汕头社保网即汕头市人力资源与社会保障局网。2013年汕头社保网公布汕头市调整2013至2014年度社保费征收和社保待遇标准如下：
关于社会保险缴费基数（一）城镇职工基本养老、失业、工伤、生育保险，从2013年7月份起，调整缴费基数上限为12645元，即上年度全省在岗职工月平均工资的300%；下限为2368元，即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%。
（二）个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数，高于缴费基数上限12645元的，以上限为缴费基数；低于缴费基数下限2368元的（含当月申报个人所得税的工资、薪金为零），以缴费基数下限为缴费基数。缴费单位以本单位相应险种缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳相应险种社会保险费。
（三）根据《关于实行机关事业单位工作人员个人缴费养老保险费制度的通知》（粤府〔1994〕90号）规定缴纳个人养老保险，以及按规定缴纳失业、工伤保险费的，缴费基数以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为基数。个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数，根据其收入状况在我市缴费基数上下限之间选择。
（四）我市国有企业改革职工分流安置中一次性缴纳的养老保险费，以我市本次社保缴费基数下限2368元及年递增5%的幅度为缴费基数。
关于社会保险缴费比例（一）企业基本养老保险：单位缴费按15%、个人缴费按8%计征，个体工商户和灵活就业人员按20%计征；
（二）失业保险：单位缴费按1.5%、个人缴费按0.5%计征；
（三）工伤保险：单位缴费按0.5%计征；
（四）生育保险：单位缴费按1%计征；
（五）汕头市机关、社会团体、事业单位中实行个人缴纳养老保险费制度的工作人员养老保险个人缴费按8%计征。
关于社会保险待遇标准2012年度，全省、全市城镇单位在岗职工月平均工资分别为4215元、3143元，我市各项待遇标准据此按有关规定作相应调整。
汕头社保网——相关链接汕头市调整企业退休人员养老金对三种人群进行倾斜第一，提高高级职称专项津贴标准：对具有高级职称的企业退休科技人员提高专项津贴标准，继续单列发放，不纳入基本养老金年度调整基数。2013年1月1日后首次领取基本养老金的人员，从首次领取基本养老金之月起，领取高级职称专项津贴。高级职称专项津贴的标准，正高级职称提高为每月1000元，副高级职称（包括高级技师）提高为每月800元。第二，对2013年6月30日（含当日）前年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发60元，全年720元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数，其中：2013年1月1日至2013年6月30日年满75周岁的企业退休人员，从其年满75周岁的当月起计发，当年加发的养老金一次性发放。第三，企业退休军转干部基本养老金经本次基本养老金年度调整后仍未达1501元/月的，按1501元/月计发。
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河源社保网：未按时足额缴纳社保费的处理
河源社保网隶属于广东省河源市人力资源和社会保障局，属于河源人社局官方办事网站。点击进入河源社保网，可以进行河源社保查询、养老保险查询、医保卡余额查询等。
河源社保网公布未按时足额缴纳社会保险费的处理用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
用人单位未按照本规定第十六条规定的期限补缴的，社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第二款的规定，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。
社会保险经办机构可以根据查询结果向所属的社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，并提交下列材料：（一）用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式；（二）用人单位开户银行、户名及账号；（三）申请划拨的事实、理由及依据；（四）申请划拨的社会保险费数额；（五）社会保险行政部门要求提供的其他材料。
社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定，及时作出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
社会保险行政部门作出的划拨社会保险费决定，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定送达用人单位，并抄送社会保险经办机构。
