现在一些上班族追求自由和随性，因“世界这么大，我想去看看”而潇洒辞职，中断社保缴费的情况不少见。还有一些妈妈为了孩子，辞职在家当起了“全职妈妈”,导致中断社保缴费。
但是小伙伴们，你真知道“如果社保断缴，会有什么影响吗”？
断缴后果很严重！
个人社保待遇受影响
保费累计缴得越多，退休之后能够领取的养老金就越多，正所谓“多缴多得，长缴多得”，这可不是一句空话！多出来的钱，攒一攒，妥妥的，一年都够带上老伴旅游一次了！
社保补缴政策性很强
若是断缴很久去补缴，需要提交相关材料。社会养老保险是几十年的基金收支计划，中断过久，想补缴特定时间段的社保费，如果原工作单位愿意给你补缴还算OK，恭喜你遇到贵人相助了！如果不愿意，可能就要调解、仲裁甚至打官司。
即使你可以补缴了，还有滞纳金呢，若时间跨度大，也是不少钱哦。
很多网络文章上传言社保断缴后缴纳记录会被清零，这其实是夸大的成分。在这里可以很负责任的告诉大家：社保断交，以前缴纳的保险不会白交，缴费年限仍计算在内，但有些影响还是要特别留意。
养老保险
养老保险缴费年限累计计算。“累计”的意思是，只要交过保险就加在一起合并计算。社保哪怕断交10年，以前缴纳的养老保险都是有效的，养老保险累计缴满180个月及以上，达到年龄都可按程序办理退休。
医疗保险
社保政策规定，医疗保险累计缴满25年（男）或20年（女），退休后可终身享受医疗待遇。无论有无断交，缴费年限都会累计计算。若某男职工已累计缴满医疗保险25年，即便现在停保，五年后办理退休，其医疗待遇也可终身享受。
有一点需重点强调：职工医保在停保状态下是无法享受住院和大病报销的。这个是影响比较大的。
失业和工伤保险
失业和工伤保险断交没多大影响。其中：
失业保险也是累计计算，每累计缴满一年，若被动失业可领三个月失业金。
工伤保险报销，不看缴费年限，以前缴纳的保险和今后发生的工伤，没有任何关系。能否享受工伤待遇，仅与当月是否缴纳工伤保险有关。
生育保险
如果不再生孩子，其实断交不断交的，没有任何影响。计划要宝宝的夫妇，要确保生育前9个月保险不中断。
缴费未满15年，养老金不能按月领取
按照现行政策，养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取养老金。
当你到退休年龄了，如果你的养老保险个人的累计缴费时间不足15年，怎么办？
举个例子来说吧：
农民工老王50岁才首次参加职工养老保险，到了60岁时缴了10年养老保险，还差5年，咋整？
老王有3种选择：
1、继续缴5年社保费用，达到职工养老保险最少累计缴费满15年的国家规定。
2、选择将自己的职工养老保险关系转移到户籍所在地的城乡居民养老保险。
3、两个都不要，既不转到城乡居民养老保险，还提出终止职工基本养老保险关系，这样的话，社保经办机构会一次性将你个人账户里的钱退给你本人，统筹账户里的钱是不退的，这是社会保险大数法则的应用，维护全体参保人权益的必须。
正常缴纳社保费的小伙伴们注意了！
如果准备换工作，一定要问清楚老公司给你缴纳社保到几月份，新公司什么时间续上社保关系，最好做到“无缝衔接”才是“幸福的生活”。
