设为首页

企业社保办理流程有哪些

2020-12-04
保险规划有哪些功能 平安保险规划有哪些 保险规划的方法有哪些

按照规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额。为方便企业办理社保,本文将为大家详细介绍企业社保办理流程。

企业办理社保受理部门

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

企业社保办理流程

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:

(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。(6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。

相关链接:广州企业单位办理社保流程

用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内,必须依法办理社会保险登记及申报缴费,办理手续时请提供以下资料:

1、《营业执照》副本(或批准成立文件)复印件;2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件,或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印件;3、《组织机构统一代码证》副本复印件;4、《地方税务登记证》副本复印件;5、如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供;6、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件;7、股东身份证复印件,已在广州市统筹范围外参保的,请提供参保地社保经办机构出具的参保证明;8、填写《社会保险登记表》;9、填写《社会保险增减人员申报表》一式二份;10、于办理后的次月10号前到相对应地税部门办理缴款协议。

扩展阅读

新办企业怎样办理企业社保登记?


按照规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。部分企业“工作满一定年限才给缴纳社保费”、“以企业效益不佳为理由少缴社保费”等行为都属违规。那么,新办企业如何办理企业社保登记手续?需要哪些材料?流程又是怎样的?

一般来说,企业单位社会保险参保登记所需资料包括营业执照、税务登记证、组织机构统一代码证、法人身份证、银行开户许可证原件复印件及单位公章、参保人员身份证复印件。事业单位社会保险参保登记所需资料为:事业单位批准成立文件或事业法人登记证、组织机构统一代码证、负责人身份证、开户银行许可证的原件、复印件,单位公章及编制内职工有效政件。怎样办理企业社保登记手续,具体流程如下图所示:

怎样办理企业社保——相关链接参保单位缴费工资申报、缴费基数核定及缴费比例

据市社保局工作人员介绍,社会保险缴费工资实行申报制,即参保单位应按职工本人上年度月平均实际工资收入如实申报职工的缴费工资。新参加工作的职工按起薪当月的实际工资收入申报。其中,职工个人养老保险缴费基数按照单位申报的缴费工资核定,当申报的缴费工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的,以当地上年度在岗职工月平均工资300%作为个人缴费基数;低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的,以当地上年度在岗职工月平均工资60%作为个人缴费基数;介于当地上年度在岗职工月平均工资300%--60%之间的,按申报的实际缴费工资作为个人缴费基数。参保单位缴费基数原则上为本单位职工工资总额,当本单位职工工资总额小于个人缴费基数之和时,按照个人缴费基数之和核定。缴费比例为,个人缴纳本人缴费基数的8%;参保单位按单位缴费基数的20%缴纳养老保险费;招用从业人员的个体经营业主,按缴费基数的20%缴纳基本养老保险费,按照12%的比例为其招用的从业人员缴纳养老保险费。

职工个人失业保险缴费基数按单位申报的缴费工资核定,为保证职工失业后正常享受待遇,实发工资低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的,可按当地上年度在岗职工月平均工资60%核定缴费基数,未缴纳失业保险费的不记载缴费年限。单位缴费基数按参保单位全部职工缴费基数之和核定。缴费比例为,个人缴纳本人缴费基数的1%;单位缴纳单位缴费基数的2%,农民合同工本人不缴纳失业保险费。

深圳:企业办理参保登记注意事项

(1)网上申报时要分清企业的组织形式是公司还是个体户:如果组织形式是公司,《深圳市企业参加社会保险登记表》表上“缴交社会保险费账号的开户银行账户”必须填写企业的基本账户;如果组织形式是个体户,《深圳市企业参加社会保险登记表》表上“缴交社会保险费账号的开户银行账户”可以是个体户负责人的个人银行账户。(2)《深圳市企业参加社会保险登记表》要法人签名并盖企业公章。

参保企业办理社保流程及手续有哪些


人社部规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。那么,企业办理社保流程及手续有哪些呢?本文将为您介绍广州参保企业办理社保流程及手续相关内容。

