调整期从今年12月至明年11月，一年为企业减负20多亿元
昨日，市人力资源和社会保障局发布消息，为帮助企业减负，从今年12月1日至明年11月30日，我市将对职工养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的缴费费率进行阶段性调整。预计未来一年，此次调整可帮助我市企业减负至少20亿元。
“调整期间，参加我市城镇企业职工基本养老保险的企业，单位缴费费率从原来的20％变为按15％执行，降低的5个百分点实行缓缴。”市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，统计数据显示，一年时间，就可为我市企业减负约18亿元。
同时，参加我市城镇职工基本医疗保险的企业，单位缴费费率从原来的8％降为6％。据统计，降低医保单位缴费费率后，一年将为我市企业减负约2.5亿元。
此外，失业保险企业缴费费率也将降低1％，生育保险企业缴费费率将降低0.2％。
企业缓缴、缴费费率降低，参保职工待遇会不会受影响？“缓缴并不是不缴，企业缓缴不会影响职工的养老金额度。”对此，该负责人表示，调整后，医保的个人缴费费率也将维持不变，享受的医保待遇不受影响。
我市各统筹区，缴费费率不同
目前，我市城镇职工医疗保险不同统筹区的单位缴费费率不一样。以主城9区为例，城镇职工基本医疗保险单位缴费是按职工实际工资额度的比例缴纳，如职工月平均工资超过上年度本统筹区职工平均工资300％的，则按300％计算；低于上年度本统筹区职工平均工资60％的，则按60％计算；职工月平均工资在60％至300％之间的，企业应按实际工资额度缴纳医疗保险费。
企业缴费费率降低标准
养老保险降低5％医疗保险降低2％失业保险降低1％生育保险降低0.2％
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保险知识汇总，建立企业社会责任评价体系 完善社保制度
6月8日从杭州市政府获悉，《杭州市企业社会责任评价体系》(以下简称《体系》)正在征求社会各方意见，将于近期推出。合同保险、社会保险参保率作为评价指标，被纳入评价体系。
《体系》参考了国内外标准、结合中国国情和杭州实际，对企业应该履行的社会责任进行详细的界定和标准量化，把企业履行社会责任从单一的不裁员、不减薪扩大到企业的市场责任、产品责任、环保责任、纳税责任、用工责任、安全责任和慈善、公益责任等十个方面。
该体系采取评分量化方式，总分值1000分。根据《体系》要求，企业担负市场责任、环境责任、用工责任、公益责任4大类社会责任，其中“环境责任”和“用工责任”类分值分别占300分和330分，《体系》涵盖的评价范围广泛，有产品质量、环保减排、清洁节能、依法用工、安全生产、职业健康等11个一级指标，合同保险、工资、工时、制度法规等30个二级指标，劳动合同签订率、劳动合同履行程度、社会保险参保率等100个三级指标。
企业社会责任评估每两年一次，由第三方机构依照《体系》标准评估企业社会责任履行情况，评估结果分优、良、合格、基本合格和不合格五个等级，获得优、良等级的企业通过社会投票产生“最佳社会责任企业”，对获得“最佳社会责任企业”称号的企业给予重奖。评估结果将向社会公示，接受公众监督。
新办企业怎样办理企业社保登记？
按照规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。部分企业“工作满一定年限才给缴纳社保费”、“以企业效益不佳为理由少缴社保费”等行为都属违规。那么，新办企业如何办理企业社保登记手续？需要哪些材料？流程又是怎样的？
一般来说，企业单位社会保险参保登记所需资料包括营业执照、税务登记证、组织机构统一代码证、法人身份证、银行开户许可证原件复印件及单位公章、参保人员身份证复印件。事业单位社会保险参保登记所需资料为：事业单位批准成立文件或事业法人登记证、组织机构统一代码证、负责人身份证、开户银行许可证的原件、复印件，单位公章及编制内职工有效政件。怎样办理企业社保登记手续，具体流程如下图所示：
怎样办理企业社保——相关链接参保单位缴费工资申报、缴费基数核定及缴费比例据市社保局工作人员介绍，社会保险缴费工资实行申报制，即参保单位应按职工本人上年度月平均实际工资收入如实申报职工的缴费工资。新参加工作的职工按起薪当月的实际工资收入申报。其中，职工个人养老保险缴费基数按照单位申报的缴费工资核定，当申报的缴费工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300％的，以当地上年度在岗职工月平均工资300％作为个人缴费基数；低于当地上年度在岗职工月平均工资60％的，以当地上年度在岗职工月平均工资60％作为个人缴费基数；介于当地上年度在岗职工月平均工资300%--60%之间的，按申报的实际缴费工资作为个人缴费基数。参保单位缴费基数原则上为本单位职工工资总额，当本单位职工工资总额小于个人缴费基数之和时，按照个人缴费基数之和核定。缴费比例为，个人缴纳本人缴费基数的8％；参保单位按单位缴费基数的20％缴纳养老保险费；招用从业人员的个体经营业主，按缴费基数的20%缴纳基本养老保险费，按照12%的比例为其招用的从业人员缴纳养老保险费。
