社会保险是针对本地城镇户口的劳动者缴纳的，而综合保险是针对外来务工人员缴纳的。不知道你现在是在哪里务工的，像在上海，社会保险是划归社保局的，而综合保险是由外来劳动力管理所收缴，中国人寿保险公司出具保险凭证的，这是完全不同的两个系统，至少目前还是没有办法将综合保险转为社会保险的。
综合保险也是需要在劳动者退休以后才能领取的，这个在综合保险凭证上面应该是有说明的，对外来务工人员的社保应实行分级管理,实行全国一卡通,并做实个人账户,解决个人账户空账运转。目前,企业主和就业者双方参保的积极性不高,原因是参保人员无法接续、无法兑取参保的各种保险金。
1.自2011年7月1日起，为顺应《社会保险法》的实施。综合保险将纳入社会保险体系。
2.根据你的户籍性质，若城镇户籍将缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），缴纳基数根据你的月平均工资而定，但不低于上海市2010年度社平工资的60%--2338元。你个人缴纳为你缴纳基数的11%，公司为你缴纳的为缴纳基数的37%.3.若为农村户籍，将缴纳三险（养老、医疗、工伤），2010年为2338元的40%，公司为你缴费444元，个人缴纳140元。缴纳基数根据5年过度方案（缴纳比例每年递增5%，最终达到社平工资的60%）。
上海市综合保险转社保综保与社保是两种不同的制度。综保缴费模式和水平均与城保不同，没有实行个人缴费也没有建立养老保险个人账户，且其养老待遇采取的是到龄后一次性兑现的做法。用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的7%，参保人员的缴费权益已经兑现。
要点一：综保转社保，五年过渡期的具体比例如何
按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数实行5年过渡，具体办法为：2011年度(发文之日至次年3月)个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%;2012年度(当年4月至次年3月，下同)个人缴费基数为45%;2013年度个人缴费基数为50%;2014年度个人缴费基数为55%;2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资60%的，按上年度全市职工月平均工资的60%确定。举例来说，2010年全市职工月平均工资为3896元，根据过渡期规定，参保的非城镇户籍外来从业人员2011年度个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%，即1558元。
按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的37.5%。其中单位缴费比例为28.5%，分别为养老22%，医疗6%，工伤0.5%;个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。
要点二：综保转社保是否一律可享受“过渡期”
凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，都应参加本市城镇职工养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。其中，非城镇户籍人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。考虑到此次政策调整涉及人群范围广，社会影响大，且企业和个人的实际负担都有较大幅度增加，为实现平稳过渡，本市对非城镇户籍的外来从业人员设定五年过渡期。
需注意，外来从业人员中只有非城镇户籍人员才可采取“三险”缴费;只有“三险”缴费，才可采取过渡期办法缴费。
根据《上海市人力资源和社会保障局关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》【沪人社养发(2009)22号】，从2009年7月1日起，“与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。”
要点三：非城镇户籍外来从业人员是否经与用人单位协商一致可直接参加“五险”
