全省劳动和社会保障局长视频会议日前召开，记者获悉，今年下半年，我省在劳动和社会保障方面将有进一步举措，老百姓将享受到更多的实惠。
企业退休人员养老金还将再增加
省劳动和社会保障厅厅长鬲向前在部署今年下半年工作任务时透露，今年是三年连续调整养老金水平的最后一年，我省的调待方案已经省政府同意，上报国家劳动和社会保障部和财政部审批，目前，正在等待国家正式批复。待方案批准后，各级劳动和社会保障部门将抓好贯彻落实，确保8月底前将增加的养老金发到退休人员手中。
另外，我省还将加强调研，制定相关政策，力争把符合条件的非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员纳入到养老保险覆盖范围，配合企业改革，确保职工特别是退休人员的各项待遇的落实。
推动事业单位参加失业保险
下半年，我省将继续做好并轨人员和符合条件人员享受失业待遇工作，妥善解决职工在不同经济类型单位之间转换过程中的社保关系接续问题，做好失业调控试点工作，促进失业人员再就业。将省级事业单位全部纳入财政预算，全面推动我省事业单位参保缴费工作。
做好城镇居民医疗保险试点
根据省劳动和社会保障厅安排，还要认真开展城镇居民基本医疗保险试点工作。鬲向前说，要推广宝鸡经验，带动西安、咸阳等全国试点城市努力做好城镇居民基本医疗保险试点工作。认真做好被征地农民就业培训和社会保障工作，积极探索建立符合农村经济社会特点的农村养老保险制度。
创业帮扶对象扩展到失地农民
这方面，首先是扩大推进创业促进就业的范围，将创业帮扶对象进一步扩展到农民工、失地农民和其他失业及就业困难人员的范围。其次抓小额担保贷款。第三是要抓好创业服务工作。鬲向前要求，各市要积极为创业人员提供咨询和指导服务，解决他们创业中的难题，逐步建立项目开发、创业培训、小额贷款等“一条龙”服务的创业绿色通道。
9月底前全省基本消除“零就业”
鬲向前表示，将打好“零就业”家庭就业援助攻坚战，健全完善弱势群体就业的长效帮扶机制。9月底前全省基本消除“零就业”家庭是已经明确必须完成的硬任务，要实行“出现一户、帮扶一户、解决一户”的动态管理，形成援助弱势群体再就业的长效机制。
同时，要加强对大学毕业生的就业服务，对于家庭困难和进行失业登记的高校毕业生要实行一对一援助，力争使50％以上进行失业登记的高校毕业生实现就业。
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保险知识汇总，国家出新政提高企业退休人员养老金
记者从7月31日全省劳动保障局长视频会议上获悉，下半年，全省劳动保障部门将采取有力举措，解决与劳动者切身利益密切相关的问题，让更多的老百姓享受就业和劳动保障的欢乐。
社保制度确保8月底前发放增加的养老金
省劳动和社会保障厅厅长鬲向前在部署今年下半年工作任务时透露，今年是三年连续调整养老金水平的最后一年，我省的调整方案已经省政府同意，上报国家劳动部和财政部审批，目前，正在等待国家正式批复。待方案批准后，各级劳动和社会保障部门将抓好贯彻落实，确保8月底前将增加的养老金发到企业退休人员手中。
另外，加快研究制定农民工养老保险办法，做好事业单位养老保险改革试点的工作；在认真调研，制定相关政策的基础上，力争使符合条件的非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员纳入到养老保险覆盖范围。
做好并轨人员和符合条件人员享受失业待遇工作，妥善解决职工在不同经济类型单位之间转换过程中的社保关系接续问题。将省级事业单位全部纳入财政预算，全面推动我省事业单位参保缴费工作。
认真开展城镇居民基本医疗保险试点工作。推广宝鸡经验，带动西安、咸阳等全国试点城市努力做好城镇居民基本医疗保险试点工作。
就业再就业扩大创业帮扶对象范围
将创业帮扶对象进一步扩展到农民工、失地农民和其他失业及就业困难人员的范围。积极为创业人员提供咨询和指导服务，解决他们创业中的难题，逐步建立项目开发、创业培训、小额贷款等“一条龙”服务的创业绿色通道。
打好“零就业”家庭就业援助攻坚战，健全完善弱势群体就业的长效帮扶机制，9月底前全省基本消除“零就业”家庭。以解决“零就业”和低保家庭劳动年龄人口、“4050”人员、登记失业的大中专毕业生、复员转业军人、残疾人、失地农民和刑满释放人员等困难群体为重点，积极开展创建充分就业社区活动。今年全省力争有10％的社区达到充分就业的目标。
