劳动保障保护了劳动者的合法权益，失业怎样免费再就业培训？用人单位招用员工应注意什么问题？常熟劳动保障网作了如下介绍。
常熟市劳动和社会保障局服务承诺
一、强化职能，依法行政。
严格执行国家有关劳动保障法律、法规政策，认真组织实施本市范围内劳动保障各项工作，围绕创建和谐社会的目标，以统筹城乡协调发展为中心，建立健全城乡统筹就业体制，完善社会保障体系和执法维权机制。全面贯彻落实行政执行责任制，规范执法行为，加大劳动监察力度，向被查单位或个人公开违法事实，处罚的法律、法规和政策依据。
二、转变作风，接受监督。
依法严肃处理违反各类劳动法的行为，文明办案，严禁以权谋私、徇私枉法等情况的发生。进一步完善内部监督机制，通过劳动保障网站向社会公开；进一步扩大社会监督面，随时受理各类投诉；对请示事项和群众来访及署名信件，一般情况下在15个工作日内回复受理情况，如遇特殊情况不能在15个工作日完成的，将给予答复说明。
三、以人为本，倾情服务。
牢固树立为企业、为劳动者服务的观念，承诺对就业困难人员，只要身体健康，对工作不挑不拣，30日内帮助实现就业。单位通过劳动力市场招收职工，招聘信息当日上网发布。对企业离退休人员各项待遇按月足额及时发放，做到不拖、不欠、不漏。对老弱病残孤寡老人实行养老金上门发放。企业申请办理参加社会保险，当天受理，当天办结。职工医疗保险卡7日内办结（坏卡、遗失卡自第7天起领取）。报名参加技能培训的，开班前7日内通知学员。举办各类技能培训班，考核结束后10日内公布成绩，一个月内完成发证。
对劳动争议仲裁申请，凡符合立案条件，且调解无效的，决不推诿，收到仲裁申诉书之日起7日内作出是否受理书面决定，除疑难或时效中止案件外，保证60日内审理结案。对于违反劳动法律、法规行为的投诉举报，属于受理范围的，自受理之日起7日内登记立案查处，60日内结案。对集体合同登记审核，自收到材料后15日内办结有关手续。对提出工伤认定的情形，自申请材料受理之日起的60日内作出工伤认定。办理职工退休审批手续，到龄当月办理，材料齐全者办理当日办结，次月保证享受养老金待遇。
疑难解答一：用人单位招用员工应注意什么问题?
（1）用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或参加招聘洽谈会时，应提供招用人员简章，并出示营业执照（副本）或有关部门有关部门批准其设立的文件，经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。
招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律法规规定的其他内容。
（2）招用员工时，应当依法如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
（3）用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不得包含歧视性内容。
（4）有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明；应当对劳动者的个人资料予以保密。
（5）招用员工时应查验劳动者的失业登记情况，以及与前一用人单位解除、终止劳动合同的证明。
（6）用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内签订劳动合同并办理就业登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内日办理退工登记手续。
疑难解答二：常熟城乡失业人员免费再就业培训须知
1、城乡失业人员可免费参加职业技能培训。
2、经高考进入高校学习的本市户籍的高校毕业生（在其毕业后一年内）参加中、高级职业技能培训，培训费用按规定机遇适当减免。
3、自2008年冬季开始，本地退役士兵（自退役之日起2年内）可免费参加职业技能培训，培训合格颁发相应的《职业资格证书》，培训期间给予适当的生活补贴。
4、被征地农民参加职业技能培训，培训费用参照城镇居民再就业培训相关政策办理。
5、考核发证：培训结束后经考核合格者发人力资源和社会保障局再就业培训结业证书或岗位合格证书、国家职业资格证书。
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首创安泰人寿保单查询疑难解答
投保之后保险单查询的问题接踵而至。保单怎么查询？保险公司如何理赔？带着这些疑问，下面以首创安泰人寿保单查询为例来解答一下。
首创安泰人寿保险有限公司，由多元化金融集团ING集团旗下ING保险公司（荷兰保险）与直属北京市的国有独资大型投资运营企业北京首都创业集团有限公司各持50%股份组建而成，公司现有注册资本九亿元人民币。首创安泰人寿是中国加入世界贸易组织后，在东北地区开业的第一家主要由外资方经营管理的中外合资寿险公司。 首创安泰人寿保险有限公司于2002年6月初开始筹建，经过中国保险监督管理委员会的批准和国家工商总局的注册，于2002年12月16日正式营业。目前，首创安泰人寿已经开设了北京、辽宁、山东、河南、大连、安徽六家分公司。
首创安泰人寿致力于通过多样化的产品设计满足客户个性化的保障、理财需求。公司拥有丰富的产品线，保障内容涵盖保障、养老、健康、医疗、意外、重疾、储蓄理财等各个方面，服务对象包括个人、家庭、中小企业、大型公司、机关团体、和政府机构。
在行销渠道方面，首创安泰人寿提供多种不同的选择方式：通过互联网络可以帮助客户方便地获取相关的资讯，24小时全年无休的电话咨询中心和专业的销售代理团队提供全方位的理财规划和保险产品的选择、购买、理赔、保单维护工作，客户通过指定的合作银行、经纪代理公司及电话销售同样可以方便地选择首创安泰人寿的商品。
首创安泰人寿保单查询疑难解答保险公司的理赔流程的怎么样的?
