上海市新开公司、企业为员工缴纳社会保险时，需进行企业社保开户，办理时可参考以下内容。
办事依据
1.社会保险登记管理暂行办法（中华人民共和国劳动和社会保障部令第1号）；
2.社会保险登记管理实施办法［沪劳保基发（1999）74号］。
申办条件
具有《企业法人营业执照》或《营业执照》的本市城镇企业。
申请材料
1.《组织机构代码证》复印件；
2.根据企业单位的不同性质，还需分别携带下列材料：
（1）企业单位，需携带《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件；
（2）民政福利企业，需携带《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件和《社会福利企业登记证书》复印件。
以上申请材料复印件均需加盖单位公章。
办事程序
1.符合办理的规定，社保经办机构打印相应《核定表》一式二份，单位经办人签名确认，《核定表》单位和社保经办机构各一份。社保经办机构打印《<社会保险缴费卡>领取通知书》一份交单位经办人；
2.材料不全，社保经办机构将全部材料退还，并打印《业务登记回执》，告知需要补充的材料，待补全材料后可凭《业务登记回执》及完整的材料再到社保经办机构办理；
3.不符合办理的规定，社保经办机构告知不能办理的原因，并将全部材料退还。
收费标准
社会保险缴费专用卡工本费20元（代金融机构收取）。
新闻链接
上海调低城镇职工社保费率 各项保障待遇不变
从今年10月1日起，上海将调整部分城镇职工社会保险的费率水平：总体费率下调2.5个百分点，同时参保者的各项保障待遇不变。
参与社保费率调整方案评估的专家透露，此次调整的基础是外来人员综合保险的并轨，极大地补充了各项社保基金。她认为，从目前的基金积累来看，费率降低的幅度还不够大。
据介绍，此次上海的社保费率调整，共涉及养老、医疗、失业和生育保险四个险种，单项费率水平有降有升。其中，城镇职工基本养老保险费率单位缴费部分下调1个百分点；城镇职工基本医疗保险费率单位缴费部分下调1个百分点（非城镇户籍外来从业人员仍按7%缴纳基本医疗保险费）；失业保险费率下调0.7个百分点，其中单位缴费部分下调0.2个百分点，个人缴费部分下调0.5个百分点；生育保险费率单位缴费上调0.2个百分点。
此次上海社保费率的总体降低，得益于外来人员综合保险有关资金的注入。
上海市规定，在本地务工或经商但不具有本地常住户籍的外地人员，都应当参加综合保险，其中包括工伤保险、住院医疗和老年补助三项待遇。自2011年7月开始，上海决定把这像社保交由上海人社局统一管理，其中各项资金分别注入原来人社局管理的城镇职工医保账户、养老账户和工伤保险账户。
第六次全国人口普查的数据显示，外来人口与上海户籍人口比已达2：3，因此虽然外来人员综合保险的筹资水平很低，但资金总额相当可观。
扩展阅读
社会保险登记，单位如何办理养老保险参保登记手续
1、提供资料
(1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件及复印件；
(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书原件及复印件；
(3)单位开户行和银行帐号；
(4)单位法定代表人身份证及复印件；
(5)单位基本情况资料（劳动合同花名册、工资表、财务报表等）；
(6)成建制转入的，还须提供转出地养老保险经办机构开具的基本养老保险关系转移介绍信和单位及职工的参保信息。
注：以上资料复印件，均须加盖单位印章。
2、填写表式
填报《社会保险登记表》和《建立（恢复）社会保险关系申报表》。
3、办理流程:
（1）单位依法申报参加企业职工基本养老保险，养老保险经办机构登记环节业务人员应及时受理，对资料齐全、表式填报正确的，登记环节业务人员从受理之日起10个工作日内审核完毕，审核通过的，为其确定社会保险登记证编码，建立社会保险登记档案和参保人员基本信息，向用人单位核发《社会保险登记证》，向参保人员核发《职工养老保险手册》。
（2）资料不全的，登记环节业务人员应明确告知申报单位需要补充的资料，待补全资料后可到养老保险经办机构继续办理。经审核证件、资料不符合办理规定的，登记环节业务人员应当场告知不能办理的原因，并将全部资料退还。
承办科室：社保局参保登记科
企业社保办理流程有哪些
按照规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额。为方便企业办理社保，本文将为大家详细介绍企业社保办理流程。
企业办理社保受理部门各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
企业社保办理流程1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2） 中华人民共和国组织机构代码证；（3） 地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。（6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
