据了解，自今年3月1日起，用人单位和职工个人缴费比例实现双向下调，其中用人单位缴纳的失业保险费比例从2%降至1.5%，职工个人缴纳的失业保险费比例从1%降至0.5%。按原费率多缴纳的失业保险费部分，可以冲抵年度内应缴纳的失业保险费。
【社保知识】
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
买卖是门学问，无论是买房买车还是买保险，下手前均会做足功夫，跨过基础的门槛取得真经。
延伸阅读
保险知识，培养理财观念应该从宝宝做起
培养孩子的理财意识，
用压岁钱为孩子做好理财规划
压岁钱，又称“压胜钱”、“押岁钱”、“守岁钱”等，是年俗的节物之一。压岁钱最初的用意是镇恶驱邪。人们认为小孩容易受鬼祟的侵害，所以用压岁钱压胜驱邪，帮助小孩平安过年，住院小孩在新的一年健康吉利。不过最早的压岁钱的“钱”不是市面上流通的货币，而是专门铸成前必得激励品活避邪品，是小孩身上戴的护符。因为“祟”于岁谐音，所以压岁钱有“压胜鬼祟”的巫术作用。
农历新年将至，在孩子们的眼中，又能得到压岁钱。春节成了“致富”的好日子，很多孩子会有不错的“收成”。随着生活水平的提高，孩子的压岁钱也越来越多，如何合理使用压岁钱成了不少父母头疼的话题。那么，现在的父母对孩子的压岁钱是如何看的？针对孩子是否有理财计划？
中金在线曾就此问题展开调查，调查结果显示：
61.6％的受访父母给孩子在银行开设了独立的账户；
27.4％的父母将压岁钱用于教育投资；
7.8％的父母用于购买孩子的相关保险；
5.6％的人购买银行推出的儿童理财产品；
目前，随着我们经济的发展和人们生活水平的提高，2000年后的新生代宝宝，尤其是05年后出生的宝宝，在生活中都充斥着父母的宠爱，衣食无忧。对劳动与金钱，尤其是金钱没有概念，金钱犹如他们生活中呼吸的空气－必要但不重要。如此延续下去，势必会造成理财观念薄弱，金钱运用能力差。在现代社会，如何科学合理地运用已有金钱已经成为家庭理财的主题，一个具备全面理财理念的家庭，其理财收入至少占家庭总收入的30％以上，是家庭收入中不可或缺的一部分。因此，家庭理财观念的培养应当从宝宝做起。
家庭理财，如何规划自己的保险 家庭理财险如何制定
春节假期旅程结束，家庭理财提上日程。理财专家认为，无论是年轻的双薪一族，还是步入中年的家庭，都要夯实“理财篮子的底部”，经营好新年的“保险大餐”。
80后的年轻家庭或者单身人士，由于压力和劳累，亚健康人群增加。假期过后可以用手中盈余的薪金为自己购买一份全方位的医疗保障，避免突发的疾豺者意外。
保险专家建议，80后父母作为家庭的“顶梁柱”应先为自己构建周全的保障，首要考虑高保障的产品，通常来说，意外伤害保险、健康保险和定期寿险等保障相对较高，可先作考虑。
而步入中年阶段的家庭，除了子女的教育储备外，还希望未来能保持目前的生活品质和从容的退休生活。同时，必须直面家庭生活的责任，以及未来延迟养老的趋势以及通货膨胀的压力。因此，让资金具有增值潜力，确保资产安全尤为重要。可选择一款兼具增值潜力的长期投资型保险产品，集年金、投资、终身保障为一体，通过长期平均成本法可望获得长期回报。
“保障金字塔”应为，国家社保、企业团体保障、个人商业保险，可选择“企业团体保险”等为员工提供“特别福利”，它是除了国家的社会保险以外为企业员工提供的补充医疗以及退休年金的保险计划。团体保障类别可分为团体医疗保险、团体住院保险、团体重大疾病保险、团体意外伤害保险、团体寿险以及残疾保险等。
保险是日常生活的重要保障，如何给自己有保障的生活，需要知道如何为自己搭配险种，不是所有的产品都适合所有人，保险产品会因人而异，因家庭而异，所以建议根据自身的情况进行设定。