答：一般保险公司的理赔流程如下：
1)通过保单所属保险公司的 理赔热线电话 (设置链接)或直接到保险公司柜台等方式及时向保险公司报案;
2)请您备齐索赔材料;
3)保险公司进行必要的案件审核及调查;
4)保险公司通知您领款或其他。
由于各保险公司都有自己的理赔特点，建议您可以查看“帮助”页面各保险公司的服务手册。
首创安泰人寿报案的内容有哪些?
答：在报案时您一般要提供以下几点：
1)出险人的姓名、身份证号或保单号;
2)事故的时间、地点、原因、就诊医院;
3)报案人的姓名、联系电话;
4)出险人的联系电话、联系地址。
首创安泰人寿 想要查询一下首创安泰小状元两全保险(分红型)CEB
投保规则
投保年龄：0周岁－15周岁
保险期间：至25周岁
交费方式：趸缴、期交
交费期间：期交：3年、缴至18周岁
最低保额：1万元（投保金额需为10000元人民币的整数倍）
最高保额：500万元，不计入累计寿险保额
保险利益简表满期保险金
生存至25周岁合同满期日，给付保额的1.2倍，合同终止。
身故保险金
首个保单年度内身故，无息返还保费，合同终止；首个保单周年后身故，返还保费的1.1倍，合同终止。
全残保险金
首个保单年度内全残，无息返还保费，合同终止；首个保单周年后全残，返还保费的1.1倍，合同终止。
红利
以累计生息的方式与身故、全残时或在满期日一次性分配。
末期疾病提前给付
若确诊为末期疾病且存活期在6个月以下者，可申请提前给付保险金，最高以保额的50%为限。
末期疾病保费豁免
给付了末期疾病保险金后，同时豁免以后各期保险费。
合同可转换
合同生效2年后，可在每个保单的周年日，申请转换为规定的险种，转换后的保额须符合规定。
若已经减额交清、已给付末期疾病保险金或豁免保费期间，不能够申请转换。
生育保险，常见保险问题疑难解答
不生孩子还能享受生育保险吗？
山东冷女士：假使我决定一辈子不生孩子，是不是我就不能享受生育保险了？生育保险国家规定是交多少年？假使我不生孩子，以后能不能一次性将这笔钱支取出来？假使能，什么时间才能支取？
答：假使不生育，就无法享受生育保险。生育保险交费至退休为止。假使您不生孩子，这笔钱也不可以支取，而且永远都不能支取。在大部分地区，生育保险的钱都是单位交纳的，个人是不交纳的，所以不存在个人经济损失问题。
新手怎样买汽车保险？
北京何先生：给车买保险，真是个头疼的问题，因为是新手，对这方面不是很了解。
答：其实上保险是很简单的事情，新车投保时，拿着你的驾驶证、行车执照、身份证，开车到保险公司（需要验车的）就行；交强险是必上的，新车一般都选择三者险、车损险、车上人员保险;车身划痕对于新车来说是必要的，玻璃破碎不计免赔，盗抢险；二手车对于车身划痕，盗抢，玻璃破碎可以自由选择； 对于货车可以保车上货物险。新增设备损失险；家庭自用车，可加保自燃损失险、发动机损失险；营业性质的车，可以加保火灾、爆炸、自燃损失险。
养老保险断缴是否作废？
陕西谢先生：我的养老保险几年没交了，是不是原来交的就作废了？
答：当然不是，以后交了，可以接续计算。 根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份不管全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。
出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记账：也就是缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限，其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后，个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
45岁妈妈该买什么保险？
济南孙先生：我妈妈今年45岁，她有农村合作医疗，自己买的重大疾病保险，是否应该继续购买保险？
答：保险分为社会保险与商业保险。社会保险里每个月都要交费，而且必须不中断地连续交至少15年，退休后才能领取到最低金额的退休金。社保包括：基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险与生育保险。
假使觉得社保的保障太单薄，有必要从现在着手买一些商业保险来作为补充。人生的主要风险有：意外伤害、健康与养老，防范这些风险是每个人的基本需求。你可以先在网上对各家保险公司与他们的产品进行全面了解、选择，之后再作出决定。
