设为首页

保险知识汇总,湖南:社会保障卡已经发放 将实现一卡通

2020-11-09
社会保险知识 平安保险信用卡知识 关于社会保险知识

上午,湖南省委常委、长沙市委书记陈润儿将第一张湖南社会保障卡发放到岳麓区咸嘉湖街道居民李道平手中,而这也标志着长沙已在中部地区率先实现城乡居民基本养老保险全覆盖。据了解,该卡将集养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险于一体,实现社会保险“一卡通”功能。

今日上午,随着长沙市城乡居民基本养老保险待遇暨湖南社会保障卡发放仪式的举行,咸嘉湖街道数百名居民领取到了由省市领导陈润儿、赵湘平、张剑飞等发放的湖南社会保障卡。至此,长沙市内已经年满60周岁,未享受机关事业单位和城镇企业职工基本养老保险等养老待遇的城乡居民,开始享受基础养老金待遇,每月可以领到60元钱。

仪式由长沙市委副书记、常务副市长谢建辉主持。

相关链接:

湖南社会保障卡发行问答

1、参保职工使用湖南社会保障卡是否安全?

答:参保人员办理或更换湖南社会保障卡时设有初始密码,需凭本人身份证在银行柜台“激活”并修改密码,才能使用。

2、申请、使用湖南社会保障卡要收费吗?有什么优惠措施?

答:免收湖南社会保障卡的使用年费和首次领取的工本费。

参保人员即使遗失后要求补卡,银行也将按照物价部门核定的标准收费。

3、哪些人群可申请湖南社会保障卡?

答:湖南社会保障卡面向全省社会保险参保人员发行,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等五个险种。未参加社会保险的人员不能领取。

4、企业在职参保职工如何申领湖南社会保障卡?

答:企业在职参保职工一般由单位办理湖南社会保障卡。参保单位经办人员持单位介绍信和本人身份证到参保的社保经办机构办理核定信息、领取卡手续。

5、农垦企业在职职工、其他以个人身份参保的人员到哪家银行申领?

答:为了防止出现参保人员缴费的银行与经办机构收款银行不一致、参保人员承担跨行付款手续费情形,农垦企业职工和个人身份参保的人员持本人的身份证,到参保的经办机构确定的养老保险缴费银行申领湖南社会保障卡。

6、新型农村社会养老保险参保人员到哪里申领湖南社会保障卡?

答:新型农村社会养老保险参保人员持本人身份证件到当地农村信用社办理湖南社会保障卡申领手续。

7、已开始领取待遇的离退休参保职工如何申领湖南社会保障卡?

答:持本人身份证和养老金领取存折,到养老金存折开户行申领。

8、如果参保职工在使用湖南社会保障卡查询时发现社保信息有误怎么办?

答:如发现本人社保信息有误,应及时报告并督促单位于每月中旬携带有关原始资料到经办机构进行核对和更正。涉及缴费额修改的,应携带证明缴费情况的原始凭证等资料。涉及出生年月、参加工作时间、舍同缴费月等基本信息修改的,应携带职工本人原始档案。涉及身份证号码、姓名错别字修改的,应携带该职工第二代身份证。涉及更改姓名的,应提供公安机关出具的更正证明。

相关阅读

社会保障卡,徐州实行五险一卡通服务


去年12月1日,“徐州金保工程统一软件”在沛县正式上线,实现了医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险等五险业务信息的数据共享和业务协同,进一步提高基金征缴、支付和管理的规范化、制度化,同时减少办事环节、提高工作效率和业务经办水平,为老百姓提供便捷、高效、透明的服务。

截至3月底,该县人社局实现中心服务大厅、医疗保险处、养老保险处、监察大队的金保网络通过市局就业MSTP专线连接,就业处、12333通过农保网络专线拓展连接,实现差异化业务在金保系统上的使用,职工医保、居民医保和养老保险已实现银行缴费,提高了社会保障业务经办的社会化服务能力,具备了面向居民养老保险发放省厅统一的“社会保障卡”硬件条件。

据介绍,今年以来,为切实抓好社会保障卡、信息化经办服务,该县坚持金保工程统一建设的基础上,因地制宜,做好差异化建设,建成了以县人力资源社会保障局信息网络控制中心为核心向外广为辐射的局域网、广域网体系。

据了解,目前,徐州市人社局己批准该县张寨、五段、开发区作为首批农村养老保险社会保障卡发放的试点区域,该局积极与市局配合做好试点区域的金保网络铺设及社保卡发放系统的软硬件安装,加强社会保障卡发放系统的软件应用培训。

