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多少岁可以领养老金

2021-02-22
教育金保险规划 保险教育金规划 教育金保险规划的流程

养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。一直以来,退休金相关问题都是备受社会大众关注的热点问题,但是很多人还不知道自己能够领取养老金的时间。那么,“我”到底多少岁可以领养老金呢?本文将为你提供这一问题的答案。

企业职工享受基本养老保险的条件

一、正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。企业实行全员劳动合同制后,女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。《劳动法》施行之前,企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工,在生产操作岗位实际工作满3年以上,可以按女工人的退休条件办理退休手续。wWw.Bx010.cOM

二、特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。特殊工种退休时工种(岗位)的界定严格按照劳动部规定执行,不得跨行业参照。凡是1993年以后各行业未征求劳动保障部门意见自行审批的特殊工种(岗位)不能按特殊工种对待。特殊工种年限的界定必须是在特殊工种岗位上工作满规定的年限,职工本人档案对特殊工种和特殊工种工作年限要有明确记载,否则不能按特殊工种对待。特殊工种退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合特殊工种退休条件的职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并按整年操作,但最长不得超过法定正常退休年龄。

三、因病或非因工致残退休条件:男年满50周岁以上,女年满45周岁以上,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,缴费年限累计满15年。

四、国家批准的政策性关闭破产企业职工提前退休条件为:按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)、《国务院研究辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭破产有关问题的会议纪要》(国阅〔1999〕33号)和《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中办发〔2000〕11号)的有关规定执行。关闭破产企业在清偿欠缴的基本养老保险费,足额预留离退休、退职人员的基本养老保险费后,劳动保障部门方可办理退休审批手续。

五、退职条件:达不到退休年龄,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,缴费年限满15年。

六、城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系人员享受基本养老保险的条件:男年满60周岁,女年满55周岁;缴费年限累计满15年以上。对其中原在国有企业工作且在2002年8月6日之前依法解除劳动关系,从事过特殊工种并工作满规定年限的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上;在生产操作岗位工作的女职工,年满50周岁。缴费年限累计满15年以上。

退休年龄的确认实行居民身份证与本人档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。档案中填写的出生时间视为公历时间,不再进行农历和公历的换算。

农村居民何时领取养老金

根据有关规定,农村养老保险金的领取条件为:

1、到达规定的养老金领取年龄,并要符合下列条件:凡在1996年2月1日,务农人员不满45周岁,务工人员男不满45周岁,女不满40周岁的人员,缴费必须满15年;凡在1996年2月1日,年龄超出上述范围的人员,须连续缴费至规定的退休年龄;2、单位和个人按照规定缴纳养老保险费。其中,农、副业从业人员领取养老金的年龄规定男、女均为六十周岁;其余人员领取养老金的年龄规定为,男六十周岁,女五十五周岁。另外,领取月养老金的具体标准,由农村社会养老保险机构计算。

有遗属补助的还可以领。因为遗属补助不是养老保险金,但是已经领取城镇职工养老保险金的就不再参加城乡居民养老保险了。

相关知识

农村养老保险交多少年可以领养老金?


新型农村社会养老保险(简称新农保)是以保障农村居民年老时的基本生活为目的,建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式,养老待遇由社会统筹与个人账户相结合,与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套,由政府组织实施的一项社会养老保险制度,是国家社会保险体系的重要组成部分。农村养老保险参保的就是新农合。那么,农村养老保险交多少年可以领养老金呢?

农村养老保险交多少年可以领取?

只有年满60周岁的农村老年人,并且其符合条件的子女参保缴费,才可享受政府发放的基础养老金,这既是政府组织引导下的农民自愿参加,又是"待遇享受"的必要条件。农村养老保险交满15年年满60周岁就可以领取。

新型农村社会养老保险制度采取社会统筹与个人账户相结合的基本模式和个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。年满16周岁、不是在校学生、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民均可参加新型农村社会养老保险。满60周岁以上的农村居民个人不再缴费,直接享受中央财政补助的基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费。

农村养老保险的缴费方式

(一)个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。

(二)集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。

(三)政府补贴。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金,其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。

地方政府应当对参保人缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,可给予适当鼓励,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对农村重度残疾人等缴费困难群体,地方政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

农村养老保险交多少年——相关链接养老保险要交多少年?