我要给宝宝买保险
江苏白女士：我的宝宝两岁了，我想给她买1000元左右的保险，最好是意外险与重大疾病险。
答：假使你们夫妇自己都有了比较充足的保障，你们可以给孩子选择买一点终身与定期的健康险，再加一点教育险。一般来说，给未成年人买保险，主要是选择购买商业保险中的学平险、意外伤害综合险、终身健康险与教育险。可是，你们的孩子现在年龄太小，想买某些险种可能会受到一些政策性的限制，所以，可以先给孩子少买一点。另外，还可以考虑在社保中心给孩子买一份少儿住院互助金（大约是30-40元/份），这样，孩子的保障会提高一些、加大一点。
青岛养老保险个人帐户查询疑难解答
投保之后如何了解自己的投保信息，青岛养老保险个人帐户查询方法都有哪些？
青岛养老保险个人帐户查询要想知道自己的投保信息，上网动动鼠标便可获知。记者从市人社局获悉，我市在全国率先实现城乡居民养老保险个人账户信息等参保信息的网上查询。全市城乡投保居民足不出户就可以实现个人基本信息、个人账户信息、待遇享受情况、缴纳保费信息、待遇发放明细等内容的查询。
据悉，凡是参加青岛市城乡居民养老保险的人员，可登录青岛市人力资源和社会保障局网站，在“为您服务”专栏内点击“个人查询”模块后，选择“城乡居民社会养老保险”查询业务，输入本人身份证号码和密码（初始密码为城乡居民养老保险专用银行卡号后6位数字），即可查询参保人个人账户相关信息。
青岛养老保险个人帐户查询有关青岛社会保险和劳动就业的个人信息有三个查询途径。
一是持个人身份证等相关材料就近到社保经办机构和就业服务机构查询。
二是通过拨打人社局民生服务中心咨询电话12333进行查询。
三是可以登录青岛市人力资源和社会保险网，操作步骤如下：个人查询－－输入本人身份证号和密码，说明：首次登陆初始密码为个人社保编号(若第一位是0则去掉0)，登陆后请修改密码。查询缴费信息。
青岛养老保险个人帐户查询重复缴费“先清后转”
缴费月数及缴费基数的转换为：将相同年度参加居民养老保险缴费月数对应转换为城镇基本养老保险缴费月数。将相同年度居民养老保险缴费基数转换为相同年度城镇基本养老保险缴费基数。具体计算方法：转换后缴费基数=转移的相同年度居民养老保险月缴费金额÷相同年度城镇基本养老保险最低月缴费金额×相同年度城镇养老保险最低月缴费基数（本区、市社会保险政策涉及使用的在岗职工平均工资60%，下同）。
对参保人员在同一时间同时存在居民养老保险与城镇基本养老保险关系并重复缴费的，按照“先清后转”的原则，由转出地社会保险经办机构负责按规定清理，相应的个人缴费年限不重复计算。
参加居民养老保险建立个人账户时间确认为参加城镇基本养老保险建立个人账户时间，最早不早于我市城镇基本养老保险建立个人账户时间；同时，根据城镇基本养老保险的建账规模转换个人账户。具体计算方法：转换后的个人账户储存额=∑（转换后当年度城镇基本养老保险缴费基数×当年度城镇基本养老保险个人账户记账比例×当年度转换的缴费月数）。转换后个人账户利息按同期省公布的记账利率计算。
青岛养老保险个人帐户查询缴费基数低于平均工资60%需补缴
参保人员办理居民养老保险向城镇养老保险转移，参加居民养老保险的缴费基数换算为城镇养老保险缴费基数后，缴费基数低于上年度全市在岗职工月平均工资60%的，本人需申请按城镇养老保险有关规定补缴缴费基数差额部分的养老保险费及利息。另外，已领取居民养老保险待遇的人员，不能办理转移手续。
符合条件的人员，办理转移接续时，应将在居民养老保险的缴费金额（含个人缴费、集体补助和政府补贴等）以及居民养老保险个人账户储存额中的本金及利息部分全部转移到城镇养老保险。参保人员办理转移后，转移的基金按城镇养老保险个人账户比例重新建立养老保险个人账户并记入个人账户存储额本息后，其余部分转移到统筹基金账户。转换后个人账户利息按同期省公布的记账利率计算。
太平人寿保险单查询疑难解答
很多消费者投保之后都会遇到很多的疑问，保单如何如何查询，有哪些注意事项？下面以太平人寿保险单查询为例来解答这些问题。
太平人寿保单查询疑难解答咨询内容：关于太平人寿的“一诺千金”保单的相关问题，年缴费3万元，想缓缴一年。会影响后期的基本年金吗?年缴费3万元按目前的通胀预期感觉不是特别合适，请给予指导
专家解答：当你想缓缴的时候，一定是遇到了资金问题，那么在你第二年补交前一年的保费加很少的利息后，是不会影响养老年金的领取。关于通胀的问题，钱在那里都会有通胀。
缓缴一年，不影响后期的基本年金，按目前的通胀预期感觉不是特别合适，你投保养老险的目的是为了让自己年老的时候能够过上高品质的生活，而年老要用的钱肯定是现在准备的，这是必须的，无法替代的，不能与投资收益去比，投资是使你现在有钱，投保是使你年老时有钱。这是相辅相成的，没有合适不合适。