试点成功后迅速在全县推开,不久,该县42万居民养老保险参保人将持有,符合国家要求,江苏省全省统一的加载金融服务功能的一生唯一的“社会保障卡”,享受便捷高效的全省统一标准的“一卡”通社会保障服务。

保险知识汇总,山西省:实行社会保障“一卡通”


根据日前国家人力资源和社会保障部与山西省签署的《共同推进山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区人力资源和社会保障事业发展与改革备忘录》,双方将在加快山西公共就业服务和社会保障体系建设,强化高端人才培养和引进工作,构建和谐劳动关系等,多方面加强部省合作。

备忘录的主要内容包括:一是加快建设统筹城乡的公共就业服务体系,努力实现广大城乡劳动者在产业结构调整中充分就业;二是加快完善覆盖城乡的社会保障体系,在山西省率先实现社会保险制度全覆盖和社会保障“一卡通”;三是加强“两高”人才队伍建设,为山西省转型跨越发展提供人才智力支撑;四是加强劳动权益维护,构建和谐劳动关系,建立健全城乡一体化的公共服务体系。

以养老保险为例,山西省城镇居民养老保险试点工作已经启动,这一制度的实施,可覆盖山西省约240万城镇无业居民,填补了养老保险领域的最后一块制度空白。

据悉,山西全省城乡居民的各项社会保障功能将在两年之内实现数字化“一卡通”。山西的社会保障“一卡通”建设全国领先,按照“联名发卡、首发免费,统一制卡、分级发卡,城镇先行、覆盖农村,医保起步、逐步扩容,试点先行、两年覆盖”的建设思路,计划两年之内山西省将基本实现“一卡通”。

社会保障卡,湛江社保卡诊疗一卡通平台正式开通


6月3日上午,湛江市社会保障卡诊疗一卡通平台上线,该平台将社保服务、医疗服务、金融服务融为一体,实现了社保卡、就诊卡、金融卡功能“三卡合一”,涵盖了预约挂号、智能导诊、查询处方、查询报告、打印报告、自助缴费、消费记录、住院结算的“八大功能”,方便了参保群众看病就医

社会保障卡诊疗一卡通平台正式开通现场的宣传阵地。

据介绍,社会保障卡诊疗一卡通平台,是由市人社局会同市卫计局、市社保局、湛江中心人民医院、广东银联、建设银行等多家单位,联合打造的一个基于云计算、移动互联网、大数据、自助终端等新一代信息技术建设的服务平台,也是“互联网+湛江人社”系列应用中面向医疗领域的信息惠民工程之一。

专业人士现场介绍社会保障卡诊疗一卡通平台功能。

社会保障卡诊疗一卡通平台能够通过手机、网站、自助终端三大服务渠道,优化医院挂号、缴费、检查报告、查询打印等就医流程,实现看病就医一站式结算,不仅提高了医院信息化水平,缓解群众“看病难、看病挤”问题,也是我市大力推动“互联网+湛江人社”系列应用建设的重要起点,实现人力资源和社会保障业务办理网络化、自动化、智能化的一项民心工程,同时也是“互联网+湛江人社”在社会保障和医疗卫生事业方面的新尝试。

该平台与我市社保核心业务系统进行对接,可以在自助终端机上刷社保卡直接缴费进行实时的医保个人账户结算,还可以用手机使用银联网上支付,简单快捷,手机、网站和自助终端还可以提供消费记录查询。

湛江中心人民医院内设置的社会保障卡诊疗一卡通使用设备,随后将陆续有医院出现这种设备。

启动仪式上,不少市民以及住院病人的亲属纷纷现场感受了会保障卡诊疗一卡通的实用性,还都说这是便民利民的好平台。

社会保障卡,一卡通用:社保搭载金融功能 生活更方便


昨日清远市市政府网站公布,经清远市人民政府同意,《清远市社会保障卡项目建设实施方案》(下称《方案》)正式执行。清远市社会保障卡将在清远实现“社保+金融”一卡通。

一个芯片两种功能

据了解,社会保障卡项目是按照人力资源和社会保障部统一规划,以“精细管理,便民利民”为宗旨,以“一卡多用,一卡通用”为目标,建立全市统一的社会保障卡管理系统及应用服务体系。以医疗费用即时结算和社会保险待遇发放为突破口,在社会保障、就业、金融支付等领域开展应用。

