社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
如何补缴社会保险 补缴流程是什么
1、申报流程
由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
2、相关的原始资料
（1）属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年职工劳动手册等原始资料；
（2）属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年市职工劳动手册（外地户口职工可不提供）等原始资料；
（3）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）
（4）如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
3、带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。
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单位欠缴社保将被强制扣费 逾期不缴罚款3倍
用人单位欠缴社保费且未在规定期限内补缴的，社保机构可强制扣费。记者昨日采访了解到，人社部出台《社会保险费申报缴纳管理规定》称，如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。新规将从11月1日起实施，原劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》同时废止。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应当签订延期缴费协议，并约定协议期满用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以参照协议期满时的市场价格，以抵押财产、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费。延期缴费协议期限最长不超过1年，用人单位提供担保并签订延期缴费协议的，其职工在延缴期间按照规定享受社会保险待遇。
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如何补缴社保之社会保险补缴需知
赵本山曾说过“人生最大的悲哀莫过于人活着，钱没了！”，为了活的安心、放心，不闹心、不悲哀，保险成了我们的首选。为自己买份保险，既是投资，更是保障。但是人有旦夕祸福，今天好好工作，不能保证明天工作好好的。一旦失业，我们就必须面临断保，社保既断，那我们就要面临如何补缴社保的问题。社会保险补缴不止是一门技术，更是学问。下面我们就来一起了解一下社会保险补缴的问题。
社保是很重要的，一旦中断缴费便需要及时补缴，不然社保断保超过三个月，就会严重医疗保险。那么，究竟如何补缴社保呢？下面将详细为您分析说明社会保险补缴需知。
社会保险补缴申报流程由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的《广州市社会保险费补缴申请表》，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
社会保险补缴相关的原始资料
属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料；
属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)等原始资料；
未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。
如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
人社部门建议，断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。
针对部分参保职工想补缴单位破产或解散前未申报的养老保险的，社保处将用个案补缴的形式解决补缴难题，并在补缴完成后，并入信息总库。这些举措切实解决了断保人员的后顾之忧，完善了断保人员的原始业务资料和缴费档案，并在重新建档后为其办理续保手续，保证了参保人员原有的养老保险权益不受损失。
如何补缴社保 社会保险补缴——相关资讯打印社保证明 新增社保补缴明细从10月起，北京市1000多万名参保者和35万户单位将可通过多种途径查询五险信息，包括个人社保补缴明细等信息都一目了然。自助终端机打印出来的纸介记录印有专用章，可直接作为社保证明。
昨天，市社保中心发布了《北京市社会保险个人权益记录查询使用管理办法》，首次明确社保个人权益记录查询使用的法律依据、权益内容、适用范围、查询渠道、法律责任等内容，各种非标准制式的社保权益证明将停用。
