储蓄型意外保险是一种含有储蓄性质的意外保险，储蓄型保险产品主要包括：终身寿险、年金保险、生死两全保险、分红保险、万能保险。买保险，很多人都会注重购买医疗险，但事实上，为了给自己一个全方位的保障，意外险，尤其是交通意外险不可忽视。近日，为满足市场需求，泰康人寿新推出了一款“万里无忧两全保险”，这是一款储蓄性交通意外险，提供高额交通意外保障，期间长达30年。
有公开数据显示，至2012年底，全国私家车保有量超9300万辆，汽车驾驶人首次突破2亿人。但伴随着众多新车、新手的上路，2012年我国共发生道路交通事故近20万起，事故死亡人数年均7.6万人，交通意外已成为人身意外伤害死亡的“第一杀手”。与此同时，泰康人寿2012年出险的分析也得出了类似的结论，高居意外身故及伤残出险原因第一位就是交通事故，占比31.6%；2012年泰康人寿10大最高赔付案件中，因车祸身故的就占了6例。因此，人们除了增强自身安全意识，加强风险防范之外，在财务规划上为自己购买一份足额保险保障就显得十分必要。
近日，泰康人寿就新推出了一款“万里无忧两全保险”，提供高额交通意外保障，期间长达30年。据悉，泰康人寿这款“万里无忧两全保险”是针对私家车车主及经常出差、乘坐交通工具的人士设计的，强化了对交通意外的保障，具有保障额度高、保障期限长、保障覆盖广、保费全返还的特色。买1份能保百万，VIP客户最高可买5份享千万身价，具体包括：驾驶私家车、公务车意外身故∕高残保障200万元；乘坐私家车、公务车、民航班机、出租车、轮船、轨道交通、市内公共汽车及电车、长途公共汽车意外身故∕高残保险金200万元。此外，该产品还提供一般意外身故∕高残保险金20万元。
据称，“万里无忧”主要通过银行渠道销售，交费期间短，每年交5000元，只需交费10年就保30年。被保险人满期生存，不仅返还已交保费，还能实现20%的增值。另外还增加超值服务。
小贴士所谓储蓄型保险，正式名称一般叫作“xx两全保险”，或者“xx终身保险”，名字后面往往还有个括号，以“(分红型)”最为普遍。一款保险产品的保费，一般由风险保费和储蓄保费构成，消费型的保险，如意外险和定期寿险一般只有风险保费，基本没有现金价值。而储蓄型保险的主要保费则是由储蓄保费构成的，至于具有杠杆效应的风险保费则占比较少。
无论定期型、终身型、分期返还型，还是期满一次性返还型，这类具有现金价值的保险，投保人如果不死，拿到手的生存金基本就是所交保费扣除风险保费和其他费用之后，通过保险公司经营，最终连同本金和收益加在一起的钱。至于身故赔偿金，在一些纯储蓄型的产品中，与生存金相比往往只多出1%~5%，可见身故保障占比极低，基本只有储蓄功能。
除了分红险以外，万能险也属于一种储蓄型保险，一般会有个很低的保底收益，最终收益看账户投资情况。与万能险类似的还有投连险，它基本属于投资型保险。这些保险最终体现的价值依然是长期的理财收益，一般情况下风险保障部分都会设置成很低的水平。
由于扣费机制与分红险不同，万能险一般需要较多资金才能更好地实现储蓄功能，比如在交费前5年中，大部分万能险年交6000元保费以内的部分扣费比例最大，6000元以上扣费的比例才会很小。至于风险保障部分则可以调整，但对应的保费采用的是自然费率，会随着被保险人年龄的增长而显著提高。同样的风险保额，由于年龄不同，保费可能相差数十倍。因此，万能险同样不是解决保障的最好选择。
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泰康短期旅游意外险介绍
短期旅游意外险针对外出时间较短的旅行，保费低、保障全面，让您的假期旅游更安心。下面小编就为大家介绍几款泰康人寿保险的短期旅游意外险。
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产品简单，容易理解：保障因意外引起的烧伤、残疾、住院医疗等责任，通常为一年一保。
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泰康团体意外险 多人出行有保障
