荔湾区社保局的主要职责包括：贯彻执行中央、省、市劳动和社会保障工作的法律、法规和方针、政策及社会保障制度改革总体方案，编制本市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施。
综合管理劳动就业工作，拟订促进就业的政策和措施，规划、管理劳动力市场，组织建立、健全就业服务体系；制订职业介绍机构的管理规则；制订农村剩余劳动力开发就业、劳动力跨地区有序流动的政策措施并组织实施；按分工负责实施国家关于公民出境就业和境外人员到本市就业的管理政策；归口管理境外企业驻穗机构雇请中方劳务人员以及劳动事务代理、咨询等业务。负责劳动关系的调整协调工作，拟订劳动关系调整、协调的政策措施，建立健全劳动合同、集体合同管理制度；拟订劳动争议处理和劳动仲裁规范规则并组织实施；拟订企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策及实施办法并监督实施；负责政策性安置和调配工作（含异地招工、农转非招工）；负责企业用工的宏观管理。
荔湾区社保局
(一)机构职能
主要包括：本机关机构设置及主要职能情况;机构领导及分工情况;内设机构设置及职能情况;直属单位设置及职能情况等。
(二)规范性文件
主要包括：以本机关名义发布或者本机关作为主办部门与其他部门联合发布的规范性文件等。
(三)规划计划
主要包括：本区劳动保障事业发展规划、专项规划、计划及完成情况;本机关阶段性工作计划、工作重点安排及完成情况等。
(四)业务工作
主要包括：本部门各项行政许可事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况;各项非行政许可事项、依据、条件、数量、程序、期限以及办理业务需要提交的全部材料目录及办理情况;行政事业性收费的项目、依据、标准;劳动和社会保险等方面的政策、措施及其实施情况等。
负责劳动关系的调整协调工作，拟订劳动关系调整、协调措施，建立健全劳动合同、集体合同管理制度；组织实施劳动争议处理和劳动仲裁规范规则；监督实施企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策及实施办法，负责政策性安置和调配工作；负责企业用工的宏观管理；负责审核关闭、破产、转制企业的职工安置方案。（六）拟订贯彻企业职工工资政策的措施和办法，并组织实施；组织实施企业工资指导线和最低工资标准；负责工伤确认和劳动能力鉴定工作。
组织实施和监督检查养老、失业、医疗、工伤、生育的社会保险政策法规；组织实施社会保险基金征缴、支付和管理的政策；负责公费医疗的管理和公费医疗制度的改革；组织实施机关、事业、企业单位补充养老保险政策、医疗保险政策和国家公务员医疗补助办法。负责组织建立退休职工社会化管理服务体系，协调开展退休职工管理服务工作。负责本区劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设劳动和社会保障信息网络，定期或不定期发布劳动和社会保障事业的统计信息和发展情况报告。指导街道的劳动和社会保障业务工作。承办区委、区政府及上级劳动和社会保障部门交办的其他事项。
荔湾区社保局地址和电话
荔湾区劳动和社会保障局）逢源路127号一楼8137685081377007劳动保障监察科（大队）逢源路127号一楼早8：30-12：00 下午14：00-17：30 周三下午不对外办公81378296信访室逢源路127号一楼周1—5 上午9:00—11：30仲裁办逢源路127号四楼早8：30-12：00 下午14：00-17：30 周三下午学习不对外办公813770078137829081378290劳动关系科逢源路127号四楼813782908137829081378290社保基金管理中心芳村大道东20号815668138180684181566829就业服务管理中心周门南路20号819390928138673381939092就业训练中心逢源路宝源中约30号813761338137829381378293退休职工管理服务中心周门路14号810347928103479081035462公医办逢源路127号六楼早8：30-12：00 下午14：00-17：30 周三、五不办公813762878137628781376287相关阅读
中山社保局电话和地址一览
近来有不少中山市民向小编打听中山社保局的地址，因大家的需求，小编总结了中山社保局电话和地址的信息，以方便大家就近办理社保业务。
中山市劳动和社会保障局
地址：中山市中山三路中山市人民ZF第二办公区：12333
中山市劳动保障监察大队
地址：中山市中山三路中山市人民ZF第二办公区：88312269
中山市劳动仲裁院
地址：中山市民生路38号市ZF民生办公区：88872616
中山市职业介绍服务中心
地址：中山市民生路38号市ZF民生办公区：88875181
坦洲劳动保障分局
地址：中山市坦洲镇新行政中心：86213000
神湾劳动保障所