按照清远市社会保障卡的规划,社保卡将采用32K以上国产单一芯片接触式CPU卡。卡片的社保应用与金融应用共置于同一个芯片之中,应用分设,密钥管理体系相互独立,通过COS内部防火墙机制,确保社保应用和金融应用支持各自功能的实现。

既是社保卡又是银行卡

社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,在具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,还可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。

在社保业务的应用上,该卡主要包括三个方面:即作为享受公共就业服务、就业扶持政策、参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证;以社会保障卡为入口,持卡人可以登录网站或在触摸屏上查询相关信息,还可以在网上办理有关人力资源社会保障事务;凭卡实现在本统筹地区及跨统筹地区医疗费用即时结算;到定点医院、药店凭卡使用个人医疗账户进行消费结算。

同时,其所具有的金融功能具体在三个方面:社会保险费的缴纳,包括灵活就业人员、城镇参保居民、农村参保人员社会保险费的缴纳和银行代扣等;待遇领取,包括养老金、失业保险金、工伤保险定期待遇、各项社会保险一次性待遇、医疗费用等的报销返还,以及面向个人的各类就业扶持政策补贴等的领取;医疗费用即时结算后的费用支付(包括个人自付部分结算时个人医疗账户不足额时的费用结算、个人自费部分结算)。

社会保障卡上搭载人民币借记账户,作为人民币借记卡使用,具有银联卡所有功能,具有消费、转账结算及现金存取等金融功能。

首次申领社保卡免费

按照《方案》,未来将在满足社会保障、医疗就诊、金融服务等业务需要的基础上,逐步拓展社会保障卡在卫生、民政、计生、教育等社会管理和公共服务领域应用。

此外,本着“惠民、便民”的原则,相关部门将对符合申领条件的人员,首次申领社会保障卡实行免费;因个人原因丢失或损坏需要补换发的,根据物价部门依法批准的收费标准向持卡人收取制发卡成本费。

政府部门努力实现保障社会群体利益,将社保卡当银行使用,既方便社会群体的缴费,同样的领取费用时,也方便。一卡通用,消费、转账结算更方便。

保险知识汇总,上海:社保一卡通可以实现全国接轨


市劳动保障局局长鲍淡如昨天在一项访谈活动中表示,最低工资标准适用与企业建立劳动关系的员工;为了接轨国家出台的农民工养老保险办法,上海将继续扩大综合保险覆盖面;另外,本市正在建立失业预警机制,通过对失业人员情况分析,了解、掌握失业状况和可能出现的趋势,然后采取积极的应对措施,使本市的失业率控制在一个比较低的水平。虽然建立机制的时间表目前不能确定,但劳动保障部门肯定会制订出一个详细的实施计划。

“社保一卡通”:有条件全国接轨

针对目前社会各界纷纷要求全国“社保一卡通”问题,鲍淡如表示,上海的信息系统是比较完善的,也可以说上海各项社会保障已经是一卡通了。上海已有条件接轨未来全国“社保一卡通”。

“比如说,领养老金是上海10个金融机构为我们服务,2600个网点,可以到任意一个网点来领养老金,如果你搬家了,情况有变化,我们要更换网点,没关系,你到我们这里来办一个手续,这个月办手续,下个月就可以到别的银行去领取养老金,这样就方便了300万名养老人员领取养老金了。”因此,鲍淡如解释说,全国社会保障卡一卡通关键是信息系统的建设,如果全国信息系统能够达到预定的目标,上海实现就比较有条件。

失业预警机制:正加紧探索建立

鲍淡如介绍,正在探索建立的失业预警机制,主要做的一项工作就是调查失业情况。目前,劳动保障部门已经委托统计部门抽取2万户家庭,每半年一次直接入户调查失业状况。采用抽样调查的方式比失业人员失业后到服务窗口登记,更能够全面反映失业趋势等情况。

其次,预警机制还将对出台的一些经济政策进行评估、分析、预测,比如节能减排,肯定会对产业结构、就业结构产生影响。再者,通过了解失业保险费缴费人群发生变化的情况等,把握可能出现的失业趋势,从而有效控制失业率。

