3月31日讯3月30日，记者从呼和浩特市人力资源和社会保障局了解到，按照国家和自治区的部署，今年首府继续提高企业退休人员基本养老金，并同步调整机关事业单位退休人员待遇水平，提高居民基本医疗保险财政补助标准。
同时，按照推进“十个全覆盖工程”的要求，城乡居民养老保险基础养老金标准要再提高5元；要深入实施城镇居民大病保险制度，适当提高人均筹资水平和支付比例，向重特大疾病患者和困难群众倾斜，确保报销比例达到50%以上。
据了解，今年，首府按照整合城乡居民基本医疗保险制度的要求，积极推进城乡居民医保制度整合，实现顺畅衔接。同时，扩大社会保险覆盖面，加快机关事业单位养老保险制度改革实施工作，妥善解决各类矛盾问题，推进全民参保计划，落实社会保险转移接续政策，以灵活就业人员、进城务工农牧民为重点，将更多低收入人群纳入保证范围。
除了上述工作，首府还将积极应对基金支付压力，加大基金稽核征缴力度，做到应核尽核、应收尽收，强化基金统筹调度，确保待遇支付；加强社保基金监管工作，健全内控机制，提升监管能力，防控支付风险；全面推进医保付费方式改革，推广应用城镇基本医疗保险医疗服务智能监控系统，控制医疗费用不合理增长，规范医疗服务行为，积极推进区内异地就医直接结算。
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退休人员，西宁机关事业单位1.86万余名退休人员养老金发放完成
4月9日讯：记者从市社保局获悉，西宁市机关事业单位养老保险制度改革工作顺利推进，从4月开始西宁市机关事业单位1.86万余名退休人员养老金由社会保险经办机构实行社会化发放，市区县社保局将于4月12日前将养老金发放到每一位退休人员手中。
本月起社保经办机构代发养老金
据了解，为了做好西宁市机关事业单位养老保险参保工作，市区县社保局精心组织，周密安排，采取有效措施，全市机关事业单位养老保险参保工作已基本完成，目前全市机关事业单位参加养老保险的单位共1029户，5.84万余人，其中：退休人员1.86万余人，参保率达到100%。
按照西宁市机关事业单位养老保险制度改革要求，改革前已退休人员，保持现有待遇不变；改革前参加工作、改革后退休人员，通过过渡性措施，保持待遇水平不降低。为方便退休人员、减轻原管理单位负担，西宁市对退休人员待遇项目中的基本养老金(包括基本退休费、退休补贴)和冬季取暖费补助，列入机关事业单位养老保险经办机构通过银行发放。退休人员一次性生活补助、补充住房公积金、住房和高原生活补助费等项目，暂作为统筹外项目，虽由社保经办机构代发，但所需资金必须要由原单位在养老金发放月的上月底前向社保经办机构及时划转。目前，全市1.86万余名机关事业单位退休人员已从原单位移交到市区县社保局，按要求从4月份起由社保经办机构代发养老金。
全省率先用社保卡银行账户发放
根据市委、市政府和省市人社部门的统一安排，西宁市将在全省率先启用社会保障卡银行账户发放机关事业单位退休人员养老金；暂无社会保障卡的人员通过办理建设银行卡统一发放。市直机关事业单位及各区机关事业单位退休人员养老金使用社保卡发放将从4月起实施，各县机关事业单位退休人员养老金将于9月底前全面启用社会保障卡发放。
社保卡银行账户有4项优惠政策
据悉，为使西宁市机关事业单位退休人员使用社会保障卡更加方便，经与建设银行积极协调，争取了一系列社保卡银行账户优惠政策：
①免收社保卡年费、小额账户管理费，免收手机银行、个人网银年费；②免收短信通知服务费三年；③签约建设银行手机银行转账(包括本行异地、跨行)免收手续费；④免收每月前两笔建设银行异地系统内取现(柜面、ATM)手续费，免收本地和异地跨行前两笔取现(柜面、ATM)手续费(跨行取款先预收手续费，次月月底前建行将扣除手续费返还到取款账户)。
广大机关事业单位退休人员可持本人身份证到就近的建设银行网点(全国)办理社保卡银行账户激活和初始密码修改，方可提取养老金；确因身体行动不便，本人无法到建设银行办理社保卡银行账户激活和初始密码修改的，可由代理人向全国各地就近的建行网点提出申请，由建行工作人员负责上门办理。这些政策方便了退休人员，对西宁市深入推进机关事业单位养老保险制度改革起到了积极的促进作用。
事业单位，事业单位参加社保后退休待遇会下降吗？
《事业单位人事管理条例》，作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于7月1日起施行。事业单位及人员即使参加社会保险，其退休待遇也不会完全取决于其养老保险。
