中意人寿保险公司是由意大利忠利保险有限公司和中国石油天然气集团公司合资组建的人寿保险公司，于2002年1月15日经中国保险监督管理委员会批准在广州成立，公司注册资本19亿元人民币，成为中国加入WTO后首家获准成立的中外合资保险公司。作为最大的外资合资保险公司，中意人寿将“以客户为中心”提到公司整体战略层面，产品始终追寻客户的保险需求，充分发挥保险保障功能。中意人寿意外保险“中意百万护驾（2.0）综合保障计划可提供高达500万的意外保障，成为人们出行必备保险产品。
2011年中意人寿针对市场空白强力推出“百万护驾”保障计划，为车主打造家庭安全出行的保障网。它在客户中掀起了销售热潮，并引起业内高度关注及行业效仿。在此基础上，中意人寿对“百万护驾”保障计划进行升级，2012年再次重磅推出中意“百万护驾（2.0）”。
中意“百万护驾（2.0）”专注于为被保险人提供更全面、更高额、更灵活的保障。与一般交通意外保险产品相比，中意“百万护驾（2.0）”具有明显的优势：一是专属保障。它特别针对有车一族、经常出差的商务人士。无论是自驾，还是拼车，或者乘坐地铁、动车、高铁和飞机等公共交通工具，都能获得保障。二是高额保障。驾乘交通工具发生意外，中意“百万护驾（2.0）”可以提供高达500万的意外保障。如果乘坐航班，更可专享双倍的高额保障。三是全面保障。除了意外保障，中意“百万护驾（2.0）”也可为意外伤残、意外烧伤提供保障，同时还涵盖意外医药补偿。此外，中意人寿提供多种灵活的组合，客户可以享受到重疾、年金等多种保障。
中意“百万护驾（2.0）”应市场需求设计，满足了客户对高额保障的需求。它面向18至65岁的客户，交费方式可选，而且低费率高保障。
中意人寿意外保险——相关链接中意人寿意外保险“百万护驾” 千元保费得百万赔付日前，中意人寿四川省分公司收到来自吴女士的感谢电话。吴女士的先生张某因车祸身故，在仅缴纳首期2400元保费后获得了中意人寿100.9万元的理赔。据悉，张先生于2013年7月8日，购买了中意人寿“百万护驾畅行版”综合保障计划(中意福永相伴年金保险C款-分红型附加中意畅行天下意外伤害保险)。在缴纳首期保费2400元后不久，8月13日张先生驾驶面包车返家途中，经过一下穿隧道时因车速过快，不幸撞上隔离墩发生车祸身故。张先生自己家开了一家加工厂，夫妻两个共同经营，家中突然失去顶梁柱，吴女士感到悲痛无措。事故发生后，中意人寿的理赔勘查人员立即勘查现场，走访交警等相关部门，核实事故情况，细心耐心的帮助吴女士准备理赔资料，及时办理了这笔大额赔付。在12月初，中意人寿的理赔勘查工作人员再次接到了吴女士的感谢电话。据悉，因保险监管部门将大规模调整意外伤害保险中意外伤残定义，中意人寿将对相关产品进行费率、条款方面的调整，“百万护驾畅行版”综合保障计划也在调整计划之中，该产品将在2013年12月30日正式停止销售。
中意人寿意外保险 一张保单要保全家中意人寿“福临门”综合意外保障计划将正式上市。与以往的意外险产品不同，这款意外保障计划以家庭为单位，三口之家一年只需400元就可得到最高数十万元的保障。中意人寿北京分公司总经理黄楠表示，“福临门”综合意外保障计划可以做到一张保单保全家，保障范围包括了意外身故、烧伤及残疾保险金、意外医药补偿保险金、每月给付意外全残生存保险金、抚恤金等多个方面。
据介绍，“福临门”综合意外保障计划具有保障全面、保费低、灵活创新等特点，在投保方式上也更加方便。投保人可以从4种保险计划中选择适合自己的方案。4种计划的被保险人分别可以是本人、夫妻双方、本人和子女以及夫妻和子女，而在这4种保险计划中，全家投保最为划算——只要投保子女人数在3人以下，均以统一的费率计算。如果五口之家投保一份中意人寿“福临门”综合意外保障计划，全年的保费为418元，平均每天需支付1.15元，夫妻双方和3个孩子就可以共享十几万的保额。对于夫妻二人来说，每人均拥有68000元的意外身故保障及残废保险金；孩子们则享有各自8000元的意外身故保障。另外，夫妻和孩子们每人都享有1800元的意外医药补偿金，即每次意外引起的医药费报销额度都是1800元。除此之外，如果夫妻任意一方发生意外事故导致全残，可享有每月800元的生存保险金。
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人保健康百万护驾护理险怎么样？有哪些优缺点？