农民工养老:继续扩大综合保险覆盖面

国家农民工养老办法有望今年出台,为了接轨国家出台的农民工养老保险办法,上海将继续扩大综合保险覆盖面,同时完善这项制度,并密切关注国家养老改革的走势和动向。

国家办法一旦出台,上海就能及时完善并尽早实施综合保险办法。

据介绍,上海从2002年起推出外来人员综合保险制度,到去年年底参加人员已达330多万人,预计今年参加的人数将扩大到360万人,综合保险包括大病和住院医疗保险、工伤保险和老年津贴。截至2007年底,全国参加工伤和医疗保险的农民工有4000多万人,其中上海就占300多万人。

最低工资标准:家政公司所雇保姆也适用

近来,有关实习生适不适合最低工资标准的话题在网上被热议。鲍淡如昨天解释说,实习生如果是单位正式员工适用最低工资标准。显然,在校大学生、中专生、职校生实习不适用最低工资标准。

有关最低工资适用范围,鲍淡如认为,最低工资标准适用与企业建立劳动关系的员工,他可能没有与单位签订劳动合同,但已经与单位建立了劳动关系。属于家政公司雇佣的保姆,适用最低工资标准。中介公司介绍的保姆和家庭自己雇佣的保姆,不是劳动关系,属于民事的劳务关系,不适用最低工资标准。

最低工资:960元不包括4部分费用

最低月工资标准调整至960元后,有关最低工资的组成引起各方广泛关注。据鲍淡如介绍,最低工资指的是到手的现金。个人缴纳的社保费和住房公积金;加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴这4部分费用不能作为月最低工资的组成部分,这4部分费用应由单位按规定另行支付。

因此,单位雇一名员工支付最低工资,还需支付最低的保险费、公积金,如果再支付一定的福利费用,以不太准确的估计,单位可能要支付1500元。

医疗保险,全州医疗保险“一卡通”将实现


今年以来,海西州以建设全省统筹城乡—体化发展示范区为目标,以提高医保经办机构服务效能和实现医疗保险“一卡通”为着力点,开拓创新、狠抓落实,全州医疗保险各项工作健康有序发展。

坚持以扩大参保覆盖面、确保基金安全为主线,以扩大企业退休人员参保范围作为重点,强化全州医疗保险基金管理工作,不断加大医疗保险基金征缴力度,确保实现应收尽收。截至5月底,全州城镇职工医疗保险参保人数101003人,扩面新增2141人,超额完成年初确定的扩面新增500人的目标任务;城镇居民医疗保险参保人数为46941人,完成全年目标任务的53.52%,新农合参保人数为145121人,参保率为95%,覆盖城乡的医疗保险体系正在加快建立。

为方便人民群众就医购药,实现省内异地就医购药即时结算和医疗保险“—卡通”,总投资600余万元建设的海西州医疗保险网络信息平台建设自去年10月启动后,目前已完成医疗保险网络信息软件开发、信息系统的数据切换、数据集成、网络软件搭台、医院接人和8个地区的系统安装、运行测试等各项工作,近期,各地医保经办机构将陆续发放城乡居民医疗保险卡,各统筹地区医疗保险即时结算、全州医疗保险州内就医即将实现“一卡通”目标。

社保,社保改革 希望实现一卡通


新闻背景:在今年两会的记者招待会上,一条题为“养老金省级统筹将在两年内实现”的新闻,让人们充满联想与期待:届时,对于上千万跨省流动的劳动者,养老保险将不再是带不走的“地方粮票”?农民工不用再排着长长的队伍去“退保”,放弃辛苦积累下的社保年份?社保卡是不是如同身份证般可以“一卡随身走天涯”:今天可以在城市里做白领,明天可以去乡村支教?

柳森:大家最关心的一个问题是:从“省级统筹的实现”到“社保全国一卡通”,究竟需要多久?

袁志刚:实际上,“省级统筹”与“社保全国一卡通”不是同一个范畴的概念,不能混淆。社会保障制度涉及资金筹集、基金管理、待遇支付三个环节,简单地说,就是找钱、管钱、发钱。所谓“省级统筹”,它只是针对城镇户籍人口或者说“职工”的概念,具体来说,就是要把所有职工的养老保险统一到省的层面来收、管、发。除了一些地方已开始为农民工提供社保账户,大多数地区农民并没有社保。而“社保全国一卡通”尽管说法上很形象、贴切,却是一个更宏观、更复杂的问题,它首先要实现社保账户的全国统筹,其远期目标是要实现全民社保。

柳森:其实,要实现“省级统筹”也面临种种问题和矛盾,以养老保险为例:参保人员如果户籍地与就业地不一致,两地之间的养老保险关系无法对接,结果导致不同地区缴费年限无法累加、企业缴纳的统筹基金部分无法带走、或者达到退休年龄后无法享受长期养老保险待遇。为何这个难题屡难攻克?

