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51社保网好吗?提供哪些服务?

2020-12-09
保险理财规划好吗 保险规划有哪些功能 保险规划包含哪些步骤

51社保网是国内最大的社保第三方专业网站,国内社保实务交流第一品牌。51社保网隶属于北京众合天下管理咨询有限公司,由国内知名劳动用工和成本优化专家余清泉先生创办,致力于实现“人人都是社保专家”的宏伟目标。本文将为您介绍关于51社保网的相关内容。

51社保网产品及服务

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51社保网由国内知名劳动用工和社保专家余清泉先生发起创立,始建于2007年11月。Alexa流量世界排名前6万(2011.07.18数据),高居国内HR专业网站前几名。网站来源调查中,“口碑推荐”长期位居来源第二位。社保论坛人气旺盛,贴均回复超过7次,已经成为HR社保人交流和成长的最佳平台之一!国内社保实务第一站!

51社保网是一个开放、专业和热情的团体,搭建专业的社保交流平台。所有人均可免费注册成为“社员”(51社保网会员的互称),享受51社保网优质服务。网站提倡助人自助、共享发展,汇集了企事业单位HR、社保经办人员;劳动保障机构社保从业者;高校劳动和社会保障专业教师学生;关注社保的员工老百姓等等。受众精准,用户黏度高。

51社保网作为国内最大的社保第三方专业交流平台,社保实务咨询第一品牌。通过精心研发、资源整合、广泛合作、互利双赢,提供资讯发布、论坛交流、培训讲座、实务交流、书籍编撰、专家咨询、企业顾问、外包策划、延伸服务等各类服务,帮助官方普及宣传社保政策,提升HR社保从业者业务水平,促进社会保障理论与实际结合,解答员工个人的社保困惑――51社保网致力于为全体社保人提供全面、优质而专业的服务。

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中国人保官网怎么样?提供什么服务?


中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

随着互联网经济的到来,原来越多的保险公司拥有了自己的网站,中国人保当然也不例外,接下来,小编就带的大家了解一下中国人保车险官网怎么样以及中国人保车险官网提供哪些服务。

中国人保车险官网怎么样

在中国人保网上进行投保,除了可以享受便捷的保险计算外,中国人保还提供了六大增值服务。第一项是电子支付赔款,对于小额赔付中国人保支持通过转账等方式,将赔款转至客户账号。第二项,中国人保可通过网站或电话等方式为客户提供理赔进度查询,全程跟踪理赔情况。第三项,7×24小时免费车险救援、非道路交通事故救援。第四项,为客户提供优先理赔权。第五项,车险报价,车险车辆出险后,可将出险车辆委托人保保险公司处理,由人保公司处理事故、理赔的专业服务,最后一项的代办服务,可为客户提供代缴车船税、代办车辆年审等。

中国人保车险官网提供的服务

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3、提供故障车辆免费救援。全国范围内为故障车辆免费提供拖车、送油、充电、更换轮胎等救援服务,客户全年可享1次免费故障车救援服务,拖车免费范围为50公里。

4、异地出险、就地理赔。为异地出险客户提供快速、便捷的“代查勘、代定损和代赔付”服务,使客户无论身处何地,都能享受到从报案到领取赔款的全流程理赔服务。

5、事故车托管。车辆在出险后,可将出险车辆委托保险公司处理,由我公司为客户提供保险理赔、事故处理等专业的服务。

6、一条龙“管家式”服务。提供续保提醒、生日祝福、节日问候、行车小贴士、投保法律咨询等服务,VIP客户还可享受代办年检、验证的服务。

综上可以看出,中国人保车险官网提供的服务较为全面,从车主的角度考虑,让车主享受到不一样的体验。随着时代的不断发展,中国人保车险官网也在不断进步,已成为业内车险市场的风向标。

泰康人寿基金 提供及时便捷服务


泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行批准成立的保险公司。2000年11月,经国务院同意、保监会批准的外资募股工作,建立了国际化的公司治理结构。截至2010年底,泰康人寿基金在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等 34家分公司,265家中心支公司。2009年,泰康人寿全年保费收入670.11亿元,税后利润24.82亿元,偿付能力充足率208%,资产总额 1995.14亿元。泰康人寿在国内寿险市场排名第四。