人保健康百万护驾护理险是人保健康新推出的一款护理险。人保健康百万护驾护理险怎么样？有哪些优缺点？小编下文为您带来相关的产品介绍和产品分析。 人保健康百万护驾护理险怎么样？
中国人民健康保险股份有限公司（简称“中国人保健康”）是中国人民保险集团旗下的子公司，成立于2005年3月31日，系国务院同意、中国保监会批准设立的国内第一家专业健康保险公司，由中国人民保险集团公司联合德国健康保险公司发起设立，注册资本金85.68亿元。所以可以看出人保健康的实力还是很强的，旗下的这款人保健康百万护驾护理险属于护理保障产品，提供因驾驶自驾车、乘坐自驾车、水陆公共交通、航空、电梯、重大自然灾害等意外导致的护理、身故保障，还有疾病身故、一般意外身故/全残保障，可领取健康维护金。可以知道保障多多，值得一荐。
人保健康百万护驾护理险有哪些优缺点？人保健康百万护驾护理险的优点1、犹豫期较长
人保健康百万护驾护理险自您签收合同之日起，有 15日的犹豫期。在此期间请您认真审视合同，如果您认为合同与您的需求不相符，您可以在此期间提出解除合同，保险公司将无息退还您所支付的全部保险费。
2、保障内容多
人保健康百万护驾护理险属于护理保障产品，提供因驾驶自驾车、乘坐自驾车、水陆公共交通、航空、电梯、重大自然灾害等意外导致的护理、身故保障，还有疾病身故、一般意外身故/全残保障，可领取健康维护金。
人保健康百万护驾护理险的缺点解除合同的风险大，因为是按现金价值退还的，这对于退保人不值当。
点评世上没有完美的事物，保险产品也概莫能外，不过这款产品性价比确实较高，尤其作为护理险，深深吸引了小编，值得推荐，你们觉得呢？
泰康人寿团体意外保险怎么样
为了降低用工风险，保障用工单位和员工的生命财产安全，国家大力鼓励和支持用工单位为员工投保团体保险，增加员工保障。各大保险公司也纷纷推出具有竞争力的团体意外险产品，其中不乏优秀之作，比如泰康人寿团体意外保险。
泰康人寿团体意外保险怎么样
从产品的保障范围来看，泰康在线新出的这款员工团体意外险保障全面，涵盖了全年的意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴保障。用户还可根据自身需要自由组合、搭配保障范围、保障额度、保险期间。这种DIY定制化产品的模式，使得产品的针对性更强。值得一提的是，泰康企业版综合意外险在意外险保额上限高达50万元，远高于其他保险公司的同类产品。
从价格方面来看，得益于网络投保的便捷方式，泰康企业版综合意外险省去了保单寄送、代理人佣金等中间费用，保费十分低廉，10万意外保障最低每天仅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上动辄上百元的团体意外险，这款产品的性价比可谓首屈一指。
从投保流程来看，泰康企业版综合意外险可通过泰康在线官网直接投保，从保费测算，到填写信息，再到最终确认保单并在线支付，最快仅需3分钟即可全部搞定。不仅流程方便快捷，在投保要求上也突显了“小微”的特性，最少1人即可参保，最多允许50人同时投保，并可一次性导入数据，省去了大量时间。
泰康人寿团体意外保险的产品特点
身故残疾，双重保障；保险期限灵活，可根据需求选择。
泰康人寿团体意外保险的保险责任
意外身故保险金：
被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十内身故的，本公司按其保险金额给付身故保险金，本合同终止。
意外残疾保险金：
保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，本公司按照所列比列乘以保险金额给付“意外残疾保险金”，保险责任终止。每一被保险人的身故保险金与残疾保险金的累积给付总额，以其保险金额为限。
购买泰康人寿团体意外保险的好处可以体现在以下五个方面：
第一：可以稳定企业的永续经营-当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，保住万里江山。
第二：可以减轻雇主法律上的责任-当职业灾害发生时，藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题，减轻企业经营的风险。