《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险有关问题的通知》规定：“非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致的，基本养老保险的缴费基数，也可按本市城镇职工基本养老保险的有关规定执行。”即对于过渡期非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致可以放弃，直接缴纳“五险”。
要点四：本市医院的外来护工人员是否一并转缴社保
本市组织医院外来护工参加社会保险，将医院外来护工纳入全市社会保障范围。根据规定，属于留驻医院或由护工中介机构介绍而由病家聘请的外来护工，可暂按上海外来从业人员综合保险制度的有关规定参加社会保险。缴费基数为本市上年职工月社会平均工资的60%，费率为10%。目前每月缴费额为292元，参保费用由收取管理费的机构补贴80%左右，其余部分由护工本人承担，具体比例可由护工与收取管理费的机构协商确定。
需指出，留驻医院或由护工中介机构介绍而由病家聘请的外来护工，未与医院建立劳动关系。按综保有关规定参加社会保险与参加综保是两个概念。另外，综保、镇保制度迄今并未废止，比如参加综保的外地施工企业目前仍按原规定执行，外来护工也按原规定参加社会保险。
扩展阅读
上海市综保转社保的解读
符合条件的普通外来从业者可以参加上海市城镇职工社会保险，具体参保项目包括基本养老保险 、基本医疗保险 、工伤 保险、生育保险和失业保险。参加上海市城镇职工社会保险后，这些外来人员享受到的社会保障水平将得到明显提高。同时，社保新政也令上海市不久前推出的“居住证转户籍”政策受益人群范围变得更广。
综保转社保流程已明确
记者在“外来人员就业管理”网站上看到，《关于外来人员因参加城保注销综合保险的说明》、《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险 ）》等一系列办事表格已经可供下载。记者从区县相关机构也了解到，窗口工作人员日前已经就社保新政策接受了培训。
记者向人保部门进一步咨询后获悉，综保转社保基本办事流程也已经明确。符合此次社保新政规定的外来从业人员，要参加上海市城镇职工社会保险的，用人单位应当及时前往生产经营所在地区县的外地劳动力就业管理部门，为员工办理用工备案登记手续和劳动合同备案登记手续。之后，用人单位应前往注册（经营）所在地区县的社会保险经办机构，为员工办理城镇社会保险缴纳相关手续。如果员工此前参加外来从业人员综合保险的，还须先办理综保注销手续。
工作人员告诉记者，外来人员按新政申请缴纳上海市城镇职工社会保险的，需要准备的材料与一般规定相比差别不大，“就是多了一个材料，外地劳动力管理部门出具的用工备案登记表”。
新增哪些社保缴纳对象
1、与属于上海市城镇基本养老保险 范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加上海市城镇职工基本养老保险 。
2、与属于上海市城镇基本养老保险 范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的，具有专业技术职称，或者具有技师、高级技师国家职业资格证书，或者是单位需要的其他专门技术人员等。经与用人单位协商，可参加上海市城镇职工基本养老保险 。
“居转户”受益范围将扩大
按以往规定，外来从业人员中，除持有引进人才类居住证者可参加上海市城镇职工社会保险外，其余大多数持有普通外来从业人员居住证者，都只能按照规定办理外来从业人员综合保险。这使得很多人即使拿到居住证，也因无法参加“城保”而无缘最新公布实施的“居转户”新政。
日前，人保局相关负责人曾对此公开表示，上海市已考虑外来人员综合保险和城镇职工社会保险的衔接问题。此次社保新政的公布，无疑把此项“考虑”落到实处。同时，也有人士进一步提出自己关心的问题―――“之前缴纳综保的年限是否可以按一定比例折算成缴纳社保的年限？”否则即使之前持有居住证多年，并且从今天起就转而缴纳社保，但要满足“居转户”累计缴纳上海市城镇社会保险满7年的要求，至少也还要再等上7年。
同时，上海市于2004年将居住证制度从外地引进人才扩大到所有外来从业者，因此，即使仅仅从“居转户”政策要求的持证满7年这一条标准来看，社保新政在今明两年也还不会对“居转户”政策产生实际影响。
案例分析：我是在上海工作的 10年交的综保 11年综保转得社保 到今年5月份我发现公司一直给我交的社保是3险有5年过渡期的 我是城镇户口 我咨询过12333 接话员说城镇户口没有过渡期 也没有3险 应该是直接交5险的 我的问题是 1 公司的这个做法是不是违规 我能要求公司给我改交5险吗 如果公司给我改交城镇户口的5险的话 之前的是不是要给我补交上呢 2 如果因为这个问题有了争议 我辞职了 还能要求公司补交之前社保3险改交城镇5险的全部金额吗 还有因为这个问题辞职以后会不会得到补偿金呢