职工个人失业保险缴费基数按单位申报的缴费工资核定，为保证职工失业后正常享受待遇，实发工资低于当地上年度在岗职工月平均工资60％的，可按当地上年度在岗职工月平均工资60％核定缴费基数，未缴纳失业保险费的不记载缴费年限。单位缴费基数按参保单位全部职工缴费基数之和核定。缴费比例为，个人缴纳本人缴费基数的1％；单位缴纳单位缴费基数的2％，农民合同工本人不缴纳失业保险费。
深圳：企业办理参保登记注意事项（1）网上申报时要分清企业的组织形式是公司还是个体户：如果组织形式是公司，《深圳市企业参加社会保险登记表》表上“缴交社会保险费账号的开户银行账户”必须填写企业的基本账户；如果组织形式是个体户，《深圳市企业参加社会保险登记表》表上“缴交社会保险费账号的开户银行账户”可以是个体户负责人的个人银行账户。（2）《深圳市企业参加社会保险登记表》要法人签名并盖企业公章。
交企业社保流程有哪些？
新社保法规定，企业必须给员工缴纳五险一金，否则将会被强制扣缴，还会受到一定处罚。那么交企业社保流程有哪些呢？本文将为您介绍。
交企业社保流程一用人单位办理社会保险登报送材料：工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件)；国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件)；税务登记证(副本)；单位开户银行全称及帐号。交企业社保流程二单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。交企业社保流程三参保单位新录用人员后，应及时为其办理人员增加及参保手续，并从起薪之月起缴纳社会保险费。
交企业社保——相关链接交企业社保应该退个人城镇社保问：因为我要交企业社会保险，要求我撤销城镇医疗保险？我该怎么做？具体些，谢谢。
回复：直接去社保局暂停城镇医疗保险就行了，两份缴纳只能享受一份，所以单位才要你去暂停了城镇那份，那是为了你好！而且企业社保比城镇医疗保险好多了，企业社保包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而且大部份钱都是企业帮你交的，职工个人不承担生育和工伤保险的费用，由单位帮你缴纳的！而城镇保险都是全部自己给！
交个人社保和缴企业社保退休后有区别吗？缴满15年后，按当时的全社会平均工资测算每月养老金。希望继续缴纳至退休年龄，缴费时间越长，领取的养老金越多。社保是国家给予人们最为基本的养老保障，是非常好的福利，社保是国家和个人各出资一部分，让我们安享晚年最基本的生活。但是，社保只是最基本的保，国家是包不起的。随着社会生活水平的提高和物价指数的上涨，人们纷纷在购买商业补充养老保险。让我们到了晚年时既有社会基础养老，又有商业补充养老，是我们安享尊贵的晚年生活。如果你是单位在职职工，国家规定缴纳五险中（养老，医疗，工伤，生育，失业）单位和个人按比例上缴社保部门。挂靠单位者则由个人全部自己缴纳。缴纳档次越高，领取的养老金则多。社保养老金的领取按缴费年龄，缴费多少，当时的全社会平均工资来计算。具体以咨询当地社保为准。
企业社保办理流程有哪些
按照规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额。为方便企业办理社保，本文将为大家详细介绍企业社保办理流程。
企业办理社保受理部门各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
企业社保办理流程1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2） 中华人民共和国组织机构代码证；（3） 地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。（6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
相关链接：广州企业单位办理社保流程用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内，必须依法办理社会保险登记及申报缴费，办理手续时请提供以下资料：
1、《营业执照》副本(或批准成立文件)复印件；2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件，或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印件；3、《组织机构统一代码证》副本复印件；4、《地方税务登记证》副本复印件；5、如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供；6、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件；7、股东身份证复印件，已在广州市统筹范围外参保的，请提供参保地社保经办机构出具的参保证明；8、填写《社会保险登记表》；9、填写《社会保险增减人员申报表》一式二份；10、于办理后的次月10号前到相对应地税部门办理缴款协议。保险知识汇总，深圳企业职工的社保缴费比例详解
深圳员工单位和个人的承担比例是：
1、养老保险（基本养老＋地方补充养老）：单位承担11％，个人承担8％；
2、医疗保险（综合医疗＋地方补充医疗）：单位承担6.5％，个人2％；
3、生育医疗保险：0.5％全由单位承担；