地址：中山市神湾镇第二工业区宥华路8号：86609256
三乡劳动保障分局
地址：中山市三乡镇小琅玲路：23386385
板芙劳动保障分局
地址：中山市板芙镇板芙北路27号：86501537
五桂山劳动保障所
地址：中山市五桂山镇商业街23号：88202256
大涌劳动保障分局
地址：中山市大涌镇兴涌东路：87725374
中山市西区劳动保障所
地址：中山市西区沙朗恒苑号31号：88558982
中山市南区劳动保障所
地址：中山市银潭中路78-84号：23336622
中山市东区劳动保障分局
地址：中山市东区长江北路与康华路交叉路口侧：88234201
石岐劳动保障分局
地址：中山市石岐康华路30号：88784280
南朗劳动保障分局
地址:中山市南朗镇美景大道43号：85211802
沙溪劳动保障分局
地址：中山市沙溪镇隆兴南路：87329842
南朗劳动保障分局
地址:中山市南朗镇美景大道43号：85211802
火炬区劳动保障分局
地址：中山市火炬开发区康乐大道康泰路2号：85339767
民众劳动保障所
地址：中山市民众镇兴泰路6号：85709384
港口劳动保障所
地址：中山市港口镇兴港中路(即地税分局东侧)：88402617
东升劳动保障分局
地址：中山市东升镇聚贤路1号：22210222
横栏劳动保障所
地址：中山市横栏镇长安街劳动大楼：87619900
古镇劳动保障分局
地址：中山市古镇镇古镇公园路2号（古镇国土资源管理分局侧）：22329810
小榄劳动保障分局
地址：中山市小榄镇庆丰开发区中心法庭侧：22252121
东凤劳动保障分局
地址：中山市东凤镇东海二路路口：22600810
南头劳动保障分局
地址：中山市南头镇建设路33号：23118237
黄圃劳动保障分局
地址：中山市黄圃镇新明中路72号：23231302
三角劳动保障分局
地址：中山市三角镇新区月湾路20号：85409038
以上是有关中山社保局电话和地址的有关信息，如果有任何问题，请致电“12333”或者关注网中山社保查询专题。
绍兴市社保局电话及相关地址查询
在处理社保的问题上我们总会有不同的问题想要咨询，有许许多多的疑惑无人解答，自己并不是专业研究社保的人员，所以每当有社保的问题时，总会被弄得头晕脑胀，许许多多的电话列在眼前，但是都不知道究竟该打那个电话。下面小编就给大家总结一下绍兴市社保局电话及相关地址查询。
绍兴市人力资源和社会保障局
地址：镜湖新区曲屯路368号(溢香街1号)人力资源市场大楼
电：0575-12333
绍兴县人力资源和社会保障局
地址：柯桥街道山阴路151号
绍兴市越城区人力资源和社会保障局
地址：稽山路161号越城区人才大楼
电：(0575)88316879
诸暨市人力资源社会保障局
地址：浙江省绍兴市诸暨市永昌路12号
杭州社保局社会保险政策咨询：
0575-12333
杭州社保局就业服务政策咨询：
0575-88907069
杭州社保局行风投诉：
0575-88907008,
12333
绍兴市社会保险事业管理局绍兴市铁甲营2号8890714888907189登记申报处88907121
绍兴县社会保险事业管理局绍兴县柯桥鉴湖路23号8478717684787176登记征管科84125197
新昌县社会保险事业管理局新昌县鼓山路179号8624000986240009 86228913
诸暨市社会保险事业管理局诸暨市暨东路58号8711376387113763登记申报科8703205387113763
上虞市社会保险事业管理中心上虞市民中心一路8号8218859982200182征收管理科8221480382120182
嵊州市社会保险事业管理局嵊州市剡城路369号8318439383184393业务管理科8318439283184393
以上是绍兴市社保局电话及相关地址查询，欲知其他社保信息，请关注网绍兴社保专题。
天河区社保局简介
天河区人力资源和社会保障局于2010年1月由原区人事局、原区劳动和社会保障局两局整体合并组建而成。主要职能是负责拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，负责全区的就业、社保、机关事业单位人员及其工资福利管理、军转干部及随军家属安置、人才引进、人力资源市场建设、劳动保障监察维权、劳动关系调处、劳动人事争议仲裁、退休职工社会化管理和公费医疗管理，专业技术人才队伍建设和管理等各项工作。
天河区社保局机构职能
局办公室
负责统筹协调全局工作和督办重大工作事项；拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划，并负责监督落实；负责日常综合性材料的起草工作；按权限负责机关和局属单位干部职工考核、奖惩、任免、晋升、调动、招聘、录用、辞职、辞退、回避、交流、机构编制、工资福利、教育培训、考勤、请销假、人事统计、公费医疗管理、计划生育等人事综合管理工作；负责本局离退休人员的管理服务工作；负责本局文电、保密、机要、文书档案、财务、会务、接待、固定资产管理等行政后勤事务管理工作；协调办理人大代表议案〔建议）、政协提案；拟定区人力资源和社会保障系统电子政务发展规划并负责组织实施；负责本区机关事业单位人员的工作证件办理工作．
