最近，有朋友问小编：现在生孩子还要准生证吗？其实，这位朋友所说的准生证就是《生育服务证》，是夫妻生育的凭证。就目前来看，还是需要的！
准生证的主要用途大致有：BX010.COM
1.产妇去医院分娩的必备证件。准生证能够证明孩子的“合法性”，不少正规的大医院是不允许接纳没有携带准生证的孕妇入院产子的。所以为了孕妇能够及时入院、宝宝可以顺利降生，必须要在预产期来临之前准备好准生证。
2.用于开据出生证明。有些地区在开出生证明必备的证件中就有准生证这一项，没有准生证，就不能对孩子的身份进行证明，也就意味着上不了户口。
不要小看这一纸凭据，宝宝出生前后都需要用到这么一份证明。
即使你没有准生证也不会影响你生孩子，医院也不拒绝你生育，同样也会给你出生医学证明。
目前申报户口并不一定需要准生证。所以说，准生证这个问题，其实就跟结婚一定要结婚证一样的道理。没有问题不大，但是有了就受法律保护的，享受一系列服务待遇的。
但你如果没有领证的话，那么你接下来如果说还有机会怀孕的话，那你一系列生孩子的福利待遇就没有了。
比如，我们的生育津贴待遇，因为在我们国家，是有法定的产假时间，里面明确指出了生育保险的女职工，在满足享受生育保险待遇的同时，可以享受住院报销待遇以及生育津贴待遇。
女性产假天数有统一规定：
1、女职工生育正常享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定等。
生育医疗报销：
女性职工的生育医疗报销：
在产假检查上，一般会在520到1400之间。
另外还会给一定的定额付费。
比如：正常分娩给3000元，人工干预分娩为3300元，剖腹产的给4400元。
就比如说：如果女性职工报销自个的生育保险，男性职工报销自个的生育保险，光生育津贴差不多就1万到10几万不等了。
当然，这个前提是你有了准生证。
办理准生证去哪办呢？
根据女方的工作情况不同，领取准生证的流程也会不同。若是女方有工作，就能直接到工作单位领取自己的计划生育服务证。若是暂时没有工作，则需要到户口所在地找居委会或者村委会领证。
办理准生证需要准备什么材料呢？
1.夫妻双方的身份证、户口本；2.结婚照有效原件；3.男女双方的生育证明；4.证件照各准备一张；5.医院出具的怀孕诊断书。
注：根据地区政策的不同，材料会有所不同，建议大家办理前，详细问清楚。
什么时候办理最好？
每个地区对于办理准生证的规定在细节上多少会有些出入。理论上来讲，怀孕之后便可以着手办理准生证了。不过，小编比较建议，怀孕3个月左右再办理比较合适，因为孕早期的这3个月内胎儿不稳固，流产的机率比较大，办得太早而后流产的话会给自己和相关部门带来不少麻烦。预产期是办理好准生证的时间节点，准爸准妈一定要赶在这之前将一切准备就绪，因为之后的入院分娩、开出生证明等一系列的事务都要用到它。
小编提醒：不是合法夫妻生育的宝宝是不能办准生证的，如果男女双方还未正式领证就有了宝宝，那么请先去登记注册结婚，成为合法夫妻才有办准生证的资格。
扩展阅读
购买万能保险你不得不了解的常识
万能保险是指包含保障功能并设立有保底收益投资账户的人寿保险，保险公司不断推出新的万能保险产品，我们在投保之前一定要根据自身情况选择适合自己的保险险种，充分了解保险特点及知识，对自己以后的利益有一个保障。
万能保险具有以下特点：
第一、缴费灵活，收费透明。一般来讲，投保人支付首期保险费后，可不定期不定额的支付保费，同时，保险公司向投保人明示所收取的各项费用。(不定期支付注解：是指所交的保费在支付初始费用，保障成本等费用后的保险合同中的保单价值足以支付到您经过不定期后的缴费年度！如果经过不定期的缴费年度时，您的保单价值就会归于零并且保险公司已不再承担保险责任！最好不定期的缴费方式不要去使用！）
第二、保障可调。账户资产可在合同约定的条件下灵活支取，按照条款，投保人通常可以提高或降低保险金额。
这里的约定的条件下灵活支取主要是指领取金额和领取后的保单账户的价值是要符合保险公司规定的最低金额的要求，在合同中有说明的。
第三、通常最低的保底利率，定期结算投资收益，是为投资账户提供最低收益保证，并且可以与保险公司分享最低保证收益以上的投资回报。（最低保证利率以上的投资回报，可以在平安官网查询得到每月结算利率！如果您对特定保单年度的扣费额度提出质疑，可以要求平安保险公司对该保单年度的每月结算情况及其累积向您书面答复数据的来源，客户享有费用扣除的知情权，同时也不要忘了您拥有消费者依法应享有的权力。）