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的内容框架,是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)和《社会保险费征缴暂行条例》以及劳动保障部发布的规章、文件确定的。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。以后多交多得。但是政策不确定因数太多,建议根据大家根据自己的经济状况再选择其他投资和商业保险作为补充。

社保,社保养老金领取年龄是多少岁


社保养老金领取年龄是多少岁?十三五规划出台以来,养老保险制度即将全面改革,“全民参保”概念被首次提出,我国的社会保障体系或将步入一个全新阶段。社保问题也成为了众人关注的焦点。那么有关社保中的养老保险金领取问题,你知道多少了?

1、社保养老保险参保类型

目前我国养老保险参保类型主要分为企业养老保险与城乡居民养老保险。根据我国养老保险政策规定,养老保险参保人达到法定退休年龄且达到最低缴费年限方可申领养老金。

2、社保中企业养老保险金领取年龄

根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,企业职员男年满六十周岁,女年满五十周岁且缴纳养老保险达到最低缴费年限即可办理正常退休手续,申请领取养老保险待遇。即企业职工养老保险领取年龄为男60周岁,女50周岁。但不包括因病提前退休与特殊工种退休两种情形。

3、社保中城乡居民养老金领取年龄

根据我国城乡居民养老保险政策规定,参保居民年满60周岁且缴纳养老保险达到一定年限即可申请领取养老保险。即城乡居民养老保险领取养老保险年龄为60周岁,没有男女分别。农村养老金领取年龄具体详情

以上就是“社保养老金领取年龄是多少岁”的全部内容,更多社保知识、养老保险知识欢迎大家关注。

保险知识汇总,年满55周岁重度残疾人可领养老金


11日,山东省政府官网转发自山东省残疾人联合会办公室发布的对《关于加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设的实施意见》的解读,其中对贫困残疾人大病住院费用经医疗保险报销后,在政策范围内自付部分救助比例原则上不低于50%;各地市要积极研究制订重度残疾人提前领取养老保险金、并提高领取标准等特惠政策;加强对盲人按摩机构的资格认定和行业管理。

解读中对于0岁~6岁残疾儿童康复问题进行明确界定,坚持“救早、救小”原则,对0岁~6岁残疾儿童实施免费抢救性康复,在定点机构接受康复训练达不到入学条件的,救助年龄可放宽到9周岁。对于残疾人医疗救问题,规定大病救助、医疗救助要优先照顾符合条件的残疾人,对贫困残疾人大病住院费用经医疗保险报销后,在政策范围内自付部分救助比例原则上不低于50%。对于残疾人养老问题,该解读引用青岛市政府研究室同北京大学、浙江大学等共同研究的结论称,“重度残疾人平均寿命为(45岁)明显低于健全人(75岁),要积极研究制订重度残疾人提前领取养老保险金、并提高领取标准等特惠政策。”针对这一政策,记者了解到,本市今年年初已经开始实施重度残疾人提前养老政策,规定重度残疾人参加城乡居民养老保险可提前5年,即年满55周岁领取养老保险金。

社保退休年龄是多少岁


法定社保退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

延长退休年龄需慎重

数月前,人社部在答复网友提问时曾表示:“随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄,应该说是一种必然趋势。”这一表态一度引起社会广泛关注。

“前一阶段社会各方面对这个问题进行了一些讨论,有些专家也提出了不同的思路和意见。我部高度重视,也都注意到这些方面的意见和建议。”人社部新闻发言人尹成基表示,这项政策关系到我国人口结构、代际关系以及社会保障制度建设情况、总体就业状况、职工和居民收入状况等,要综合考虑这些因素来选择政策实施的时机。