参保企业办理社保流程

1.缴费单位于每年1月15日前到社保经办机构购领盘片。

2.缴费单位根据盘片中提供的上年12月份结算人数,按规定的格式输入职工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工资收入总额,核对无误后打印《花名册》,并将《花名册》经单位盖章、职工签字(或单位工会、职代会盖章确认)后,与盘片一起于3月5日前报社保经办机构。

3.社保经办机构对单位申报的工资收入总额进行审核,并按上、下限规定统一处理。凡申报工资低于下限的,缴费基数按下限基数执行;高于上限的,按上限基数执行。

4.社保经办机构从4月份起启用新一结算年度(4月1日至次年3月31日)职工社会保险各险种缴费工资基数,月缴费工资基数按年缴费工资基数的月平均数确定。

新参保企业办理社保所需资料

用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内,必须依法办理社会保险登记及申报缴费,办理手续时请提供以下资料:

1、《营业执照》副本(或批准成立文件)复印件;

2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件,或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印件;

3、《组织机构统一代码证》副本复印件;

4、《地方税务登记证》副本复印件;

5、如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供;

6、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件;

7、股东身份证复印件,已在广州市统筹范围外参保的,请提供参保地社保经办机构出具的参保证明;

8、填写《社会保险登记表》;

9、填写《社会保险增减人员申报表》一式二份;10、于办理后的次月10号前到相对应地税部门办理缴款协议。

企业办理社保流程——相关资讯洛阳:所有社保事项 企业不出门就可办理

在洛阳北方易初摩托车有限公司人力资源部,工作人员通过社保网上平台,为员工办理续保业务。这是市人力资源和社会保障局创新经办模式的一种探索,更是服务企业、提高工作效率的模板之一。

目前,市人社局已与中信重工、中国石化洛阳分公司、一拖集团、北方易初公司等多家大型企业签订了社会保险业务委托企业办理协议,通过网上信息系统授权,企业可以直接办理部分社会保险业务。经市社保局经办人员复核无误后予以确认,企业不再到社保业务经办机构办理社保业务,提高了效率,方便了企业,也减轻了经办压力。

与此同时,市人社局还注重发挥银行网点众多的优势,进一步扩大银行委托办理社会保险业务范围,逐步形成银行代办社会保险业务、企业参保人员就近到银行办理社保手续的格局,此举在全国尚属首例。

苏州高新区推广社保上网申报 社保网吸纳企业2880家

为进一步推广社会保险网上申报业务的开展,近日,高新区社保中心在区培训中心举办了社保网上申报业务培训,全区116家参保单位的经办人员参与“充电”。数据显示,截至今年9月份,高新区签约加入网上系统的单位已达2880多家,涵盖参保职工26.32万人,占全区参保人数的89%。

上海企业社保如何办理登记手续


上海市新开公司、企业为员工缴纳社会保险时,需进行企业社保开户,办理时可参考以下内容。

办事依据

1.社会保险登记管理暂行办法(中华人民共和国劳动和社会保障部令第1号);

2.社会保险登记管理实施办法[沪劳保基发(1999)74号]。

申办条件

具有《企业法人营业执照》或《营业执照》的本市城镇企业。

申请材料

1.《组织机构代码证》复印件;

2.根据企业单位的不同性质,还需分别携带下列材料:

(1)企业单位,需携带《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件;

(2)民政福利企业,需携带《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件和《社会福利企业登记证书》复印件。

以上申请材料复印件均需加盖单位公章。

办事程序

1.符合办理的规定,社保经办机构打印相应《核定表》一式二份,单位经办人签名确认,《核定表》单位和社保经办机构各一份。社保经办机构打印《<社会保险缴费卡>领取通知书》一份交单位经办人;

2.材料不全,社保经办机构将全部材料退还,并打印《业务登记回执》,告知需要补充的材料,待补全材料后可凭《业务登记回执》及完整的材料再到社保经办机构办理;

