威海市关于居民医保有相关的暂行办法，办法中指出，参保人员如果是在全市统筹医保期间外参保的，不能享受政府补助给居民医保的那部分金额，即要全额缴纳。同时只能在参保的第四个月才获得相应的医疗补助。不再参保期间，或者是在刚参保的三个月内所产生的相关医疗费用，是不能享受医保补助的。
记者：为什么政策规定超过集中缴费期后，未缴费期间和缴费后3个月之内不能享受相应的医保待遇?
市社会保险服务中心城镇居民医疗保险科科长李长军这里面所提到的“3个月”其实就是医疗保险的免责期。免责期在各地的政策设计均有体现，目的是防范道德风险。如果没有免责期的制约，就有可能会出现没病时不参保、有病再参保的情况。然而，社会保障能力来自大数法则，参保人数越多保障能力越强，如果所有人都是没病的时候不参保，有病的时候再参保，那就不是报销多少的问题了，而是医保制度的存亡的问题，一旦医保制度没有了，涉及的就是所有人的利益和社会利益了。所以说，参保缴费是每个居民的责任与义务，这个责任体现在既是对社会负责也是对自己负责。权利与义务相对等，尽了缴费义务，就有享受待遇的权利。
记者：也就是说，参加居民医保时，不仅要参保缴费，还要及时参保缴费，这样才能享受到相应的医保待遇。
李长军是的。居民医保制度规定，每年9月1日至12月31日为集中参保缴费期，之前是参保的，下年度也在这个时间段参保缴费的，就属于连续足额缴费，那么待遇享受也是衔接的。如果超过了这个时间，就属于间断，就会出现免责期。那么，在享受待遇时，就要按上述文件规定的“缴费满3个月后方可享受基本医疗保险待遇”。
记者：如果居民把没缴的部分补齐，还能不能享受医保报销待遇了?
李长军不能报销。医疗保险与其他险种不同，以上我说过了要规避道德风险问题，以职工医保为例，欠费后，以后即使补齐了，那么欠费期间发生的住院费用也不能报销，不但如此，缴费后的3个月之内也不能报销。因此，居民医保政策规定，超过集中缴费期缴费的，既必须缴全额，又3个月内不能报销。
记者：你说的“全额”是怎样一个概念?
李长军我说的“全额”包括两部分。一是年度总额，比如说，有的居民7月份参保，实际参保时间只有半年，缴费时却不能折半缴纳，因为晚缴费的本身剥离了大数法则，也就无法享受政策规定的优惠条件，因此也就必须按整年缴费。特殊情况，如新生儿，不可能在规定的时间内出生，因此政策规定，只要父母一方参加医疗保险，包括参加职工医保或者参加居民医保，新生儿当年即为免费参保，按规定享受居民医疗保险待遇。二是费用总额，居民医疗保险筹资渠道不仅仅是个人缴费，还包括政府补助和有条件的单位、村进行的资助等。个人缴费有时间条件，补助、资助等也有时间条件。拿政府的补助来说，这个过程包括最初的统计与核实，核实之后再进行上报，再等待上级的核算与拨款，整个过程的完成需要一定的时间。所以有规定参保人员最好是在规定的统筹缴费期内进行缴费，超过这个期限，就无法享受政府补助，参保人员肯定是要缴纳规定的全部医保费用。
延伸阅读
生育保险，中断缴费超过3个月时间重算
机关事业单位缴费费率减半
根据《通知》，用人单位应按其工资总额的0.7%按月向生育保险经办机构缴纳生育保险费。此次新规对参加生育医疗费用统筹的机关、事业单位生育保险缴费费率作出调整，明确减半征收，每月按0.35%缴纳。职工个人不缴费。
参保男职工的未就业配偶生育也可享待遇
除参保男职工本人享受实施计划生育手术的津贴和医疗费用待遇外，此次新规还明确，参保男职工未就业配偶生育的，按国家规定享受生育的医疗费用待遇；其未就业配偶没有参加城镇居民医保或新农合的，由生育保险基金统一按规定标准给予一次性补偿，即顺产500元、剖腹产800元。
领取生育津贴天数有所增加
职工生育、实施计划生育手术的，按以下规定领取生育津贴：参加生育医疗费用统筹的机关事业单位人员，按原渠道领取工资，不享受生育津贴。参加生育保险的企业职工，其生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，其中：顺产领取生育津贴天数由原来的90天增至98天；难产（含剖宫产）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。
生育产前检查费待遇提至450元
生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用。所谓生育医疗费用包含生育和计划生育手术的医疗费用。其中，生育产前检查费按产前检查基本项目实行包干管理，包干标准由原来的250元调整提高至450元。
《通知》规定，分娩住院期间妊娠合并症、并发症的治疗纳入生育保险基金支付。自胎儿娩出14天（含14天）后，生育女职工的医疗费用不再由生育保险基金支付。
生育保险关系可省内转移接续