现在的保险产品的缴费都是很灵活了，你刚才说到我们公司的一诺千金，是一个目前养老产品卖的很好的一个险种，如果你缓缴一年基本上是不会影响多少后期的基本年金的，因为你显示的资料看不出你购买的保额所以也无法给你具体的分析，相信你的购买是对的可以多和你现在的代理人多沟通。
你买得是传统分红型保险，严重的问题就是你说的，当资金紧张时，保费就成了负担。既然谈到投资，就要考虑回报，如果年回报率低于通胀率，就谈不上保值、增值了，是货币失去了时间价值。
太平人寿保单查询方法如果您是客户，您需要办理个人的网上查询，到太平人寿客户服务中心，递交您的保单与投保人身份证复印件办理，开通网上邮箱就行了，就像到移动公司办理业务是一样的，很方便的，不需要任何费用!最好是您自己有个邮箱!可以拨打95589!
太平人寿保险单查询人寿保险单应该注意的事项1.合理选择保险公司和保险代理人。消费者在选择保险公司时，应了解各公司提供服务的内容及信誉程度。选择代理人时，应选择有《保险代理从业人员资格证书》和《保险展业证》的合法保险代理人。
2.了解保险内容条款。尤其要注意保险责任、除外责任条款、索赔程序、退保规定、投保人、被保险人义务等。
3.合理计划、购买保险。根据自己对保险的真实需求和交费能力选择自己需求的险种，在人身险中尤其应注意审慎评估购买长期保险后的持续交费能力；车险中则应偏重于险种的组合，以求买到最经济实惠的保险保障。
4.索要税务局监制的收据和保险公司的正式保单。不要轻信和接受保险营销员个人出具的借条、收条等。如果保险公司同意承保，您务必要拿到保险公司签发的正式保单；如果保险公司不同意承保，则应将所收保费全部退还给您。
5.合理使用犹豫期。犹豫期也叫冷静期，多存在于一年期以上的长期性寿险，是指在投保人、被保险人签收保险单后几日内（一般为10日左右），万一感到后悔，或是对所购买的保险不尽满意，可以无条件要求退保。在犹豫期内退保，保险公司应在扣除工本费后退还投保人缴纳的保费。如果超过了犹豫期，投保人就不能拿回已经缴纳的全部保费了，保险公司将在扣除代理人的佣金和管理费后，把剩下的现金价值退还给投保人。
天津劳动保障网：热点问题解答
年底对自己的保险进行体检，您是否有疑问呢？天津劳动保障网为大家提供专门的专业疑问解答，集中解决保险方面问题，有疑问的朋友可以致电咨询。
春节临近，天津劳动保障服务热线也异常繁忙。据悉，近期市民拨打12333咨询的热点问题主要集中在医疗保险、社保卡、养老保险、社保基金、劳动关系五大方面，其中关于社保卡的补办、年终奖的发放等成为最热的关键词。
热点1：社保卡丢失如何挂失补办？
最近，一些市民拨打12333咨询，社保卡丢了如何进行挂失补办？对此，12333提醒：首先应持有效证件到相关银行联网储蓄网点挂失，并通知所在单位；然后，由所在单位填写《挂失补卡登记表》统一到单位所属的社保分中心办理登记手续。
热点2：外地务工者如何办理社保卡？
另外，外地务工人员在天津办理社会保障卡，应当到办理暂住证所在地的街道劳动保障服务中心申领社保卡，如没有办理社保卡可以到常居住地或单位所在地的街道劳动保障服务中心办理。本人申领时带着身份证、本人头像电子信息照片、暂住证、工本费5元。社保卡的制发一般需要2个月左右。
热点3：年终奖是不是必须发放？
春节临近，不少单位开始向职工发放“年终红包”，部分职工询问，年终奖是不是必须发放，发放多少与平均工资有无关联？对此，劳动部门表示，由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。
但根据往年劳动者的投诉热点发现，一些企业把年终奖变成了加班工资的代名词。对此，劳动部门提醒，加班工资与“年终红包”的性质完全不同，不能相互抵充。相关的法律法规对加班工资的计发方法有明确规定，而“年终红包”的发放与否及金额多少，完全由单位自主决定。
热点4：工作时发病
最近一个月有几例职工在工作时间发生猝死的案例。对此，有市民询问：“职工在工作单位突发心脏病，是否可以认定为工伤？”
据介绍，职工在工作时间和工作岗位，只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，经相关部门认定后方可视同工伤。至于“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病起算时间。如果鉴定机构对死亡时间的认定与医疗机构不一致，应以医疗机构出具的证明为准。