3.不符合办理的规定,社保经办机构告知不能办理的原因,并将全部材料退还。

收费标准

社会保险缴费专用卡工本费20元(代金融机构收取)。

新闻链接

上海调低城镇职工社保费率 各项保障待遇不变

从今年10月1日起,上海将调整部分城镇职工社会保险的费率水平:总体费率下调2.5个百分点,同时参保者的各项保障待遇不变。

参与社保费率调整方案评估的专家透露,此次调整的基础是外来人员综合保险的并轨,极大地补充了各项社保基金。她认为,从目前的基金积累来看,费率降低的幅度还不够大。

据介绍,此次上海的社保费率调整,共涉及养老、医疗、失业和生育保险四个险种,单项费率水平有降有升。其中,城镇职工基本养老保险费率单位缴费部分下调1个百分点;城镇职工基本医疗保险费率单位缴费部分下调1个百分点(非城镇户籍外来从业人员仍按7%缴纳基本医疗保险费);失业保险费率下调0.7个百分点,其中单位缴费部分下调0.2个百分点,个人缴费部分下调0.5个百分点;生育保险费率单位缴费上调0.2个百分点。

此次上海社保费率的总体降低,得益于外来人员综合保险有关资金的注入。

上海市规定,在本地务工或经商但不具有本地常住户籍的外地人员,都应当参加综合保险,其中包括工伤保险、住院医疗和老年补助三项待遇。自2011年7月开始,上海决定把这像社保交由上海人社局统一管理,其中各项资金分别注入原来人社局管理的城镇职工医保账户、养老账户和工伤保险账户。

第六次全国人口普查的数据显示,外来人口与上海户籍人口比已达2:3,因此虽然外来人员综合保险的筹资水平很低,但资金总额相当可观。

新开办企业社保开户流程介绍


相关法律规定,企业招用职工后,应在30日内为职工办理社保相关业务。本文将为大家介绍青岛新开办企业社保开户流程有哪些,希望能为需要的朋友提供一些帮助。

1、与职工订立书面劳动合同。劳动合同(一式三份)由用人单位与劳动者协商一致后订立,并由双方在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位、劳动者各执一份,职工人事档案里备存一份。

2、申请开通劳动用工网上登记业务。用人单位可从青岛市人力资源和社会保障局网下载《网上“办事大厅”业务承诺书》和《劳动用工网上登记业务申请表》,确认并填写完成相关内容并加盖单位公章后,连同《企业法人营业执照》副本或其他有效资质证明(其中,城镇个体工商户带《个体营业执照》,民办非企业带《民办非企业单位证书》,非正规就业组织带《非正规就业组织证书》)原件及加盖公章的复印件一份、《中华人民共和国组织机构代码证》原件及复印件一份,到实际经营地所在区市就业服务机构开通劳动用工登记网上用户。市内四区外商投资企业、台港澳企业也可到市外企服务中心办理。

3、办理劳动用工网上就业登记手续。⑴用人单位招用劳动者,应于用工之日起30日内,登陆劳动用工网上登记系统,选择“新招用人员就业登记”栏目下的“信息录入”模块,按要求登记相关信息;⑵用人单位进行劳动用工网上就业登记后,应于次日起10日内,持加盖本单位公章的《青岛市就业登记表》、《青岛市就业登记花名册》(可从劳动用工网上登记系统导出),连同劳动合同、被招用人员有效证件等资料,就近到市或区市公共就业服务机构进行确认。

4、办理社会保险登记业务及当月人员保险增减业务。用人单位应填写《社会保险登记表》,并携带《企业法人营业执照》、批准成立证件或其他核准执业证件,以及国家质量技术监督部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》的原件和加盖公章的复印件,还有企业法人的身份证原件及复印件,办理社会保险登记手续。同时,用人单位还应携带加盖单位公章并由职工本人签字的《青岛市 年 月参加社会保险人员基本信息及增减变化表》(一式两份)及加盖本单位公章的《青岛市就业登记花名册》,为职工办理社保增加业务。 上述业务,需于每月1-15日前,到单位工商营业执照登记地址所属区、市社会保险经办机构办理。