生育保险关系可在省内转移接续。职工因正常工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系的，用人单位应在30个工作日内到生育保险经办机构办理相关手续。职工在省内其他统筹地区参加生育保险或生育医疗费统筹的缴费时间，以及原参保地执行生育福利制度的工作时间，予以认可，关系转移前后符合规定的缴费时间（工作时间）可连续计算。
中断缴费超过3个月时间重算
新规还明确，职工生育保险关系中断缴费时间不超过3个月（含3个月），且中断期间的生育保险费由用人单位按现行工资基数补缴的，缴费时间连续计算，中断期间产生的符合生育保险待遇支付政策的费用由生育保险基金予以支付；中断缴费时间超过3个月的，缴费时间重新计算。
《通知》还规定，如用人单位未按规定及时为职工办理参保并足额缴费，或中断缴费致职工生育待遇无法享受的，其职工产假、流产或计划生育手术期间的生育津贴和生育医疗费用，由用人单位按照当地生育保险规定的项目和标准支付。
为切实保障用人单位员工依法享有社保权益，《通知》提出生育保险与医疗保险协同推进，要求各参保单位应于下月底前完成员工参加职工医保和生育保险比对工作，同时办理两险种参保手续。
居民医保，新生儿要及时办理居民医保避免三个月等待期
昨日，记者从市城镇居民基本医疗保险管理中心获悉，今年截至目前，共有1227名新生儿办理居民医保，其中有150名新生儿因病住院享受到医保报销的待遇。居民医保中心提醒，新生儿要及时参保，否则将有三个月的等待期，不能及时享受居民医保的待遇。
市民王女士的女儿5个多月，突然得重症肺炎住院治疗，治疗费用不低，住院时才发现没有办理居民医保。到市居民医保中心询问发现，按政策规定，没在规定时间参保，参保后3个月后才能享受待遇，最后只能自掏腰包。近期，市居民医保中心接待过不少这样的家长。工作人员介绍，家长最好要及时给孩子办理居民医保，一旦生病住院，可以有一定的保障。如果新生儿出生3个月后再参保，需有3个月待遇等待期。
母亲享受居民医保待遇的新生儿，出生之日起至三个月之内可以办理居民医保，享受待遇时间从出生之日起至当年12月31日止。母亲没有享受居民医保待遇的新生儿在出生28天之后至三个月之内可以办理居民医保，享受待遇时间从保费缴到鞍山银行次日起至当年12月31日止。家长须持相关材料到新生儿户口所在社区办理登记、缴费，包括户口簿原件、户口簿首页和本人页复印件、一张一寸近期彩色照片、母亲身份证原件及复印件、出生证明原件及复印件。缴费金额为60元。
参保患者在城镇居民医疗保险报销后，个人自负合规费用在大病起付线2万元以上的部分进入大病保险报销。
可收治婴幼儿住院的定点医疗机构共有12家，几乎囊括了我市各大医院。外转就医的起付标准为省内1000元、省外1300元，报销比例为65%。而居民医保参保婴幼儿在定点医院门诊看病的相关费用也可以报销，目前共有四家门诊定点医疗机构。扣除起付标准和自负部分外，报销比例为50%。每次最高能报销100元，每年最高能报销400元。
缴费基数，广州实施养老新政 缴费期越长养老金越多
记者从广州劳动保障局获悉，根据《转发广东省人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》的要求，从今年7月1日起，广州市将对养老保险的缴费基数、费率、养老金的计发办法都将全方位地进行调整。
广州劳动保障局预计，执行新办法后，由于参保基数改为省基数，广州的企业和市民每月养老保险支出将分别减少63元、42元；在降低缴费的同时，大部分广州市职工的养老金待遇却相对提高了，以缴纳养老保险金满35年的投保人为例，其目标替代率由原来的58.5%提高到59.2%，即待遇提高了0.7%，估计全市78%职工受惠。
此外，2006年6月底前已在广州缴纳养老保险的市民，在退休时还可享受地方养老金的待遇，具体按2005年市缴费基数与省缴费基数的差额与其实际已缴费年限计算。
据了解，与原时办法相比，新政变化主要体现在以下几个方面：一、缴费年限不足15年的，可以通过续缴的方式，满足领取养老金的条件。
二、缴费基数由市基变成省基，改变了缴费基数的上限和下限。缴费基数的上限变为省上年职工平均工资的3倍，下限变为省上年职工平均工资的60％。
三、计发月数不再是原来统一的120个月，而是按不同的退休年龄计发月数不同。现方案＝退休时上年度市职工月平均工资×20％＋个人账户储存余额/120。
新方案＝（省基＋本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
省基：即省缴费基数，具体数值为全省上年在岗职工月平均工资。市基：即市缴费基数，具体数值为全市上年在岗职工月平均工资。快报数：省基2182，市基3026。