团体旅游意外保险种类很多，比如学生组团外出旅游的时候应该考虑为自己的团体购买一份团体旅游意外险；公司可为员工购买团体意外险等。
购买团体旅游意外保险除了要仔细斟酌团体旅游意外保险种类，泰康保险专家还提醒我们注意以下几点：首先要考虑自己可能会遇到那些风险，其次要对这些风险进行评估与分析，分析各种风险的大小与规避方法。
选择合适的团体意外险，更要选择好的保险公司。如今各大保险公司纷纷响应国家号召，包括泰康人寿、平安保险、中国人寿在内的多家大型保险公司相继推出企业员工团体意外险，力争为小微企业解决用工风险难题。
泰康团体意外险--泰康企业版综合意外险
从产品的保障范围来看，泰康在线新出的这款员工团体意外险保障全面，涵盖了全年的意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴保障。用户还可根据自身需要自由组合、搭配保障范围、保障额度、保险期间。这种DIY定制化产品的模式，使得产品的针对性更强。值得一提的是，泰康企业版综合意外险在意外险保额上限高达50万元，远高于其他保险公司的同类产品。
从价格方面来看，得益于网络投保的便捷方式，泰康企业版综合意外险省去了保单寄送、代理人佣金等中间费用，保费十分低廉，10万意外保障最低每天仅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上动辄上百元的团体意外险，这款产品的性价比可谓首屈一指。
从投保流程来看，泰康企业版综合意外险可通过泰康在线官网直接投保，从保费测算，到填写信息，再到最终确认保单并在线支付，最快仅需3分钟即可全部搞定。不仅流程方便快捷，在投保要求上也突显了“小微”的特性，最少1人即可参保，最多允许50人同时投保，并可一次性导入数据，省去了大量时间。
泰康团体意外险产品
财运宝A款：意外伤害6万，意外医疗8000元，50元免赔，90％给付，住院津贴20元/天，4天免赔，最长180天进行理赔给付。1-3类职业每年缴费110元，4类职业每年缴费160元，5类职业每年缴费460元
财运宝B款：意外伤害10万，意外医疗1.2万，50元免赔，90％给付，住院津贴30元/天，4天免赔，最长180天进行理赔给付。1-3类职业每年缴费160元，4类职业每年缴费255元，5类职业每年缴费650元
财运宝C款：意外伤害20万，疾病身故5万，重大疾病5万，意外医疗2万元，50元免赔，90％给付，住院津贴50元/天，4天免赔，最长180天进行理赔给付。1-3类职业每年缴费30岁以下570元，4类职业每年缴费720元，1-3类职业每年缴费30-40岁以下680元，4类职业每年缴费870元。
泰康人寿推出廉价团体意外险
据介绍，该款产品保费低廉，中小企业员工每天每人支付最低0.28元全年100元，就可以获得全年365天、全天24小时的全球意外风险保障，包括意外身故、残疾，住院医疗津贴。投保手续也很便捷，无需体检。
泰康悦享出行交通意外保什么？附案例
意外伤害保险产品有针对不同人群、不同保障范围而专门设计的。怎样购买合适，还要结合自己的实际需求而定。泰康悦享出行是一款意外保险，提供因飞机、高速铁路列车意外导致的身故、伤残保障。接下来小编将给大家一一介绍这款保险在保障方面，又有哪些内容呢？
生活中，每个人都离不开衣食住行，衣食住行也是保险公司每天的必修课。随着社会的发展，出行对于保险公司来说越来越重要，已经逐渐成为保险公司生活中不可或缺的一部分，而有关于出行的安全问题也越来越重要。所以意外险对于每个人都是十分重要，那么泰康悦享出行有哪些保障呢？
泰康悦享出行保什么意外身故保险金
被保险人以乘客身份乘坐合同约定的交通工具，在交通工具内遭受意外伤害事故，并因该次意外伤害事故直接导致被保险人在该意外伤害事故发生之日起180日内身故，保险公司按相应交通工具的基本保险金额向意外身故保险金受益人给付意外身故保险金，合同终止。
意外伤残保险金
