随着生活水平的提高和科学技术的发展，人的预期寿命大大增加，随之而来的却是备受社会关注的银发浪潮。由此可见，庞大的老龄人口将成为决定未来中国经济发展各种因素中的重中之重，社会养老体制将承受越来越繁重的压力。该如何做好养老预防工作呢？
国家统计局日前公布的一项统计数据显示，人们对仅靠养老金维持退休后的生活普遍缺乏信心，57%的人觉得养老还得“靠自己另外攒钱”，同意“养儿防老”观念的人，占比不足4%。
由于社保养老不足，大多数子女会在自己有能力的时候定期为父母准备“养老金”以备将来养老使用。
投保示例
30岁的张先生为55岁的父母准备养老金，于是以父亲为被保险人，用给父母的孝老金购买了泰康人寿“金满仓B款年金保险(分红型)”30份，每年交费3万元，交费5年，保险期间10年。
(1)一年一付支取灵活：
父母56岁-65岁
每年可领取1200元做零花钱
(2)满期收益安全增值：
父母65岁bx010.COM
可一次性领取174998养老金或转化为年金
(3)四重保障安享无忧：
父母56岁-65岁期间
一倍保额非意外身故保障两倍保额意外身故保障
三倍保额公交意外身故保障
五倍保额航空意外身故保障
注：若每年1200元不领取，放在公司以3%累积生息，10年后可一次性领取13757元。
相关知识
保险知识汇总，失业保险金结余越来越大 作用有限有钱难花
中国人民大学社会保障研究所所长李绍光介绍，从国际上看，在上个世纪，20年代，失业保险主要是为“保生活”；70年代，失业保险则定位于“保生活、促就业”；90年代，国际上的通用做法则侧重于在“保生活”的基础上，更大范围地促进就业。
根据国务院《失业保险条例》，失业保险基金可用于失业人士领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由各省制定。但记者了解到，许多地方都不能利用充裕的失业保险基金来促进再就业。
“老师的讲课费能出，教材费能出，可教学设备费用就不能从失业保险基金里出了。”济南市劳动就业办公室有关负责人说，教学设备费用不能从失业保险基金里出，并不是因为缺钱。
据悉，目前失业保险基金主要采取收支两条线的做法，随同养老保险、医疗保险等社会保险一同缴纳后即进入财政专户。在实际工作中，失业保险基金被当作预算资金管理。“拿出一分都很难。从政策上来说，地市一级没有权力设立科目用于再就业。”
失业保险基金的使用原则是“以收定支，略有结余”，但大量结余是不合适的。山东大学保险与精算研究所所长王新军教授认为，目前我国失业保险基金结余数额较大，如果光是放在那里是不对的，不但不能增值，反而有可能贬值。对于这样一大批款项，可在充分考虑运行安全的基础上，探索失业保险基金扩大支出范围促进就业的方式，以适当方式、额度用于提高劳动者的技能，促进劳动者就业。
据悉，今年年初，劳动保障部和财政部已联合发布通知，宣布在部分省市开展为期三年的适当扩大失业保险基金支出范围试点。
养老金，养老金支付压力现在逐年递增
报告称，如此庞大的隐形债务，并不会立即造成当期财务的严重赤字，但会逐渐反映在未来的财务账户上。隐形债务将在未来的现金收支中逐步转为财务缺口，隐形债务越大，基本养老保险财务困境将在未来年份中呈现。
中国社科院副院长李扬曾表示，2023年城镇企业职工含机关事业单位基本养老保险将出现收不抵支情况，2029年累计结余将耗尽，2050年累计缺口将达到802万亿元，占当年GDP的91%。
证监会研究中心原主任（现任证监会国际部主任）祁斌表示，在现行养老制度体系下，养老金缺口问题将在20年后显现。养老金真正大的危机在2033年左右，经过这个临界点之后，全社会养老金的缺口将是坠崖式的。2050年全社会一年的GDP正好贡献了养老金的缺口。
为了彻底解决养老金支付缺口问题，我国需要多渠道补充养老金来源，比如可以用国有资本充实社保基金，同时养老金也可以学习社保基金，投资股市获取收益，实现保值增值。
近日，全国社保基金理事会理事长谢旭人建议，有关部门应尽快研究改革方案，着力推进“划转部分国有资本充实社保基金”的工作，这是应对人口老龄化挑战的迫切需要。