四、地方养老金/月＝（所在市2005年度在岗职工月平均工资－全省2005年度在岗职工月平均工资）/2×本人2006年6月30日前缴费年限×1％。
DIV.pagePicker{padding:5px;}.pagePickerA.pagePicker_page{color:#000;padding:2px6px;border:1pxsolid#CFCFCF;margin:2px;}.pagePickerA.pagePicker_page:hover{color:#fff;text-decoration:underline;background:#0063DC;padding:2px6px;border:1pxsolid#CFCFCF;margin:2px;}.pagePickerA.pagePicker_first,.pagePickerA.pagePicker_next,.pagePickerA.pagePicker_last{color:#000;padding:2px6px;border:1pxsolid#CFCFCF;margin:2px;margin-left:10px}.pagePickerA.pagePicker_first:hover,.pagePickerA.pagePicker_previous:hover,.pagePickerA.pagePicker_next:hover,.pagePickerA.pagePicker_last:hover{color:#fff;text-decoration:underline;background:#0063DC;padding:2px6px;border:1pxsolid#CFCFCF;margin:2px;margin-left:10px}
123下一页
城镇居民基本医疗保险，婴儿出生3个月可参加医保
作为全国城镇居民基本医疗保险79个试点城市之一，我市制订并在日前公布了《宁波市市区城镇居民基本医疗保险暂行办法》，将于明年1月1日起正式實施。昨天上午，为了让广大市民更详尽地了解新的医疗保险政策，我市劳动和社会保障部门在中山广场等市区10个广场和公园举办了10场有关城镇居民基本医疗保险的政策咨询会，吸引了众多市民参加。市区新生儿也可办医疗保险我市城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度先后建立，市区城镇居民基本医疗保险正式實施后，建立覆盖城乡全体居民的基本医疗保障体系的目標也将基本實现。根据规定，市区(包括鄞州区、海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区和大榭开发区、宁波国家高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度假区)的非农户籍人口中，未参加医保的老年居民、非从业人员、婴幼儿及其他未成年人，还有市区范围内在册就读的学生都将被列入参保对象。已参加了新型农村合作医疗的，个人可以选择参加城镇居民基本医疗保险。新生儿也可在出生后3个月内办理参保手续，并按年度缴费标准缴纳医疗保险费，自缴费的次月起享受医疗保险待遇。市区城镇居民基本医疗保险年度自1月1日起至12月31日止，参保人员按年度一次性办理参保缴费，每年的10月1日至12月20日为办理参保缴费期，并在参保年度内享受相应的医疗保险待遇。老年居民和非从业人员的缴费标准为每人每年450元，其中老年居民个人缴纳250元，财政补助200元；非从业人员个人缴纳350元，财政补助100元。未成年人和学生的缴费标准为每人每年100元，其中个人缴纳50元，财政补助50元。享受国家定期抚恤补助的重点优抚对象；持有《中华人民共和国残疾人证》且残疾等级为二级及以上的残疾人；持有《宁波市居民最低生活保障金领取证》的人员；持有《宁波市城区社会扶助证》的市区非农户籍人员，其个人应缴纳的医疗保险费全额由财政补助。城镇居民在待遇享受期内因死亡、户籍迁往外地或参加其他社会医疗保险等原因不再享受城镇居民基本医疗保险待遇的，已缴纳的医疗保险费不予退还。医疗费超10万元部分不支付参保人员住院治疗发生的符合基金支付范围的医疗费，按城镇居民基本医疗保险年度累计计算，医疗费在基金起付标准(含)以下部分由个人自负；起付标准以上部分由基金与个人共同承担；年度累计医疗费超过10万元的，超过部分基金不再支付。起付标准按医疗机构的级别分别设定为：社区卫生服务中心及其他一级医疗机构300元；二级医疗机构600元；三级医疗机构900元。参保人员在一个年度内多次住院治疗的，起付标准按就医的最高级别医疗机构的起付标准计算一次。年度内首次住院(不包括转院治疗、转外地就医)所发生的医疗费低于2000元(含)的，起付标准减半支付；以后再住院的，按就医的医疗机构起付标准与已减半支付额的差额计算。