经查询，用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。
用人单位应当到社会保险经办机构认可的评估机构对其抵押财产或者质押财产进行评估，经社会保险经办机构审核后，对能够足额清偿社会保险费的，双方依法签订抵押合同或者质押合同；需要办理登记的，应当依法办理抵押登记或者质押登记。
社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应当签订延期缴费协议，并约定协议期满用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以参照协议期满时的市场价格，以抵押财产、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费。
延期缴费协议期限最长不超过1年。
用人单位提供担保并签订延期缴费协议的，其职工在延缴期间按照规定享受社会保险待遇。
用人单位经责令仍未补缴且有下列情形之一的，社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第三款的规定，向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金：
（一）经查询，用人单位开户银行账户余额少于应缴纳的社会保险费数额且未签订担保合同的；（二）经划拨，用人单位仍未足额清偿应缴纳的社会保险费且未签订担保合同的；（三）延期缴费协议期满，因担保财产的市场价格或者权利状况发生变化，用人单位仍未足额清偿应缴纳的社会保险费的。社会保险经办机构申请人民法院强制执行的，应当提供下列材料：
（一）强制执行申请书；（二）用人单位欠缴社会保险费及加收滞纳金的事实、理由和依据；（三）社会保险经办机构限期补缴通知；（四）用人单位的意见；（五）用人单位有本规定第二十五条所列情形时的相关材料；（六）申请强制执行的用人单位财产情况；（七）法律、行政法规规定以及人民法院要求的其他材料。强制执行申请书应当由社会保险经办机构负责人签名，加盖社会保险经办机构的印章，并注明日期。
海口：怎么自己办社保？怎么缴纳社保费？
在海口市，市民应该怎么自己办社保呢？市社会保险事业局相关负责人称，目前无供职单位，但在原单位曾参保的人员，只需携带身份证到市社会保险事业局核定相关数据，就可无条件续保，由个人缴纳医疗保险金和养老保险金；未曾参保，现在想参保的人员，必须符合我省非农业户口的条件，办理时需携带户口本和身份证，可选择参保医疗保险和养老保险中的任意一项，也可同时选择两项。原单位破产办新医疗证可带2张一寸照片、本人身份证到市社会保险事业局2楼换领。
个人怎样缴纳社保费？个人需到海府路的市地税局社保费征管局缴纳，可以约定每月、每季度或每半年缴纳，服务窗口不收现金，只能刷银行卡。参保的个人还可到中国农业银行开专户，采取银行代收代扣的方式缴纳。医疗保险费目前每月为200多元，养老保险费每月缴纳范围不低于全省上年度在岗职工月平均工资（2012年为3338元）的60%，不超过上年度在岗职工月平均工资的300%。领救济金人员与个人参保缴费政策一致。
怎么自己办社保——相关链接劳动者怎么自己办社保登记《社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。可以看出，上述三类人员是否参加基本养老保险和基本医疗保险遵循自愿原则，即这部分人员是否参加由自己决定，而不是由法律强制规定必须参加。既然如此，上述人员如果参加社会保险，就应当在自己作出参加决定的基础上，由本人直接向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这样就明确了无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员是申请办理社会保险登记的主体。
应当说明的是，无论是用人单位为其职工申请办理社会保险登记，还是劳动者本人申请办理社会保险登记，社会保险经办机构都应当及时审核处理，尽快发给用人单位或者劳动者社会保险登记证件。一般来说，自用人单位为其职工申请办理或者劳动者本人申请办理社会保险登记之日起15日内，社会保险经办机构应当为其办理完毕。
怎么自己办社保特岗退休？郑先生年轻时在工厂从事特殊岗位历时六年,而后因为身体原因转做其他行业,目前档案还在原单位,应该算作停薪留职。郑先生已54岁有余，按照特岗退休申请年龄,明年就应该可以享受特岗人员提前退休的政策了，但郑先生向原单位咨询,没有人回应他,他只好向有关部门了解具体政策,好自己办理特岗退休申请手续。
关于特殊岗位退休申报条件，人力社保局工作人员回复，在经认定的天津市国有企业特殊工种岗位工作，且工作时间达到国家特殊岗位规定的年限的，本人书面提出特殊工种提前退休申请的，可以申报进行特殊工种提前退休资格审核 。职工必须参加天津市城镇职工基本养老保险，缴费年限15年。郑先生不明白特岗退休政策，是指在特岗工种工作达一定年限后就可申请还是必须等到55岁之后才能申请。经了解，参保人员需到达退休年龄才能办理退休手续或提前退休手续，退休费由社保部门发放。以2013年特殊工种提前退休审核工作为例，截止2014年3月31日，男满55周岁、女满45周岁，才可进行申请手续。