尹成基介绍了国际上的通行做法:“各国在实施延迟退休年龄政策的时候,都是采取逐步延迟的具体操作办法。”

尹成基表示,人社部将对退休年龄及领取基本养老金年龄的相关问题进行深入研究,在总结国外一些做法和经验的基础上,立足于中国国情,结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展变化进行科学论证;同时,在决策过程当中充分听取采纳社会各方面,特别是专家的意见和建议,稳慎推进。

到了退休年龄,我们可以领取多少养老金呢?


缴纳15年养老保险,退休可以每月领多少钱呢?那么,15年我们总计缴纳了多少养老金?

目前的退休年龄为,女性55岁,男性60岁。并且未来肯定是会逐步延迟退休。

缴纳15年养老保险,退休可以每月领多少钱呢?

养老金的领取实质上有两个部分

第一个部分为个人账户养老金

计算公式为:(月平均工资*缴纳系数*缴纳月数)/计发月数

其中,计发月数为国家规定的,参考以下:

可以看见,如果是60岁退休的话,计发月数为139

那么,个人账户养老金为

(5118元*8%*12个月*15年)/139=530.2元

第二个部分为统筹账户养老金

计算公式为:(社会平均工资+指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%

其中,指数化月平均缴费工资是指参保人员退休时当时(统筹范围)上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。该指标反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平,是计算基本养老金的重要指标。

通俗点说,就是你所缴纳的养老金是按照多少工资计算的,其与社会平均工资的比例。

例如,社会平均工资为5000元,你是按照5000元缴纳的,这个系数比例就是5000元/5000元=1,这个系数再乘以平均工资就是将其指数化。

按照这个公式,我们来计算一下

统筹账户养老金为(5118元+5118元*1)/2*15年*1%=767.7元

最后,每月领取的养老金计算公式为

每月养老金=个人账户养老金+统筹账户养老金即530.2元+767.7元=1297.9元

也就是说,平均工资(5118元)不变化的前提下,

你连续缴纳15年养老金,总计缴纳18.4万

最后领取的每月养老金为1297.9元。

接下来咱们举个实际案例来进行测算。

上年度的在岗职工月平均工资,各位可以每年查看当地人社局公布的数据。

就拿小编所在的城市来说,2017年全市在岗职工的月平均工资是5118元。

那么,如果在当地,以灵活就业人员身份,进行社会养老保险的缴纳。

今年需要缴纳的养老金费用为:5118*20%*12*100%=12283.2元(按照100%档次计算)

其中,60%是进入社会统筹账户 12283.2*60%=7369.8元

只有40%是进入个人养老账户 12293.2*40%=4913.2元

为了后面的计算,我们先假设,未来15年的社会在岗职工月平均工资稳定不变。

可能有人会说,这个不可能不变。是的,可相应的,你所缴纳的养老金也会相应上升。

所以,我觉得,先假设不变来进行计算,还算合理。

前面说到,要达到领取养老金的要求

至少要缴纳15年,那么,15年我们总计缴纳了多少养老金?

12283(元)*15(年)=184,245元

保险知识汇总,退休移民如何申领养老金


一、如何办理一次性缴纳养老保险费?

1.早期下海人员携本人户口簿、身份证向其档案所在机构提出一次性缴纳养老保险费申请(档案仍在原市、区属国有集体企业的,可由企业先将其档案移交其户籍所在区劳动保障部门);

2.档案所在机构根据职工档案资料填写《早期离开市、区属国有集体企业人员一次性缴纳养老保险费申请表》后,连同职工档案送同级劳动保障行政部门审核(早期离开企业人员的职工档案在省属机构的,由其档案所在机构送市劳动保障行政部门审核);

3.劳动保障行政部门依据档案资料,核准其原在国有、集体企业的工作年限;

4.早期下海人员根据审核结果选择一次性缴纳养老保险费的年限;

5.参保机构携带下海人员已作出一次性缴费年限选择的《早期离开市、区属国有集体企业人员一次性缴纳养老保险费申请表》,到同级社会保险经办机构办理参保缴费手续(失业、超龄人员由其本人到户籍所在区社会保险经办机构办理)。

二、退休移民养老保险如何办理延长缴纳养老保险费?