被保险人以乘客身份乘坐合同约定的交通工具，在交通工具内遭受意外伤害事故，并因该次意外伤害事故直接导致被保险人在该意外伤害事故发生之日起180日内发生身体伤残的，保险公司按相关确定伤残等级，并根据该伤残等级所对应的给付比例乘以相应交通工具的基本保险金额向意外伤残保险金受益人给付意外伤残保险金。
案例演示泰先生（45岁）为自己投保悦享出行交通意外，泰先生为投保人、被保险人及意外伤残保险金受益人，指定意外身故保险金受益人为儿子泰宝贝。投保乘坐飞机、高速铁路列车两项交通工具。
乘坐飞机意外身故/伤残保险金基本保险金额：1000万元
乘坐高速铁路列车意外身故/伤残保险金基本保险金额：1000万元
保险期间：1年
交费方式：一次性交清
保费：50元（该保费仅为帮助投保人理解条款所用，实际保费以电子保险单上载明的为准。）
保险期间内泰先生享有的保障如下：
乘坐飞机意身故保险金：若泰先生因乘坐飞机遭受意外伤害事故导致身故，儿子泰宝贝可领取飞机基本保险金额1000万元；
乘坐飞机意外伤残保险金：泰先生因乘坐飞机遭受意外伤害事故导致合同约定的伤残，泰先生可领取飞机基本保险金额1000万元×伤残等级对应的给付比例；
乘坐高速铁路列车意外身故保险金：泰先生因乘坐高速铁路列车遭受意外伤害事故导致身故，儿子泰宝贝可领取高速铁路列车基本保险金额1000万元；
乘坐高速铁路列车意外伤残保险金：泰先生因乘坐高速铁路列车遭受意外伤害事故导致合同约定的伤残，泰先生可领取高速铁路列车基本保险金额1000万元×伤残等级对应的给付比例。
被保险人在同一种类交通工具内发生一次或者多次保险事故累计给付的各项保险金数额之和，以该种类交通工具对应的基本保险金额为限。
以上案例仅供投保人更好地理解产品之用，投保人所购买产品的具体保险责任及责任免除情形在保险合同中载明。
如有疑问或者想了解更多，可以在文章下方留言或者在线客服。
总结
泰康悦享出行是一款优秀的意外险，提供因飞机、高速铁路列车意外导致的身故、伤残保障。这样的一款保险，可以说，泰康悦享出行这款意外保险非常适合大多数的用户选择和购买。
泰康的企业团体意外险怎么样？
近年来，在国家政策的鼓励和支持下，小微企业增长势头迅猛，并一度成为中国经济发展的生力军。但复杂多变的国内外经济形势，其中大多数企业都一直在夹缝中生存，用工风险所造成的毁灭性打击是其成长的重要风险之一。针对这一问题，包括泰康人寿、平安保险、中国人寿在内的多家大型保险公司相继推出企业员工团体意外险。本文将着重介绍企业团体意外险中的泰康企业版综合意外险。
什么是企业团体意外险团体人身意外保险又简称团意险，是以团体方式投保的意外险，保障被保险人(员工)因意外伤害事故导致死亡或残疾，给付被保人(员工)因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。团体人身意外保险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。
投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保；根据保监会规定，目前大多数团体人身意外保险要求实名制投保(建工意外、极短期会展项目等除外)。企业需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息。
泰康企业团体意外险助力解决用工风险难题泰康人寿在 2013 年初推出了专门针对小微企业的员工综合意外保险。该产品不仅涵盖全年的意外伤害、医疗、住院等保障，还可根据员工需求自由选择保障范围，而超高的性价比更使其在同类产品中具有无可比拟的竞争力。值得一提的是，这款小微企业员工综合意外险，支持同时为多人投保，非常适合中小企业简单灵活的特点。