同时，加强对大学毕业生的就业服务，落实好各项政策，力争使50％以上进行失业登记的高校毕业生实现就业。进一步加强高技能人才培养和职业技能培训工作，加快实施我省的“技能扶贫助学计划”，为贫困家庭学生接受职业培训创造良好条件。制定优惠扶持政策，鼓励和支持农民工回乡创业，吸纳农村剩余劳动力就近就地转移就业。
保险知识汇总，养老金还需再升高
我市企业退休人员养老金有多少？退休人员对养老金有什么要求？他们希望上调养老金的标准是多少？根据国务院上调企业退休人员2005年、2006年养老金的有关规定，从今年7月20日起，我市对30万参保企业退休人员基本情况进行了调查，调查结果于8月20日左右出炉，结果显示，我市退休人员月平均养老金为628元，退休人员基本养老金普遍偏低。
据悉，该项调查回收有效问卷296173份，有效率达98.72%。被调查的退休人员，女性占61.12%，男性占38.88%，从40多岁(因病退职或因病因工退休)到90多岁，年龄跨度较大，其中56.32%随子女一起生活。这次被调查的退休人员，月平均养老金为628元，除每月养老金1000元以上的能略有结余外，大多数退休人员收支持平，而每月养老金500元以下的退休人员仅能维持基本生活。退休人员普遍认为养老金待遇偏低，现有养老金只能够维持现有基本生活，无力承担退休人员公寓费用，希望政府提高养老保险待遇，对入住退休人员公寓的采取补贴或廉租方式。
从调查情况来看，家庭养老仍然是目前我市退休人员主要的养老方式。但在未来的10年至20年，我国第一批独生子女也将步入中年，他们中的绝大部分人将拥有“四二一”式家庭，并面临经济供养和生活照料的多重压力，家庭的养老负担在随着老龄化的加剧而加重。
保险知识汇总，广州退休人员每月养老金金额高
下月1日起，全市企业退休人员人均养老保险待遇将提高至1900多元。昨天下午，广州市市长张广宁主持召开市政府常务会议，讨论并原则通过了《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的意见》（以下简称《意见》）。
增加的待遇国庆前发放
为进一步做好广州市养老保障工作，有关部门制定了《意见》，通过增加基本养老金，解决因近年来国家连续大幅提高基本养老金所形成的企业退休人员待遇“倒挂”问题。《意见》于下月1日正式实施后，全市企业退休人员人均养老保险待遇将提高至1900多元。
张广宁要求各级各部门认真抓好提高退休养老待遇工作的落实，进一步修改完善《意见》后，及时公布，尽可能使增加的养老保险待遇在国庆节前后发放到企业退休人员手中。
严禁突击提干
常务会还原则通过了《广州市人民政府机构改革方案和实施意见》。张广宁要求各级各部门切实把这次机构改革组织好、实施好。一要突出工作重点和关键环节。二要科学合理安排，切实加强对机构改革的组织领导。注重统筹协调，要加强思想政治工作；要严肃组织纪律、人事纪律和财经纪律，严禁突击进人、突击提干、突击花钱，确保改革有序推进。
保险知识汇总，企业养老金明年拟再涨 外来人员两途径领取
明年，北京企业退休人员养老金有望再次上调；今年年底，北京市将根据人保部、财政部等部门的指导意见制定本市的具体调整方案。
养老金调整方案年底出台
2005年国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，要求根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。
近几年来，每年年底，人保部会同财政部等部门制定第二年养老金调整指导意见。北京市企业退休人员明年的养老金是否上调等，还要视人保部、财政部等部门的指导意见决定，但预计明年有望再次提高。
今年年初，北京上调养老金，比去年人均每月增加了200元。
外来人员两途径领养老金
就不少市民关心的目前大量在京工作和参保的外地户口人员，退休后养老金在哪里领取的问题，该负责人表示，在京工作的外地参保人员，领取养老金有两种情况：
一是在京实际缴费年限累计满15年，就能在北京领取养老金，享受北京养老金待遇标准。
二是在劳动年龄内，回到户籍所在地工作，在京缴纳的养老保险可按规定转移到户籍所在地续接，退休后在户籍所在地领取养老金，但只能按照当地的养老保险标准享受待遇。
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门诊费达报销起付标准即可申请；避免年底申报高峰压力
即日起，门诊医疗费达到医保报销起付标准的东城参保人员，可提前进行申报，避开年底的申报高峰。