热点5：“产假新规”
今年二季度，国家出台了新政策，延长了女职工享受产假的天数。由于今年刚好赶上生育高峰年，很多孕妇都想要具体了解女职工产假的天数及新政策的执行日期。
据介绍，新公布的 《女职工劳动保护特别规定》明确：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，超过24周岁的产妇生育第一胎子女可享受增加产假30天。由此计算，大龄产妇顺产生下第一胎子女，可以连休128天。
热点6：“婚假工资”
日前，中心接到职工吴某的投诉，称其在天津市某私营企业工作，月薪3000元。今年3月结婚，经单位领导批准享受10天婚假，但这10天的工资单位没有按其每月的正常工资计算，而是按照天津市最低标准1160元计算。单位的这种做法合法吗？
据介绍，根据《天津市工资支付规定》，“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育（产）假、计划生育手术假等假期期间，用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资，约定不明确的，按本人休假前12个月平均实得工资支付劳动者工资。”因此，吴某可以和单位进行协商，如果发生争议可以通过仲裁途径解决。
上海劳动保障局便民解答
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。市民关于社会劳动保障的问题有很多，近日上海网友咨询：工伤人员治疗及康复期间哪些费用可通过工伤保险基金承担？居民医保按什么标准筹资，个人缴费多少？合同到期不续签，经济补偿金按照什么标准支付？上海劳动保障局针对这些问题为上海市民做出了解答。
上海市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。上海市人力资源和社会保障局挂上海市外国专家局、上海市医疗保险办公室牌子。全局机构编制数297人。贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策。
上海劳动保障局便民解答工伤人员治疗及康复期间哪些费用可通过工伤保险基金承担？答：治疗工伤所需医疗费用符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，按照本市有关基本医疗保险诊疗项目范围、用药范围以及医疗服务设施范围等规定执行。
工伤人员到工伤康复机构进行工伤康复的费用，符合国家和本市工伤康复服务项目、工伤康复诊疗规范的，从工伤保险基金支付。
区、县人力资源社会保障局作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤人员治疗工伤的医疗费用。工伤人员治疗非工伤引发的疾病，所需医疗费用不列入工伤保险基金支付范围。
居民医保按什么标准筹资，个人缴费多少？居民医保基金除个人缴费资金外，其余部分由政府财政补贴。居民医保基金的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄段分段确定，2013年的标准为：⑴70周岁以上人员，筹资标准每人每年3300元，其中个人缴费340元。⑵60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准每人每年3300元，其中个人缴费500元。⑶超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准每人每年1700元，其中个人缴费680元。⑷中小学生和婴幼儿，筹资标准每人每年750元，其中个人缴费90元。
合同到期不续签，经济补偿金按照什么标准支付？答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。应按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
吴中区劳动保障网失业保险相关政策解答
吴中区劳动保障网即吴中人力资源和社会保障网。社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。目前，对于我国城市职工来说，社保主要包括“五险一金”，有养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险。本文将为大家介绍吴中区劳动保障网失业保险相关政策。