如果投保人选择购买万能保险产品，投保人应当详细了解万能保险的费用扣除情况，包括初始费用、风险保险费、保单管理费、手续费、退保费用等；万能保险产品的投资回报具有不确定性，投保人要承担部分投资风险；产品说明书或保险利益测算书中关于未来收益的测算纯粹是描述性的，最低保证利率之上的投资收益是不确定的。
购买万能险之前也要注意在不同阶段调整好保额，减低风险。
一、要清楚初始费用、提取手续费用等必须支付的部分，看清楚利益演示表。
一般在投保万能产品的时候，营销人员都会提供一份利益演示表供客户参考的，虽然这只是演示收益，而并非真实收益，但也能够从中看出自己账户的变化情况，做到心中有数
二、问清演示收益率以及历史收益率。
在看演示利益表的时候，最好能够问问高、中、低档的演示利率各为多少，并且自己粗略核算一下；另外，了解一下该产品的历史收益率如何。这么做的目的是避免一下子被表格上的数字所迷惑，毕竟，表上仅是演示收益，有的公司为了使自己的产品更加有吸引力一些，演示收益会做得很高，与真实收益有一定的差距。
三、注意合同中的一些保险公司保留调整权利的条款，如有的产品对保底利益有时间限制，有的是以当时一年期定存利息为标准，有的对账户管理费保留有调整权等。
四、注意风险保费。
不要认为万能险本身的寿险额度是赠送的，要知道，世上没有免费的午餐。虽然你可以自己设定寿险额度，但是相应的风险保费也全是自己支付的。万能寿险的风险保费采用的是自然费率的形式，也就是随着年龄的不同，每年对应于同样保额的费用是不同的，当然，年龄越大越贵。
如果到了60岁以后，每年的风险费用是相当厉害的；如果你恰好又在万能险上面附加了重疾，那么每年风险费用就要扣掉几千上万块，这都是消耗掉的！所以，一定要在适当的时候调整保额，甚至结束掉这份保险，把账户里的钱拿出来。
不得不了解的社保卡办理流程
社保卡办理流程您知道吗？社保卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行的。它涉及我们个人社会保障方方面面，是我们每个人的福利保障。社保卡的办理，分为个人办理和单位办理。
社保卡办理流程
1.对于已开通网上申报的参保单位，其社保经办人申请社保卡办理流程（包括新办卡和补办卡）：
1）在网上登记手机号码和核对单位的基本信息（单位地址、电话、邮编等）；
2）在网上申请制卡，打印制卡清单；
3）凭制卡清单（后附排好序的《社保卡》回执）到社保制卡中心（或各社保基层经办点）缴交制卡费（20元/张）。缴费之日起20个工作日后到原缴制卡费窗口取卡。
2.对于未开通网上申报的参保单位，其社保经办人申请社保卡办理流程：
1）对于新增参保人员，申请制卡的流程：
首先，填报《深圳市企业员工参加社会保险申报表》，填报时应按要求填报新办卡、社保经办人的姓名、手机电话、单位地址、电话、邮编等信息。同时应附上需制卡员工的身份证复印件与《社保卡制卡回执》；
其次，凭《申报表》和相关材料到社保征收业务窗口进行审核，资料审核通过后到社保制卡中心（或各社保基层经办点）缴交制卡费；
最后，将已缴费盖章的《申报表》递交给社保征收业务窗口。20个工作日后到缴制卡费窗口取卡。
2）对于重新申请制卡的参保人员，申请制卡的社保卡办理流程：
首先，填写《申报表》（在表上注明补办原因），附上需制卡员工的身份证复印件与《社保卡回执》；
其次，凭《申报表》和相关材料到社保征收业务窗口进行审核，资料审核通过后到社保制卡中心（或各社保基层经办点）缴交制卡费；
最后，将已缴费盖章的《申报表》递交给社保征收业务窗口。20个工作日后到缴制卡费窗口取卡。
3.社保征收业务窗口受理《社保卡》制作须知：
1）受理单位申报材料后，应当场审核资料，审核通过后指引单位缴交制卡费用；
2）收取单位申报材料并确认是否已缴费，并在当天完成录入工作；
3）打印制卡清单，与《社保卡回执》一并移交给社保制卡中心制卡。
4.制卡中心收费：
1）收取制卡工本费20元/张，同时在单位申报表上盖章确认并注明缴费人数。
2）将制卡资料分类打包并编号，打印一式三份的《社保卡交接登记表》附于包上。（请勿手工填写）
3）各点应设立一式两份的《汇总登记表》，登记每包资料的数量，并汇总出该批制卡的总量。
4）按包进行交接，清点包数并签署收单日期及收单人，《社保卡交接登记表》）《汇总登记表》及制卡资料一并交与制卡中心收单员。
5）卡制好后，制卡中心制卡员认真登记各点的《社保卡交接登记表》及《汇总登记表》，对每份制卡清单实际做出的卡数进行详细的登记，并汇总出每包卡的总量；对每批的卡数按包进行详细的登记，并汇总出每批卡的总量，确保每批卡数准确无误。
出现以下三种情形之一时需更换社保卡，换卡手续按照社保卡办理流程：
1、卡面污损、残缺不能辨认，或者芯片损坏、已不能在专用设备上读写时，持卡人需凭本人身份证原件和复印件、社保卡到其发卡银行我市辖区内的任一网点办理换卡手续。