缴费年限，福州：连续参保24个月以上才能享受正常医保待遇
用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、组织机构代码证及相关材料，向当地医疗保险经办机构申请办理医疗保险登记。用人单位的医疗保险登记事项发生变更或用人单位依法终止的，应当自变更或终止之日起三十日内，到医疗保险经办机构办理变更或注销医疗保险登记。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工办理基本医疗保险登记，并按规定缴纳医疗保险费。与用人单位解除劳动关系(或人事关系)的参保人员，未就业期间可以灵活就业人员身份接续医疗保险关系。
医保怎么缴费?
单位缴8%，职工缴2%
用人单位按其职工月工资总额的8%缴纳基本医疗保险费。职工按其月工资总额的2%缴纳基本医疗保险费，由用人单位从其工资中代扣代缴。
职工缴纳基本医疗保险费的基数，不得低于福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%，最高不超过福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%。工资总额难以确定的，以福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数缴纳基本医疗保险费。
灵活就业人员自己缴纳
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应以不低于福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为缴费基数，按10%比例由个人缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和工伤职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
累计工龄可视同缴费年限
参保人员原在国家机关、事业单位、国有企业及国有控股企业、城镇集体企业等符合国家视同缴费规定的累计工龄，可视同为基本医疗保险缴费年限;参保人员未按规定时间参保或中断缴费的，应当在补缴相关的医疗保险费后，原符合国家视同缴费规定的累计工龄方可视同。
享受医保待遇有何条件?
缴满25年才能享受退休人员基本医保待遇
参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)须达到25年(含)以上，缴费年限(含视同缴费年限)不足25年的，补足25年后，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。其中，以灵活就业人员身份参保的，参保后达到国家法定退休年龄时，缴费年限(含视同缴费年限)须达到25年(含)以上且实际缴费年限满10年，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。
不足25年须自行补足
参保人员办理医保在职转退休手续时缴费年限(含视同缴费年限)不足的，应以申报办理医保关系在职转退休手续时福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数，按10%的缴费比例补足后，方可享受职工基本医疗保险待遇。补缴的医疗保险费并入统筹基金，只计算缴费年限，不划入个人账户。
用人单位因宣告破产、撤销、解散或者其他原因终止的，对于缴费年限(含视同缴费年限)满25年，且实际缴费年限满10年的已退休人员，直接享受基本医疗保险待遇。对于缴费年限(含视同缴费年限)满25年，实际缴费年限不足10年的上述单位已退休人员，应以向医保经办机构申报办理医保关系终止手续时福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数，按10%的缴费比例补足10年后，方可享受基本医疗保险待遇。补缴的医疗保险费并入统筹基金，只计算缴费年限，不划入个人账户。
连续参保24个月以上才能享受正常医保待遇
职工(或个人)应当连续参保。职工基本医疗保险的参保人员，连续参保时间(含视同缴费年限)不满6个月的，由统筹基金支付的最高限额为1万元;满6个月不满24个月的，由统筹基金支付的最高限额为2万元;连续参保时间(含视同缴费年限)24个月以上的，按正常参保人员享受医保待遇。
参保人员在境外所发生的医疗费用;除急救和抢救外，参保人员在非定点医疗服务机构就医、购药发生的医疗费用，基本医疗保险基金均不予支付。
发生严重自然灾害等意外风险时所发生的医疗费，由同级人民政府拨付专款解决。
缴纳的医保费有多少能划入个人账户?