来自东城区劳动局的消息，明年起，东城区将全面推行“社会保障卡”，实现持卡就医、实时结算的医疗保险报销方式。
为配合保障卡的发放，避免年底医疗保险单据集中申报带来的审核结算压力。东城区医疗保险事务管理中心日前启动错峰申报、提前统计在途申报单据等措施，应对医保申报高峰压力。
措施规定，在职参保职工和退休人员门诊医疗费分别达到1800元和1300元的医保报销起付标准时，均可提前申报。
按照要求，10月1日前发生的医疗费用需在今日前申报，10月的费用需在11月15日申报完。
据悉，东城区共有参保人员73万人左右，目前已有达到起付标准的3万份门诊报销单据即将报送到东城区医疗保险事务管理中心。
保险知识汇总，养老金倒挂有望年内解决
昨日，人社局局长刘珊带队接访。记者在现场近半个小时看到，前来信访人数不超过10人，且集中在局长席前。就业培训、养老保险等科室接访席前更是来者寥寥。现场透露，根据省的部署，养老金倒挂有望年内解决。
上午10时许，记者到达人社局一楼服务大厅时，只见几位市民围在刘珊的信访席前反映情况，记者人数甚至超过前来信访的市民。
佛山市人社局养老和事业保险科科长彭晖表示，养老金倒挂现象是普遍存在的，力争年内制订方案解决养老金倒挂问题。“我们要等省出台计算办法，再根据佛山的养老人员待遇水平，制订方案，发给省批，通过加发的方式来解决倒挂，目前，佛山市养老保险基金完全可以承担，市民不用担心。”
今年7月1日起正式实施的《社会保险法》中关于生育保险有明确规定，产妇除了享受生育医疗费用外，还可享受生育津贴。市人社局医疗保险科科长杨萌表示，佛山的生育津贴方案正报市政府审批，计划按照全市社会平均工资的80%作为产妇产假期间的月工资标准。待方案出台后，在7月1日以后生育的产妇也有望得到补贴。
企业退休人员养老金待遇怎么样？如何计算？
退休金即退休职工养老金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业退休人员养老金待遇怎么样？如何计算？
企业退休人员养老金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
企业退休职工养老金待遇政策第二十一条 基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：（一）被保险人的基本养老金；（二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；（三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。
第二十二条 被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：（一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；（二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。
第二十三条 1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
第二十四条 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。
第二十五条 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。
第二十六条 2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。
第二十七条 被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。
第二十八条 被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。被保险人领取的基本养老金低于最低标准的，按照基本养老金最低标准发给。
第二十九条 基本养老金实行正常调整制度。具体调整方案由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，经市人民政府同意后，报国家有关部门批准执行。
企业退休职工养老金如何计算企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
保险知识汇总，企业退休人员养老金月均增180元 社会保险的重点转向人员全覆盖
