团体保险计划作为员工福利计划的一种，可解决员工的后顾之忧，提高员工凝聚力和企业生产力，是企业薪酬福利体系的重要组成部分。中意人寿保险有限公司是由意大利忠利保险有限公司和中国石油天然气集团公司合资组建的人寿保险公司，于2002年1月15日经中国保险监督管理委员会批准成立，是中国加入世界贸易组织后首家获准成立的中外合资保险公司，也是中国最大的合资寿险公司。那么，中意人寿团体险怎么样呢？
“保证续保”保障中意人寿团体险投保可持续性据了解，团体保险产品通常都是一年一签约，在每年续保时保险公司有权调整承保条件，团体客户也有权利决定是否继续投保。在目前的国内团体保险市场中，保险公司针对在某一保单年度内患有重大疾病但未身故的团体被保险人，在下一年度续签保险合同时会要求对其降低保额，或按照其保险金额加费，这一定程度上让客户部分承担了未来风险。而按照欧美市场惯例，当某一团体客户向保险公司购买了团体保险计划（员工福利保险）后，保险公司不能以员工身体健康发生变化为由，在续保时对其拒保或降低保额承保。
中意人寿借鉴国外成熟保险市场的团险经营模式，正式推出了保障型险种的“保证保险金额续保条件”。作为续保前一项可选的核保条款，若团体客户持续投保且选择增加“保证保险金额续保条件”，那么无论团体员工在投保后身体状况发生任何变化，中意人寿均承诺以等同于当前保险年度的保险金额和保险责任范围承保被保险人。与同款团险产品相比，增加“保证保险金额续保条件”产品费率只需按标准费率基础上计算的基本毛费率上浮约10%。
被保员工患病不影响中意人寿团体险费率中意人寿同时表示，将不以被保险人身体状态发生变化为由调整其个人或团体费率。享受“保证保险金额续保条件”也无特殊限制，仅要求投保团体平均年龄低于50岁，团体员工在初次投保时通过了保险公司核保审核。而且只有在团体风险评估系数变动超过一定幅度时，才会对团体报价费率进行同比例调整。据悉，“保证保险金额续保条件”的险种包括“中意团体定期寿险”、“中意团体意外伤害保险”、“中意附加特定保障团体意外伤害保险”、“中意交通工具团体意外伤害保险”。凡是在今年10月1日后生效的团体保险合同均可选择增加该核保条件，在后续续保的保单年度中即可享受该续保条件。
中意人寿团体险——相关资讯中意人寿团体险首推“保证保险金额续保条件”日前，中意人寿在国内首家正式推出面向团体保险市场保障型险种的“保证保险金额续保条件”，标志着中国团体保险业务与国际接轨的进程中迈出关键一步。
据了解，由于团体保险实行一年一签约，而在当前的国内团体保险市场中，保险公司针对在某一保单年度内患有重大疾病但未身故的团体被保险人，在下一年度续签保险合同时会要求对其降低保额，或按照其保险金额加费，让客户部分承担未来风险。而中意人寿推出的团险“保证保险金额续保条件”作为续保前一项可选的核保条款，则将保证团体员工在投保后无论身体发生任何变化，中意人寿仍将以等同于当前保险年度的保险金额和保险责任范围承保被保险人。
据悉，目前中意人寿提供“保证保险金额续保条件”的险种包括“中意团体定期寿险”、“中意团体意外伤害保险”、“中意附加特定保障团体意外伤害保险”、“中意交通工具团体意外伤害保险”。凡是在今年10月1日后生效的团体保险合同均可选择增加该核保条件，在后续续保的保单年度中即可享受该续保条件。
中意人寿团体险启用客户服务热线为满足团体保险客户需求，顺应市场趋势，进一步提高服务质量和服务水平，自2013年1月4日起，中意人寿正式开通团体保险客户服务热线 400-888-7555。人工服务时间为周一至周五早09：00-17：30，节假日除外。自2013年3月1日起，团险客户服务热线在中文服务基础上增开英文服务，欢迎您届时致电。
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长生人寿团体险意外险怎么样？
