保监会要求，保险公司应当选择两家(含)以上商业银行作为资本保证金的存放银行。存放银行应符合以下条件：国有商业银行、股份制商业银行、邮政储蓄银行或城市商业银行；上年末净资产不少于200亿元人民币；上年末资本充足率、不良资产率符合银行业监管部门有关规定；具有完善的公司治理结构、内部稽核监控制度和风险控制制度；与本公司不具有关联方关系；最近两年无重大违法违规记录。
同时，保险公司应将资本保证金存放在保险公司法人机构住所地、直辖市、计划单列市或省会城市的指定银行；保险公司应当开立独立银行账户存放资本保证金； 保险公司可以以下形式存放资本保证金：定期存款、大额协议存款、中国保监会批准的其他形式。资本保证金存款存期不得短于一年。
保监会强调，除清算时用于清偿债务或资本保证金存放银行不符合本办法规定外，保险公司不得动用资本保证金；在存放期限内，保险公司不得变更资本保证金存款的性质；资本保证金存款不得用于质押融资。未按照本办法规定提存、处置资本保证金的，中国保监会将依法进行处罚。
提示：保监会的这项举措是稳定保险市场的必要方法之一，有助于保险市场的规范化发展，为保险行业的发展提供了一个良好的环境，同时也在一定程度上维护了投保者的利益。
相关知识
死亡赔偿金 有的保险公司理赔速度较慢
意外事故发生后，轻则造成经济损失，重则造成人身伤亡，当发生了人员死亡后，意外死亡赔偿金如何申请？如果受害人投了意外保险，那么就可以携带相关证件，向保险公司申请理赔，理赔周期的长短主要看保险公司的服务效率。
目前，我国有百余家保险公司，有的公司理赔速度快，赔偿金很快就能到账，有的保险公司理赔速度较慢，理赔周期相对较长。因此，人们在购买意外保险时，一定要综合考虑保险公司的售后服务。如果大家选择平安官网的保险商城投保意外保险，意外死亡赔偿金会很快到账，需要注意的是，申请赔偿的时候应该根据要求准备所有资料。
据了解，平安的客户申请死亡赔偿金时，需要准备的资料主要包括：1、保险合同凭证；2、被保险人身份证明；3、受益人身份证明；4、受益人与事故者关系证明；5、由承运人出具的意外事故证明（交通意外身故或者伤残必须提供）；6、死亡证明、户口注销、殓葬证明等。
意外死亡赔偿金额是多少呢？具体的赔偿金额是多少，主要看被保险人投保的哪种保险，选择的哪种保险档次。以平安交通意外险为例，如果被保险人投保的是40万保额，那么发生意外导致死亡后，受益人最高能获得40万，如果投保的是800万保额，发生意外后受益人最高能获得800万。需要注意的是，意外险对不同的交通工具，有不同的保额限制。
了解意外死亡赔偿金额的相关事宜后，笔者还想提醒广大朋友，近几年交通意外事故经常发生，特别是旅游团包车发生意外的情况很多。因此，当人们外出旅游或者因公出差时，不仅要投保平安交通意外险，而且在选择交通工具时要小心，尽量不要乘坐安全设施不到位的车辆，更不要乘坐超载严重的车辆。此外，乘坐交通工具前，还要学会基本的自救措施。例如，乘坐的公共汽车出现意外交通事故后不要惊慌，应该及时从车门逃出并远离车辆，若车门无法打开，应及时打开安全出口或者从车窗翻出，远离事故车辆并及时求助。
保险公司招聘渠道介绍
目前很多的保险公司很多的岗位人员还都是比较紧缺的。所以保险公司也都想尽一些的宣传方式，用来大量招兵。那么保险公司的招聘渠道有哪些呢？这里小编根据广大网友的疑问，对网上的一些材料做了如下整理。
保险公司在中国现在已经有100多家，这么多大大小小的公司，每年都要发布形形色色的招聘广告。大致可以分为这么几类：
一、公开的校园招聘：
一般多为公司总部或省级分公司，基本属于正式的管理类人员招聘，这也是保险公司仅有的公开招聘管理类员工的渠道。毕竟从学校直接招聘的员工，发展潜力还是很大的，大部分为应届毕业生或者是实习生。保险公司也都会根据需求对于校园招聘人员进行培养，最后走上管理层。
二、网站：
这种类型的网上招聘目前几乎成了保险公司招聘的主流。进入21世纪以来，互联网行业快速发展，所以不仅是保险公司利用网络平台来招人，其他行业的公司也都会好好利用网络这个大平台。像目前各省都会有自己的大型招聘网站，保险公司往往会在上面打上公司的招聘信息，一般有自己官网的保险公司也都会在自己的网站上做一些招聘的广告。从目前的保险公司招聘信息来看的话，差不多所有的都是招聘保险销售人员。一般学历都会要求在大专（条件优秀可放宽至高中或中专）。
三、报纸招聘：
基本上99％是招聘销售人员。这一类销售人员，不存在编制和工资问题，每一个保险经理人都可以挂着公司的名义来招聘。他们招聘的销售人员一般可能会不存在上面底薪问题，也不签上面劳动合同，全部工作内容就是跑业务，穿大街走小巷的业务员一般都是通过这种渠道招聘来的。所以在很大程度上这一类的销售人员没有特别的保障，只有销售提成。这一渠道招聘的学历要求一般都不高，初中以上文凭应该就可以了。
