今年是西宁市连续10年调整企业退休人员养老金，3月20日，从市社保局获悉，此次西宁市企业退休人员月人均基本养老金由2170元增至2418元(含取暖费)，调整幅度达12.56%。
据了解，为确保做好此次基本养老金调整补发工作，市社保局在时间紧、任务重的情况下，认真组织实施实行社会化发放。市社保局及各区县社保局积极努力，加班加点，认真核对所有到龄人员的基本信息，仔细核算每个人的补发数据，保证补发金额准确无误。
此次调整中，为了较好地引导和体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，加大了缴费年限调整的权重，即：将缴费年限由去年的每满1年增加3元，提高到今年的缴费年限每满1年增加4元。同时，调整中继续向65周岁以上人员倾斜，即划分了4个年龄段，每个年龄段增加水平在去年的基础上提高了10元。此次调整共涉及全市14.57万人企业退休人员，月人均增加248元，调整后，西宁市企业退休人员月人均基本养老金水平为2418元(含取暖费)。
另据市社保局工作人员介绍，此次企业退休人员1月至3月新增养老金【个人社保，养老金的计算方法】，今日将拨付到各代发银行机构，退休人员预计下周二即可领取到。从4月起，按调整后的新标准发放基本养老金。
相关知识
退休人员，衡阳新办退休人员领养老金存折更方便
4月27日讯：记者昨日从市人社局社会养老保险处获悉，从今年5月份起，该处将推出一项惠民新举措与市邮政储蓄银行商定：每月1日至6日，由该行指派专人在市人社局北院二楼办事大厅设立专柜，集中为新办退休人员办理养老金存折(卡)开户事宜；其它时间段申报退休的新办退休人员，可持有效身份证件到邮政储蓄银行指定网点(附后)自行开设养老金存折(卡)。这意味着，届时，凡参加市本级企业职工养老保险的新办退休人员退休后，不用再到邮政储蓄银行排队领取养老金存折了。
据悉，根据经办要求，新办退休人员在办理养老金存折(卡)开户业务后，凡属单位统一办理退休的，可将养老金存折(卡)复印件或开卡信息的复印件(与身份证复印在同一张A4纸上)及一寸照片交给单位劳资人员；凡属市社保处档案室办理退休的，则将资料交市人社局北院三楼档案室登记。这样新办退休人员办完退休手续后可“少跑一趟路”，且不用再去邮政储蓄银行排队领取退休养老金存折了。此举既方便了群众，又确保了养老金发放、领取更安全，特别是长期居住在外地的新办退休人员，可减少许多不便。
此外，因在邮政储蓄银行其他网点开设养老金存折(卡)，不便享受免收小额账户管理费和年费的优惠政策，需要一些特定程序。为此，市社保处本着为民服务的宗旨，主动与养老金发放银行对接、协商，除了每月派专人设专柜在办事大厅办理开户外，邮政储蓄银行还在各城区主要交通要道口选择网点作为养老金存折开户办理网点，新办退休人员在指定网点办理，即可享受这一优惠政策。
市社保处相关负责人建议，新办退休人员最好办理存折，以便更直观地查看本人养老金发放明细情况。他同时透露，今后，市社保处将根据工作发展和实际情况，为企业离退休人员推出更多更好的便民服务举措。
保险知识汇总，企业退休人员养老金有望再增加
全省劳动和社会保障局长视频会议日前召开，记者获悉，今年下半年，我省在劳动和社会保障方面将有进一步举措，老百姓将享受到更多的实惠。
企业退休人员养老金还将再增加
省劳动和社会保障厅厅长鬲向前在部署今年下半年工作任务时透露，今年是三年连续调整养老金水平的最后一年，我省的调待方案已经省政府同意，上报国家劳动和社会保障部和财政部审批，目前，正在等待国家正式批复。待方案批准后，各级劳动和社会保障部门将抓好贯彻落实，确保8月底前将增加的养老金发到退休人员手中。
另外，我省还将加强调研，制定相关政策，力争把符合条件的非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员纳入到养老保险覆盖范围，配合企业改革，确保职工特别是退休人员的各项待遇的落实。
推动事业单位参加失业保险
下半年，我省将继续做好并轨人员和符合条件人员享受失业待遇工作，妥善解决职工在不同经济类型单位之间转换过程中的社保关系接续问题，做好失业调控试点工作，促进失业人员再就业。将省级事业单位全部纳入财政预算，全面推动我省事业单位参保缴费工作。
做好城镇居民医疗保险试点
根据省劳动和社会保障厅安排，还要认真开展城镇居民基本医疗保险试点工作。鬲向前说，要推广宝鸡经验，带动西安、咸阳等全国试点城市努力做好城镇居民基本医疗保险试点工作。认真做好被征地农民就业培训和社会保障工作，积极探索建立符合农村经济社会特点的农村养老保险制度。
创业帮扶对象扩展到失地农民
这方面，首先是扩大推进创业促进就业的范围，将创业帮扶对象进一步扩展到农民工、失地农民和其他失业及就业困难人员的范围。其次抓小额担保贷款。第三是要抓好创业服务工作。鬲向前要求，各市要积极为创业人员提供咨询和指导服务，解决他们创业中的难题，逐步建立项目开发、创业培训、小额贷款等“一条龙”服务的创业绿色通道。
9月底前全省基本消除“零就业”
鬲向前表示，将打好“零就业”家庭就业援助攻坚战，健全完善弱势群体就业的长效帮扶机制。9月底前全省基本消除“零就业”家庭是已经明确必须完成的硬任务，要实行“出现一户、帮扶一户、解决一户”的动态管理，形成援助弱势群体再就业的长效机制。
同时，要加强对大学毕业生的就业服务，对于家庭困难和进行失业登记的高校毕业生要实行一对一援助，力争使50％以上进行失业登记的高校毕业生实现就业。
企业退休人员养老金待遇怎么样？如何计算？
退休金即退休职工养老金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业退休人员养老金待遇怎么样？如何计算？
企业退休人员养老金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