公务员管理科
综合管理区政府系统公务员，协调、监督、指导各部门实施公务员法；拟订区公务员的录用、考核、培训、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、交流与回避、辞职辞退、申诉控告等具体办法并按照管理权限组织实施和监督检查；拟定区公务员提前（延期）退休细则并组织实施，负责区公务员工龄认定工作；拟订区公务员行为规范、职业道德建设和作风能力建设等方面具体政策并督促检查落实；负责区政府系统事业单位参照公务员法管理的报批、人员登记和相关工作；负责按照法律规定和任免权限由区政府提请区人大任免人员和区政府直接任免人员的相关工作；负责区政府系统公务员及参照公务员法管理事业单位工作人员调任、转任及日常登记、统计工作；负责区政府系统机关及参照公务员法管理事业单位职位设置、非领导职数审核等工作；负责区政府系统未设党委（党组）机关单位科级及以下人员的任免工作，按照管理权限负责和指导区政府系统单位开展竞争上岗工作；负责区政府系统机关及参照公务员法管理事业单位工勤人员的岗位等级规范工作；负责区政府系统公务员及参照公务员法管理事业单位科级以下〔含科级）工作人员因公出国（境）政审工作。
事业单位人事管理科
负责区政府系统事业单位工作人员的综合管理工作；拟订区事业单位人事制度改革方案及人员管理办法并组织实施；按管理权限负责事业单位岗位设置、岗位聘用的审核备案及事业单位工作人员的招聘、竞聘上岗、聘用合同管理、培训、考核、奖惩、统计等工作；拟定事业单位工作人员提前（延期）退休细则并组织实施，负责事业单位工作人员工龄认定工作；负责区内专业技术人员综合管理工作；拟订专业技术人员管理和继续教育的具体办法并组织实施；负责专业技术人员职称改革和专业技术资格考试、评审、认定等工作；负责区职称工作办公室日常工作；负责区事业单位科级以下（含科级）工作人员因公出国（境）政审土作；统筹全区人才工作，拟订人才发展规划，指导人才管理和开发工作；负责选拔和管理有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家及各学科、技术带头人，负责本区博士后管理工作；会同有关部门督促检查知识分子政策的贯彻落实情况，对取得显著成果的专业技术人员提出奖励实施办法；负责组织实施国（境）外智力和紧缺专业人才的引进、安置工作。
工资福利科
负责执行机关事业单位工作人员工资收入分配和福利政策，拟订本区财政供养人员收入分配和福利待遇的具体实施办法；负责区属机关事业单位工作人员工资管理、工资统发工作；负责区属事业单位绩效工资总量的核定工作；负责区属机关事业单位工作人员工资变动审核及新进人员工资审核确认工作；拟订、执行区属机关事业单位人员离退休待遇政策，负责机关事业单位人员退休待遇审批工作，指导、协调区属机关事业单位科以下离退休人员管理服务工作；指导机关事业单位各项福利工作，负责区属机关事业单位工作人员丧葬费、抚恤金、遗属困难补助、独生子女父母奖励金等福利的审批工作；负责离退休人员享受特殊待遇的审批工作；负责统筹协调全区机关事业单位的工资结构及工资水平调查统计工作；负责区工资改革领导小组办公室日常工作。
济南社保局简介
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保局是维系社会保障的重要部门，下面小编以济南为例，给大家介绍下济南社保局。
济南市人力资源和社会保障局贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；拟订全市社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运用的政策和办法等工作。
济南市济南社保局主要职责（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
（二）拟订全市人才发展中长期规划及人力资源流动政策；会同有关部门协调落实海内外高层次人才引进规定；建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策；组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准，牵头拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门拟订高技能人才培养和激励政策并组织实施。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；拟订全市社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运用的政策和办法；编报全市社会保险基金预决算建议草案；拟订社会保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施；贯彻执行国家有关工伤病残鉴定政策和标准，组织实施劳动能力鉴定工作。