2、卡面照片发生变更的，持卡人凭本人身份证原件和复印件、社保卡、照片回执到其发卡银行我市辖区内的任一网点办理换卡手续。
照片回执的办理与社保卡申领中照片回执的办理方法相同，即持卡人自行到已列入东莞市社保卡电子照片采集服务单位名单的照相馆拍摄二代证照片（照相馆名单详见我市社会保障网首页“社会保障卡”专栏），并领取照片回执。
3、持卡人个人基本信息（包括姓名、身份证号码）发生变更的，持卡人需先携带相关有效证件（原件和复印件）到参保所属社保经办机构办理个人基本信息变更，再携带相关有效证件（原件和复印件）、社保卡到其发卡银行我市辖区内的任一网点，办理个人基本信息变更和换卡手续。
不了解这些，建议你先别买意外险
面对意外，我们无法改变现实，但我们可以提前做好保障，不让突发意外扰乱生活秩序。 一、 意外险有什么特别之处？
意外险是很多人认识保险的入门险种，看似简单，实际上有着无可替代的作用，主要体现在高杠杆以及伤残保障上。
高杠杆：一般几百块钱就能买到几百万的保障，可以说是保险产品中杠杆率最高的产品。
伤残保障：针对意外造成的伤残，可以根据伤残等级进行赔付，这是其他保险都不具有的功能。
除此之外，部分意外险还有意外医疗保障，这样不管是由意外导致的住院还是门诊，都可以报销。
另外，大多数意外险都不需要健康告知，从0岁的娃娃到80岁的老人，在满足职业类别的前提下都可以购买，适用范围非常广。
二、意外险的分类有哪些？意外险按照保障期限来分类，可以分为：短期意外险和长期意外险。
1. 短期意外险：
短期意外险是市场上最常见的意外险，大多数产品都属于这类。
这类产品的保障期限一般是一年期或者更短，一年期意外险的保费一年也就几百块，保额从几十万到100万不等，交一年保一年，性价比非常高。
对于大多数工薪家庭来说，一年期意外险都是非常适合的。
2. 长期意外险：
长期意外险一般作为重疾险的附加险而存在，小编从市场上找了一款比较畅销的重疾附加的长期意外险测算了一下：
附加长期意外险：保额30万，缴费期限20年，每年保费1470元；
一年期意外险：意外身故保额50万，交一年保一年，每年158。
从保费来看，长期意外险的保费将近是一年期意外险的10倍，性价比非常低，所以不建议普通家庭购买。
意外险除了可以按照保障期限来分类，还可以按照用途来分类，常见的有：一般意外险、旅游意外险、高危职业意外险等。
一般意外险：就是常见的综合意外险，不管是交通事故、火灾、溺水、触电等都可以保障；
旅游意外险：专门针对旅游设计的意外险，可以针对高风险运动、境外医疗、境外证件丢失等进行保障，有些甚至还包括海外救援等等；
高危职业意外险：高危职业，顾名思义，比如高空作业、易燃易爆品加工制造工人等都属于高危职业，这类人群由于风险高，通常不在一般意外险的承保范围内，所以建议这类人群购买高危职业意外险。
三、意外险身故、医疗保额买多少合适？1. 意外保额买多少合适？
意外险按照适用人群，可以分为成人意外险和儿童意外险。
成人意外险：意外险的保障责任主要包括意外身故、意外伤残和意外医疗，由于成人需要承担的家庭责任较重，所以建议成人意外险的意外身故保额尽量高一点。
市场上比较常见意外身故保额一般是30—100万，大家可以根据家庭负债、孩子的教育支出、老人的赡养费用等综合情况确定意外身故保额。
儿童意外险：由于银保监会规定，10岁以下未成年人，身故赔付不能超过20万，10—17岁，身故赔偿不能超过50万。
所以针对10岁以下儿童，就算买了50万意外险保额，如果发生身故，也只能赔偿20万。
所以建议，对于10岁以下儿童（不含10岁），建议购买20万意外身故保额就够了，而对于10—17岁的大孩子，购买50万保额即可。
2. 意外医疗怎么选？
在意外事故中，身故或者全残的情况毕竟是少数，小磕小碰、轻微擦伤更为常见。这时意外医疗就派上用场了。
意外医疗主要分为两类：
仅限社保内用药：只报销社保目录范围内费用，对于进口药和自费药，则无法报销；
不限社保范围用药：不限制用药范围，只要是合理的治疗费用，都可以报销。
有一笔钱，意外医疗是不报销的，那就是免赔额。免赔额和医保起付线有点类似，在免赔额以内的费用是不报销的。
对于成年人来说，家庭支柱倒下所造成的收入缺口对家庭影响更大，所以建议重点关注意外险保额，意外医疗保额作为挑选次重点。
对于孩子和老人来说，因为没有家庭责任，所以保额可以不作为重点，但小磕小碰的意外却时有发生，所以挑选重心建议放在意外医疗部分，建议选择不限社保范围的以及免赔额更低的意外医疗。
意外险产品的相似度非常高，大多数人都觉得不需要花费什么力气，但有一些细节还是要根据需求来区分的。
