每到金九银十的就业人员流动高峰，关于社保转移的问题就要屡屡被求职者提及。社保可以转吗？社保怎么转？社保转移方便吗？我们这里讨论的“社保可以转吗”这个话题，我首先要澄清一下，我们谈论的是社保转移问题，社保不存在转让问题。那么我们接下来就来谈谈社保可以转吗？
社保可以转吗？关于“社保可以转吗”这个问题的答案当然是肯定的。社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。参保职工因工作调动等原因需要将社会保险关系转移到调入地社会保险经办机构的，参保职工所在单位应及时向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转出手续。
社保转移手续的办理澄清了“社保可以转吗”这个问题，接下来我们就要考虑一下社保怎么转了。在省社保局申请办理转出手续时必须注意几个环节：
一是申报办理社会保险转出手续之前必须先办理停保手续；
二是核查该职工名下有无欠缴社会保险费。如有欠费，必须先还清欠款后才能办理关系转出。在办理社会保险关系转出手续时，需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份。
需要提请注意的是，《社会保险关系转出申请表》必须由社会保险关系转入地的社会保险经办机构加具是否同意转入意见，并加盖公章。填表时，必须要确保转入地社会保险经办机构的开户行、户名、帐号等信息的准确性。
职工在同一统筹区域内变换工作单位，单位不需要申请转移职工的社会保险关系，只需由转出单位办理停保，由转入单位于职工停保的次月开始投保即可。
另一方面，单位为调进职工办理社会保险关系接续时，应向社会保险经办机构提供该职工的社会保险关系转出查询单和原投保单位的《职工养老保险手册》，并在查询单（原件）上注明单位代码、联系人和联系电话。
没有查询单的，职工必须向转出地社保经办机构索取，并尽快将查询单送达调入地的社会保险经办机构。
农民工社保可以转吗？在谈论社保转移问题时，我们还需关注一些特殊群体，那就是关于农民工的社保转移问题。
构建农民工养老保险转移的量化基础体系和配套的信息决策支持系统。农民工社会保险关系要顺畅的实现转接，尤其是跨统筹地区的迁转，仅有政府政策支持还不够，还必须要有保险关系转移的量化基础体系及与之相配套的信息决策系统给予支持。这就需要尽快研究和建立一个有别于以往的、具有创新性量化基础体系和与之相配套的信息决策系统的规范化运行机制。如加快农民工社会保险迁转的量化指标体系和巨元数据库的建立、社会保险典型特征信息的数据挖掘和制度安排的模式识别、政策仿真等，着力并举推进农民工社会保险研究模式的国际化、研究路径的中国化和研究成果的科学化，促进农民工社会保险制度的快速建立，加快覆盖城乡居民的社会保障体系目标的实现进程。
针对农民工社保转移问题，我们提出农民工社会保险关系迁转的账户转化的建议。目前我国农村社会养老保险制度全国没有普遍推行，不少地方，尤其是经济欠发达的多数农村地区尚未建立这一制度，所以农民工返乡时都存在保险关系没有地方转的可能。因此，对于这些地方，应首先在全国统一指导下，完成新型农村社会养老保险的“制度覆盖”性工作，为每一位农村劳动者建立相应的社会保险账户。当已参加农保的农村劳动者进入城镇职工基本养老保险体系时，按照农保缴费的入账记录，将个人和集体的缴费全部划入职工基本养老保险个人账户，将政府缴费部分（如果有的话）划入相应的统筹账户，从而实现账户从农村向城市的转化；相反，当城镇基本养老保险的参保对象进入已经建立了农村社会养老保险制度的农村地区时，其个人账户资金全部转入个人账户，而统筹账户资金的一定比例进入个人账户或者相应的统筹账户（该比例将基于相关城乡的社会经济数据，应用一定的精算方法确定），从而实现从城市到农村的转化。
相关知识
异地社保转移能转吗 如何办理
社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。
社保办理人离开了原办理地，退保会造成一定数额的经济损失，根据相关政策规定，社保可通过转移社保来处理。那么，异地社保转移如何办理呢？
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《申请》（附件二）、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
1、《职工养老保险手册》，
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，
3、政策规定的其他相关材料。
当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
社保能转吗？——详析社保关系转移流程
社保能转吗？社保办理人离开原工作单位，社保怎么转移？社保办理人离开了原办理地，退保会造成一定数额的经济损失，根据相关政策规定，社保卡可通过转移社保来处理。办理社保转移，首先要带着《社保转移申请书》以及相关证件、证明到人社局办理。那么我们首先来看看社保转移申请的相关资料。
社保转移申请资料
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《社保转移申请》、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
1、《职工养老保险手册》，
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，
3、政策规定的其他相关材料。
社保转移办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本社保卡关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本社保卡关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本社保卡关系所在地社保经办机构转移的基本社保卡关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
总体来说，社保卡异地转移各省市均是不一样的，详情可咨询当地社保局。
提醒广大参保职工，当要离开一个城市的时候，一定要到当地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》并带走保管好。确认已经在新工作地参保后，即可凭此到接收地社保经办机构填写并提交《基本养老保险关系转移接续申请表》，申请办理转移接续手续。经接收地社保机构审批通过后，即可与原社保经办机构之间直接联系，为职工办理社保关系转移接续手续。
会保险是社会保障的核心内容，是维系社会稳定的重要机制。像社保能转吗？社保关系转移流程这些基本问题，越来越为参保人所关注。随着我国改革开放的不断深入，市场经济的不断发展，人力资源流动频率的加快已成为必然，但由于我国现阶段社会保险关系不能跨地区转移，导致人们在接受新的工作之时存在后顾之忧，引起了参保人员及还未参保人员对我国的社会保障制度的不满和埋怨，这与建立和谐社会的要求是不相符的。
社保，缴纳的社保可以退吗？
从理论上来说，社保是可以退的。但从我国目前的政策，以及目前社保金的收入不足情况来看，社保是不会被允许退的。
社保是国家对公民实行的最基本的养老保障措施，保证在其晚年时有最基本的养老生活和医疗费用，所以国家不提倡退社保。
没有达到法定退休年龄的参保职工，清退养老保险只能是以下几种情况：1、参保职工加入别国国籍，不再是中国公民；2、参保职工死亡；3、在两地重复缴纳了养老保险，在办理转移合并到一起以后，可以申请对重复的部分进行清退。
在社保的缴纳中，企业缴纳部分一般是个人的2-3倍，所以有人就会认为，去办退保，就是把个人和公司缴纳的钱都退给自己，那自己就大赚了了一笔。
其实不然，大家可以想想，国家出社保政策，不是让大家交了钱再去退得，如果这样做了，那国家不是赔本赚吆喝么。所以一般社保办理退保，只可以退还个人缴纳的养老部分和医疗部分。根本就没有几个钱，而社保缴纳的大头，还在国家手里呢。
另外，社保退保的概念，就等于把自己的缴纳记录一次清零，以后你想重新缴纳，那就从零开始。钱到是小问题，可是时间就找不回来了。如果离退休就10年了，就不可能买满15年的养老。除非延长或者一次性缴存差额，那享受方面，就打了折扣了。