袁志刚:我国目前31个省、市、自治区,不是31个省级统筹单位,而是2000多个统筹单位,几乎都是在县市级层面各自为政,接续之难可想而知。统筹层次太低,城乡二元社会结构、区域经济发展不平衡,无疑是根本症结之所在,加上人口众多,问题复杂,世界范围内都难有可资借鉴的经验。可以预见,即便已经确立下2年内实现统筹层次升级的目标,中央政府仍将面临来自财政压力和地方利益博弈两方面的挑战。好在一个省内部的差异还不像全国那样大,省级统筹的实现还是有可能的。

开放的市场经济需要劳动力的自由流动。劳动者可以不受制约地带着社会保障走,既有利于充分发挥其作用,也是建设和谐社会的必然要求。在这方面,法国的教训为我们提了个醒。法国一直延续了以行业为单位的社保统筹办法。比如,铁路工人有专属于铁路系统的社保统筹,公务员有专门的政府行政系统的统筹。长期以来,因行业之间人力资源无法流动,社会问题不断出现,如职业隔离、阶层隔阂、失业率居高不下等。所以,我们不能等到一切条件都成熟了,再来考虑全国统筹的事情,那样的话,转型成本巨大。

柳森:要实现“全国社保一卡通”,有没有一条渐进的道路可以走?

袁志刚:第一步,一张能够网罗所有劳动者的社保网,应当是长期努力的方向。“全民社保”绝不等同于政府大包大揽。不同地区、不同群体、不同个人,社保水平可以不同,但首先要实现全国层面上的制度覆盖。否则,养老保险的移动,无从谈起。

在此基础上,我认为应当把强制性参保、不能退保立为法定原则。原因很简单。一方面,人的选择往往比较短视:年轻人把养老视为很遥远的事;健康的人总是很自信自己不会得病;较之落后地区,富裕地区更容易出现不愿意参保的局面。另一方面,现代社保制度一般用“隔代支付”的方法运作,即用在职人员缴纳的社保费赡养退休者。随着人口老龄化的加速,需要更多在职人员参保。

第二步,优先解决城镇社保关系异地转续问题。因为城镇原有社保制度已经相对完善,参保率高,养老基金结余更多,改革成本较低。与此同时,各地可以为农民工群体单开一个账户,待条件成熟时,逐步纳入整个社保大框架中。这具有双重意义,一方面,农民工为城市建设做出了贡献,理应得到最基本的生存保障;另一方面,农民工多为青壮年,在完成个人养老基金积累的同时,一定程度上能为城市本已沉重的养老机制注入“新鲜血液”,缓解日益严峻的养老资金缺口。

基于这一考虑,建议将农民工个人账户“边际做实”:对于农民工就业过程中的所有缴纳数额,名义上记录,实际金额注入社会统筹;一旦他们需要流动时,做实账户,允许其将企业缴纳与个人缴纳部分一起随身转移。像现在这样,只允许退保者带走个人缴纳部分,明显存在不合理之处。无论如何,社会保险缴纳款应当是个人合法劳动所得的一部分。

将来有一天,当“社保全国一卡通”真正变为现实时,我想,也就意味着我们拥有了全国统一的社保信息平台:每个人都有一个唯一的账户,清楚地记录下个人缴费历史;各地社保部门都能互传、共享这些资料,真正实现“账随人走”。每个账户或许可以由“基本养老保险”和“个人账户”两部分组成:前者全国所有劳动者统一数额、统一拨付,确保每个人最基本的养老需求;后者根据每个人具体享有的薪资、福利水平进行基金累积。

当然,所有这些设想,短期内肯定难以实现。但我们至少可以也应该先做一些操作性强的基础工作。

柳森:那么,财力上的问题如何解决呢?

袁志刚:目前我国已经设立的全国社保基金,包括国有企业上市、股份转让所得、国家财政拨款以及一些投资收益。据估算,这笔基金要达到2万亿的水平才能发生作用。但现在只有4140亿元,发挥不了太大作用。这就需要更多筹资渠道协助解决,如提高社保支出占财政支出比重、发行部分国债和扩大彩票发行等。所筹资金设立中央层面的调节基金,可以作为改革试点地区的支持资金、或者用来弥补各地的社保资金缺口。这也是国际上的通常做法。

相关推荐