回答：公司做法违法，可以要求纠正。可以要求补缴，公司逾期不纠正的话，你可以据此提出解除并要求支付经济补偿金。可以委托专业律师处理。
关于转社保的相关问题
参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：
（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
跨省转社保的办理流程
就业人员的流动牵扯到保险的转移，如今很多省份允许养老保险跟着参保人员转移，但是转移的手续却让许多参保人员云里雾里，那么跨省的社保转移流程到底是如何的呢？
目前，只有养老保险可以办理转移，基本医疗保险不能办理转移，基本医疗保险个人帐户余额可在参保城市消费刷卡，个人帐户余额不能提现；工伤、失业、生育不能转移。
根据《暂行办法》，跨省流动就业的参保人办理社保转移接续手续，原参保地与新参保地社保经办机构应在45天内办结审核、确认、跨地区转续等程序。
具体的流程为：参保人提出申请———原参保地开具参保缴费凭证———新参保地15日内审核(符合条件的向原参保地发函，不符合条件的作出说明)———原参保地收到函15日内办理各项手续(参保人员欠费的，在本人补缴后办理手续；本人无力补缴的，欠缴费时间暂不计算缴费年限，补缴后再计)———新参保地收到转移的关系和资金后15日内办结。
详细的来讲转移手续如下办理：
参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
参保人员跨省就业，需将养老保险转入新城市的，在离开原参保地时，应到当地社保经办机构开具凭证。到新城市就业并参保缴费后，本人可直接或者通过工作单位向在本市社保经办机构提出转移申请，并提交参保凭证，本市社保经办机构审核后，确认符合条件的，就会与原参保地社保经办机构联系，按规定办理手续。
等相关手续办好后，由本市社保经办机构通知参保单位和本人。也就是说，参保人只要提出申请和出示参保缴费凭证，其他手续都由两地社保经办机构办理，参保人不用往返奔波。
对于参保人员离开本市、到其它地区就业的情况，这位负责人介绍说，应到原社保经办机构开具养老、医疗参保缴费凭证。到新就业地后，本人可以直接或者通过工作单位，向当地社保经办机构提出转续养老保险关系的申请，并提交新城市社保开具的参保缴费凭证。
当地社保经办机构在进行审核后，确认符合转移接续条件的，就会与新城市社保机构联系，按规定办理转移手续。等手续办好后，将通知参保单位和本人。但需要提醒的是：参保人在离开新城市时，务必到社保经办机构开具并妥善保存参保缴费凭证；到另一个城市就业时，及时提出转移接续申请。
基本养老保险转移接续办理方法：
第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开就业城市前持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到就业城市的社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；
第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。
关于已办理退休人员的社保转移办法：
江西林女士10月16日来电：我2年前来长沙打工，老板给我买了社保，可我在家乡的社保已有13年。今年刚在家乡办了退休手续，就希望两份社保年限能合并，不知该怎么办？
长沙市劳动和社会保障局工作人员：林女士的诉求属于跨省转移社保关系，她已经办理了退休，就能在家乡社保机构领取养老保险金。至于她 的两份保险能否合并年限，得看其转入地社保机构同意与否。如不同意，她只能凭退休证来长沙办理社保退费。
对在职人员而言，以基本养老保险一般账户转出为主，其具体流程为：申请人在跨省流动前，须先申请办理《基本养老保险参保缴费凭证》， 待其跨省入职后，凭此证向转入地社保机构提出转移申请。届时，申请人需携带本人身份证和所在单位介绍信来我局个人账户管理部办理即可。此外，参保人员在离开长沙就业前，应确保原单位已为本人办理社会保险停保异动，这样才能开具《基本养老保险参保缴费凭证》。而转出人员存在个人欠费的，应先补缴后再提出转移申请，否则欠费时间将暂不计算缴费年限。
社保，保险可以转吗?