5、申请开通“网上银行”代扣社保费业务。

(1)未开通“网上银行”代扣社保费的企业,需到社保经办机构领取或在网站下载《社会保险费代扣代缴授权书》(一式三份),按要求填写并加盖单位公章,送至企业开户银行盖章并授权后,将其中一份送回所属社保经办机构备存。(2)每月通过银行扣款后,企业须在三个月内到缴费账户开户行,凭银行账号或单位编号打印《社会保险费专用收款票据》,由银行盖章后作为财务记帐凭据。(3)企业可以在我市15家国有商业银行任意一家开户或使用已开帐户办理“网上银行”代扣社保费业务。15家商业银行名单如下: 工商银行;农业银行;中国银行;建设银行;交通银行;青岛银行;华夏银行;招商银行;光大银行;中信银行;浦发银行;深发银行;恒丰银行;民生银行;农信银行(华丰农村合作银行)。

6、开通社会保险网上增减业务权限。为简化业务流程,让用人单位足不出户即可办理人员增减变化业务,单位应填写《社会保险“网上经办”业务申请表》和《社会保险网上经办业务承诺书》(以上表格可通过社保大厅领取或登陆青岛劳动和社会保障网下载“社保申报”模块下载),加盖单位公章后,报参保所属区、市社会保险经办机构,申请开通社会保险网上增减业务权限。

企业开户流程——相关链接企业社保开户流程(海淀区企业版)

第一步:去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书

第二步:准备证件复印件和增员资料。包括:企业法人营业执照复印件一张;组织机构代码证复印件一张;已在京参保人员的转移单;未参保人员的身份证复印件(外地城镇人员需户口本首页和本人页复印件);单位与其开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件2份(一份交医疗开户用);填写北京市社会保险单位信息登记表(表一)(一式两份)(可以网上下载打印,也可以去社保中心再填写);新参统的填写个人信息(表二)(一式两份),所有参保人员填在人员增加表上(表十一)(一式两份),月报表(表七)(一式两份) 。

第三步:带以上材料和表格去四险新参统窗口办理,会得到一张打印的信息表,并告知你社保登记证号。拿到号后办理基本医疗开户,四险和医疗办理完毕后,领取社保登记证。拿到登记证号后去医疗窗口领取材料,主要是补充医疗的东西,需要领导来定的。海淀这边新参统单位必须建立补充医疗。

第四步:拿到社保登记证号后回公司到网上下载医疗保险数据采集收缴子系统普通单位版V2.0.0和医疗保险数据采集补丁2.4.4。

第五步:在下载的程序中录入单位信息和个人信息,并将信息导入U盘。

第六步:打印报表:单位信息表(三张,一式一份)、人员信息汇总表(一式一份)、新参统人员打印个人信息表(表三)(一式一份)、所有人员打印增加表(表八)(一式两份)。注:所有表单都要加盖公章

第七步:新参统人员准备两张一寸彩色照片,一张贴表三上,一张贴蓝本上。调入的只需要一张,贴蓝本。

第八步:填写《初次参保单位建立补充医疗保险情况表》及建立方案。(要由领导审批)

第九步:检查整理的资料,齐全之后就可以去医疗办理开户增员了。

第十步:上面资料全了之后就可以去社保局医疗处办理开户增员了。办理完之后,到社保新参统处领取社保登记证。

企业社保开户网上操作流程

一、用户登录:用户名:Admin(不变);口令:1;点击“确定”→数据采集。

二、基础数据导入:点击“数据交换”→四险基础数据导入→浏览→选择从四险征缴科下御的数据(dat格式文件)→导入→确定。四险数据导入完成。

四、增员:1、新参统人员:基本信息管理→个人信息录入→在此界面录入人员信息(蓝色为必录项)→按表格提示录入相关信息并保存。所有人员信息录入完成后,点击“个人变更登记”→增员→确定增员单位→查询→选择变更原因批量设置(五险)→选新参统→设置→增员→打印增员表。注:个人信息登记表在做完增员后,到“报表打印”模块进行打印;2、普通增员:重复“新参统人员”人员步骤,但在“批量设置”增员原因时,选择相应的转入原因。