保险知识汇总，社保费缴纳规定草案规定“五险”全缴应辅以退税鼓励
日前人保部就《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》征求意见。根据草案，企业缴纳险种从养老、医疗、失业险三项扩至五项，新增工伤和生育险。企业未按时缴纳，可由企业银行账户划拨或拍卖企业资产强制征缴。
一直以来，由于企业强制缴纳的险种只有养老、医疗与失业险三项，导致不少劳动者不能享受工伤与生育保险，以致保险权益不完整。现在提出强制五项全缴，无疑能让更多的劳动者享受到更为全面的保障，尤其是有利于增强非公有企业职工、小企业职工与农民工所能享受的保障水平。
不过也须看到，我国民营企业负担原本就较重，不少中小企业都处于艰难维持状态，现在扩大企业强制缴纳保险险种，难免会进一步加重企业经营负担，尤其是近些年原材料价格与劳动力成本已大幅上升。而且在现实操作中，一些企业可能会通过降低劳动者工资等途径，将增加的缴纳保险金负担转嫁到劳动者头上。
所以我认为在增加企业强制缴纳险种的同时，政府应该实行更大程度上的减免退税措施，进一步减轻中小企业负担，使其能够承受增加强制缴纳险种所增加的负担。政府也可以采取减税与企业缴纳保险情况相挂钩的做法，比如对企业每增加为一个劳动者统一缴纳五险的，就给予相对应数额的退税奖励。如此才会有利于鼓励企业积极为劳动者缴纳保险。
虽然为职工缴纳保险是企业的法定责任，也是劳动者应当享有的权益，但是企业认真做到不遗漏不打折，同时也是在承担社会责任，为促进社会进步与和谐作出贡献。在这个意义上，政府有必要通过各种方式令有关规定真正落实到位，维护劳资双方的平衡。尽管当前各地政府已通过为保险统筹部分注资的方式承担了一部分，但近些年来财政税收入增长快速，使其已经具备在更大程度上对企业减税减负的能力。我企盼政府在鼓励企业为劳动者缴纳保险上承担起更大的责任，通过更大幅度的减税让利措施，提高企业为劳动者缴纳保险的能力，既使劳动者保障水平不断得到提高，同时又能切实扶持与促进企业生存与发展。
社保费，江苏省社保费率与国家保持一致 实行统一费率
下一步我们如何解决不参保、选择性参保，欠交、断保等一系列问题？韩金峰表示，我省将实施五大险种一票征缴，企业职工基本养老保险单位缴费比例目前为18%，今后将实行全国统一费率，这意味着这一比例至少将上调到20%。
断保人数约270万
“选择性参保这个问题存在”，韩金峰表示，一类是“险种的选择”，“我参加养老医疗，这是对我切身利益最密切的，我就选择，其它工伤、失业不选择，这是险种选择”。还有一种就是“身份选择”，现在居民可以参加职工保险，也可以参加居民保险，但是职工保险交的钱比居民保险交的钱要多，职工一年交养老保险最低要交6200块钱，大部分居民一年平均缴费不超过500元，差异很大。“断保方面，目前断保人数大约是270万，这是多年积累下来的。”
社保费率排全国后三位
韩金峰说，上述情况出现，有三个原因。首先是经济因素，由于经济下行、结构调整、企业产能过剩等一些原因，一些企业缴费能力差，有一部分企业中断参保。
其次是政策方面的原因。比如缴费基数方面的问题，“现在我们的缴费基数偏高，缴费比例不高，养老保险缴费18%，在全国比我们低的只有广东和浙江。大多数省都是21%、20%，我们单位缴的是18%，个人缴8%”，韩金峰说。
最后是参保人个人主客观方面的原因。一个是部分参保人短暂失业，在中间断了一段。农民工在城镇参保，又返乡了。再就是流动就业人员未及时接续社会保险关系，在统计上造成断保。
将实行全国统一社保费率
在提到社保缴费时，韩金峰也介绍了一个现实的矛盾。
“结合经济社会发展水平，适时降低社会保险费率，减轻企业和个人的负担”，韩金峰说，这个问题非常复杂，一方面地方上有这方面的意愿，但另一方面国家也在要求统一费率。“刚才说了单位缴18%，在全国是比较低的，今年或明年，国家要实现养老保险的全国统筹，全国就得一个费率，可能我们的费率还要向上提，不是向下降的问题。现在全国31个省市只有3个省低于20%。”
据介绍，社保费率从18%提到20%，别小看只有2个百分点，它所带来的变化放在济南市就意味着，单位每月要为每位职工至少多交50多元的社保费。此外，我省还将实施五大险种一票征缴，不能选择性缴费，扩大社会保险覆盖面。
相信大家读完这篇文章以后，大家多少了解了些江苏省社保费率与国家保持一致，实行统一费率统一费率的实施方便整合一体化管理，全国社保费率的统一是趋势。
保险知识汇总，补缴社保费手续复杂
“京15条”中规定，外地人购房需要提供连续5年以上社保或者纳税证明。但是市场中存在一些购房者在京居住和工作已满5年，由于一些特殊原因连续缴纳社保未满5年。如果因为工作调换和离职等原因导致社保缴纳中断，可以通过相关手续补缴。很多购房者可能希望补缴后，能够拥有购房资格。“链家地产”首席分析师张月提醒购房者，社保补缴手续复杂，办理难度大。