泰康企业团体意外险的保障范围泰康在线新出的这款员工团体意外险保障全面，涵盖了全年的意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴保障。用户还可根据自身需要自由组合、搭配保障范围、保障额度、保险期间。这种DIY定制化产品的模式，使得产品的针对性更强。值得一提的是，泰康企业版综合意外险在意外险保额上限高达50万元，远高于其他保险公司的同类产品。
泰康企业团体意外险的价格优势得益于网络投保的便捷方式，泰康企业版综合意外险省去了保单寄送、代理人佣金等中间费用，保费十分低廉，10万意外保障最低每天仅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上动辄上百元的团体意外险，这款产品的性价比可谓首屈一指。
泰康企业团体意外险的投保流程泰康企业版综合意外险可通过网络直接投保，从保费测算，到填写信息，再到最终确认保单并在线支付，最快仅需3分钟即可全部搞定。不仅流程方便快捷，在投保要求上也突显了“小微”的特性，最少1人即可参保，最多允许50人同时投保，并可一次性导入数据，省去了大量时间。
意外团体险首选泰康企业版综合意外险
风险无处不在，意外突然袭击，居安还需思危，有备方能无患。为企业员工建立综合保障计划,以较低保险成本给企业员工提供风险保障,提升企业凝聚力,是现代企业人力资源管理的重要组成部分。基于此，泰康保险推出泰康e顺综合意外保障计划，这是小微型企业选择意外团体险的良好选择。小微企业通过较小的投入，一方面防范了企业发展的意外风险，另一方面则体现了中小企业的社会责任和尽心关怀，为员工解除后顾之忧。
泰康企业版综合意外险产品介绍从产品的保障范围来看泰康在线新出的这款员工团体意外险保障全面，涵盖了全年的意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴保障。用户还可根据自身需要自由组合、搭配保障范围、保障额度、保险期间。这种DIY定制化产品的模式，使得产品的针对性更强。值得一提的是，泰康企业版综合意外险在意外险保额上限高达50万元，远高于其他保险公司的同类产品。
从价格方面来看得益于网络投保的便捷方式，泰康企业版综合意外险省去了保单寄送、代理人佣金等中间费用，保费十分低廉，10万意外保障最低每天仅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上动辄上百元的团体意外险，这款产品的性价比可谓首屈一指。
从投保流程来看泰康企业版综合意外险可通过直接投保，从保费测算，到填写信息，再到最终确认保单并在线支付，最快仅需3分钟即可全部搞定。不仅流程方便快捷，在投保要求上也突显了“小微”的特性，最少1人即可参保，最多允许50人同时投保，并可一次性导入数据，省去了大量时间。
意外团体险——相关资讯杭州西湖区为残疾人购买一年期意外伤害团体险西湖区残联在去年免费为2000余名困难持证残疾人投保基础上，今年扩大参保范围，共投入93.04万元，为全区所有的9304名持证残疾人免费购买了为期一年的残疾人意外伤害团体险。《西湖区残疾人意外伤害保险服务卡》已于近日发放完毕。今后，西湖区残疾人只要遇到意外事故、意外住院、重大疾病、交通意外等情况发生，符合保险条款的将获最高30万元的保险赔付。
据悉，去年西湖区残联已经率先在全省推出残疾人团体意外伤害保险，在为期一年的实践中，共有20余名困难残疾人得到了总额近10万元的保险赔付。
泰康推小微企业专属意外险 助力解决用工风险难题国家对自主创业的鼓励和支持，使得近些年来小微企业的数量呈井喷式增多。但是在这些小微企业中，员工待遇普遍较低，也缺少基本的保障机制，使得员工的流动性很大，很大程度上影响了企业的发展。而员工意外导致企业整体发展受阻的案例更是屡见不鲜，解决小微企业的用工风险问题已迫在眉睫。
为此，泰康人寿在 2013 年初推出了专门针对小微企业的员工综合意外保险。该产品不仅涵盖全年的意外伤害、医疗、住院等保障，还可根据员工需求自由选择保障范围，而超高的性价比更使其在同类产品中具有无可比拟的竞争力。值得一提的是，这款小微企业员工综合意外险，支持同时为多人投保，非常适合中小企业简单灵活的特点。