企业退休职工养老金待遇政策第二十一条 基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：（一）被保险人的基本养老金；（二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；（三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。
第二十二条 被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：（一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；（二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。
第二十三条 1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
第二十四条 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。
第二十五条 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。
第二十六条 2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。
第二十七条 被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。
第二十八条 被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。被保险人领取的基本养老金低于最低标准的，按照基本养老金最低标准发给。
第二十九条 基本养老金实行正常调整制度。具体调整方案由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，经市人民政府同意后，报国家有关部门批准执行。
企业退休职工养老金如何计算企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
养老保险，首府落实全市企业退休人员养老金调整工作，确保资金及时发放
今年，首府将全面落实养老保险惠民政策，切实做好全市17.53万名企业退休人员养老金调整工作以及全市17.91万名城乡居民基础养老金调整工作，确保增加的基本养老金和城乡居民基础养老金及时发放到位。年内，确保各类退休人员养老金按时足额发放率达100%。
据了解，按照年度工作目标，首府城镇职工养老保险要继续以私营企业、个体工商户、农民工、灵活就业人员为重点，扩大参保覆盖面；鼓励实际缴费年限已满15年等中断缴费人员继续缴费，提高参保缴费率；继续做好大龄下岗失业人员社会保险缴费救助审批认定及社会保险缴费救助资金申领发放工作，降低断保存量，控制断保增量，扩大城镇职工养老保险覆盖范围。
到年底，全市城镇职工养老保险参保人数达到39.9万人，城乡居民参保人数达到57万人。除了上述工作，首府还将积极开展社会保险参保单位网上申报、核定工作，提高核定效率。完善被征地农转非人员养老保险纳入城镇企业职工养老保险工作，包括机关事业单位养老保险在内，全年配合地税部门征缴养老保险费43亿元。用来提供给广大城乡参保人群。
退休人员，西宁机关事业单位1.86万余名退休人员养老金发放完成
4月9日讯：记者从市社保局获悉，西宁市机关事业单位养老保险制度改革工作顺利推进，从4月开始西宁市机关事业单位1.86万余名退休人员养老金由社会保险经办机构实行社会化发放，市区县社保局将于4月12日前将养老金发放到每一位退休人员手中。
本月起社保经办机构代发养老金
据了解，为了做好西宁市机关事业单位养老保险参保工作，市区县社保局精心组织，周密安排，采取有效措施，全市机关事业单位养老保险参保工作已基本完成，目前全市机关事业单位参加养老保险的单位共1029户，5.84万余人，其中：退休人员1.86万余人，参保率达到100%。
按照西宁市机关事业单位养老保险制度改革要求，改革前已退休人员，保持现有待遇不变；改革前参加工作、改革后退休人员，通过过渡性措施，保持待遇水平不降低。为方便退休人员、减轻原管理单位负担，西宁市对退休人员待遇项目中的基本养老金(包括基本退休费、退休补贴)和冬季取暖费补助，列入机关事业单位养老保险经办机构通过银行发放。退休人员一次性生活补助、补充住房公积金、住房和高原生活补助费等项目，暂作为统筹外项目，虽由社保经办机构代发，但所需资金必须要由原单位在养老金发放月的上月底前向社保经办机构及时划转。目前，全市1.86万余名机关事业单位退休人员已从原单位移交到市区县社保局，按要求从4月份起由社保经办机构代发养老金。
全省率先用社保卡银行账户发放
根据市委、市政府和省市人社部门的统一安排，西宁市将在全省率先启用社会保障卡银行账户发放机关事业单位退休人员养老金；暂无社会保障卡的人员通过办理建设银行卡统一发放。市直机关事业单位及各区机关事业单位退休人员养老金使用社保卡发放将从4月起实施，各县机关事业单位退休人员养老金将于9月底前全面启用社会保障卡发放。
社保卡银行账户有4项优惠政策
据悉，为使西宁市机关事业单位退休人员使用社会保障卡更加方便，经与建设银行积极协调，争取了一系列社保卡银行账户优惠政策：
①免收社保卡年费、小额账户管理费，免收手机银行、个人网银年费；②免收短信通知服务费三年；③签约建设银行手机银行转账(包括本行异地、跨行)免收手续费；④免收每月前两笔建设银行异地系统内取现(柜面、ATM)手续费，免收本地和异地跨行前两笔取现(柜面、ATM)手续费(跨行取款先预收手续费，次月月底前建行将扣除手续费返还到取款账户)。
广大机关事业单位退休人员可持本人身份证到就近的建设银行网点(全国)办理社保卡银行账户激活和初始密码修改，方可提取养老金；确因身体行动不便，本人无法到建设银行办理社保卡银行账户激活和初始密码修改的，可由代理人向全国各地就近的建行网点提出申请，由建行工作人员负责上门办理。这些政策方便了退休人员，对西宁市深入推进机关事业单位养老保险制度改革起到了积极的促进作用。