个人缴的全部划入单位缴的部分划入
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部记入其个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费，一部分用于建立统筹基金，一部分划入参保人员的个人账户。
个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承。
用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准划入参保人员个人账户：40周岁以下(含)的，按本人月缴费工资的0.8%;41周岁至法定退休年龄的，按本人月缴费工资的1.5%;退休人员月基本养老金在500元以上的，按本人月基本养老金的4.5%，月划入个人账户的金额少于32元的，按32元划拨;退休人员月基本养老金在500元以下(含500元)的，按本人月基本养老金的6.4%，月划入个人账户的金额少于20元的，按20元划拨;退休人员无基本养老金的，其个人账户按每人每月20元划拨。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参保后，达到法定退休年龄前，其缴纳的基本医疗保险费按以下标准划入参保人员个人账户：40周岁以下(含)的，按本人月缴费工资的2.8%;41周岁至法定退休年龄的，按本人月缴费工资的3.5%。达到法定退休年龄后，按照基本养老金金额，参照上述退休人员标准划入个人账户。
个人账户结余过多可扩大支出范围
基本医疗保险统筹基金支付设立起付标准、个人负担比例和年度最高支付限额。起付标准、个人负担比例、最高支付限额根据基金收支情况和医疗管理状况，由市人社局会同市财政局提出调整意见，报市政府审定。起付标准以下以及起付标准以上个人负担的部分，由个人账户或个人现金支付。
为提高个人账户使用效率，个人账户结余过多的，可以扩大个人账户支出范围。
医保中断怎么办?
中断超过3个月中断期间医疗费只能自付
参加我市职工基本医疗保险人员因各种原因中断医保关系的，中断前后实际缴费年限合并计算，其医疗保险待遇按下列办法处理：中断时间不超过(含)3个月，应以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后，中断缴费期间方可按正常参保人员享受医保待遇;中断时间超过3个月的，中断缴费期间发生的医疗费用，医保统筹基金不予支付。
本人愿意补缴的中断缴费前后视为连续参保
本人愿意补缴的，以福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为基数补缴中断期间的基本医疗保险费，中断缴费前后视为连续参保。中断补缴后12个月内，按下列办法享受医疗保险待遇：连续参保(含视同缴费年限)不满6个月的，由统筹基金支付的最高限额为1万元;满6个月不满24个月的，由统筹基金支付的最高限额为2万元;24个月以上的，统筹基金最高支付限额为正常职工的50%。中断补缴后正常缴费满12个月以上的，按正常参保人员享受医保待遇。
本人不愿补缴的，中断缴费前后不视作连续参保，连续参保时间重新计算。
用人单位未缴费职工可申请清欠
用人单位连续三个月以上未按时缴纳基本医疗保险费，且未申报办理医保关系注销手续，造成参保职工无法正常享受医保待遇和正常参保缴费的，允许参保职工本人提出申请，经医疗保险经办机构审核确认后，以福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为基数清欠医疗保险费后终止与原用人单位医保关系，并以灵活就业人员身份接续医保关系。
福州范围内跨县(市)区转移缴费年限累计计算
参保人员在我市范围内跨县(市)区转移的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限(含视同缴费年限)累计计算。
外地调入者退休时满足两个条件才可享医保待遇
从外统筹地区调入我市的参保人员，转入后达到法定退休年龄并办理退休手续时，累计缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)应满25年，且在我市实际缴费年限达到10年，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。经组织(人事)部门批准调入我市机关、事业单位的工作人员，以及在我市医疗保险制度建立时即2001年1月1日前转入我市的人员，不受实际缴费年限10年的限制。
已参加职工医保、城镇居民医保或新农合的参保人员，要跨制度转移至居民医保或新农合的，必须从新年度开始跨制度转移医保关系;已参加城镇居民医保或新农合的参保人员，要跨制度转移至职工医保的，其年度内已发生的城镇居民或新农合医保费用视同职工医保费用累计计算，待遇按职工医保有关规定执行。
大额医疗费用补充保险
如何办理?
