员而言，以基本养老保险一般账户转出为主，其具体流程为：申请人在跨省流动前，须先申请办理《基本养老保险参保缴费凭证》， 待其跨省入职后，凭此证向转入地社保机构提出转移申请。届时，申请人需携带本人身份证和所在单位介绍信来我局个人账户管理部办理即可。此外，参保人员在离开长沙就业前，应确保原单位已为本人办理社会保险停保异动，这样才能开具《基本养老保险参保缴费凭证》。而转出人员存在个人欠费的，应先补缴后再提出转移申请，否则欠费时间将暂不计算缴费年限。
社保能转吗？——详析社保关系转移流程
社保能转吗？社保办理人离开原工作单位，社保怎么转移？社保办理人离开了原办理地，退保会造成一定数额的经济损失，根据相关政策规定，社保卡可通过转移社保来处理。办理社保转移，首先要带着《社保转移申请书》以及相关证件、证明到人社局办理。那么我们首先来看看社保转移申请的相关资料。
社保转移申请资料
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《社保转移申请》、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
1、《职工养老保险手册》，
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，
3、政策规定的其他相关材料。
社保转移办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本社保卡关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本社保卡关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本社保卡关系所在地社保经办机构转移的基本社保卡关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
总体来说，社保卡异地转移各省市均是不一样的，详情可咨询当地社保局。
提醒广大参保职工，当要离开一个城市的时候，一定要到当地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》并带走保管好。确认已经在新工作地参保后，即可凭此到接收地社保经办机构填写并提交《基本养老保险关系转移接续申请表》，申请办理转移接续手续。经接收地社保机构审批通过后，即可与原社保经办机构之间直接联系，为职工办理社保关系转移接续手续。
会保险是社会保障的核心内容，是维系社会稳定的重要机制。像社保能转吗？社保关系转移流程这些基本问题，越来越为参保人所关注。随着我国改革开放的不断深入，市场经济的不断发展，人力资源流动频率的加快已成为必然，但由于我国现阶段社会保险关系不能跨地区转移，导致人们在接受新的工作之时存在后顾之忧，引起了参保人员及还未参保人员对我国的社会保障制度的不满和埋怨，这与建立和谐社会的要求是不相符的。