首先，个人补缴社保，要提供相关材料证明。不仅需要现工作单位开具证明，还需要原单位开具离职证明。个人也要提交原单位的劳动合同和现单位的劳动合同以及社保补缴申请。虽然目前对补缴的时间没有具体规定，但一般是补缴在1年以内。若补缴1年以上，社保中心担心存在骗保嫌疑，审核更加严格，审核通过的可能性较小。
其次，部分区域外地人补缴社保受限。目前对于外地人补缴社保，各区规定不同，如大兴区规定，若是北京人可以提供相关证明进行补缴，若是外地人个人补缴，则需要去户口所在地补缴。对于购房者来说，外地缴纳社保记录在北京社保中心无法查到，自然无法提供在京连续缴纳5年社保的证明，所以不能获得购房资格。允许单位补缴社保，如允许工作试用期内没有缴纳社保而申请补缴。其它区县，目前个人补缴和单位补缴都可以办理。
第三，通过单位补缴难度大，而且也无法提供连续5年社保证明。首先，单位替个人补缴是指个人在单位期间因特殊原因未缴纳的社保，补缴需要提供相关的劳动合同、工资单等。实际情况中，个人因工作调换或离职导致的社保缴纳中断，其间不可能有单位替个人补缴。其次，通过单位补缴，社保中心会要求提供相关证明，并且对单位其他员工的社保缴纳情况进行核查，核查是否有类似情况。
第四，“假社保”办理难度大、风险大。由于建委和社保中心联网，因此假社保信息很容易查出来。一旦查出利用假证明骗取购房资格，将会把个人的社保账户清零，并且对其信用和未来购房产生影响。
社保生育保险一般规定与社保待遇
社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社保税（费）形成社保基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社保的主要项目包括养老社保、医疗社保、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
社保中的生育保险是专门针对怀孕妇女的一项保险，生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社保制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
社保生育保险的一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
社保生育保险的申报条件和申报材料1、申报条件：（1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工；（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
2、申报材料
（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）（4）《企业职工生育医疗证审领表》（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》（6）《企业职工生育医药费报销申请单》（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；（10）收款收据。社保生育保险的办理程序（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
社保生育保险的结算办法生育保险费用结算办法系指社保经办机构支付生育保险范围内的医疗服务发生费用的方式。目前，国际上采用的结算办法有：按病种付费、按项目付费、按人头付费等。青岛市在实践中摸索出一条适合我国生育保险医疗费用结算办法。采取的办法是女职工到定点医院生育，社保经办机构与定点医院实行定额结算。
社保生育保险的保险待遇生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用：
（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发：
保险知识汇总，灵活就业者社保费下降
珠三角很多打工者十分关心的一个问题是，异地医保如何结算，对此余明勤表示，国家已经从法律层面上规定，医保卡应当可以异地结算。目前没有实现异地结算，主要有两个原因。
“首先是异地之间网络需要相互沟通。目前全国都在解决网络不通的问题，这需要国家、地方上财政的大力支持。一些地方走得很快，已经实现两个省医保互通，通过双方签订协议。其次是老百姓的卡的问题，国家正在解决，保证全国每个人都可以拿到医保卡，这在两三年内，将可以实现。一些大城市已经在发卡了，这种医保卡具有金融功能，全国通用，跟银行卡一样。”
对于灵活就业人员缴纳的社保中，缴费基数和费率过高的问题，余明勤表示，目前的灵活就业者购买社保的政策，国家其实是为了灵活就业者退休考虑。“与单位职工相比，灵活就业人员缴费负担的确重。缴费基数不是以其收入来计算，而是根据社平工资来的。国家主要考虑的是灵活就业人员的退休问题。没有单位人的退休工资不能跟有单位人的退休工资比。如果缴费少的话，灵活就业人员退休后，拿的养老金还不够养活自己。”余明勤还表示，国家人社部正在研究解决办法，考虑按照灵活就业人员实际工资为缴纳基数。