职业年金的建立，将使其退休待遇得到实打实的提升后续所有事业单位都有望建立职业年金，一旦事业单位的职业年金都建立起来，在养老保险和职业年金的双重保障下，事业单位工作人员退休待遇的替代率有望超过70%，即约为在职工资的七成以上。
相比目前企业年金建立不够规范、参加企业较少的情况，事业单位职业年金制度有望推开更迅速，且预计将会覆盖绝大部分事业单位。
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共担，单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，个人缴费比例不超过上年度本人缴费工资基数的4%。最终受益于事业单位工作人员所参加的养老保险和职业年金，事业单位工作人员退休待遇的替代率有望超过70%，甚至逼近80%这一比例。
替代率通常指劳动者退休时的养老待遇领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一，也是反映退休人员生活水平的经济指标和社会指标。
事业单位，大连市机关事业单位职工办理工伤保险（待遇）流程
一、机关事业单位发生工伤事故后，单位专管人员应在2小时内电话通知事保中心待遇部及市人事局工资福利与离退休处，并在48小时内形成书面材料报上述两个部门。同时在待遇部“工伤审核”窗口领取《机关事业单位工作人员工伤保险待遇支付表》；
二、机关事业单位发生工伤事故后，因伤情紧急暂不能到工伤指定医院治疗的，应到保险中心“工伤审核”窗口备案，待伤情稳定后需立即转入工伤指定医院治疗；
三、工伤人员在医疗终结后，单位专管人员可持《国家机关、事业单位工作人员因工伤亡审批表》或《大连市机关事业单位工作人员伤残鉴定表》到保险中心待遇部“工伤审核”窗口办理有关待遇手续（工伤人员到工伤指定医院治疗时，应通知就诊医院的医保科，否则医院不按工伤医疗管理，所发生的医疗费用保险中心待遇部不予支付。）；因工致残等级为1－10级，旧病复发需持《大连市机关事业单位工伤人员旧病复发医疗审批表》到保险中心待遇部“工伤审核”窗口办理有关待遇手续。经办人员按下列程序审核：
(一)根据国家、辽宁省和大连市的有关规定，审核工伤患者的用药（由医务人员审核），对伤情与用药不符的医疗费用，保险中心待遇部不予支付；
(二)医疗费用审核后，在住院费单据背面登记所扣除项目明细以及实报金额，加盖审核人印章；
(三)经办人员根据工伤人员的伤残等级计算一次性伤残补助金及定期伤残补助金等待遇，审核无误后，填写《机关事业单位工作人员工伤保险待遇支付表》，加盖审核人印章；
四、报部长复核，其中工伤支付额超过1万元的，应报中心主管主任审批，超过5万元的报中心主任审批；
五、经办人员应于每月25日前将当月支付的各项工伤费用录入微机。
事业单位，养老金并轨执行 事业单位到手养老金或否减少
7月1日起，我国第一部系统规范事业单位人事管理的法规《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）正式实施，引发社会热议的养老金并轨问题也将迎来实质性进展。订立聘用合同、参加社会保险、建立工资的正常增长机制等新规从今日起将开启新一轮的事业单位改革。
目前，辽宁省已有部分事业单位及个人缴纳了养老保险，省人社厅表示，辽宁事业单位养老金暂不与新规挂钩，仍按现有的计算办法执行，待国家实施意见出台后，辽宁将制定配套法规体系。
该《条例》适用对象包括我国现有的111万个事业单位及其工作人员，事业编制3153万人。至于我省多少单位及个人涉及此次改革,相关部门并未给出具体数字。关于《条例》施行后，事业单位工作人员最担心的就是自己拿到手的养老金比并轨前多还是少，尤其即将退休的人群。省人社厅的工作人员表示，至少目前，我省事业单位退休人员养老金还是依照现有的计算办法，养老金缴费暂不与退休金计算办法挂钩，很多人担心养老金变少的情况暂时不会出现。至于未来会如何，就要看是否会有新的事业单位养老金计算办法出台。
人社部部长尹蔚民表示，“各地各部门要抓紧完善配套政策法规体系，统筹推进各项工作，务求取得实实在在的效果。”对此我省相关工作人员表示，《条例》是明确了改革的方向，但具体的执行细则，还要等国家的具体实施意见出台后，辽宁将会制定配套的法规体系。
