有消息称，6月16日晨8时，郎酒集团位于四川古蔺二郎镇生产总部近千名员工罢工。工人拉着横幅声讨郎酒集团对工人的不公平待遇，罢工一直持续到当晚10时许。这次千人大罢工折射出白酒行业的不景气。但对此，外界更关心的话题是什么原因导致这个郎酒的员工大罢工？
警调查发现，此次郎酒员工罢工的源头，是涨工资问题。
据悉，为了稳住员工，从今年3月起，郎酒在原有工资基础上增加500元左右，但加班费变相被取消了，此次罢工诉求是恢复原来超产奖的百分率，还有人员配置不够产生的加班费得发，超产奖的百分率有所变动，工人认为变相降低了工资。
对于罢工一事，6月16日，郎酒集团经与持有异议的员工代表沟通交流，郎酒厂公司确定了向一线员工增加薪酬的优化方案，同意维持酿造工人劳动生产定额不变，人均月工资上调400元，涉及人数2500余人。
为了维护个人的合法权益，郎酒千名员工罢工抗议，其结果也令人安慰，毕竟得到了妥善处理，实现了涨工资。我们将“运用法律武器，维护自己的合法权益”挂在嘴上，可是却没有几人能做到“运用法律武器”，更别提“维护自己的合法权益”了。
我们也将“五险一金”挂在嘴上，又有几人对其有充分的了解呢？尤其是在车间工作的一线工人，工作的时候会面临一定的风险，应该对工伤保险了解的更多一些，这样一来才能更好地维护自己的合法权益。