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）负责推行全市机关、事业单位的工资制度改革，会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施；宏观调控全市企业职工工资水平及工资标准。
（七）指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；制定专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；牵头推进深化职称制度改革工作；健全落实博士后管理制度；按照管理权限，负责高层次专业技术人才规划及选拔、培养、引进工作。
（八）综合管理全市引进国外智力、赴国（境）外培训和国际人才交流工作。拟订全市引进国外智力规划、政策和管理办法；编报引进国外智力专项经费预算并监督实施；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作或定居政策并组织实施；承办非教育系统公派留学工作；组织协调与港澳台专家交流事宜；指导全市引进国外智力公共服务体系建设；指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。
（九）负责全市军队转业干部的接收安置工作，协调、指导军队转业干部上岗前的培训工作；指导全市自主择业军队转业干部管理服务工作；会同有关部门下达城镇退役士兵安置计划。
（十）负责全市行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策；会同有关部门组织落实国家和省荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施。
（十一）指导全市农村富余劳动力开发就业和跨地区有序流动；会同有关部门拟订农民工工作规划和政策并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动用工备案和集体合同的审查工作；负责企业政策性人员的安置和调配工作；拟订改制企业劳动关系调整的基本规则，指导改制企业完善职工安置方案，审核企业改制涉及的劳动保障等事项；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（十三）承办市委、市政府交办的其他事项。
地址：济南市历下区龙洞路龙奥大厦5楼
以上是有关济南社保局的介绍，欲知其他济南社保信息，敬请关注网济南社保专题，谢谢。
虎门社保局电话是多少
人事科或者人力资源部门办社保的小菜鸟如何生存，答社保局电话详单、百度、社保办理问答手册三样法宝必不可少！
如果你是人事科菜鸟，又不好意思麻烦上级领导，那么你就要学会运用联络方式了，你可以上网查询，QQ问朋友，但是最直接、快速、专业的方法则是给当地社保局打电话咨询了。社保局作为一个部门，有很多部电话，而你作为人事科菜鸟，办不同的的事情，当然要拨打不同的电话了，比如说，东莞虎门社保局电话就有好多，有报备工伤电话、咨询电话、投诉电话等等，电话询问办理社保不同内容，了解不同虎门社保局电话也很重要。
下面我们拿虎门社保局电话来说明一下，虎门社保局电话中咨询事物的电话为0769-85126699，而报备工伤的电话则为0769-85108310。当然，你可以选择拨打114查询虎门社保局电话，但是非常不幸的是，查询的电话只能是总线，如果你拨打过去，恰好，接电话的工作人员心情好或者事情不忙，你的问题还是有望得到解决的。
这里给你的建议是去找你的同事，要一份虎门社保局电话详单就可以了。
说完了社保局电话的重要性，那接下来我们来看看社保办理问答手册吧。社保办理不必细分到市区细则，基本上比如你在虎门地区，了解广东省的申报办理就可以了。那么就让小编帮你准备几条问答知识吧，其余的自己不全！
1、单位如何办理社会保险变更登记？
答：⑴参保单位应当自工商管理部门办理变更之日起或有关机关批准、宣布变更之日起30日内到地税办税服务厅登记窗口办理社会保险变更登记。
（2）单位办理社会保险变更登记应提供的资料为：
①已办理税务登记的参保单位，在申请办理税务登记变更时一并办理社保登记变更，填写报送《地方税务登记/社保登记变更表》（一式三份），只需提供税务登记变更所需资料。
②不需办理税务登记的参保单位，填写报送《社保登记变更表》（一式三份），并根据变更项目的不同，提供如下证明资料：A.名称、营业范围变更，应提供变更后的营业执照有效复印件1份。B.地址变更，应提供变更后的营业执照有效复印件1份；营业场所的产权证明或房屋租赁合同复印件1份（未办理产权证明的可提供购房合同；借用或赠予须提供产权证明及协议证明等）。C.法人（负责人）变更，应提供法人（负责人）身份证复印件1份。