第三：可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障，身故或残废的员工都可以获得适当的照顾，员工生活有保障，自然可减低流动率、提升生产力了。
第四：可以吸收高素质的员工-优秀的人才是企业发展的根本，透过团体保险的福利计划，更可以吸收优秀的人才，赢得员工的忠诚，避免人才的流失。
第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税。
帮员工购买团体意外险除了可以让员工感受到公司对他们的照顾之外，更可以帮助企业不至因为一场意外事故，就赔掉了多年苦心经营的心血，同时，又可化解许多不必要的劳资纠纷。
中意人寿团体险怎么样？有哪些优势？
团体保险计划作为员工福利计划的一种，可解决员工的后顾之忧，提高员工凝聚力和企业生产力，是企业薪酬福利体系的重要组成部分。中意人寿保险有限公司是由意大利忠利保险有限公司和中国石油天然气集团公司合资组建的人寿保险公司，于2002年1月15日经中国保险监督管理委员会批准成立，是中国加入世界贸易组织后首家获准成立的中外合资保险公司，也是中国最大的合资寿险公司。那么，中意人寿团体险怎么样呢？
“保证续保”保障中意人寿团体险投保可持续性据了解，团体保险产品通常都是一年一签约，在每年续保时保险公司有权调整承保条件，团体客户也有权利决定是否继续投保。在目前的国内团体保险市场中，保险公司针对在某一保单年度内患有重大疾病但未身故的团体被保险人，在下一年度续签保险合同时会要求对其降低保额，或按照其保险金额加费，这一定程度上让客户部分承担了未来风险。而按照欧美市场惯例，当某一团体客户向保险公司购买了团体保险计划（员工福利保险）后，保险公司不能以员工身体健康发生变化为由，在续保时对其拒保或降低保额承保。
中意人寿借鉴国外成熟保险市场的团险经营模式，正式推出了保障型险种的“保证保险金额续保条件”。作为续保前一项可选的核保条款，若团体客户持续投保且选择增加“保证保险金额续保条件”，那么无论团体员工在投保后身体状况发生任何变化，中意人寿均承诺以等同于当前保险年度的保险金额和保险责任范围承保被保险人。与同款团险产品相比，增加“保证保险金额续保条件”产品费率只需按标准费率基础上计算的基本毛费率上浮约10%。
被保员工患病不影响中意人寿团体险费率中意人寿同时表示，将不以被保险人身体状态发生变化为由调整其个人或团体费率。享受“保证保险金额续保条件”也无特殊限制，仅要求投保团体平均年龄低于50岁，团体员工在初次投保时通过了保险公司核保审核。而且只有在团体风险评估系数变动超过一定幅度时，才会对团体报价费率进行同比例调整。据悉，“保证保险金额续保条件”的险种包括“中意团体定期寿险”、“中意团体意外伤害保险”、“中意附加特定保障团体意外伤害保险”、“中意交通工具团体意外伤害保险”。凡是在今年10月1日后生效的团体保险合同均可选择增加该核保条件，在后续续保的保单年度中即可享受该续保条件。
中意人寿团体险——相关资讯中意人寿团体险首推“保证保险金额续保条件”日前，中意人寿在国内首家正式推出面向团体保险市场保障型险种的“保证保险金额续保条件”，标志着中国团体保险业务与国际接轨的进程中迈出关键一步。
据了解，由于团体保险实行一年一签约，而在当前的国内团体保险市场中，保险公司针对在某一保单年度内患有重大疾病但未身故的团体被保险人，在下一年度续签保险合同时会要求对其降低保额，或按照其保险金额加费，让客户部分承担未来风险。而中意人寿推出的团险“保证保险金额续保条件”作为续保前一项可选的核保条款，则将保证团体员工在投保后无论身体发生任何变化，中意人寿仍将以等同于当前保险年度的保险金额和保险责任范围承保被保险人。
据悉，目前中意人寿提供“保证保险金额续保条件”的险种包括“中意团体定期寿险”、“中意团体意外伤害保险”、“中意附加特定保障团体意外伤害保险”、“中意交通工具团体意外伤害保险”。凡是在今年10月1日后生效的团体保险合同均可选择增加该核保条件，在后续续保的保单年度中即可享受该续保条件。
中意人寿团体险启用客户服务热线为满足团体保险客户需求，顺应市场趋势，进一步提高服务质量和服务水平，自2013年1月4日起，中意人寿正式开通团体保险客户服务热线 400-888-7555。人工服务时间为周一至周五早09：00-17：30，节假日除外。自2013年3月1日起，团险客户服务热线在中文服务基础上增开英文服务，欢迎您届时致电。