长生人寿保险有限公司（简称：长生人寿）成立于2003年9月，是中国首家获准开业的中日合资寿险公司，由中国长城资产管理公司（简称：长城公司）和日本生命保险相互会社（简称：日本生命）共同合资经营，双方各占股份50%。长生人寿依靠日本生命的寿险知识、技术和经验，结合国家社保制度内容、正确把握团体、公司、企业法人及其员工需求，提示恰当的团体保障计划，享受日本国内同等的优质服务待遇。本文将为大家介绍长生人寿团体险意外险险种。
长生人寿团体险优势长生人寿依托于具有120多年保险经营历史的股东背景，具有丰富的市场经验和生命数据，在费率厘定上、售后服务上、专业技能上都有一定优势。具体主要体现在以下几个方面：①全天候24小时保障，比工伤保险只承担工作时间和上下班时保障的范围更广。②直接按《伤残等级表》认定残疾，比工伤保险认定残疾程序简便，赔付快捷。③因意外或疾病产生的治疗费用和身价保障，可直接赔付，无须再进行顾主责任的认定，比顾主责任险和工伤保险更人性化。④乙类药100%进入理赔范围，浙江省内其他保险公司均按95%处理。⑤保全加减保人员时，最长可往前追朔30天。一可有效解决大型企业人员进出频繁的问题，无须多次实时办理，减轻经办人员工作量。二可有效解决因新员工试用期期间或因疏忽未及时办理加减人时，在30天期限内事后办理，保险责任可追朔。⑥加减保人员保费可定期结算，可选月结、季结、半年结、年结，采用差额轧清，减少财务划款频次，减轻经办人员和财务人员工作量。⑦门急诊和住院医疗可选共用保额，不管门急诊费用还是住院医疗费用，在综合医疗总保额下不再限制单项限额，理赔更灵活，客户价值最大化。⑧开放二级以上全国所有医院，在紧急情况（急诊）下，同时认可一级及医疗医疗机构产生的医疗费用，服务更周全。
长生人寿团体险意外险怎么样1、团体意外伤害保险（主险）产品，为公司员工提供全天候的24小时意外伤害保障。工伤保险范围必须是上班时间和上下班途中（工伤保险条理修改后将不含上下班途中）。而该险是全天24小时保险，不在上班时间的日常生活中遇到意外事故导致残疾甚至身故也包括在内。工伤保险需权威部门认定伤残等级结果，赔付时间较长，有的需要几个月的时间。而该险由长生人寿根据公司内部规定快速认定伤残等级，即可决定保险金支付。该险赔付可以减轻企业对工伤人员由企业负担部分的压力，又不影响工伤保险部门的应该赔付金额。
2、团体意外伤害保险（主险）产品，为公司转嫁员工身故（伤残）时的一次性高额费用支出的风险。2011年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。新标准实行后，目的就是要加大事故企业的违法成本，在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金，比现在提高近三倍。这将给企业的正常经营带来巨大的不确定性风险。通过长生人寿商业性保险，每年支付少额保费的形式，就能转嫁企业因员工身故而导致的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、高额慰问金等费用发生时的财务风险。
3、通过团体意外伤害医疗保险（附加险），可以帮助解决意外事故的企业自费部分的医疗（门诊和住院）费用。参加社会医保的人员，其普通门诊、急诊的费用及定点药店配药费用，按规定都是由个人医疗账户来支付，住院是按一定比例支付或报销的。门（急）诊当个人医疗账户资金不足，或者住院费用除医保支付以外部分时，参保人员就必须自己或企业现金支付。由于个人医疗账户每年单位缴费加个人缴费数额有限，无法满足较大意外事故的医疗费用。为了减轻或转嫁员工事故医疗费用除社会医保外由企业负担的问题，有效解决意外事故的医疗费用，通过在上述主险的基础上追加附加险，一旦产生意外事故的医疗费用，就可以通过长生人寿支付。防范企业因遭遇突发生产事故而导致住院高额医疗费用的风险。对于公司无医保人员，更加需要参加团体意外伤害医疗保险。
长生人寿团体险——相关链接长生人寿：真诚的服务长生人寿保险有限公司是中国长城资产管理公司与日本生命保险相互会社共同出资成立的国内首家中日合资的寿险公司。公司于2003年11月在上海开业，并于2007年、2009年、2011年先后在浙江、江苏、北京地区开设了分公司。长生人寿在持续扩大经营范围的同时，更专注于满足不同年龄客户的保障需求，不断提升客户服务水平。今年以来，长生人寿提出了销售服务承诺、承保服务承诺、回访服务承诺、理赔服务承诺、保全服务承诺和投诉处理服务承诺。