相关链接：广州企业单位办理社保流程用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内，必须依法办理社会保险登记及申报缴费，办理手续时请提供以下资料：
1、《营业执照》副本(或批准成立文件)复印件；2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件，或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印件；3、《组织机构统一代码证》副本复印件；4、《地方税务登记证》副本复印件；5、如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供；6、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件；7、股东身份证复印件，已在广州市统筹范围外参保的，请提供参保地社保经办机构出具的参保证明；8、填写《社会保险登记表》；9、填写《社会保险增减人员申报表》一式二份；10、于办理后的次月10号前到相对应地税部门办理缴款协议。企业社会保险如何办理？
企业社会保险作为员工利益的保障，在市场上成为最受欢迎的保险产品之一。企业社会保险作为员工福利一种，各企业理应为员工办理。接下来，就一起了解一下什么是企业社会保险以及如何办理。
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
企业社会保险办理流程
社会保险登记和缴费
一、登记范围市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户（根据当地政策）。
二、报送材料
1．工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）；
2．国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；
3．单位开户银行全称及帐号。
三、办理程序
1．单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续。
2．单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。
3．社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
四、注意事项
1．在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续；在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。
2．按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。
3．缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。
4．单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记（结户）手续。
企业自网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据；
企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；
社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费。
需提供的材料：
1、《深圳市企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；
2、工商营业执照副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
6、单位经办人身份证原件。
上海社保卡如何办理？需要哪些手续？
社保卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。那么，上海社保卡如何办理？需要哪些手续呢？本文将为您详细介绍。
一、办理社保卡所需手续、材料及相关文件
1、居民身份证;2、居民户口簿或户籍证明。
二、办理社保卡收费标准
根据上海市财政局、物价局《关于同意收取社会保障卡工本费的复函》(沪财综(2000)9号、沪价行(2000)052号)文件，规定收费标准为每张50元;但对首次申领的居民一律减半收取工本费即：每张25元。
三、办理社保卡的程序
1、申领：符合社会保障卡申领条件的市民，可以通过电话向服务站预约或者直接前往服务站申领社会保障卡。
(1)电话预约申领：①申请人进行电话预约时，应当将本人的公民身份号码和姓名告知服务站;②服务站通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息;③经确认，下载信息与申请人电话提供信息一致的，服务站应当与申请人约定正式申领的时间。如市信息服务中心共享数据库无申请人的相关信息时，服务站应当告知申请人办理户籍登记手续后再行申领。