养老金全国统筹这一政策目标虽然已经提出多年，但是连省级统筹也没能完全实现。统筹的另一层含义，是以财政为主，统一个人所得税和社会养老保险的个人缴费，形成国民养老金。如此，即使由于收入过低而没有缴纳养老保险的人，也能够得到一份基础养老金，其本质相当于新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险，但是其水平会进一步提高。
城乡居民养老保险，恩施机关事业单位养老保险改革，退休养老金纳入社保发放，实现实收实付
昨日，记者从州社保局获悉，截至10月31日，全州1480家机关单位、规范事业单位全部完成养老保险上线经办，并同步实现了实收实付。上线人数达8.3万人，3.2万机关事业单位退休人员养老金纳入社保发放。
针对前期全州上线工作推进缓慢的实际，我州从强化组织领导、部门督办、经办培训三方面着力，聚焦目标、倒排工期、追加措施，上线经办工作后来居上，位居全省前列。第七期《省机改工作领导小组关于全省机关事业单位养老保险制度改革工作情况的通报》充分肯定了我州的上线经办工作，并将利川市、巴东县、鹤峰县的经验在全省进行推介。
下一步，我州在稳步推进已上线单位实收实付工作的同时，将按全省统一部署启动垂管单位、老机保单位的上线经办工作，确保今年12月底全面完成全州机关事业单位养老保险改革任务。
相关政策解读：
12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务号码，主要提供人力资源和社会保障政策法规、业务咨询服务。3月30日是12333全国统一咨询日，围绕本次活动主题“话说居民养老保险”，现将我州12333电话咨询热点问题予以选登，为您了解人社政策、办理人社业务提供帮助。
1．参加城乡居民养老保险的人员按照什么样的标准缴纳养老保险费？
答：省、州政府目前设置的缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。个人根据州政府设立的缴费档次自主选择，多缴多得。提倡参保居民选择200元最低缴费档次。
2．对参保缴费人员政府如何补贴？
答：对选择100元档次标准缴费的，补贴标准每人每年30元；对选择200元至400元档次标准缴费的，补贴标准每人每年45元；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准每人每年60元。上述补贴标准所需资金由省和地方财政按2：1的比例共同负担。
对重度残疾人等缴费困难群体，各县市人民政府为其代缴全部最低标准的养老保险费。
3．领取城乡居民养老保险待遇的条件是什么？
答：参加城乡居民养老保险的人员，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。当地制度实施时参加城乡居民养老保险、距规定领取年龄不足15年的人员，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；当地制度实施时参加城乡居民养老保险、距规定领取年龄超过15年的人员，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
保险，不仅仅为百姓的生活健康提供了保障，也在服务国家战略、支持实体经济发展等方面表现得举足轻重。保监会需要持续改进监管工作，推动构筑实体经济风险保障体系，引导保险资金服务国家发展战略，发展国家重大基础设施建设以及其他民生工程等。做实事，做好事，让保险的优势深入人心。关注手机，更多热门保险资讯随时看。
事业单位，河南省机关事业单位养老保险首批参保工作
近日，根据《河南省人民政府关于印发河南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》等文件规定，我市启动机关事业单位养老保险首批参保登记工作。
参保单位包括四类：一是按照公务员法管理的单位，二是参照公务员法管理的机关（单位），三是按照中共中央、国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》和中共河南省委、河南省人民政府《关于分类推进事业单位改革的实施意见》有关规定进行分类改革后划分为公益一类的事业单位，四是按照省委办公厅、省政府办公厅《关于开展全省事业单位分类工作的实施意见》划分为行政类的事业单位。在职人员参保是符合单位参保范围的机关事业单位中，根据国家和省有关政策规定，经机构编制部门同意，组织或人力资源社会保障等部门按规定程序办理了相关正式手续的人员。退休（职）人员参保是符合单位参保范围的机关事业单位中，改革前已按机关事业单位退休政策办理了退休（职）手续的人员。