医保机构统一办理相关费用从个人账户扣缴
我市建立职工基本医疗保险大额医疗费用补充保险制度，由市医疗保险经办机构统一办理，所需费用由用人单位或职工(个人)和医保统筹基金共同负担。为方便参保人员及时缴费，医保中心可以从参保人员个人账户中扣缴。享受公务员医疗补助的参保人员，由公务员医疗补助经费支付。已改制、关闭、破产、撤销的企事业单位已按原规定缴纳一次性预留医疗保险费的退休人员，个人应缴纳的大额医疗费用补充保险的相关费用由统筹基金支付
离职空窗期自己缴纳社保 一个月要缴多少钱？_保险知识
自己缴社保，一个月要缴多少钱？
正常上班的工薪族，单位都会为其缴纳社保，单位缴纳的部分占大头，个人缴纳的部分占小头，而且社保是强制性的，不是你想缴就缴、想不缴就不缴的。
现在对于社保大家都有不同的观点，有人认为社保给普通职工带来了很大的保障，老了或看病都不用愁，但是近年来越来越多的人认为每个月缴的社保成了很大的负担，缴的费用占了工资很大一部分，更关键的是缴的钱以后很有可能不能全部拿回来。
我们这里暂且不讨论社保值不值得缴的问题，因为对于职工来说，你不想缴也得缴。那对于没有工作的人，或是离职处于工作空窗期的人而言，社保要不要自己缴？我们首先得计算一下，自己缴社保要缴多少钱？
自己缴社保有多种类型，小编挑了两种最常见的。
一、在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保
条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，虽然失业险没用，但是也得缴。
缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
举例说明一下北京地区的养老保险，北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元，最低缴纳金额就是7706*40%*20%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
在北京地区，自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次，低档每个月缴1030.96元，中档每个月缴1357.87元，高档每个月缴2011.25元。
下面跟大家说一下，为什么最好按照最低档去缴？
开始也说了，普通职工缴纳社保，单位要比个人缴纳的比例高很多，比如北京地区养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%。这里面单位缴纳的部分纳入社保统筹账户，个人缴纳的部分纳入个人账户。
如果去世之前个人养老保险账户中的钱没领完，是可以继承的，医疗保险个人账户中的钱可以直接返还到自己的医保存折中，可以随时取现，或是返还到自己的医保卡中，看病可以刷卡消费；但是统筹账户中的钱也就是社保池子中的钱，是大家的共有财产，能摊到自己
头上多少很难说，而且这里并非多缴多得。
如果是自己缴纳社保，虽然钱都是自己缴的，但是却只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户，是不是很亏？所以，最好按照最低档缴纳社保。
二、担心社保断档，找代理机构缴纳社保
这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可
缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。
这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。
在岗职工，养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%，失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴
纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%，还不如上一种自己缴社保的情况。
不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保，否则就亏死了。
一般大家也是按照最低基数去缴纳社保，下面小编给大家计算一下，在北京地区这种情况下每个月要缴多少钱。
北京上一年度的平均工资是7706元，养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是7706*40%*27%+7706*60*（12%+1%）=1433元。
小编给大家总结一下，自己缴纳社保都要按照最低水平去缴，至于第一种情况划不划算就要见仁见智了，保守的人一般会自己缴，激进的人往往会自己把钱拿去投资；第二种情况短期缴纳可以达到让社保连续的目的，但是超过一年要考虑一下是否值得。