三、内部人推荐：
这种渠道的招聘人员可能是管理类，也可能是销售类，要看推荐人本身的级别和职务。如果推荐人本身是销售类（比如某某营业部经理）之类，那推荐的职位就是销售类岗位。如果推荐人是省公司老总或职能部门总经理，那可能才是管理类职位。
以上基本就是保险公司招聘的基本渠道，所以不用去问什么工作性质，是销售还是管理，只要对照你是通过那个渠道进入保险公司的，就一清二楚了。
网提示：生活中风险无处不在，做好保障很重要！产品名称：吉祥年综合意外伤害保险 推荐指数： 保障全面，涵盖意外身故残疾、公共交通工具意外、意外医疗、住院津贴，特别包含救护车费用
1、普通意外保险金10万元，意外医疗保险金1万元，意外住院津贴20元/天，特别包含救护车费用300元/次（全年最多2000元）；
2、飞机意外保险金高达50万元，火车、地铁、轻轨、轮船、汽车保险金10万元。 100 元
保险公司 买保险有技巧
当保险不再是一种遥不可及的事物，而成为我们生活中不可或缺的产品时，我们不禁要想，怎么才能购买到更便宜的保险呢？特别是随着汽车的日益普及，住房需求的不断上升，还有人身安全和健康的重视，这些部分的保险费用支出已经占据了日常支出的很大比例了。为此，提出以下几种物美价廉的保险购买方式供大家参考。
首先，市场上存在捆绑性的保险，投资者可多加关注。
目前一些保险公司会销售各种类型的保险，其中会有捆绑销售。例如当前有些险企“一张保单保全家”，会比单独个人购买保险来得实惠。但同时，投资者购买此类保险一定要衡量经济条件和持续支付能力。
其次是比较购物。
人们可以技能型地进行比较购物，寻求更多的保险公司，看哪家公司能提供更便宜的保险。投资者可以要求公司进行报价，对此最好的方式是进行网站的对比。登入平安保险、人保财险和泰康人寿等网站，发现同样的车险产品，同样的15％的折扣下，其保障的规定不大一样。“货比三家”是不少保险投资者寻找到合适实惠保险的方式。
还有一种方式是主动询问折扣。
保险企业竞争处于白热化阶段，产品同质性趋势越来越强，为了找来客户，不乏险企在正常的折扣下再打折扣。近日，包括平安保险、人保财险等在内的保险公司推出各种优惠政策。除了车险的优惠无差别外，其他的保险人们可以从不同公司拿到不同折扣。
最后，降低受保的风险。
事实上，以房屋保险为例，如果保险标的的危险程度显著增加，保险人可以增加保险费或者解除原有合同。同时，如果房屋的警报系统很好或风险程度较低，可以享受更为便宜的保险。另外，在寿险上，人们向公司证明其活得更健康的方式，将会被给予不错的保险。即使人们有疾病，如糖尿病等，依然可以找到最实惠的保险。如果他们血液测试证明他们血糖水平正常，目前是健康的饮食和锻炼，保险公司会正常对待他们。
商业医疗保险 保险公司按照约定的金额给付保险金
随着人们投保意识的增强，很多年轻人会选择商业医疗保险提升保障。商业医疗保险的种类，是在投保之前有必要掌握的，同时，清楚了具体分类以后，结合自身保障需求投保，适合自己的才是好的保险。
那么商业医疗保险的种类主要有哪些呢？针对现在主流保险公司中的保险产品，笔者做了一次调查，发现比较热门的商业医疗保险产品主要集中在以下几方面：一是意外伤害医疗，在意外险中作为一项不可或缺的保障项目，意外门诊和住院都包含在内，往往是参保人非常重视的；二是住院医疗保险，这类险种是当参保人因疾病或者意外发生医疗费用支出以后，可以获得补偿给付或者定额给付保险金，但是不包含门诊医疗费；三是重大疾病保险，当被保人被确诊患有特点重大疾病病种时，保险公司按照约定的金额给付保险金，这对于重病患者来说是很大的支持。
而在中，每个商业医疗保险的种类都有得到了体现。拿平安少儿综合险来说，不仅有意外住院、意外门诊、意外住院津贴三种医疗保障，还有少儿重大疾病险可选。这里面的意外住院和意外门诊，都是在保额内按照80%的比例给付意外医疗保险金，而住院津贴则是定额给付，只要住院，每天都能得到。
生活中人们会经常用到基本医疗保险，主要在疾病住院上发挥了重要作用，然而对意外风险，尤其是重大意外伤害，或者重大疾病，基本医保的保障力度往往不够，家庭还是要遭遇必不可少的经济灾难。这时就需要商业医疗保险来发挥作用，它一方面能在基本医保上作补充，另一方面还有人性化的意外伤害身故和残疾给付，或者重疾险保险金赔偿，这些恰恰弥补了基本医保的保障盲点。采用基本医保与商业医保相结合的方式，能让参保人获得更大保障。
所以弄清商业医疗保险的种类，有助于人们认清现有保障有哪些不足，然后就可以根据需求投保，很多消费者会把视为最安全便捷的投保渠道，重要的是能选择到适合自己和家人的产品，还能享受到保费的优惠。