据了解，我市已于4月27日、29日举办了两期市直首批机关事业单位养老保险政策业务培训班。下一步，我市将按照机关事业单位养老保险制度改革工作总体安排，在5月20日前分批次逐个完成市直300家首批机关事业单位参保数据信息采集上报任务，确保市直首批机关事业单位养老保险参保登记工作顺利完成。
事业退休人员养老金政策及注意问题
2003年12月5日上海市人事局、市财政局、市劳动局和社会保障局出台的《关于2003年增加本市事业退休人员养老金的实施办法》，在他们中引起了强烈反响。因为国务院关于增加退休费的规定是全国性的。也就是说不管是经济比较发达或比较不发达的地区，不管是中央财政支拨或地方财政支出的地区，凡在增发范围内的人员，都应足额发放。可是，我们上海却要扣除先前社保局增发的部分，而全国的这类退休人员都能全额得到。
有人可能会说：在国务院增发与上海劳保增发的两个标准中“按高的标准执行”，就是执行了国务院的标准，使大家享受到了全国这类退休人员应该享受的待遇。也许这个解说可以成立，但却无法说明另一个问题。这就是，沪劳保养发[2003]32号文规定增发的退休费是全市性的，全市各行各业的退休人员都可以得到，唯独事业退休人员养老金却不能享受，发给他们了还要扣除。这是不合理的。
《中华人民共和国老年法》明确规定，老年人有共享经济建设和社会发展成果的权利。2000年8月19日通过的中共中央、国务院《关于加强老龄工作的决定》中写道：“满足广大老年人日益增长的物质和文化生活需要，让老年人共享经济建设和社会发展的成果，是中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨的体现，是在新的历史条件下贯彻落实江泽民同志关于‘三个代表’重要思想的体现，也是国家和社会义不容辞的责任”。可是，我们现在每遇上海和中央同时增加事业退休人员养老金的时候，不是扣中央这头，就是扣上海这一头。中央增加的是全国发展成果的共享，地方增加的是地方发展成果的共享。在职人员享受了改革开放的成果，而把他们的老师、老领导和老同事却不能享受到，这确实有失公平。下面介绍一下兄弟省市的处理情况：
北京市：全国增加事业退休人员养老金费全部照加。北京市地方在职人员加工资时，退休人员也分档增加退休费：86年前退休加在职人员的75%;96年前退休的加在职人员的70%;2002年前退休的加在职人员的65%。
南京市：全国加的照加以外，地方加工资时，所有退休人员都增加在职人员的80%。退休的正局级加470元，副局级加420元，正处级加380元。
宁波市：全国加的照加以外，地方增加工资时，退休人员一律增加在职人员的70%。退休教授464元，副教授328元，讲师232元。
在目前上海一个社保大灶里吃饭的体制并不能完全适应现时的形势的情况下，能否本着统筹兼顾、从实际出发的原则，在现有的社保体制下，实行分灶核算，将事业退休人员养老金像离休干部离休费一样单列出来，仍由社保统一管理，市财政拨款，这样运作可以顺畅一些。
我们希望政府有关部门能在调查研究的基础上慎之又慎地处理好这一问题。
问：办理事业退休人员养老金转移应注意什么？
答：办理事业退休人员养老金转移应先办理停保手续，在参保期间，有从其他社保机构转入的个人养老保险关系和个人账户基金的，在递交《参保人员转移基本养老保险关系缴费凭证申请表》时，必须提供相关的证明材料。以上业务需由单位经办或本人持原单位介绍信去前台办理。
问：如何事业退休人员养老金领取资格确认？
答：参保单位应于每年3月前完成本单位离退休人员养老金领取资格确认工作。异地安置的离退休人员，以及社会化的离退休人员，应于每年3月前提供一份养老金领取资格确认表。
问：延期退休人员如何办理报备手续？
答：对于一些女工人符合条件的可以延期到55周岁退休，处级和高职称女干部的延期退休，必须在达到法定退休年龄时到省机关事业社保局办理报备手续。
基础养老金，佛山建立养老金待遇调整机制
佛山首次建立养老金待遇调整机制，今后养老金待遇或与城镇居民人均可支配收入和农村人均纯收入及CPI挂钩。佛山市人社局日前就《关于建立佛山市城乡居民基本养老保险待遇调整机制的工作方案（征求意见稿）》（以下简称《意见稿》）向社会征求意见。
成省内试点城市
根据《意见稿》，佛山城乡居民的基础养老金待遇将由市人社局、市财政局根据佛山城镇居民人均可支配收入及农村人均纯收入的增长率和CPI等因素，在兼顾基金承受能力的基础上研究提出城乡居民基本养老保险待遇调整工作方案，报市政府批准后执行。