咨询问题：您好！我现在是在浙江省金华市工作，单位里给我交了养老保险和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，如果说我哪一天不想在这里做了，想回老家（山东省）那么我交的保险可以转回去吗？
咨询网友：微笑每一天 (金华)
专家解答：
广州 友邦保险 梁丽
这个问题一直是政府和人们所头痛的问题。因为我们国家的政策是各省市的财政分开，各自为政的。
所以户口所在地和缴纳社保所在地不同，就会存在养老金可不可以领取的问题。前些日子就有这样子的新闻，关于户口所在地和缴纳社保所在地不同。
退休后在二个地区都无法领取养老金的报道。所以，具体的问题你最好还是去双方当地的社保居问问。
杭州 平安人寿 陈迹
因为社保是每个地方的政策不一样的。如果你想要转到当地的。最好咨询当地的社保是需要什么样的条件满足才可以办理迁入手续的。
比如杭州是需要在杭州联系交满7周年以上，才可以将外地的社保迁入杭州的。
如果你在浙江退休后，你可以领取的，因为养老金是通过转账的方式发给你的。但是不建议到时候将养老关系转回去。
因为养老金的领取是按照当地的上一年的职工平均工资来计算的。如果那时的浙江平均工资高于老家的话，就不要进行转迁。
到底要不要转就要在看以后的当地职工平均水平来确定了。也可能到那时的社保体制会有更大的改革变化。
杭州 阳光人寿 张朝春
您好！目前来说是可以转过去的，只要在您老家那边找到接收的单位，然后这边的单位办理一下停交的手续就可以了。社保的政策是不断的在完善，您这种情况最好到两地的社保办去咨询清楚。
社保可以转吗？
每到金九银十的就业人员流动高峰，关于社保转移的问题就要屡屡被求职者提及。社保可以转吗？社保怎么转？社保转移方便吗？我们这里讨论的“社保可以转吗”这个话题，我首先要澄清一下，我们谈论的是社保转移问题，社保不存在转让问题。那么我们接下来就来谈谈社保可以转吗？
社保可以转吗？关于“社保可以转吗”这个问题的答案当然是肯定的。社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。参保职工因工作调动等原因需要将社会保险关系转移到调入地社会保险经办机构的，参保职工所在单位应及时向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转出手续。
社保转移手续的办理澄清了“社保可以转吗”这个问题，接下来我们就要考虑一下社保怎么转了。在省社保局申请办理转出手续时必须注意几个环节：
一是申报办理社会保险转出手续之前必须先办理停保手续；
二是核查该职工名下有无欠缴社会保险费。如有欠费，必须先还清欠款后才能办理关系转出。在办理社会保险关系转出手续时，需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份。
需要提请注意的是，《社会保险关系转出申请表》必须由社会保险关系转入地的社会保险经办机构加具是否同意转入意见，并加盖公章。填表时，必须要确保转入地社会保险经办机构的开户行、户名、帐号等信息的准确性。
职工在同一统筹区域内变换工作单位，单位不需要申请转移职工的社会保险关系，只需由转出单位办理停保，由转入单位于职工停保的次月开始投保即可。
另一方面，单位为调进职工办理社会保险关系接续时，应向社会保险经办机构提供该职工的社会保险关系转出查询单和原投保单位的《职工养老保险手册》，并在查询单（原件）上注明单位代码、联系人和联系电话。
没有查询单的，职工必须向转出地社保经办机构索取，并尽快将查询单送达调入地的社会保险经办机构。
农民工社保可以转吗？在谈论社保转移问题时，我们还需关注一些特殊群体，那就是关于农民工的社保转移问题。
构建农民工养老保险转移的量化基础体系和配套的信息决策支持系统。农民工社会保险关系要顺畅的实现转接，尤其是跨统筹地区的迁转，仅有政府政策支持还不够，还必须要有保险关系转移的量化基础体系及与之相配套的信息决策系统给予支持。这就需要尽快研究和建立一个有别于以往的、具有创新性量化基础体系和与之相配套的信息决策系统的规范化运行机制。如加快农民工社会保险迁转的量化指标体系和巨元数据库的建立、社会保险典型特征信息的数据挖掘和制度安排的模式识别、政策仿真等，着力并举推进农民工社会保险研究模式的国际化、研究路径的中国化和研究成果的科学化，促进农民工社会保险制度的快速建立，加快覆盖城乡居民的社会保障体系目标的实现进程。