今年,全市138万企业退休人员养老金月人均将增加180元，达到平均1700元。同时从今年开始，本市社会保险的重点由制度全覆盖转向人员全覆盖。
坚持广覆盖，努力扩大社会保险覆盖范围。在制度建设上，重点完善各类人员的社会保障政策，主要解决全市10万名保安、物业等行业从业人员的全员参保问题；将农籍个体工商户和灵活就业人员纳入城镇企业职工养老保险参保范围；探索建立覆盖城乡居民的生育保障制度。扩面征缴的重点是第三产业、中小企业、新建项目等领域，以农民工、个体工商户、灵活就业人员、新增就业人员为重点人群，实现应保尽保。
坚持保基本，稳步提高保障水平。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，今年着力提高八项待遇：一是提高138万企业退休人员养老金，月人均增加180元，达到1700元；二是允许达到法定退休年龄时，缴费未满15年人员后延缴费至满15年，按月领取养老金；三是明确因病非因公完全丧失劳动能力人员病残津贴发放标准，制定参保人员因病非因公死亡的遗属待遇标准；四是提高城乡居民养老保险基础养老金和老年人生活补助标准；五是提高城乡居民基本医疗保险待遇水平，平均住院报销比例由55%提高到60%，门（急）诊医疗费用起付标准由800元降低为600元；六是对领取失业保险金期满的特殊生活困难人员，延长失业保险金发放期限；七是对困难家庭中进行失业登记的高校毕业生发放失业补助金；八是按照新修订的《工伤保险条例》规定，提高一次性工亡补助金和伤残补助金标准。
■最低工资标准拟增幅16%
今年本市将调整最低工资标准，计划增幅16%。同时，市委、市政府将出台新的增收计划，进一步健全完善职工工资正常增长、协商共决、政府督导和绩效激励四项机制，实现城镇单位劳动报酬总额增长15%，促进城市居民人均可支配收入增长10%。年底建立工会组织的企业开展协商的比例要达到80%以上，覆盖职工130万人。
■五个依托扩大就业规模
记者获悉，今年本市将主攻五个依托来增加就业数量，扩大就业规模。依托滨海新区发展，紧密结合“一核双港九区”功能定位对人力资源的不同需求，挖掘就业岗位，搞好人力资源开发配置服务，带动就业增加；依托八大优势支柱产业发展，以装备制造、电子信息、轻工纺织等劳动密集型产业为重点，保障就业增加；依托每年新增百余项市和区县重大项目建设，项目立项时提前介入，项目在建中同步跟进，项目投产后服务到位，促进就业增加；依托服务业大发展，在现代服务业发展中开发新职业、新岗位，在传统服务业发展中扩大从业人员规模，助推就业增加；依托中小企业发展，加大扶持力度，落实优惠政策，拉动就业增加。
养老金，退休人员养老金延迟发放 市民提疑问
“这已经10号了，为什么我的养老金没到账？”12月10日，铜官山区横港社区滨江花园小区居民侯国道很纳闷地找到社区，每个月的退休人员养老金对他来说是生活的重要保障。
侯国道养老金发放的问题究竟出在哪里？横港社区社保窗口工作人员立即进行了查询，结果在退休人员养老金发放信息中发现，侯国道的“侯”字在以前一直被错为“候”字。横港社区工作人员章晓娣告诉记者，“我们在前期已经遇到类似的问题，比如说‘侯’错为‘候’，‘闫’与‘阎’、‘镕’与‘熔’不分，社区在查找时都费很大功夫，这更让相关居民伤透了脑筋。”
“问题都集中发生在近期，已经有30多位居民到社区来反映情况了，在询问银行等部门后，我们发现问题源自于银行系统的不完善。”章晓娣告诉记者，“因为过去银行数据库的瑕疵和当时少部分错误没有被及时纠正，辖区居民在登记养老信息时，姓名被错误地输入了。一开始，养老金只需要银行账号和身份证号码等信息吻合就可以发放，居民们在领养老金时没有发现异常，但系统更新升级后，居民身份证的姓名也必须吻合才可以。”
“像侯国道的名字不吻合的话，直接后果就是领不到养老金。我们社区老年人特别多，很多人都靠着退休人员养老金来维系晚年生活。”章晓娣说，“这么小的一‘竖’竟然让这位快80岁的居民在银行、社区之间跑来跑去，我们社区必须尽快帮助他解决这个问题。”
不能因为养老金影响居民的正常生活！横港社区工作人员随后就和市人社局取得了联系，经过协商，12月12日，社保部门重新为侯国道办理了一张新存折，养老金也顺利到账。“在这过程中，居民们对社区的服务态度和办事效率感到满意，问题在几天内就及时解决了，重新办理存折后，侯国道和其他存在类似问题的30多位居民每月又能正常领取养老金了。”章晓娣说。
小编提醒：不论是社保还是商业保险，在填写个人信息时都需要仔细确认，否则在出险理赔时都会遭遇一些不必要的麻烦，甚至是拒赔。