五、减员:点击“个人变更登记”→减员→查询→在减员人员列员表中选蓝且勾选要减少人员→批量设置减少险种和原因(五险)→点击“设置”→减员→打印减员表。

六、个人信息变更:点击“基本信息管理”→个人信息修改(有颜色的项目为可报盘内容) →保存→打印。

七、信息报盘:待增员、减员、变更全部完成后,进行信息报盘操作,步骤如下:数据交换→信息报盘→选择报盘单位→查询→报盘→将文件保存到相应的移动存储器(U盘),导出文件为dat格式。注:到社保大厅办理业务时,需携带加盖公章的纸介表格和电子版文件。

企业社会保险如何办理?


企业社会保险作为员工利益的保障,在市场上成为最受欢迎的保险产品之一。企业社会保险作为员工福利一种,各企业理应为员工办理。接下来,就一起了解一下什么是企业社会保险以及如何办理。

社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

企业社会保险办理流程

社会保险登记和缴费

一、登记范围市区行政区域内的所有用人单位,包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。

二、报送材料

1.工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

3.单位开户银行全称及帐号。

三、办理程序

1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。

2.单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。

3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

四、注意事项

1.在市工商局注册登记的企业,到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户,到相应区社保经办机构办理。

2.按企业办法参保的单位,还应立即到地税征收部门办理相关手续。

3.缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置,并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。

4.单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的,须在变更或终止之日起30日内,持有关文件及证明材料,填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》,到社保经办机构办理变更登记或注销登记(结户)手续。

企业自网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续,逾期不办理的,系统将自动取消企业网上申报的数据;

企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录,15日后的属次月缴费记录;

社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。

需提供的材料:

1、《深圳市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表);

2、工商营业执照副本原件;

3、企业机构代码证原件;

4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章);

5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);

6、单位经办人身份证原件。

怎么办社保?社保办理流程有哪些


公司怎么办社保?作为新成立的公司,必须要了解公司社保的办理流程。公司知道社保的办理流程,并及时为员工办理社保,是一个公司承担社会责任的体现。那下面我们就来看看公司怎么办社保。

公司怎么办社保——需要准备的资料

(一)新参保单位所需材料:企业持《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张;事业单位持《事业单位法人登记证》副本及B5规格复印件一张;社会团体持《社会团体法人登记证》副本及B5规格复印件一张;国家机关持单位行政介绍信;

(二)参保职工所需材料:未参加过社会保险人员:需提供本人身份证复印件;本市参加过社会保险人员:需持社会保险转移单或转移证明,并带医疗手册办理续保手续;(注:在外省市参加过社会保险的人员需具有本市城镇户口,方可转入)本市农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件,需单位提出申请并加盖公章和本人签字。

公司怎么办社保——社保办理流程

一、公司怎么办社保之养老保险办理:按照社会保险有关的法律、法规和政策规定,缴费单位应当自成立之日起30日内,按照以下程序进行社会保险登记,并为职工办理养老保险手续。首先,持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。

二、公司怎么办社保之医疗保险办理: 携带三张3.5英寸软盘或U盘,到医疗保险中心拷取“参保人员信息采集”程序、参保前后须填写的表格及填报说明。 报送资料:⑴《参保单位基本情况登记表》一式两份;⑵“人员基础信息”拷贝文件(软盘或U盘报送);⑶营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件、组织机构代码证书、上年度职工工资花名册、机关养老或统筹办核准的退休人员退休金审批表(以上资料均需携带原件、复印件)。

三、公司怎么办社保之失业保险办理: 用人单位应于失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明(决定)”下达七日内,报送有关资料到郑州市失业职工管理处管理科备案,领取《郑州市失业职工审核登记表》,并于15天内前来输失业人员登记手续。办理失业登记手续时,单位应携带失业保险《审核证》、《郑州市失业职工审核登记表》(一式三份,各贴一张一寸免冠像片,另备二张像片办《失业证》、《失业人员待遇审批表》)、“职工个人档案”(档案中主要材料: 单位出具的终止或解除劳动关系的证明(决定); 养老统筹个人报停表; 招工表、转业退伍安置手续、大中专技校毕业生“派遣证”; 经劳动仲裁部门鉴证的“劳动合同书”。