针对农民工社保转移问题，我们提出农民工社会保险关系迁转的账户转化的建议。目前我国农村社会养老保险制度全国没有普遍推行，不少地方，尤其是经济欠发达的多数农村地区尚未建立这一制度，所以农民工返乡时都存在保险关系没有地方转的可能。因此，对于这些地方，应首先在全国统一指导下，完成新型农村社会养老保险的“制度覆盖”性工作，为每一位农村劳动者建立相应的社会保险账户。当已参加农保的农村劳动者进入城镇职工基本养老保险体系时，按照农保缴费的入账记录，将个人和集体的缴费全部划入职工基本养老保险个人账户，将政府缴费部分（如果有的话）划入相应的统筹账户，从而实现账户从农村向城市的转化；相反，当城镇基本养老保险的参保对象进入已经建立了农村社会养老保险制度的农村地区时，其个人账户资金全部转入个人账户，而统筹账户资金的一定比例进入个人账户或者相应的统筹账户（该比例将基于相关城乡的社会经济数据，应用一定的精算方法确定），从而实现从城市到农村的转化。
社保退保损失大 不如转社保
不管是因为什么原因，总是有很多想要社保退保的人，大家都知道退保会带来很大的损失，那么多年的保障积累也将不复存在，那么有什么好的方法可以不用社保退保呢？
市民断保原因各不相同
近年来，由于就业形式的多样化，导致了城市人口流动量大，外流较多，有的市民甚至是一家人长年不在居住地，社保断保现象较为常见。在长年外出务工期间，所在单位按《中华人民共和国劳动合同法》给务工者购买了社保。几年后务工者回到了自贡，有的人怕社保转入时麻烦没有及时转入续接；有的是因个人经济确实困难原因造成的断保；还有的是在单位已经缴费多年后，本人不想再缴费；另外还有部份农民工异地参保后，由于原出生地没有社保参保号，也不能转回自贡续保，只能选择退保。
社保转入手续这样办
据了解，自贡市市民异地参保后，随时随地都可以异地接续转入，办理手续也不复杂。城镇居民异地转入续保时应携带异地转入的有关手续和本人户口本、身份证到初始参保社保局办理转入手续。因其它原因不能自己办理的，可以找人代办。方式方法与上同。
退保个人经济损失大
最后，社保局工作人员给广大市民提个醒：异地参保人员千万别退保，退保个人经济损失大（退保时只退个人缴费金，不退国家补贴部份）。社保续保、异地转入都很方便。详情可咨询当地社保局。
从今年1月1日开始，随着《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《暂行办法》）的实施，农民工们就不用再考虑退保的问题了。《暂行办法》规定：包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费。
怎么转：两地各跑一次一两分钟就能搞定
参保人办理转移手续很简单，参保人转入转出只需要在两地社保机构各跑一次，非常方便。
在新就业地参保后，其基本养老保险关系需要同时转移到新参保地，参保人可凭本市社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》，向新参保地提出转移接续原养老保险的申请。办理转出很简单，一两分钟就能搞定，但参保人需要本人办理，并带好身份证，以便核实身份。
而参保人员如需要办理养老保险关系转移的，只要携带原参保地社保经办机构开具的《基本养老保险缴费凭证》和个人身份证等资料，到社保基金管理中心公务员业务科申请办理。
怎么领：根据参保年限和户籍地确定领取地
劳动者一生在多个地区流动就业并参保缴费，当达到待遇领取年龄时，该在哪里领取基本养老保险待遇？人力资源社会保障部有关负责人表示，《暂行办法》按照“唯一性”原则，依次确定了相关地区的责任，即：参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。
案例：一个江西的农民工，先后在福建、广东、浙江的城镇就业，参保缴费各5年。当他达到国家法定待遇领取年龄时，由于累计缴费年限满了15年，因此可以按月领取基本养老金。他在3地参保都不满10年，就由他的户籍所在地江西省负责发放基本养老金，而3地社保机构应按规定把相应的资金转到江西省。但若他在达到领取待遇条件之前，已把户籍转到了最后参保地浙江，那么就由浙江省负责发放基本养老金，其他两省应按规定把相应的资金转到浙江省。
办理退保手续：
(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可。
(二)可以申请退，但退不回来完的，你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。
长沙转社保需要什么资料
每年年末年初都是工作单位人员“换血”的高峰，不少人在年末寻找适合跳槽的公司，在年初和年后就跳槽到了新单位。随着工作的变动，一些人事关系也要进行变化，比如社保的转移问题。那么，在长沙工作变动后转社保需要什么资料，如何办理社保转移呢？
变换工作的同时，不少人也担心，新单位都要有试用期，如果试用期间新单位不给我缴纳保险怎么办，那么我的社保不是中断了吗？
长沙市人力资源与社会保障局工作人员介绍说，社保缴费年限为连续累计年限，中断后可直接参保，无需补缴。“社保中断期间，在职职工发生的医疗费，可由用人单位参照基本医疗保险待遇标准予以支付。”