(2)直接申领：①申请人直接前往服务站申领时，服务站应当核实申请人填写的《上海市社会保障卡申领登记表》的相关 内容与申请人交验的居民身份证、居民户口簿或者户籍证明的信息一致。②通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息。③经确认，下载信息与申请人书面填写信息一致的，服务站应当受理申领。
(3)异常处理：①下载信息与申请人电话提供信息、书面填写信息以及各类有效证件载明的信息不一致时，服务站应当暂缓受理申领，并告知申请人暂缓受理的原因和恢复受理途径，同时将信息不一致的情况通知市信息服务中心。②申请人居民身份证上的公民身份号码、姓名与居民户口簿或者户籍证明的信息不一致时，服务站应当告 知申请人到户籍所在地公安派出所(警署)，按户籍管理规定更正信息后再行申领。③市信息服务中心共享数据库无申请人的相关信息时，服务站应当告知申请人办理户籍登记手续后再行申领;
2、领卡：(1)申请人收到领取社会保障卡的通知后，应当凭本人的居民身份证领取。(2)委托代领社会保障卡的，应当出具由委托人签名或者盖章的书面委托书、委托人的居民身份证和被委托人 的居民身份证或者社会保障卡。(3)领取通知发出30日后申请人仍未领取的，服务站应当将有关滞领信息传送至市信息服务中心。
四、社保卡办理时限
服务站受理申领后，应当及时将有关申领信息传送至市信息服务中心。如逾时未传送，申请人可向投诉部门投诉。
2014年上海社保缴费下限为3022元
4月14日，市人力资源和社会保障局公布新的上海市职工社会保险缴费标准：上限为15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，下限为3022元(去年本市职工月均工资的60%)。此标准的执行期为2014年4月1日至2015年3月31日。
市人保局表示，按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%(上年标准为50%)，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
另外，原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。
停缴社保手续如何办理
个人停缴社保手续
以厦门为例，为您详解独立个人社保办停怎么办理。
厦门个人停缴社保手续适用于已参加独立个人参保缴费的人员办理停保手续，办理地点为厦门市地方税务局各办税服务厅。
停缴社保手续
1、《独立个人停保申请表》（一式二份）；
2、户口簿（或个人身份证）原件及复印件；
3、代办，还需代办人身份证原件及复印件或代办村居委会公章（指村居委会批量代办个人参停保）；
4、4050补贴对象、就业困难人员如停缴失业保险，需提供经街道劳动保障事务所审批同意的《厦门市灵活就业人员停止灵活就业确认表》
办理依据：《关于下发灵活就业人员参加基本医疗保险实施办法的通知》、《关于下发灵活就业人员参加基本养老保险实施办法的通知》
办理流程：参保个人持上述材料到地税办税服务中心办理停保手续，符合办理条件的，当即办理。
单位为员工办理停缴社保手续
单位职工调往其它参保单位的，如新参保单位与原单位在同一社会保险经办机构的，只需将《职工养老保险手册》或《职工养老保险关系接续卡》交新参保单位劳资经办人向社会保险经办机构申报参保。
如新参保单位与原单位不在同一社会保险经办机构的，需带上《居民身份证》、《职工养老保险手册》或《职工养老保险关系接续卡》与参保单位建立劳动关系的证明材料到参保地社会保险经办机构办理转移手续。
办理好转移手续后，将《职工养老保险手册》或《职工养老保险关系接续卡》交参保单位劳资经办人向社会保险经办机构申报参保。
办理停缴社保手续后对个人社保利益有什么影响？
养老保险的话影响不大，以后补交或者找到工作以后再交都可以。如果你是城镇户口还可以把社保转回户籍所在地，自己缴纳也可以。生育保险的话只要生小孩前交满一年就可以报销，影响也不大。医疗保险最好自己马上转回户籍所在地，自己继续缴纳，因为断档后如果生病时报不了的，只能等缴满一年才能报销。而且医保不断档以后到了退休年龄不交钱也能报销。
如何办理社保登记相关问题介绍
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。那么，参保人员如何办理社保登记呢？个人如何办理社保登记注销呢？本文将会介绍。
用人单位应当为其职工申请办理社会保险登记用人单位为职工办理社会保险登记主要有两种情况：一是在用人单位到社会保险经办机构申请办理本单位的社会保险登记的同时，为其职工申请办理社会保险登记。二是已经办理了社会保险登记的用人单位，在其招收录用新的职工后，应当自其招录之日起30日内为新招录的职工到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位如何办理社保登记新参保单位应填写《社会保险登记表》和《社会保险开户变更登记表》，并持以下证件原件和复印件(各一份)：1、工商营业执照(副本)、批准成立文件或《事业单位法人证书》及其他核准执业证；2、组织机构代码证书；3、市地税税务登记证正本或副本(按规定不办理税务登记的单位除外)；4、外地驻杭办事机构需提供经杭州市经济协作办批准驻杭的证明文件；5、要求享受公务员医疗补助的事业单位(财政补助、财政适当补助的单位除外)，另需提供市劳动保障局批准同意享受公务员医疗补助的书面意见。