佛山城乡居民的基础养老金具体调整方案为：基础养老金调整比例=近3年城镇居民人均可支配收入及农村人均纯收入的增长率×40%+近3年CPI×60%。此外基础养老金每年7月1日起调整，调整周期不超过两年，目前佛山市企业退休职工养老金的标准是2438元，今年将在此基础上上调10%，并从6月起按新标准发放，今年1至5月的调升额则陆续补发。
为什么制定上述调整方案？佛山市人社局有关负责人介绍，一直以来，包括佛山在内的广东省的城乡居民基本养老保险的待遇调整都没有建立正常待遇调整机制，佛山此次成为广东省人社厅关于建立城乡居民基本养老保险待遇正常调整机制的试点城市，“考虑了城镇居民和农村居民的综合收入水平与物价水平的关联”，该局提出基础养老金的待遇调整与城镇居民人均可支配收入和农村人均纯收入及CPI挂钩的基础养老金待遇调整方案，并认为这种方案“能更为合理地对基础养老金的增长提供科学而直观的影响”。
缓解物价上涨压力
基础养老金待遇调整方案征求意见确定后，将对佛山城乡居民产生什么影响？佛山市人社局有关负责人称，在新的待遇调整机制影响下，佛山享受待遇的参保居民的基础养老金水平将定期得到增长，进一步缓和物价上涨所带来的压力。
另外，根据《意见稿》规定，待遇调整周期内，如果国家和省出台城乡居保待遇调整政策，而佛山市尚未出台相关城乡居保待遇规定，则按国家或省出台的城乡居保待遇调整规定执行；在每个周期中途按国家或省的政策调整待遇的，佛山市的调整期相应按两年间隔期押后调整。
据悉，佛山目前约有退休人员50万人，现行的佛山市城乡居民养老保险的个人缴费档次，分别设为每年360元、480元、600元、720元、840元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。
事业单位，养老金并轨拉开大幕，事业单位工作人员如何购买保险?
养老金并轨拉开大幕，7月1日起，事业单位工作人员要依法参加社会保险，与企业工作人员一样，同意参加社保，享受社保待遇，这说明了事业单位工作人员不缴费却领取退休金的时代即将终结，面对这一改革政策，事业单位的工作人员需要做点什么吗?
事业单位的工作人员,最需要补充及考虑的主要是两方面,一是疾病,二是养老。
关于疾病，主要是考虑重大疾病方面及住院津贴型保险.重疾无论办了多少份都是相加赔付的和其他保险不冲突.重疾险我们也称它为工作收入损失险.一旦得了重疾除去高额的治疗费外.还需要很长一段时间的调理与休息.如果有一笔充足的大病保障金就可以不用担心钱的问题,好好调理身体,身体及心理上都会恢复的快一些.住院津贴型保险是无需发票报销是按住院天数报销的这样就将社保中的门槛费及自费部分做了一个很好的补充,一般的小病或意外自己不需要花钱.在住院津贴这一块就补充了。
第二个方面是养老。自从习近平总书记上台后关于养老金并轨及事业单位,公务员养老保险改革就是一直关注的话题.现在也已开始慢慢在试点,首要改的就是从事业单位着手.所以针对于现在事业单位工作人员个人从长远及着眼当下的大环境来看,更加要注重大疾及养老方面的考虑。
社保经办，青海省事业单位退休养老金社会化发放
4月13日讯：4月1日起，我省机关事业单位退休人员养老金，由社保经办机构实行社会化发放。我省成为继上海、天津、山东之后，第4个实现机关事业单位养老保险全面启动并由社保经办机构直接发放养老金的省市，走在了全国前列。
据了解，4月1日，我省省直556家机关事业单位3.19万名退休人员的养老金已由省社保局通过银行实行了社会化发放，社会化发放率达到100%。目前，我省养老保险制度体系框架基本形成，养老保险信息系统已开发完成，社保经办机构能力建设在有机整合机构设置的基础上得到大幅度加强。各级社保经办机构从今年1月起，安排部署机关事业单位向社保经办机构办理参保登记和申报缴费工作，并花大力气进行业务政策培训。
记者了解到，截至3月底，全省参保单位5822户，参保人员27.35万人（其中：退休人员8.8万人），参保率达到96%。海西、海南、海北、黄南州的参保率达到100%，西宁、海东两市的参保率也分别达到97%和95%。
从4月份起，我省各级社保经办机构将向全省机关事业单位退休人员发放养老金。近日，各级财政部门积极调度资金，保证发放养老金所需资金。各级社保经办机构集中力量，对各参保单位退休人员的养老金待遇进行审核，顺利完成退休人员养老金发放工作向社保经办机构的移交，全力确保养老金及时足额打到每个退休人员的账户。