失业人员拿到失业保险金审核单后到哪里办理申领手续？吴中区劳动保障网：失业人员拿到失业保险金审核单后，可到如下地区办理申领手续：（1）姑苏区、高新区（虎丘区）、吴中区、相城区以外户籍人员，携带失业保险金审核单、身份证明原件复印件到原工作单位所在的街道（镇）办理失业保险金申领手续；（2）姑苏区、高新区（虎丘区）、吴中区户籍人员，携带失业保险金审核单、身份证明原件、复印件到户口所在社区（村）办理失业保险金申领手续；（3）相城区户籍人员在相城区失业保险经办机构申领（相城区市民服务中心一楼）。
什么情况下可以领取失业保险金？吴中区劳动保障网：失业人员符合下列条件的，可申领失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
什么情况下停止领取失业保险金？吴中区劳动保障网：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并且同时停止享受其他失业保险待遇：（1）重新就业的；（2）应征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本养老保险待遇的；（5）无正当理由，累计三次拒绝接受当地公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
失业保险金标准如何计算？吴中区劳动保障网：失业保险金的标准的计算方式为：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。失业保险金标准须在当地政府公布标准的范围内。
什么情况下可以一次性领取失业保险待遇？吴中区劳动保障网：符合享受失业保险待遇条件的失业人员，从事个体经营并且领取工商营业执照的，可以按规定一次性领取失业保险金，但不再享受其他失业保险待遇。
北京市劳动保障网简介
北京市劳动保障网是北京劳动和社会保障局在互联网上建立的政府网站，是北京劳动保障系统的中心网站。它于1999年7月1日正式开通，2001年9月及2002年8月分别进行了改版,2005年10月再次进行了全新改版。
“北京劳动保障网”是为了统一、规范地宣传首都劳动和社会保障形象，落实“政务公开，加强行政监督”的原则，向社会各界提供劳动和社会保障信息服务，是北京市劳动和社会保障局在互联网上对外宣传和发布劳动和社会保障政策和信息的唯一窗口。
“北京市劳动保障网”由北京市劳动和社会保障局党组统一领导，北京市劳动信息中心负责组织实施，日常维护、网络技术支持和设备运行维护工作。
“北京劳动保障网”是北京市劳动保障系统建立与劳动保障业务相关的服务性网站的门户网站。“北京劳动保障网”提供北京劳动和社会保障方面最新、最权威、最准确的劳动和社会保障信息。目前设有政务公开、资讯中心、在线服务、公众查询、媒体播放、网上培训、特色专栏、服务专区8个频道。企业、机关、事业单位人事劳动部门可在网上查询到最新的劳动和社会保险政策文件；劳动者也可以非常方便的查询和咨询到所关心的劳动和社会保险政策。
北京市劳动保障网政策法规
为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员（含退职、退养人员，下同）的基本生活，经市政府批准，现对2013年基本养老金调整的有关问题通知如下：
一、2012年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2013年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
为贯彻落实党的十八大会议精神，适应我市产业结构调整以及农村劳动者转移就业的新特点，更好地满足春节前后来京务工人员、农村劳动者转移就业和企业招聘用工的需要，按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会联合下发的《关于开展2013年春风行动的通知》（人社部函〔2012〕385号）要求，市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会决定在全市开展“春风行动”专项活动。现将有关事项通知如下：
一、活动主题
搭建供需平台促进转移就业
二、活动时间
2013年1月18日至3月25日
三、服务对象
（一）来京务工人员;
（二）本市有转移就业或创业意愿的农村劳动者；
（三）其他有就业创业意愿的劳动者；
（四）有招聘需求的用人单位。
四、活动内容