四、公司怎么办社保之工伤保险办理:申请办理工伤保险登记时,应当填写工伤保险登记表,并出示以下证件和资料: 营业执照、批准成立证件其它核准执业证件; 国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书; 法人身份证复印件。 缴费单位的工伤保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的,应当自变更或者终止之日到社会保险经办机构办理变更或者注销工伤保险登记手续。

五、公司怎么办社保之生育保险办理:用人单位只需提供书面申请即可参加生育保险,不用另报资料,在原发放的医疗保险登记证上加盖参加生育保险章即可。参加职工生育保险的单位不另行办理职工生育保险申报登记手续。医保中心根据用人单位申报的同期职工基本医疗保险基础信息,建立职工生育保险数据库,并职工基本医疗保险基础信息同步变更。职工生育保险费缴费工资基数以单位申报的同期职工基本医疗保险费缴费工资基数为准。

六、公司怎么办社保之住房公积金办理:1.财政拨款单位:申请人提供有关提取依据-------分口负责人初审------营业厅负责人核实------中心主任审批--------财务科汇总报财政局核实拨款----------财务科支付;2.非财政拨款单位:申请人提供有关提取依据---------营业厅负责人初审-------中心主任审批-------财务科支付

企业如何办理社保 流程是什么


企业如何办理社保手续,都有哪些流程?

社会保险登记

一、登记范围

市区行政区域内的所有用人单位,包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。

二、报送材料

1.工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

3.单位开户银行全称及帐号。

三、办理程序

1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。

2.单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。

3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

四、注意事项

1.在市工商局注册登记的企业,到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户,到相应区社保经办机构办理。

2.按企业办法参保的单位,还应立即到地税征收部门办理相关手续。

3.缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置,并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。

4.单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的,须在变更或终止之日起30日内,持有关文件及证明材料,填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》,到社

保经办机构办理变更登记或注销登记(结户)手续。

公司社保的特征

社保包含五险,其作用通俗来说:

养老保险:退休工资

医疗保险:医疗报销,大病统筹

生育保险:女人可以在生产期间费用报销、领取补贴,男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴

失业保险:失业时可拿一定时间的失业救济金

工伤保险:出了工伤时给予补偿

对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。

社会保险的五大特征:

1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

3.社会保险属于强制性保险;

4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

青岛社保卡办理流程有哪些?


据了解,青岛新社保卡正式开始发放,但由于我外来人员较多,不少参保人的信息与公安部门比对后,显示信息不全面或不一致,那么青岛社保卡办理流程是怎么样的?

青岛社保卡办理流程是怎么样的?青岛的社保卡发放人员约在1000万人,12月6日,将启动首批5万张新社保卡的发放。社保卡换卡将先从城镇职工开始,并且换发工作由单位完成,职工个人并不需要自行办理。

青岛社保卡办理流程是怎么样的?其中绝大多数问题是出在非本地户籍人员的电子照片信息上,为此6家银行将提供采集参保人信息的服务。据了解,为了确保新社保卡的安全,卡片的金融、社保账户有各自密码,而参保人员领取到卡后,新卡是不能直接使用的,需要办理激活手续后方可使用。

根据规定,用人单位代发工资的银行在6家社保卡合作银行范围内的,选择工资代发银行作为本单位参保职工的社保卡发卡银行。青岛社保卡办理流程是怎么样的?用人单位工资代发银行多于1家的,由用人单位选择其中1家工资代发银行作为社保卡发卡银行。用人单位工资代发银行不在6家合作银行范围内的,可从6家中自主选择1家作为发卡银行。

本次新版青岛社保卡的发放通过招标后,确定了中国工商银行青岛市分行、中国农业银行青岛市分行、中国银行山东省分行、交通银行青岛市分行、青岛银行股份有限公司、中国建设银行青岛市分行为社会保障卡合作银行。青岛社保卡办理流程是怎么样的?新的社会保障卡将委托6家合作银行免费向参保人员发放并提供日常经办服务。