据了解，目前湖南省内社保已实现无障碍转移，养老保险关系转移只转移数据，不转移资金。跨省转移则通过统一接入国家跨省转移平台，由省与市县两级共同办理业务，转移资金由省统一收付。也就是劳动者与原单位解除劳动关系停保后，如新单位仍在湖南，则新单位可直接为其参保，前后的保险关系自动继续；如劳动者与省外单位重新建立劳动关系，则需按程序将保险关系转移到外地。
办理社保转移的程序也很简单。参保人员跨省流动前，由用人单位或参保人员到养老保险关系所在地社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人员跨省流动后，凭《参保缴费凭证》、劳动合同、身份证复印件向新参保地社保机构提出转移续接申请，“后面的一切手续均由新老两个参保地的社保机构帮参保人员办好”。
对于辞职或失业后，未能第一时间找到新的工作的，该如何解决其社保缴费中断的问题？长沙市社保局的工作人员说，可以按灵活就业人员回户口所在地缴纳社保。“失业人员还可根据工作年限享受相应的失业保险待遇。”
据介绍，目前，长沙市城区月失业保险金标准已上调至928元，县（市）失业人员的月失业保险金标准调整为840元。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
社保转移要尽快办理 以免因延误造成数据丢失
还有的人，拥有两个社保账户，例如市社保变成省社保，会担心原社保账户里的社保是不是白交了，能转移到新的保险账户里吗？
工作人员解释道，以前买的社保不会自动转移到现在的账号上，但并不是白买了。市社保转省社保，需要本人到湖南省人力资源和社会保障厅办理介绍函，办理之后带上本人身份证及介绍函到长沙市劳动和社会保障局办理转移单，随后即可在省人力资源和社会保障厅进行社保转换。省社保转市社保也要经过相同的步骤。该负责人强调省社保和市社保的转换相当于个人账户资金的转移，务必请当事人及时办理，以免因延误造成数据丢失。
解读申领社保卡的详细流程
北京作为社保卡启动工作试点，北京参保人可体验到持卡就医的实惠与保障。根据明确规定，北京社保卡在就医时，只需花费个人负担和自费的医疗费用，其余的费用已不再需要垫付。为了使北京持卡人能正确的使用社保卡，下面就此社保卡流程问题进行相关介绍。
一、 申领参保单位社保卡流程
参保单位以单位捆绑的方式为其职工换发社保卡，办理社保卡流程的手续：
1、选定发卡银行，并与之签订发卡服务协议。2、单位专管员收到参保所属社保经办机构服务点(以下简称服务点)通知后，凭本人身份证原件，到服务点提出申领本单位参保人的《社保卡申请登记表》(以下简称申请登记表)及相关资料，服务点工作人员核对单位专管员身份后，将相关资料交单位专管员带回单位，派发给参保人填写。3、申请登记表上如印有参保人二代证照片的，参保人可授权使用该照片制卡，无需采集电子照片;如没有的，参保人则需到已列入我市社保卡电子照片采集服务单位的照相馆拍摄二代证照片(照相馆名单详见我市社会保障网首页“社会保障卡”专栏)，并将照片回执粘贴于申请登记表上相应位置。4、参保人认真核对、补充或修改申请登记表上的资料，并及时交回单位专管员。5、单位专管员收集本单位的申请登记表等相关资料，在既定的时限内交回服务点。6、服务点工作人员对单位专管员提交的申请登记表等相关资料检查通过后，单位专管员领取《社保卡申请登记汇总表》。7、单位专管员在向服务点成功提交申请登记表等相关资料的30个工作日后，凭本人身份证原件到发卡银行社保卡领取网点领卡。8、单位专管员应于领卡后5个工作日内将卡交参保人签收，并提醒参保人尽快凭本人身份证原件、社保卡到发卡银行我市辖区内的任一网点办理卡片激活手续，按照有关规定，卡激活手续必须由本人办理，不能代办。
二、申领灵活就业人员社保卡流程
灵活就业人员(含趸缴医疗保险费的人员以及领取失业金的人员，下同)以个人为单位换发社保卡，办理社保卡流程手续：
1、在收到参保所属社保经办机构服务点(以下简称服务点)的通知后，凭本人身份证原件和复印件到服务点办理社保卡申请。2、服务点人员向个人提供《发卡服务确认单》，由个人现场确认发卡银行后，再打印申请登记表交个人填写。3、申请登记表上如印有个人二代证照片的，个人可授权使用该照片制卡，无需采集电子照片;如没有的，个人则需到已列入我市社保卡电子照片采集服务单位的照相馆拍摄二代证照片(照相馆名单详见我市社会保障网页首页“社会保障卡”专栏)，并将照片回执粘贴于申请登记表上相应位置。4、认真核对、补充或修改申请登记表上的资料，在既定的时限内交回服务点。5、服务点工作人员对个人提交的申请登记表等相关资料检查通过后，双方签名确认。6、在向服务点成功提交申请登记表等相关资料的30个工作日后，凭本人身份证原件到发卡银行社保卡领取网点领卡，并办理卡片激活手续。