有影响力的长生人寿团体险企业客户有哪些？目前长生人寿团体保险业务的客户主要集中在长三角地区，随着公司机构网点的拓展，正大力开发环渤海地区，且在未来三到五年向全国扩展。选择长生人寿作为企业团险供应商的客户非常多，，其中有一定影响力的客户也不少，比如：松下电器、TOTO、东芝、SONY、SHARP、三菱、上海广电、中国电通、海通证券、豪威科技、上海师范大学、上海医药、杭汽轮、稠州篮球俱乐部、神钢机械、中国电信浙江长途局、浙江石油化工、复地地产、杭州交通工程集团、东风汽车、浙商银行、铁牛集团、舟山海天船舶等等。
中意人寿意外保险“百万护驾”怎么样？
中意人寿保险公司是由意大利忠利保险有限公司和中国石油天然气集团公司合资组建的人寿保险公司，于2002年1月15日经中国保险监督管理委员会批准在广州成立，公司注册资本19亿元人民币，成为中国加入WTO后首家获准成立的中外合资保险公司。作为最大的外资合资保险公司，中意人寿将“以客户为中心”提到公司整体战略层面，产品始终追寻客户的保险需求，充分发挥保险保障功能。中意人寿意外保险“中意百万护驾（2.0）综合保障计划可提供高达500万的意外保障，成为人们出行必备保险产品。
2011年中意人寿针对市场空白强力推出“百万护驾”保障计划，为车主打造家庭安全出行的保障网。它在客户中掀起了销售热潮，并引起业内高度关注及行业效仿。在此基础上，中意人寿对“百万护驾”保障计划进行升级，2012年再次重磅推出中意“百万护驾（2.0）”。
中意“百万护驾（2.0）”专注于为被保险人提供更全面、更高额、更灵活的保障。与一般交通意外保险产品相比，中意“百万护驾（2.0）”具有明显的优势：一是专属保障。它特别针对有车一族、经常出差的商务人士。无论是自驾，还是拼车，或者乘坐地铁、动车、高铁和飞机等公共交通工具，都能获得保障。二是高额保障。驾乘交通工具发生意外，中意“百万护驾（2.0）”可以提供高达500万的意外保障。如果乘坐航班，更可专享双倍的高额保障。三是全面保障。除了意外保障，中意“百万护驾（2.0）”也可为意外伤残、意外烧伤提供保障，同时还涵盖意外医药补偿。此外，中意人寿提供多种灵活的组合，客户可以享受到重疾、年金等多种保障。
中意“百万护驾（2.0）”应市场需求设计，满足了客户对高额保障的需求。它面向18至65岁的客户，交费方式可选，而且低费率高保障。
中意人寿意外保险——相关链接中意人寿意外保险“百万护驾” 千元保费得百万赔付日前，中意人寿四川省分公司收到来自吴女士的感谢电话。吴女士的先生张某因车祸身故，在仅缴纳首期2400元保费后获得了中意人寿100.9万元的理赔。据悉，张先生于2013年7月8日，购买了中意人寿“百万护驾畅行版”综合保障计划(中意福永相伴年金保险C款-分红型附加中意畅行天下意外伤害保险)。在缴纳首期保费2400元后不久，8月13日张先生驾驶面包车返家途中，经过一下穿隧道时因车速过快，不幸撞上隔离墩发生车祸身故。张先生自己家开了一家加工厂，夫妻两个共同经营，家中突然失去顶梁柱，吴女士感到悲痛无措。事故发生后，中意人寿的理赔勘查人员立即勘查现场，走访交警等相关部门，核实事故情况，细心耐心的帮助吴女士准备理赔资料，及时办理了这笔大额赔付。在12月初，中意人寿的理赔勘查工作人员再次接到了吴女士的感谢电话。据悉，因保险监管部门将大规模调整意外伤害保险中意外伤残定义，中意人寿将对相关产品进行费率、条款方面的调整，“百万护驾畅行版”综合保障计划也在调整计划之中，该产品将在2013年12月30日正式停止销售。
中意人寿意外保险 一张保单要保全家中意人寿“福临门”综合意外保障计划将正式上市。与以往的意外险产品不同，这款意外保障计划以家庭为单位，三口之家一年只需400元就可得到最高数十万元的保障。中意人寿北京分公司总经理黄楠表示，“福临门”综合意外保障计划可以做到一张保单保全家，保障范围包括了意外身故、烧伤及残疾保险金、意外医药补偿保险金、每月给付意外全残生存保险金、抚恤金等多个方面。
