异地转移社保，主要是要考虑今后在哪里居住，在哪里办理退休。按照我国有关的劳动法规和社保法规的规定，在岗职工（含灵活就业人员缴费），只要社保缴费达到15年以上，达到法定的退休年龄，就可以办理退休，按月领取退休金；劳动者离开社保统筹地区的，社保缴费关系随本人转移。
如何确定退休地？
很多人在多地参加过养老保险，以为达到退休年龄时，可以自己任性地选择一个待遇最好的地方办理退休，从中领取高的退休金。保叔提醒大家，退休地是不可以随便选择的，必须遵循“户籍地优先、从长原则、从后原则”原则。
在满足退休待遇领取条件时，首先要搞清楚自己的基本养老保险关系在哪个省份。
基本养老保险关系在户籍所在地的，只要在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇即可。
如果基本养老保险关系不在户籍所在地， 这问题就复杂了哦，首先一定要判断清楚个人自身属于以下的哪种情况：
1、在基本养老保险关系所在地，累计缴费年限满10年：在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇；
2、在基本养老保险关系所在地，累计缴费年限不满10年：将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；
3、在每个参保地的累计缴费年限均不满10年：将基本养老保险关系及相应资金，归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
那么，社保转移手续应该怎么办？
所需材料：社会保险缴费证明、个人身份证及户口本
1拿证明材料去社保机构申请凭证
携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证。
2向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请
在新单位就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。
申请时需出具原工作单位的参保凭证，并填写转续申请表。
3新社保工作机构进行审核
由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。
如若符合，新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。
如不符合，社保机构将会说明原因并出示书面说明。
4原工作单位进行审核
原工作单位在收到同意接收函后，会审核在当地的缴费情况，如果没有欠款会划转资金，并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表，以此终止原工作地的社保关系。
一般要求在15个工作日内完成。
5审核通过后，在新工作社保机构办理接续手续
新工作地在收到接续信息表后，确认资金到账，将很快办理接续手续，并告知带着保险手册等所需材料，去该机构进行续转确认。
小编在此提醒您，最后一步在确认时，一定记得核对自己原缴纳资金是否已转入个人新账户。确认无误后，就说明你的社保转续手续就完成啦！
值得注意的是，上述只是通用规则，不同地区情况不同可能会有所差异哦~
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