在达到领取基本养老金规定年龄前3个月,本人向其养老保险关系所在(已中断缴费的人员向其户籍所在地)的社会保险经办机构提出延长缴费申请(本意见实施时已达到或超过领取基本养老金规定年龄的人员,在办理一次性缴纳养老保险费时,一并向社会保险经办机构提出),填写《延长缴纳养老保险费申请表》,由社会保险经办机构审核办理。

三、退休移民养老保险如何申领基本养老金?

早期下海人员一次性缴纳或延长缴纳养老保险费后,符合按月领取基本养老金规定条件的,由为其参保的机构向其最后养老保险关系所在社会保险经办机构申领基本养老金。

养老金,专家新建议:逐步减少退休前工作量 提前领养老金


2月21日讯:在21日举行的第二届全国社会保障学术大会养老保险分论坛的专家发言中,全国社会保障教学与研究委员会副主任、上海财经大学教授郭士征向会议提出了一种区别于当前“延退”的“渐退”的退休方式。他建议,可以在退休前逐步减少工作量、减少工资发放并提前领取养老金。

郭士征认为,延迟退休是趋势,但办法并不是只有每年延迟几个月一种,而主要考虑实行哪种办法所产生的副作用最小。郭士征表示,“延退”的担心之一,就是会对社会就业造成一定冲击,尤其是对年轻人就业有可能带来负面影响。另外对企业来说,生产成本可能有所增加,而劳动生产率还可能受到影响。

“为此,我们必须设计出一种既能少影响就业,又能使企业减少成本的支出办法。”郭士征提出。

所谓“渐退”,郭士征解释:假如目标退休年龄为65岁,从60岁起一直到65岁止,被分为五个阶段,每段一年。第一年劳动工作量减少五分之一,工资收入减少五分之一,养老基金递补五分之一。第二年也仍然是劳动工作量减少五分之二,工资收入减少五分之二,养老金递补五分之二。以后以此类推到第五年为止,也就是到了65岁退休前,工作量没了,工资收入也没了,完全依靠养老金,从而完成“渐退”的全过程。

相比“延退”,郭士征认为,“渐退”能缩短改革进程,力度平衡,引起社会震动小。他认为,工作量逐年减少,对社会就业的总量减少有积极意义。同时,工资收入逐年减少,也在减少企业的人工成本。“养老基金也因逐年支付,减轻了基金的支付压力。”郭士征说。

基础养老金,农村60岁老人养老金怎么领


农村60岁老人养老金怎么领?60岁老人养老金领取可分为两种情况,一种是在子女均参加社会保险并正常缴费的情况下,每个月不缴费也可领取基础养老金。另一种是,一次性补缴了15年养老保险,每月可享受基础养老金和个人账户养老金。接下来,我们来看看农村60岁老人养老金领取的相关信息。

一、农村60岁老人参保流程

1、参保办理以村(社区、居委)为单位,参保单位办理登记手续,首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》。

2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张,到村(含居委、社区,下同)劳动保障管理服务站提出参保申请,由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周,无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》(以下简称”《登记表》");参保人员若为现已军人或退伍军人,提供人武部出具的从军证明,填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》,报镇(街道)劳动保障管理服务所。

二、农村60岁老人领取条件

1、农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费。

2、领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。引导中青年农民积极参保、长期缴费,长缴多得。

3、长期缴费超过15年的,每超过1年,基础性养老金加发1%,最高不超过10%,加发的基础养老金由试点地区人民政府承担。

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