据介绍，“福临门”综合意外保障计划具有保障全面、保费低、灵活创新等特点，在投保方式上也更加方便。投保人可以从4种保险计划中选择适合自己的方案。4种计划的被保险人分别可以是本人、夫妻双方、本人和子女以及夫妻和子女，而在这4种保险计划中，全家投保最为划算——只要投保子女人数在3人以下，均以统一的费率计算。如果五口之家投保一份中意人寿“福临门”综合意外保障计划，全年的保费为418元，平均每天需支付1.15元，夫妻双方和3个孩子就可以共享十几万的保额。对于夫妻二人来说，每人均拥有68000元的意外身故保障及残废保险金；孩子们则享有各自8000元的意外身故保障。另外，夫妻和孩子们每人都享有1800元的意外医药补偿金，即每次意外引起的医药费报销额度都是1800元。除此之外，如果夫妻任意一方发生意外事故导致全残，可享有每月800元的生存保险金。
这款寿险可以分红！中意人寿金享锁怎么样？有哪些优点与不足？
中意人寿金享锁是一款最低保证利率为2%的终身寿险，那么这款产品究竟怎么样呢？到底好不好？是否值得我们购买呢？一起来了解一下。
介绍产品之前，保险公司先看一则案例。
来自闽西大山农村的小张大学毕业后就留在泉州某大型服装集团上班，福利待遇不错。作为家中的主要经济来源，小张每个月都会往家里寄钱，父母也以小张为骄傲。只可惜“天有不测风云，人有旦夕祸福”，2019年1月，小张坐大巴回去过春节的途中不幸遭遇车祸。虽然几经抢救，小张还是离开了人世。弥留之际，小张告诉父母，自己大学毕业后第二年就在某保险公司那里购买了一份终身寿险的事实。
在料理完小张的后事以后，老张就向保险公司报了案，经过保险公司核保，最后老张获赔100万元。这笔钱肯定无法弥补丧子之痛，但是对于二老的晚年生活还是会有很大帮助的，这就是寿险的作用！
今天小编要给大家介绍的是中意人寿金享锁终身寿险（万能型）。
中意人寿金享锁怎么样中意人寿金享锁是一款带有分红性质的终身寿险，由中意人寿承保，主要提供身故保险金责任。相比其他同类产品而言，中意人寿金享锁具有承保年龄范围宽、可享持续金奖励、可享受保险公司业绩分红等优点，比较适合家中顶梁柱投保。
如果有其他问题或者想了解更多的情况可以在文章下方留言或者咨询在线客服。
中意人寿金享锁有哪些优点与不足还是跟以往一样，先说优点。
1、超宽承保年龄
一般保险产品可以接受的最低承保年龄都需要出生满28天以上，而中意人寿金享锁则不需要，只要出生满一周就可以投保了。最大承保年龄也有75岁，这样宽的承保年龄在同类产品当中还是比较少见的。
2、可享持续金奖励
在保险合同有效期内，若被保险人在第5个保单周年日仍生存，保险公司将在第5个保单周年日按照前5个保单年度累计约定转入的保险费的1.0%发放保单持续奖励并计入保单账户。
在保险合同有效期内，自第6个保单周年日起，若被保险人在任意保单周年日仍生存，保险公司将在该保单周年日按照上一个保单年度累计约定转入的保险费的1.0%发放保单持续奖励并计入保单账户。
3、可参与保险公司业绩分红
前面已经提到，中意人寿金享锁是一款具有分红性质的终身寿险，并且最低2.0%的利率是可以被保证的。尽管这个最低保证利率不算特别高，但是有总比没有好。更何况一般来说，保险公司的实际年化利率都会比这个高，只不过是不被保证的就是了。
说完优点，我们再来谈谈不足。
其实寿险的产品形态都非常简单，保险责任基本趋于同质化，所谓大道至简，越简单的东西就越难挑出什么毛病，中意人寿金享锁也不例外。不过终身寿险的费率都不会很便宜，可能不适合预算有限的小伙伴。
网小结寿险在忌讳谈论生死的中国一向是不受待见的，很多人都觉得活着的时候就在计划身后事是不吉利的，实际上等到人都凉了再来说这些，一切就真的凉了。
中意人寿金享锁是一款终身寿险，不出意外的话保险公司最后肯定都是会赔付的。说白了就是保险公司拿着投保人的钱去做投资，然后把本金以及一部分利息还给合同受益人。如果本金少了，收益也就少了，保险公司也很难运作，所以这类产品的费率高也是可以理解的。因此中意人寿金享锁更加适合预算充足的家中顶梁柱投保。