个人如何办理社保登记注销缴费单位因解散、破产、撤消或其他情形需终止缴费的，应自该情况发生之日起30日内向主管税务机关申报办理社保缴费登记注销。
二、所需资料：1、有关部门批准或宣布注销的证明材料；2、组织机构代码证（原件及复印件）；3、填写《惠州市社保费注销缴费登记申请审批表》（一式二份）。
三、办理流程：1、缴费单位备齐上述资料到主管税务机关申请办理；2、对资料齐全的，税务机关即时登记受理，对符合条件的，在收到资料后10个工作日内办理完毕。
四、办理须知：1、业务受理时间：每月1号至月末。2、对未缴清社保费款（滞纳金、利息、罚款）的不能办理注销手续；3、在办理注销手续前，必须先办理全员减员手续。4、涉及社保机构跨区变更的，先在原社保机构办理注销手续，再到新参保机构办理缴费登记手续。
如何办理社保登记——相关链接合肥：如何办理社保登记合肥市区范围内年满16周岁(不含在校学生)、不符合城镇职工基本养老保险参保条件的城乡居民，可在户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。首次参保人员需持本人户口本和身份证原件、复印件(特殊人群参保登记还需提供相关证件)到户口所在地的村(居)委会，选择缴费档次，填写《合肥市城乡居民社会养老保险参保登记表》。参保人在规定的缴费期内(每年1月1日至6月30日)，按当年选定的缴费档次标准，足额存入经办机构发给的《合肥市城乡居民养老保险缴费存折》中，由银行代扣。
如何补办社保登记证？海珠区李女士：弄丢了《社会保险登记证》，不知道如何补办？
广州市人社局：《社会保险登记证》的遗失补领，单位需提供书面申请，陈述遗失经过，向所属的社会保险经办机构申请补发。 《社会保险登记证》到期需要换领新证的，单位需持原证，在办理《社会保险登记证》年审的同时提出申请，由办理年审机构予以换发。当年年审结束后才到期的，可以继续使用，至下一次社保年审时换发新的《社会保险登记证》。
交企业社保流程有哪些？
新社保法规定，企业必须给员工缴纳五险一金，否则将会被强制扣缴，还会受到一定处罚。那么交企业社保流程有哪些呢？本文将为您介绍。
交企业社保流程一用人单位办理社会保险登报送材料：工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件)；国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件)；税务登记证(副本)；单位开户银行全称及帐号。交企业社保流程二单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。交企业社保流程三参保单位新录用人员后，应及时为其办理人员增加及参保手续，并从起薪之月起缴纳社会保险费。
交企业社保——相关链接交企业社保应该退个人城镇社保问：因为我要交企业社会保险，要求我撤销城镇医疗保险？我该怎么做？具体些，谢谢。
回复：直接去社保局暂停城镇医疗保险就行了，两份缴纳只能享受一份，所以单位才要你去暂停了城镇那份，那是为了你好！而且企业社保比城镇医疗保险好多了，企业社保包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而且大部份钱都是企业帮你交的，职工个人不承担生育和工伤保险的费用，由单位帮你缴纳的！而城镇保险都是全部自己给！
交个人社保和缴企业社保退休后有区别吗？缴满15年后，按当时的全社会平均工资测算每月养老金。希望继续缴纳至退休年龄，缴费时间越长，领取的养老金越多。社保是国家给予人们最为基本的养老保障，是非常好的福利，社保是国家和个人各出资一部分，让我们安享晚年最基本的生活。但是，社保只是最基本的保，国家是包不起的。随着社会生活水平的提高和物价指数的上涨，人们纷纷在购买商业补充养老保险。让我们到了晚年时既有社会基础养老，又有商业补充养老，是我们安享尊贵的晚年生活。如果你是单位在职职工，国家规定缴纳五险中（养老，医疗，工伤，生育，失业）单位和个人按比例上缴社保部门。挂靠单位者则由个人全部自己缴纳。缴纳档次越高，领取的养老金则多。社保养老金的领取按缴费年龄，缴费多少，当时的全社会平均工资来计算。具体以咨询当地社保为准。
社保转出手续如何办理？
网友咨询：社保转出手续如何办理？如何转移自己的社保？
社保是与人们生活息息相关的，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保卡如何办理异地转移呢？下面就此为您详细介绍。
办法一：转移
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息；各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。
2、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。
3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