自10月份起，本市参保的用人单位和个人均可查询登记和缴费的信息。其中涉及缴费的信息，无论参保的用人单位，还是参保的个人，市社保中心将提供制式统一的“五险”缴费证明。原分别打印“四险”与“医疗”两个缴费证明的业务将成为历史。
相比过去邮寄的“社保对账单”只能简单提供单位缴费和个人缴费的数据，系统升级后，包括参保者社保补缴明细信息等，市民都可查询到。不过，目前只可查询基础信息、缴费信息，涉及个人享受养老金、失业金、生育津贴等待遇信息，将在2014年后陆续提供。
社会保险个人补缴的办理流程有哪些
社保是对公民最基本的全面保障，因中断缴费而失业保障权益未免太可惜了。而社保补交弥补了这一缺憾，可将费用补交社保局，从而获取相应的社保时间段。那么，社保补交的办理流程是怎样的呢？下面将为您分析以供参考。
办理流程
一、所要补交的信息
1 身份证号码
2 姓名
3 有社保卡的需要社保卡的电脑号
4 需要补交的时间段
5 时间为当天成功补交（每月1-15号）
二、办理社保卡
1 办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员
2 由办理本人取卡，社保局受理费用20元
3 由我处带取卡，本处将收取费用50元
4 时间为一个月
三、收费流程
1 扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单
2 双方共同对致社保清单产生的费用
3 个人+公司+滞纳金+手续费
网友提问：
问题：我是一个合伙企业，2010年度合伙人和单位职工均是按照社会平均工资的60%为基数定期缴纳社会保险的。前段时间经过保险部门检查，要求我们按照社会平均工资的100%为基数补缴社会保险，目前合伙人和员工应补缴的保险均已在2011年10月补缴完毕（包括单位负担的部分和个人负担的部分）。我想知道： 1、合伙人补缴的社会保险（包括单位负担和个人负担），可以在计算合伙人的个人所得税时扣除吗？如可以，应在何时扣除？ 2、员工补缴的社会保险（包括个人负担和单位负担），个人负担的部分可以在计算员工的个人所得税时扣除吗？如可以扣除，应在何时扣除？单位负担的部分，可以在计算合伙企业的生产经营所得时扣除吗？如可以扣除，应在哪个年度扣除？
答复：根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知 》（财税〔2006〕10号 ）一、企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。 企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
根据《个体工商户个人所得税计税办法（试行）》（国税发〔1997〕43号）第十八条 个体户发生的与生产经营有关的财产保险、运输保险以及从业人员的养老、医疗及其他保险费用支出，按国家有关规定的标准计算扣除。
个体工商户业主、独资企业投资人及合伙企业合伙人按规定缴纳的社会保险费、住房公积金（包括个人负担部分和单位负担部分），可以在计算其“生产经营所得”应纳税所得额时扣除。
因此，您企业按照社保要求补缴的社会保险费，员工补缴的社会保险，个人负担的部分可以在计算员工的个人所得税时扣除，应在实际缴纳给社保机构时，凭《社会保障基金专用收据》扣除，也可以还原到其应缴纳社保月份进行扣除；单位负担的部分，可以在计算合伙企业的生产经营所得时扣除，应在实际缴纳给社保机构时，凭《社会保障基金专用收据》扣除。
合伙人补缴的社会保险（包括单位负担和个人负担），可以在计算合伙人的个人所得税时扣除，应当在实际缴纳给社保机构时，凭《社会保障基金专用收据》扣除，其在计算合伙人个人所得税时，应当先按照各合伙人合伙比例分配合伙企业应纳税所得额，然后再由各合伙人应纳税所得额中分别扣除各合伙人补缴纳的社会保险（包括单位负担和个人负担）。
问题：1.现在在莱山就业，打算辞职自己缴纳社保，需要到什么部门办理，携带哪些证件？2.如果自己缴纳社保一年需要交多少钱？生育时能不能报销？3.能不能找单位挂靠？
人力资源和社会保障局回复:用人单位与劳动者(劳动者与用人单位)解除、终止劳动合同，用人单位应及时办理失业手续，将职工档案送交当地(用人单位所在地)就业办公室(人才中心)办理挂档，失业人员按规定享受失业保险待遇，可以自己选择是否缴纳社会保险费，失业人员不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限，继续缴纳社会保险或再就业(按规定办理就业手续)后，缴纳社会保险费可以与失业前及失业期间缴纳的社会保险费合并计算。具体情况请直接咨询当地劳动就业办公室(人才中心)。
社保可以补缴吗？流程是什么？
社保中断缴费后需要补缴，该办哪些手续？具体流程是什么？这是很多人关心的问题，毕竟社保养老和医疗保险不交够15年的话退休后是不能享受相关待遇的。