中意福运年年分红型怎么样？有哪些优缺点？
中意福运年年分红型怎么样？好不好？值不值得投保？有哪些优缺点？
中意福运年年分红型怎么样？
中意福运年年分红型是一款分红型年金保险。第五年就可以开始领钱，包含特别关爱保险金、生存年金，养老年金和分红保险金，自带投保人身故或全残豁免功能。适合帮助父母给孩子制作一生的规划，以及完成自身养老、传承等人生目标。
中意福运年年分红型有哪些优缺点？
优点：
1、投保范围广泛，出生满7天至60周岁的健康人士都可以承保，很适合给小朋友做人生规划和中年人的养老规划。
2、年金起领年龄早，合同生效第五年即可开始领取年金，年年领取，直到退休了还有养老年金可以领。（60周岁刚退休，还有一点存款，选择65周岁开始领，正好补充养老。）
3、年金和养老金的领取方式可以自由切换，初次领取是按年另外之外，第二次开始就可以与保险公司约定切换为按年或按月领取保险金了，每个月领取的金额是年领金额的0.085倍。
4、市面上很多同类分红年金险都是第5和第6年领完特别关爱保险金，第7年才开始领年金；但是本产品更有爱，特别关爱保险金与年金可以叠加领取，意味着第5和第6年可以同时领关爱金和年金。
5、本产品有自带投保人意外身故/全残豁免。因为豁免一般是出现在健康险产品的，很少年金险会自带豁免功能，所以这个也算一大优势吧！（投保人豁免，是防止被保人的保单利益不会因为投保人出险交不起保费而终止。）
缺点：
条款只说投保人因意外导致的身故与全残可以豁免保费，没说疾病能不能豁免保费，意味着投保人如果是因为疾病导致的身故与全残，是不能豁免的，只有意外原因才可以豁免。
总结：现在市面上的分红型年金险一般都会跟万能型年金险一起投保，享受分红与保底双收益。但是小编暂时查不到这个产品可以哪款万能型年金险一起投保，具体您可以在投保时咨询一下网客服或保险公司业务员。
中意意尊享怎么样？有哪些亮点？值得投保吗？
说起医疗险，大家应该都知道，毕竟越来越多人重视自身保障这一块，那么今天大家一起来了解这款产品中意意尊享，提供一般医疗、105种重疾医疗、质子重离子医疗保障，还有特定药品费用保障。
据了解，人一生罹患重大疾病的概率为72.8%。2015年中国有大约429.2万新增的浸润性癌症确诊病例，相当于每天平均确诊近1.2万例新的癌症病例。2015年大约281.4万中国人死亡癌症，相当于每天平均超过7500人因癌症而死亡。所以必备一款健康险很重要，跟随小编一起看看中意意尊享怎么样？值不值得投保？
中意意尊享怎么样中意意尊享作为一款医疗险，涵盖了目前多发且治疗费用高的105种重大疾病医疗保障，并且还有一般医疗、质子重离子医疗保障，还有特定药品费用保障。最大程度的帮助大家规避疾病带来的高额费用风险，提供全方位医疗保障，且缓解患病后的经济负担，是一款不错的医疗保险。
中意意尊享有哪些亮点与不足中意意尊享亮点
1、最高报销300万、涵盖多种疾病
中意意尊享保险金额为人民币300万，其中一般医疗保险金额为人民币100万元，重大疾病医疗保险金额为人民币100万元，特定药品费用保险金与质子重离子医疗保险金之和为100万元。提供恶性肿瘤、急性心肌梗塞等105种重疾。治疗手段全，化疗透析、门诊手术、放射疗法、质子重离子治疗。
2、投保条件相对宽松
中意意尊享的承保年龄是出生满30天至60周岁都可投保，投保范围相对较广，续保贴心更长久，续保可至105周岁，每3年为1个保证续保期，每个保证续保期内，锁定期初费率，免除用户的后顾之忧。
3、保障全面
中意意尊享是一款医疗险，自然需要在医疗保障上下功夫。提供一般医疗、105种重疾医疗、质子重离子医疗保障，还有特定药品费用保障。从住院、门诊到手术，这款保险在医疗方面的项目可以说十分全面。用户们选择了这款保险，相信一定可以在医疗方面给予更大的帮助，提供全方位优质服务也能使被保人更有信心应对治疗。
中意意尊享不足
保障期限短