（3）单位可采用上门或上网两种方式向地税机关申请办理社保登记变更。办税服务厅登记窗口对参保单位填报的表单、资料审核通过后，予以办理社保登记变更。对涉及变更社会保险登记证内容，需换发新证的，参保单位在受理的5个工作日后持《社会保险变更登记受理单》到登记窗口领取变更后的《社会保险登记证》。
2、参保单位如何办理社会保险注销登记？
答：（1）单位缴费人发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，可以向主管地税机关申请办理注销社会保险登记。
（2）按照规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记的单位缴费人，应当自有关机关批准或宣布终止之日起30日内，向主管地税机关申请办理注销社会保险登记；单位缴费人被工商行政管理机关吊销营业执照的，应当自营业执照被吊销之日起30日内，向主管地税机关申请办理注销社会保险登记。
（3）单位缴费人在办理注销社会保险登记前应先履行如下义务：①结清应缴纳的社会保险费、滞纳金、罚款；②及时办理单位参保人员减员手续。
（4）单位缴费人在办理注销社会保险登记前应提供的资料为：①有税务登记的单位缴费人，社保登记注销应与税务登记注销同时申请办理，填写《注销地方税务登记（社保登记）申请审批表》（一式二份），提供税务登记注销所需资料。②没有税务登记的单位缴费人，填写报送《注销社会保险登记申请审批表》（一式二份），并附送以下资料：A.部门或审批机关的批准文件；B.董事会、职代会的决议；C.清算组织负责清理债权、债务文件；D.其他有关证明文件。
（5）地税机关审核通过后，办理单位社会保险登记注销手续。
这样的社保问答是不是很清晰，整理出至少十条，和虎门社保局电话一起打印出来，贴到你工作做容易看到的地方就可以了。
上海市劳动和社会保障局职责及地址电话
随着劳动力市场管理运作机制的建立和劳动保障制度的健全，为劳动者和用工单位提供咨询服务的机构应运而生。然而，由于缺乏相应规范，在服务中出现了一些滥宇充数、管理混乱的现象。如何妥善解决劳动争议和纠纷？上海市劳动和社会保障局如何发挥积极作用？
为规范劳动保障咨询服务市场，提高其服务质量，上海市劳动保障部门还规定，从事劳动保障咨询服务的从业人员，必须经过专业培训并考核合格，取得市劳动保障部门颁发的咨询服务岗位培训合格证书后，方能持证上岗。不仅如此，对持有这项证书的人员，还将每年进行一次复训，不参加复训或复训考核不合格者，将不得继续从事劳动保障咨询服务。
上海市劳动和社会保障局是根据2008年11月4日下发的《上海市人民政府机构改革方案》明确：组建市人力资源和社会保障局。将市人事局的职责、市劳动和社会保障局的职责、市医疗局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。挂市外国专家局、市医疗保险办公室牌子。组建市公务员局，由市人力资源和社会保障局管理。不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。
上海市劳动保障部门负责人指出，此举对进一步规范用人单位的劳动保障工作、维护劳动者的合法权益和促进政府职能转变将发挥积极作用，同时也为具有一定劳动保障工作经验，有志于从事这项工作的失业、下岗人员提供了求职机会。
上海市劳动和社会保障局地址、电话
上海市劳动和社会保障局地址上海市中山南路865号电话021-63081841上海市劳动和社会保障局电话咨询中心地址上海市中山南路865号电话021-12333松江区劳动和社会保障局地址上海市松江镇人民北路90号1层113室电话021-57814194宝山区劳动和社会保障局地址上海市友谊支路79号3楼东面电话021-56105060嘉定区劳动和社会保障局地址上海市嘉定区嘉定镇金沙路28号电话021-59534035南汇区劳动和社会保障局地址上海市南汇区惠南镇跃进路14号203室电话021-58022763崇明县劳动和社会保障局地址上海市崇明县城桥镇东门路178号电话021-59628482静安区劳动和社会保障局地址上海市武宁南路241号电话021-62313636青浦区劳动和社会保障局地址上海市青浦区青浦镇公园路200号电话021-69717184杨浦区劳动和社会保障局地址上海市江浦路549号10楼电话021-65410724虹口区劳动和社会保障局地址上海市曲阳路191号电话021-65074111金山区劳动和社会保障局地址上海市金山区朱泾镇人民路275号电话021-57311162闸北区劳动和社会保障局地址上海市柳营路291号电话021-56907435奉贤区劳动和社会保障局地址上海市奉贤区南桥镇科技路63号电话021-57420121黄浦区劳动和社会保障局地址上海市车站后路10号电话021-63165287卢湾区劳动和社会保障局地址上海市重庆南路100号电话021-63310335徐汇区劳动和社会保障局地址上海市虹桥路432号电话021-64077766