4、住房公积金：13％全由单位承担；
5、失业保险：1％×单位人数×40％（单位承担）；
6、工伤保险：0.5％，1％，1.5％三个档次（单位承担）。
缴费工资基数：
深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300％，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60％，高于或低于者，则分别按300％或60％为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60％即1940元）
说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。
失业人员，宿迁市失业保险企业缴费费率再降0.5个百分点
今年以来，我市通过“降、提、返、扩”四项举措，失业保险保生活、促就业、防失业功能得到充分发挥。
一是降费率。自今年1月起将失业保险企业缴费费率再降0.5个百分点，降到了0.5%，共惠及6000多家、涉及32.46万名参保职工。截至10月底，共为企业减负4874.94万元，有效降低了企业成本，增强了企业活力。
二是提待遇。为保障失业人员基本生活，让参保失业人员切实享受经济社会发展带来的红利，自今年7月起，将失业保险金发放最高标准由原来的1270/月调整到1520元/月。调标后每年为失业人员多发放失业金约22.8万元。截至10月底，全市已为4643名失业人员发放失业保险金2486.98万元。
三是返保费。对及时足额缴纳失业保险费的企业，按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50％给予稳岗补贴，用于职工生活补助、缴纳社保费、转岗培训、技能提升培训等支出。今年全市已有43家企业申报稳岗补贴，将支付稳岗补贴资金344.11万元。
四是扩适用面。为进一步降低企业人才培养成本，制定《宿迁市失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》，首次将失业保险基金支出范围扩大到企业在岗职工的技能提升培训上，在降低企业人才培养成本的同时，促进劳动者实现更高质量就业。
此次宿迁市的四项举措力度较大，范围较广，从多个方面减轻了企业和职工的社保缴费负担，同时也完善了职工的失业保险待遇，对职工和企业单位而言均具有重要保障意义。
上海企业社保如何办理登记手续
上海市新开公司、企业为员工缴纳社会保险时，需进行企业社保开户，办理时可参考以下内容。
办事依据
1.社会保险登记管理暂行办法（中华人民共和国劳动和社会保障部令第1号）；
2.社会保险登记管理实施办法［沪劳保基发（1999）74号］。
申办条件
具有《企业法人营业执照》或《营业执照》的本市城镇企业。
申请材料
1.《组织机构代码证》复印件；
2.根据企业单位的不同性质，还需分别携带下列材料：
（1）企业单位，需携带《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件；
（2）民政福利企业，需携带《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件和《社会福利企业登记证书》复印件。
以上申请材料复印件均需加盖单位公章。
办事程序
1.符合办理的规定，社保经办机构打印相应《核定表》一式二份，单位经办人签名确认，《核定表》单位和社保经办机构各一份。社保经办机构打印《<社会保险缴费卡>领取通知书》一份交单位经办人；
2.材料不全，社保经办机构将全部材料退还，并打印《业务登记回执》，告知需要补充的材料，待补全材料后可凭《业务登记回执》及完整的材料再到社保经办机构办理；
3.不符合办理的规定，社保经办机构告知不能办理的原因，并将全部材料退还。
收费标准
社会保险缴费专用卡工本费20元（代金融机构收取）。
新闻链接
上海调低城镇职工社保费率 各项保障待遇不变
从今年10月1日起，上海将调整部分城镇职工社会保险的费率水平：总体费率下调2.5个百分点，同时参保者的各项保障待遇不变。
参与社保费率调整方案评估的专家透露，此次调整的基础是外来人员综合保险的并轨，极大地补充了各项社保基金。她认为，从目前的基金积累来看，费率降低的幅度还不够大。
据介绍，此次上海的社保费率调整，共涉及养老、医疗、失业和生育保险四个险种，单项费率水平有降有升。其中，城镇职工基本养老保险费率单位缴费部分下调1个百分点；城镇职工基本医疗保险费率单位缴费部分下调1个百分点（非城镇户籍外来从业人员仍按7%缴纳基本医疗保险费）；失业保险费率下调0.7个百分点，其中单位缴费部分下调0.2个百分点，个人缴费部分下调0.5个百分点；生育保险费率单位缴费上调0.2个百分点。
此次上海社保费率的总体降低，得益于外来人员综合保险有关资金的注入。
上海市规定，在本地务工或经商但不具有本地常住户籍的外地人员，都应当参加综合保险，其中包括工伤保险、住院医疗和老年补助三项待遇。自2011年7月开始，上海决定把这像社保交由上海人社局统一管理，其中各项资金分别注入原来人社局管理的城镇职工医保账户、养老账户和工伤保险账户。
第六次全国人口普查的数据显示，外来人口与上海户籍人口比已达2：3，因此虽然外来人员综合保险的筹资水平很低，但资金总额相当可观。