作为一款医疗保险，中意意尊享其实是很标准的，不过在保障期限上，这款保险确实是有短板。便是1年保障期限，保障期限短，不能为用户提供满意的保障服务，但这也是因为这款保险的根本限制。
如有疑问或者想了解更多，可以在文章下方留言或者在线客服。
总结
因为保险产品多，价格不一，且保障细节也各不相同。配置保险需要结合家庭的经济状况、实际需求，还涉及到健康告知和核保等专业性较强的范围，在这个过程中每个人所遇到的问题也是不一样的。中意意尊享作为中意人寿旗下一款医疗险，这款保险能够提供一般医疗、105种重疾医疗、质子重离子医疗保障，还有特定药品费用保障。用户还可根据自身情况适当选择补充重大疾病保险，转移未来高额医疗费用带来的负担。
泰康人寿团体意外保险怎么样
为了降低用工风险，保障用工单位和员工的生命财产安全，国家大力鼓励和支持用工单位为员工投保团体保险，增加员工保障。各大保险公司也纷纷推出具有竞争力的团体意外险产品，其中不乏优秀之作，比如泰康人寿团体意外保险。
泰康人寿团体意外保险怎么样
从产品的保障范围来看，泰康在线新出的这款员工团体意外险保障全面，涵盖了全年的意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴保障。用户还可根据自身需要自由组合、搭配保障范围、保障额度、保险期间。这种DIY定制化产品的模式，使得产品的针对性更强。值得一提的是，泰康企业版综合意外险在意外险保额上限高达50万元，远高于其他保险公司的同类产品。
从价格方面来看，得益于网络投保的便捷方式，泰康企业版综合意外险省去了保单寄送、代理人佣金等中间费用，保费十分低廉，10万意外保障最低每天仅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上动辄上百元的团体意外险，这款产品的性价比可谓首屈一指。
从投保流程来看，泰康企业版综合意外险可通过泰康在线官网直接投保，从保费测算，到填写信息，再到最终确认保单并在线支付，最快仅需3分钟即可全部搞定。不仅流程方便快捷，在投保要求上也突显了“小微”的特性，最少1人即可参保，最多允许50人同时投保，并可一次性导入数据，省去了大量时间。
泰康人寿团体意外保险的产品特点
身故残疾，双重保障；保险期限灵活，可根据需求选择。
泰康人寿团体意外保险的保险责任
意外身故保险金：
被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十内身故的，本公司按其保险金额给付身故保险金，本合同终止。
意外残疾保险金：
保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，本公司按照所列比列乘以保险金额给付“意外残疾保险金”，保险责任终止。每一被保险人的身故保险金与残疾保险金的累积给付总额，以其保险金额为限。
购买泰康人寿团体意外保险的好处可以体现在以下五个方面：
第一：可以稳定企业的永续经营-当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，保住万里江山。
第二：可以减轻雇主法律上的责任-当职业灾害发生时，藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题，减轻企业经营的风险。
第三：可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障，身故或残废的员工都可以获得适当的照顾，员工生活有保障，自然可减低流动率、提升生产力了。
第四：可以吸收高素质的员工-优秀的人才是企业发展的根本，透过团体保险的福利计划，更可以吸收优秀的人才，赢得员工的忠诚，避免人才的流失。
第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税。
帮员工购买团体意外险除了可以让员工感受到公司对他们的照顾之外，更可以帮助企业不至因为一场意外事故，就赔掉了多年苦心经营的心血，同时，又可化解许多不必要的劳资纠纷。
高性价比?恒大恒家保重疾险怎么样?有哪些优势?