1、申报流程
由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的《广州市社会保险费补缴申请表》，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
2、相关的原始资料
(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料;
(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)等原始资料;
(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)
(4)如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
社保补缴的注意事项必须当日缴费
经办时间：
支票:每月1日至15日
刷银行卡:全月
五险合一企业版软件操作注意事项（以下是单位经办人员常犯错误，造成往返社保）
1、浮动比例需要设置：即工伤保险按行业性质确定缴费比例分别为0.2%、0.3%、0.4%0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%，北京工伤比例一般0.3%、0.5%、0.8%、1%。可以查询缴费明细或四险回单计算。
2、北京市社会保险费补缴明细表(表四) A4纸张打印方法（点击下面链接详细了解）：
社保企业版五险合一软件默认A3打印补缴明细表(表四)，多数单位不具备打印环境，只能打印A4纸张，有三种方法可以解决此问题，包括文本格式修改、安装虚拟打印机、打印设置。
社保补缴流程主要变化1、补缴必须当日缴费。
2、补缴期每月1日-30日。取消补缴托收缴费。
3、增加稽核备案。补缴手续前，需要到社保稽核备案。
4、增加滞纳金。自2011年7月1日起，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
5、2011年9月开始北京社保补缴手续计划增加报盘（使用五险合一企业版软件），请时刻关注最新流程变化；朝阳区2011年8月12日开始补缴业务需通过“北京市社会保险系统企业管理子系统”（五险合一企业版软件,v4.3.4以上版本）报盘申报。
北京市职工社会保险如何补缴？
社保是很重要的，一旦中断缴费便需要及时补缴。为保障自身权益，补交社保要及时。对于北京市职工来说，社会保险如何补缴？有哪些具体要求呢？
什么是社会保险？社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
社会保险如何查询1到参保地的社保经办机构窗口查询。2在社保经办机构服务区的自助终端依提示自助查询。3登录当地社会保险网上服务平台进行查询。4拨打“12333”热线服务电话进行查询。5每年统一邮寄社保缴费对账单。北京：社会保险如何补缴？9月23日北京市人力社保局表示，由于2012年该市职工平均工资6月正式公布，直接影响到各项社保缴费基数，补缴和补发待遇具体方案已公布，即日可办理。
1、在职职工：
需补缴范围：在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于2013年各项社会保险规定的缴费基数下限、高于2012年各项社会保险规定的缴费基数上限(即14016元)的缴费人员。补缴标准：个人上年月均工资低于养老保险、失业保险缴费下限2089元的，应按2089元标准补差；个人上年月均工资低于工伤保险、生育保险、基本医疗保险缴费下限3134元的，应按3134元标准补差；个人上年月均工资高于15669元的参保缴费人员，应按15669元标准对各项社会保险补差。2、灵活就业人员：
需补缴范围：在职介、人才机构个人委托存档，按照社平工资、社平工资70%、社平工资60%、社平工资40%标准缴纳社会保险费的灵活就业人员。补缴标准：养老、失业原按1869元缴费的，应按2089元标准补差；养老、失业原按2803元缴费的，应按3134元标准补差；养老、失业原按4672元缴费的，应按5223元标准补差；基本医疗原按3270元缴费的，应按3656元标准补差。3、其他人员：
需补缴范围：在街道社保所按照社平工资40%、社平工资70%缴纳社会保险费的享受市级社会保险补助政策人员。补缴标准：养老、失业原按1869元缴费的，应按2089元标准补差；基本医疗原按3270元缴费的，应按3656元标准补差。社会保险可以补缴吗？需要哪些手续？
社会保险可以补缴吗？补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴），在男60以下，女50岁以下。社保满15年，可不必补缴。社保是很重要的，一旦中断缴费便需要及时补缴，为保障自身权益，社会保险补缴一定要及时。那么社会保险该如何补缴？需要哪些资料呢？