（一）宣传引导服务：以引导来京务工人员有序流动，促进本市农村劳动者转移就业，推动企业规范招聘用人为目标，充分利用海报、移动传媒、手机短信等媒介，广泛宣传春风行动活动内容、就业政策内容、招聘用工规范要求以及诚信职业中介机构、用工规范诚信企业等内容。春节后返京高峰期间，有关区县要在来京务工人员集中的车站及重点集散地区设立“公共就业服务站”、“流动就业服务车”等就业服务窗口，在一线开展宣传引导服务。全市主题宣传日活动由市人力社保局会同市总工会、市妇联组织部分区县共同举办。
（二）岗位对接服务：春风行动启动前特别是春节前，各区县要抓紧深入一批重点用工企业，征集一批适合农村劳动者特点的就业岗位，同时做好企业用工变化情况的研判，对节后用工需求情况进行认真摸底调查。在春风行动活动期间，各区县要积极组织开展“农村劳动者专场招聘会”，“送岗下乡”等活动，为求职者与用工单位开展岗位对接服务；针对就业岗位需要，对农村劳动者提供定向、定单式职业技能培训；继续发挥“城乡手拉手”就业协作机制的作用，做好本市农村劳动者跨地区转移就业工作；加强职业指导，举办内容丰富的职业指导活动。
（三）来京人员进出京流量调查：在春运期间,市人力社保局将组织开展来京人员进出京情况调查，采用调查问卷的方式及时掌握来京人员进出京数量、就业意向等情况，为开展有针对性的就业引导服务提供帮助。
（四）创业服务：各区县要积极为有创业意愿的农村转移劳动者提供创业政策咨询、创业培训、创业项目推荐、开业指导等服务，有条件的应提供创业场地。主动为符合享受创业培训补贴的农村转移劳动者落实补贴政策。
（五）职业介绍诚信承诺服务活动：各区县要积极倡导、推动辖区内社会职业中介机构参加“职业介绍诚信承诺服务活动”，签订《社会职业中介机构诚信服务承诺书》，向社会发布一批诚信职业介绍机构名录。
（六）打击非法职业中介活动：各区县要加大本辖区农民工聚集的重点区域的监控，遏制非法劳务市场的形成。春节前后，各级劳动监察部门要会同公安、工商、城管等部门联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。坚决取缔非法从事职业中介组织；严厉查处发布虚假职业信息的行为；依法规范职业中介机构的中介行为，为求职者营造良好的市场环境。
上海外来从业人员综合保险卡查询方式及疑难解答
上海综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。上海外来从业人员综合保险卡查询方法是什么？上海综合保险卡如何使用？
上海外来从业人员综合保险卡查询 外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。
申办条件
（1）工商营业执照副本、企业法人代码证（或组织机构代码证）等材料，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。
（2）外来从业人员，是指符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。
（3）应当在获得批准使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。
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外来从业人员综合保险是什么性质的保险？
外来从业人员综合保险是上海市政府为了保障进城务工人员的合法权益而制定的社会保险。
2002年9月1日，上海市人民政府123号令发布的《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》正式实施，规定用人单位均应为其使用的外来从业人员缴纳综合保险费。2004年8月30日，上海市人民政府34号令发布了《关于修改的决定》，修改完善了综合保险办法。
哪些外来从业人员应参加综合保险？
本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织均应为其使用的外来从业人员缴纳综合保险费。下列外来从业人员不适用综合保险办法：(一)从事家政服务的人员；(二)从事农业劳动的人员；(三)按照《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》引进的人员。
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综合保险卡的使用可以通过下面几条作相应的了解：
1、综合保险卡每人一张，在上海市就业期间，外来从业人员换单位不换卡。