高性价比?恒大恒家保重疾险怎么样?有哪些优势?
恒大恒家保重疾险怎么样?
恒大恒家保重疾险0-60终身可投保，保障终身，为被保险人提供重疾、中症、轻症多次赔付保障，还有高发恶性肿瘤、极早期恶性肿瘤二次赔付，重疾关爱金等保障，具体如下：
分析
这是一款保障全面的终身重疾险，覆盖轻症、中症、重疾、癌症、原位癌二次赔付，疾病终末期、身故保障高，自带重疾医疗，还有便捷的绿通服务，保障全面且贴心人性。
1、重疾方面：108种重疾保障最多赔付6次、恶性肿瘤单独一组，高发重疾分组分散合理，间隔期只需180天，多次赔付概率高;而且每次罹患重疾的赔付比例递增，保障递增。
2、重疾关爱金：合同前十年且未满56岁前确诊重疾可额外赔付，在被保险人经济责任最大的时候提高保障，更加人性化。
3、轻症、中症方面：轻症中症都不分组、无间隔期，多次理赔概率高，赔付比例高;极早期恶性肿瘤或恶性病变还可二次赔付，额外提高高发轻症保障，让患者及时治疗。
4、住院津贴：若被保险人未发生过重大疾病，年满60周岁后住院，保险公司可按基本保险金额的0.1%*实际住院天数给付住院津贴，每年最多90日，虽然该津贴占用重疾、身故、疾病终末期的保额，但在为发生重疾的情况下可以多一种转换赔付方式，保障更加灵活。
5、保费适中：这款保险保障全面，价格也较合适。10万保额，20年交，30岁女性每年交保费2205元;30岁男性每年交保费2390元。
6、增值服务：在大同小异的产品中，增值服务也是很重要的参考因素。这款产品是由恒大人寿承保，大童保险服务的。恒大人寿提供就医绿色通道服务、医疗救援、家庭医生等VIP客户礼遇，大童保险提供保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办、健康服务等全生命周期的保险服务，让患者更安心便捷。
提醒：恒大恒家保重疾险还有一利好消息，2019.12.1-2020.3.31投保可放宽核保条件，部分身体异常指标及疾病可以正常承保哦。
中国人寿财险怎么样 有哪些险种
中国人寿保险险种保险险种有少儿险 、健康险 、养老险 、保障险、两全险、意外险 、附加险、分红险 、团体（企业）年金等。工薪阶层购买保险应首选取选医疗型险种和保障型险种，这样在生病或意外伤残时，可以及时得到经济上的补偿，购买时一定要注意险种的搭配组合，力求保障全面。
如果您是位下海经商的成功人士，建议您有高收入的同时，一定要有高保障，高保障型险种、医疗型险种保额一定要充足，如果能兼顾子女教育和养老保险 ，那保障将更为全面，当然也可以通过分红险的投资功能来达到养老的目的。
如果您是位各方面保障都比较全面的公务员，购买一些储蓄和投资分红型的险种（保险理财）将是一个不错的选择。如果您是刚刚踏上社会，收入较少且并不稳定，购买一些交费低廉的短期意外保险 就可以了，等以后有一定的经济基础，再逐步购买其它险种。
中国人寿财险简易案件应赔快赔
在芦山地震发生后的两天内，中国人寿财险接到涉震车险报案12起，企业及家庭房屋设备损失报案10起。就在2012年的4月21日13时50分，两笔涉震车险赔案通过“远程定损”及快赔方式完成了查勘定损和赔款支付。
“首先通过短信告诉客户如何自助查勘，再凭借照片或影像资料向公司报案，对属于保险责任的涉震赔案务必做到‘应赔快赔’。”有关人员介绍。
2012年，实现电话中心省级大集中的中国人寿财险，推出通过移动终端实现车险赔案全流程快速处理的“车险一路行”系统，支持现场完成简易案件的所有理赔环节。