4、持单据到现单位所属社保中心办理转入
以上步骤试用于陕西省，各省应该大同小异。（在陕西省内如果社保账户没有并户，即重新开户，就是像你这种情况，原单位交了，新单位也要开始交，上交是很麻烦的，必须先并户）如果半年缴纳的不想要了，可以办理退保，但只退个人帐户余额！办理重新开户对原户头不影响，随时可以并户！
办法二：并户
目前政策下，异地转移只有养老保险可以，并且是向户口地转，还得是城镇户口，其他的社保不能异地转移，农户不能异地转移。不是威海城镇户口，转不过去的。
现在不是全国联网，不过可以在威海重新开户交的，济南就放着好了，等将来有新政策可以并户。
社保不能随便退的，只有外地农户才可以在离职后申请退养老保险个人部分的，单位部分不能退，其他的不能退。城镇户口只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退个人部分的。
跨省办理流程
1、45个工作日办完
对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
有关负责人表示，转移手续极大地方便了参保人，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
2、办理流程
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
社保卡跨省转移的颁布实施为人们提供了方便，相关人士有需要可以进行办理。
小贴士：社保养老保险转移手续：
1、须带材料：转出地社保机构办理的《个人帐户转移表》、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人帐（专）户》转移申报表，转入单位须在《转入市基本养老保险个人帐（专）户转移申报表》上加盖公章。
2、办理程序：
①参保人须提供在外社保缴费清单，经业务管理员审核后，开具《基本养老保险关系转移联系函》；
②参保人凭《基本养老保险关系转移联系函》到市区统筹范围以外的社保经办机构办理基本养老保险关系转移手续，并将办理《个人帐户转移表》及个人缴费记录带回；
③参保人填报《转入市基本养老保险个人帐（专）户转移申报表》（转入单位须盖单位公章）连同《个人帐户转移表》及个人缴费记录交业务管理员，业务管理员审核无误后，打印《转入市基本养老保险个人帐户转入情况表》；加盖业务章交还参保人留存。
企业社保缴费比例是多少
按照《劳动法》、《社会保险法》以及国务院有关养老、医疗、工伤等保险条例，企业为其员工缴纳社会保险是企业的法定义务。用人单位不为劳动者缴纳社会保险，实质是在不履行自己义务的同时，也在剥夺了国家赋予劳动者的利益，是对劳动者权益的侵害。
基本养老保险
基本养老保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理，由用人单位和劳动者个人（以下简称“员工或个人”）共同承担养老保险费缴纳义务，员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。
员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的，以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的，以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调（转）入企业的人员，缴纳基本养老保险费时，以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。从第二年起，以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。
基本医疗保险
基本医疗保险是为了保障员工和退休人员患病时得到基本医疗，享受医疗保险待遇，根据国家有关规定，结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。
基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业而制定的保险制度。
用人单位和员工个人应当按月足额缴纳失业保险费，员工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位代为扣缴。失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。
工伤保险
工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的保险制度。
工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳。
生育保险
生育保险是为保障企业员工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据有关法律、法规，结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。
生育保险费由用人单位缴纳，员工个人不缴纳生育保险费。