青岛社保卡办理流程是怎么样的?目前,6家合作银行的400余个社会保障卡经办服务网点已按要求完成了系统建设和环境改造。全市113家定点医院、400多家定点社区医院和3000多家定点药店也按要求完成了升级改造。

社保卡,社保卡办理流程有哪些


为了大家参保变得更加方便,很多社保部门开始实施社保卡,并详细公布了社保卡的办理流程以及所需资料。但是,有不少人不知道社保卡办理流程是什么,下面笔者将详细介绍一下其办理流程。

社保卡是个人缴纳社会保险的缴费凭证,其作用主要于以下1、参保人员可持社保卡和本人身份证件到参保所在城市任何一家定点医院住院、门诊等治疗。2、参保人员到参保所在城市任何一家定点医院看一般门诊或到定点药店购药,所需费用可刷卡支付。本人住院治疗、门诊治疗等按规定应由个人负担的医疗费用可刷卡支付。参保人员医疗保险个人账户资金,只能用于定向医疗消费。

社保卡的办理材料:

单位可到发卡银行网点的社保卡服务窗口申请统一办理,须提供如下资料:

1、单位营业执照副本原件和复印件;

2、经办人身份证原件和复印件;

3、单位办卡人员名册;

4、与银行签订的《发卡服务协议书》。

社保卡的办理流程:

1、申领

符合社会保障卡申领条件的市民,可以通过电话向服务站预约或者直接前往服务站申领社会保障卡。

(1)电话预约申领:

①申请人进行电话预约时,应当将本人的公民身份号码和姓名告知服务站;

②服务站通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息;

③经确认,下载信息与申请人电话提供信息一致的,服务站应当与申请人约定正式申领的时间。如市信息服务中心共享数据库无申请人的相关信息时,服务站应当告知申请人办理户籍登记手续后再行申领。

(2)直接申领:

①申请人直接前往服务站申领时,服务站应当核实申请人填写的《上海市社会保障卡申领登记表》的相关内容与申请人交验的居民身份证、居民户口簿或者户籍证明的信息一致。

②通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息。

③经确认,下载信息与申请人书面填写信息一致的,服务站应当受理申领。

2、领卡

(1)申请人收到领取社会保障卡的通知后,应当凭本人的居民身份证领取。

(2)委托代领社会保障卡的,应当出具由委托人签名或者盖章的书面委托书、委托人的居民身份证和被委托人的居民身份证或者社会保障卡。

(3)领取通知发出30日后申请人仍未领取的,服务站应当将有关滞领信息传送至市信息服务中心。

企业社保缴费比例是多少


按照《劳动法》、《社会保险法》以及国务院有关养老、医疗、工伤等保险条例,企业为其员工缴纳社会保险是企业的法定义务。用人单位不为劳动者缴纳社会保险,实质是在不履行自己义务的同时,也在剥夺了国家赋予劳动者的利益,是对劳动者权益的侵害。

基本养老保险

基本养老保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理,由用人单位和劳动者个人(以下简称“员工或个人”)共同承担养老保险费缴纳义务,员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。

员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的,以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的,以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失业后再就业的人员,转业、复员、退伍军人,由机关或其他企、事业单位调(转)入企业的人员,缴纳基本养老保险费时,以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。从第二年起,以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

养老保险缴费比例为:用人单位20%,员工个人8%。

基本医疗保险

基本医疗保险是为了保障员工和退休人员患病时得到基本医疗,享受医疗保险待遇,根据国家有关规定,结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。

基本医疗保险缴费比例一般为:用人单位6%,员工个人2%。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业而制定的保险制度。

用人单位和员工个人应当按月足额缴纳失业保险费,员工个人应缴纳的失业保险费,由用人单位代为扣缴。失业保险缴费比例为:用人单位2%,员工个人1%。

工伤保险

工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的保险制度。

工伤保险由单位缴纳,个人不缴纳。

生育保险

生育保险是为保障企业员工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,根据有关法律、法规,结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。

生育保险费由用人单位缴纳,员工个人不缴纳生育保险费。

相关推荐