每个月最开心的就是发工资那天，拿到手的工资条上总会有“社保扣费”这一栏！你是否曾经这么想过：“这几百块钱又为国家做贡献了......”
然后一肚子的不满与委屈！其实现在钱少了，但是收益的是以后，你知道社保费是这么算出来的~
每个月我们的工资都会被企业自动扣除一部分钱，交给了社保局，叫做五险。那么五险到底扣了多少钱呢？我们以被北京市为例。
需要个人缴费的：养老保险，养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的19%。
医疗保险，医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%.
失业保险，失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的0.8%。
全额由单位缴费的：生育保险，生育保险单位缴费比例为基数的0.8%。
工伤保险，工伤保险单位缴费比例为基数的0.4%。
把三种个人需要缴费的比例加在一起，就是实际从工资中扣除的费用了。
假如一个在北京工作的人，工资5000，那么他一个月工资中就要扣除5000×10.2%=510元的社保费用。
而单位要为他缴纳5000×31%=1550元的社保费用。
对很多年轻人来说，社保的重要性并不是现在能体现的，但是，你不交怎么算工龄，没工龄怎么算退休，没退休哪领退休金，你要是觉得一辈子不会生病，那你可以试试没有社保。相信我，你会后悔的！