持卡人个人基本信息发生变化的，应通过单位到所在区县外管所办理变更手续。
解读：一人一卡，一张身份证一张卡。换单位不换卡。
2、“上海外来从业人员综合保险卡”通过你的单位发放给你，综合保险卡设置了六位密码，该密码为你身份证上的出生年的后两位+月+日。如出生年月为1962年7月18日，则密码为620718。请妥善保管“上海外来从业人员综合保险卡”，以免你的个人权益受到损失。
解读：密码设定和你出生年月日有关。
3、你可以通过拨打劳动保障电话12333，查询你个人的“上海外来从业人员综合保险卡”内资金余额。个人对卡内资金使用有疑义的，也可以通过12333咨询电话查询交易明细记录。
解读：卡的余额和使用明细，致电12333全部知道。
4、如“上海外来从业人员综合保险卡”不慎遗失，你可以立即拨打劳动保障电话12333，办理电话挂失。同时你应当通过你的单位申请补办“上海外来从业人员综合保险卡”。
解读：卡一旦发生遗失，可以补办。补办的办法很简单：先挂失，在补办。
5、由于上海外来从业人员综合保险卡的制卡、发放需要一定的周期，如果你一时没有领到综合保险卡请不要着急，因为日常药费补贴可以累计计算，不会影响你享受日常药费补贴待遇。
株洲劳动保障网简介及职能介绍
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。保障了劳动者的合法权益。株洲劳动保障网近年来，在县委、县政府的正确领导下，株洲县劳动和社会保障局充分发挥职能作用。
株洲县劳动和社会保障局是株洲县人民政府主管劳动和社会保障的职能部门。下设就业局、社保局、医保局、农保局等四个副科级事业单位,内设业务股室22个，现有工作人员66人。主要负责全县养老、医疗、失业、工伤、生育等五大社会保险基金的征缴、管理和发放，以及劳动就业服务、劳动监察、劳动争议仲裁、职业技能培训鉴定等工作。
株洲市社会劳动保险事业处
负责全市各类企业职工、个体劳动者社会养老保险管理的副县级事业单位,由市劳动和社会保障局领导和管理。主要职责: (一)负责经办全市城镇企业职工和个体劳动者的社会养老保险业务工作...
株洲劳动保障局
地址:湖南省株洲市天元区长江北路116号
以科学发展观为指导，紧紧围绕“人有所事、失有所保、病有所医、伤有所治、老有所养、规范用工”的总体目标，与时俱进、开拓进取，强化工作措施，全力推进城乡统筹就业，努力构建和谐稳定的劳动关系，建立了较为完善的社会保障制度，为株洲县的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。2009年，株洲县被列为全国首批、株洲市地区唯一的新型农村社会养老保险试点工作县。在株洲县劳动和社会保障局的精心组织、积极落实下，株洲县新农保试点工作进展顺利，2009年、2010年连续两年参保缴费率位居全省首位，成绩喜人。
株洲县劳动和社会保障局始终秉承“民生为先、民生为重、民生为本”的工作理念，大力开展便民服务，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，树立了劳动部门的良好形象。近年来先后获得“全省新农保试点工作第一名”、株洲市委、市政府“文明建设红旗单位”、“株洲市机关事业单位养老保险稽核工作先进单位”、株洲市人民政府“株洲市为民办实事先进单位”、“全市就业和社会保障工作先进单位”、株洲县县委办“人才工作先进单位”、“共青团工作先进单位”、株洲县委、县政府“文明建设先进单位”等荣誉。
受到宏观经济形势影响，2012年以来关于工资拖欠的维权比例有所上升。记者从株洲市劳动保障监察支队了解到，目前拨打“12333”劳动保障热线投诉工资拖欠的，占到总投诉电话的60%至70%。讨薪投诉持续增多，而其中有一半以上是“白手讨薪”。由于农民工未保存有效欠薪证据或证据保存不全，导致劳动监察部门介入调查后工作受阻，调解有困难。
株洲市劳动保障监察支队提醒，农民工工资被拖欠，要留好证据，及时、依法维护自身劳动报酬权益。做工时要与施工单位或项目部等用人单位签订书面劳务合同或劳务协议，约定工资支付周期及方式等；做工时要注意收集、保存证据，如劳务协议、工资发放凭证、工作证等证明身份证件、考勤记录。工程竣工或到年底未结清工钱，要由项目部出具工资欠条并加盖印章，最起码也要由“包工头”出具工资欠条（能让项目部加盖印章或项目负责人签字认可最好），掌握施工单位负责人名字、手机号码等信息，尽快向劳动保障监察机构投诉，投诉时提交欠薪依据，写清楚被投诉单位（项目）名称、地址、负责人姓名、本人姓名、联系电话及所从事的工种、工作起止时间及被拖欠工资数额等。