补(换)卡期间持证可手工报销
对申请补(换)卡的人员，由社保卡服务网点为其签发《领卡证明》。该证明除作为领取新社保卡的凭证外，在标注的期限内，申请补(换)卡的人员，可凭此证明在本市定点医疗机构就医，医疗费用由个人现金垫付，符合医疗保险门(急)诊和住院报销范围的可手工报销。
市社保中心提示，参保人员在办理补卡手续后，应告知参保单位，社保卡流程是由参保单位持参保人员的医保手册和一张照片，到区县社保中心为参保人员重新打印医保手册中的就诊信息表。而医保手册丢失补领的，也需要参保单位携参保人员的社保卡，到区县社保中心为其同步更新社保卡的卡内信息，以确保社保卡的正常使用。
换工作要如何转社保？
社保办理人离开了原办理地，退保会造成一定数额的经济损失，根据相关政策规定，社保可通过转移社保来处理。那么如何转社保？办理社保转移，首先要带着《社保转移申请书》以及相关证件、证明到人社局办理。那么我们首先来看看社保转移申请的相关资料。
社保转移申请资料如何转社保？首先要提出社保转移申请。社保转移申请需要出具相关申请资料，那么社保转移申请的资料有哪些呢？
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《社保转移申请》、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
1、《职工养老保险手册》，
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，
3、政策规定的其他相关材料。
如何转社保？基本流程有哪些？了解了社保转移申请，我们只是了解了如何转社保的第一步，那么记下来就要接触到如何转社保的具体操作流程了。根据相关规定，参保人员只要拿着《接收函》、社保手册、终止合同书等资料到公司办理社保转移手续，再拿着由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室，则可办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
依照这个养老保险跨省转移流程，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成。
最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。
第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续同省异地转社保怎么转
目前，转移社会保险关系只转移进入个人账户的部分，进入社会统筹的部分不予转移。这与社会保险关系原地不动一样，对退休后养老金的多少没有影响。用同一身份证在异地参加社会保险，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
国家正在采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。就是说目前并不是所有城市都可以转移接续社会保险关系。社保关系转出没有问题，转入则要看转入地社保中心是否允许，具体情况可以咨询转入地的劳动保障电话12333。如果可以转入，先在转出地社保中心办理转出手续，再将转出手续拿到转入地社保中心办理转入。没有接收单位也可以转，转为个人身份缴纳社会保险费。
如果目前不能转入，在原参保地继续缴费；或者保留原参保地的账户，在转入地社保中心重新参保并且缴纳社会保险费，等待今后出台政策可以转入接续时再办理。全国联保的过程不会太长。具体情况可以咨询各地劳动保障电话12333。
无锡市同省异地转社保办理
符合下列条件之一的参保人员可申请将异地养保关系转入：①男不满50周岁、女不满40周岁，且在我市参保缴费的人员。②户籍在我本市，且在我市参保缴费的人员。③经县级以上组织行政部门批准调动，且在我市调入单位参保缴费的人员。④达到待遇领取时，按规定确定我市为待遇享受地的。
单位或申请本人凭原参保地《养老保险参保缴费凭证》、户口簿、身份证和《养保手册》，向市社保中心接续业务窗口申请，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，市社保中心审核后负责办理相关接续手续并将结果告知本人。
职工到达规定的退休年龄办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限（含视同缴费年限），必须达到男满30年、女满25年。不足此年限的，需按上年社会平均工资和当年医疗保险单位缴费比例，一次性缴满上述规定缴费年限的医疗保险费（不记录个人医疗帐户），方可享受退休人员医疗保险待遇。2001年底前，基本养老保险规定的视同缴费年限和实际缴费年限，可视作医疗保险缴费年限。