中国人寿财险进一步改造全国通赔平台系统，简化通赔授权和费用结算流程，规范异地理赔实务和操作规则。实现了客户可以在全国任何一个理赔服务机构进行定损、提交单证、领取赔款，极大程度地方便了客户异地出险的理赔处理。
中国人寿财险总裁：财险双盈利周期未必已到峰值
双盈利周期促动下，财险公司今年的日子明显好过寿险公司。
中国保监会的统计显示，前三季度，我国财产保险公司共实现原保险保费收入3475亿元，同比增长17.6%。今年1-6月，国内34家财险公司共实现利润107.6亿元。
“受到汽车消费市场降温影响，车险业务增速明显回落；车险费率市场化稳步推进，改革示范地区（深圳、北京等）保费充足度有所降低；各市场主体的电、网销渠道建设全面铺开，新渠道竞争加剧。”中国人寿财产保险公司（下称“国寿财险”）总裁刘健日前接受本报记者专访时，对今年财险市场的变化做出如是总结。
今年中，国寿财险获得了股东的增资，资本金增加至80亿元，偿付能力得到扩充。按照保监会统计，前三季度，国寿财险实现原保险保费收入117.5亿元，行业排名第六。
泰康乐多倍终身重疾险怎么样?有哪些优势和不足?
泰康乐多倍终身重疾险是泰康人寿最新推出的多次赔付重疾险，提供重疾、轻症、以及身故保障。泰康乐多倍终身重疾险怎么样?有哪些优势和不足?
泰康乐多倍终身重疾险怎么样?
泰康乐多倍终身重疾险由泰康人寿承保，泰康人寿是一家全国性、股份制人寿保险公司，成立于1996年8月22日。根据最新数据显示，泰康人寿核心偿付能力充足率237%，综合偿付能力充足率 238%，符合监管要求。
泰康乐多倍终身重疾险0-60周岁可投保，保障终身，多种交费期间可灵活选择，提供保障具体如下：
一、100种重疾保障，分为5组，最高可赔5次，每组限1次，间隔期365天，确诊按100%基本保额赔付。
二、50种轻症保障，最高可赔3次，每种疾病限1次，确诊按30%基本保额赔付。
三、身故保障：18周岁前赔付已交保险费;18周岁后身故，按100%基本保额赔付。
四、轻症、重疾豁免保费
泰康乐多倍终身重疾险优势
1、重疾分组合理
对于多次赔付的重疾险来说，疾病分组是影响多次赔付概率的一大重要因素。泰康乐多倍将
100种重疾分成五组，将恶性肿瘤单独归为一组，不影响其他重疾的理赔，并且还将其他行业高发、理赔率高的疾病放散在各组中，分组合理，提高了多次赔付的实用性。
2、附加保障更加全面
(1)泰康乐多倍重疾险可以附加乐无忧住院费用医疗险(小额医疗险)以及泰康惠心医疗险(百万医疗险)，不限社保内外保险，重疾险+医疗险的组合，提供更全面的保障。
(2)投保人与被保险人为不同一人时还可附加投保人豁免，给该保障上一份保险，让保障持续不中断，非常人性化。
泰康乐多倍终身重疾险不足之处
1、等待期有点长
等待期相当于一定条件下的免责期，等待期越短，被保险人越早获得保障。现在市面上的主流重疾险产品的等待期一般设置为90天，而泰康乐多倍的等待期为180天，有点偏长了。
2、间隔期过长
重疾的间隔期设置一般有180天、365天、3年这几种，泰康乐多倍重疾多次赔付设置了理赔的间隔期为365天，相对较长，也是一定程度上降低了多次赔付的概率。
3、保费有点小贵
以30岁男性为例，10万保额，20年交，每年需交保费3680元，相比同类产品保费贵了不少。
总结
重疾险一直都在不断的推陈出新，市场上产品琳琅满目，投保人要根据自身需求投保，没有不好的产品，只有是不适合自己的。
