大家应该都在交，但是也有很多地方不给交，或者员工自愿不再交，除了不合规之外，其实有很大的坏处，那为什么很多人宁愿不交五险一金，只要工资高一点？
我们调查到有3个原因，很真实！
1、在工厂上班，工资不高。
如果你的工资只有两三千，还要额外拿出两三百来，你愿意吗？很多人其实都不愿意，宁愿不交，一来一回的话，就是两倍的钱，所以才会有很多人自愿签放弃社保的协议。但小岛要重点提醒，这个协议是无效的，签了也没用！
2、很多人觉得离退休时间还长，还没有必要考虑那么长远的事。
跟2字开头的人，谈到退休，谈不着，为什么？太长远了，拿着稳定的工资，不高不低，如何想办法工资高点？最直接的就是不交社保。但是这样的后果往往是，老了干不动的时候，也没有多余的钱去满足老年生活。
3、工作不稳定，对未来不确定。
离职跳槽我想很多年轻人都干过，频繁跳槽的也不少，这些不确定的因素多了，再加上延迟退休的政策和各公司按照最低标准来交社保，很多人就认为社保也没什么用处。
但真的是这样吗？
不是，现在的社会，五险一金对于我们来说，实在是太重要了，养老、医疗最基础的先不说，就是你生育报销都是一大利好，在加上现在买房、买车、上户口，哪个不需要？所以，别傻了，趁着现在公司有羊毛可薅的时候，还抓住时机！