什么是社会保险？社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
社会保险如何补缴？1.由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
2.相关的原始资料
(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料；(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。(4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。3.带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。
社会保险可以补缴吗——相关案例网友：保险断了近两年，关系在甘井子人才，不想办理失业能补缴保险吗？我户口是集体户口，可以办成市内户口，自己有房子就是还没落户去。我不是异地缴费，一直在大连工作，只是保险断交2年，需要去补缴，但是不办失业证咋补啊？去哪补？
保险可以续缴的，如果你现在不是快到六十急于缴够20年的话，不用补缴。只要继续缴到退休时缴够20年就可以了，中间最好不要断开，因为断开期间是不享受公费医疗的。具体的可以到当地社会保险大厅咨询。
社会保险补缴应向用人单位申请
济南市民赵女士在办理社保补缴并开具社保证明时遭遇了“黑中介”，被骗走2万元“中介费”。市人社局工作人员称，我市社保参保、补缴手续很简单，而且不收取任何费用，只需用人单位提交和职工的劳动合同等材料即可申办。如果您想提出社会保险补缴申请，直接向用人单位申请即可。
近日，市民赵女士前往市社保局反映称，一非法中介以帮她办理社保补缴并开具社保证明为借口，收了她2万元费用。但收了钱后，该中介公司仅为赵女士办理了社保增员手续，之后就携款潜逃了。这样一来，赵女士的2万元钱打了水漂，不仅没能办理补缴、开具证明，还因中介公司违规操作影响了以后正常的参保缴费。
针对赵女士的这一遭遇，市人社局相关工作人员告诉记者，目前，有不少外地来济务工人员在济购房时需要开具社会保险缴费证明，我市有个别单位便借机制造虚假财务凭证，违规代理外地户籍人员办理社保补缴业务，并收取高额的手续费。而这些单位中，有的甚至连基本的人力资源代理资质都不具备。该工作人员介绍，缴纳社保是在济务工人员的合法权益，用人单位应按照社会保险法的有关规定，为职工及时缴纳社会保险。据了解，如果用人单位不为职工缴纳社保或不及时为职工缴纳社保，职工都可以维权的方式要求单位为其补缴。而且，我市社保补缴手续很简单，务工人员只要在济就业，其用人单位就可通过出具职工的劳动合同等材料申请办理补缴。
社会保险补缴申请——相关链接
广州：社保补缴部分不予积分广州2013年积分制入户已进入向申请人本人公开审核分数阶段。昨日，南方日报报道了不少省属企业申请人发现自评分数中的“省社保项”分数存“缩水”之嫌。对此，广州市人力资源和社会保障局农工处相关负责人昨日表示，积分入户受理申请机构是根据广东省社会保险经办机构的核查结果进行计分的，不会随意计分。对于省社保计分有异议的申请者，应尽快到省社保机构查询是否存在补缴情况。
上海：社会保险补缴申请难度加大 一次性不低于15年近日养老改革闭门会议引发各界对“老有所依”的热议，尤其是两类特殊人群，更是被“重点关照”。昨天，市人社局在答复市政协委员叶温金燕、胡苏云和廖瑛等时透露，本市对未参保人员补缴城保将设“门槛”，具体来说，规定以后除按国家和本市规定应当缴纳社会保险费的情形外，凡要求补缴城保的，均需一次性补缴不低于15年的社会保险费，补缴基数按不低于补缴时本市上年度全市职工月平均工资的60%确定，补缴比例按养老30%、医疗14%确定。避免了少数人利用较低基数、较短年限补缴社保，领取养老金的问题。此外，本市已从2012年7月起，停止受理本市超龄人员补缴养老保险费。
社会保险补缴申请遭拒 男子状告人社局一名入职16年的外来工，近日因故要求公司补缴其1997年至2000年的社会保险，公司称须按照政策办理，于是其向市人力资源与社保局提出申请补缴，又遭拒绝，一气之下将社保局告上法院。昨日下午，该案在市第二人民法院开庭审理。
梁仑超1997年2月入职小榄镇皆利士公司，从事操作员至今。因为种种原因遭到公司通报批评的他，近日突然“发觉”在1997年2月至2000年11 月期间，公司没有为自己办理社会保险登记、申报手续。“考虑到一旦不在皆利士上班后，这些漏缴45个月的社会保险可能会对我的养老带来不利，我便向公司人事部门提出补缴。人事部门相关负责人称政府部门的相关政策不允许。”梁仑超告诉记者。皆利士公司的代表在法庭上也坦言，拒绝为员工梁先生补缴1997年至2000年的社会保险，是“因为社保局政策不允许，补不了”。今年3月22日，梁先生转而向市社保局提出补缴申请。不料，社保部门认为他的要求已经超过法定的投诉时效，根据《劳动保障监察条例》第13条，对其申请补缴社会保险费的意见做出不予受理的告知。