泰康人寿保险的理赔优势

泰康人寿基金在客户最为重视的理赔方面,2010年,泰康人寿理赔人次近92万,赔付金额达16亿元,平均结案时间为2.54天,占总量80%以上的理赔标准件平均结案时间为0.83天,快速通道理赔案件受理后30分钟内结案。目前,泰康人寿的特色服务有:“95522理赔服务专席”“泰康在线网络报案”“小额案件立等可取”“康乃馨住院探视”“医保通即时赔付”“全年全天候服务”“县域理赔受理前置”“VIP客户上门服务”“理赔短信即时通知”“100%理赔满意度回访”“理赔服务节”等。

2006年至2007年,经保监会批准,泰康人寿基金先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。截至2009年底,泰康资产管理的资产规模超过2000亿元,资金运用收益率在近几年一直名列行业前茅,是国内资本市场大型机构投资者之一。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格,形成了“三位一体”的企业年金服务体系。2009年,泰康养老获批筹建北京、上海两家分公司。

泰康人寿成绩显著

2009年,泰康人寿基金克服金融危机影响,主动防范风险,调整结构,坚持专业化方向和价值管理,实现业务稳健成长。全年保费收入670.11亿元,税后利润24.82亿元,偿付能力充足率208%,资产总额1995.14亿元。泰康人寿连续三年保持了国内寿险市场第四的地位,荣列“2009中国企业500强”第84位,“中国服务企业500强”第33位。

未来,泰康人寿将坚持深耕寿险产业,建立人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理和养老社区五大核心业务板块,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务。 泰康养老保险股份有限公司(以下简称“泰康养老”)成立于2007年8月10日,由泰康人寿保险股份有限公司(以下简称“泰康人寿”)和泰康资产管理有限责任公司(以下简称“泰康资产”)共同出资成立,注册资本6亿元。

泰康养老的发展前景

泰康养老专注于企业年金业务管理,是泰康人寿基金继泰康资产之后成立的第二家专业化子公司。泰康养老的成立是泰康人寿努力建设成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团的重要举措之一。

一、主营业务与市场地位 泰康养老是国内五家专业养老保险公司之一,自成立以来,始终秉承“亲和专业、稳健恒久”的经营理念,专注于企业年金受托管理和账户管理。2007年11月,在中国人力资源和社会保障部第二批企业年金资格评审中,泰康养老获得受托管理人资格,原泰康人寿在2005年取得的账户管理人资格转移至泰康养老。

至此,泰康人寿基金养老携手具有投资管理人资格的泰康资产,形成了“三位一体”的企业年金服务体系,能够为客户提供包括企业年金咨询、受托管理、账户管理和投资管理在内全方位的企业年金基金管理服务。 2008年,在泰康养老正式开展企业年金业务的第一年,泰康签约企业年金资产规模即达到30亿元,并在业内树立了“企业年金好管家”的品牌形象。

二、员工团队与分支机构 泰康养老致力于打造专业、高绩效的员工团队,在总部搭建了多层次的业务运营平台,在强调术业有专攻的同时,建立了部门间高效、流畅的沟通、协调机制。形成了以战略客户部、片区督导管理部、渠道部为前台;市场部、受托部、运营部为中台;培训部、财务部、内控及风险管理部及综合管理部为后台的组织架构。

目前泰康养老总部共计70余人,其中,具有银行、证券、保险、养老金等领域从业经验的人员占总人数的80%;具有海外从业、留学经历的人员占总人数的30%;具有硕士及以上学历人员占总人数的80%。 目前,泰康人寿基金养老在全国建立了32家企业年金中心,员工数量达到近400人,形成了遍布全国的销售和服务网络,能够为客户提供及时便捷的年金服务。

办理社保异地转移需要提供哪些材料?


社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。参保职工因工作调动等原因需要将社会保险关系转移到调入地社会保险经办机构的,参保职工所在单位应及时向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转出手续。

社保异地转移流程

对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。

办理社保异地转移需要提供的材料有哪些?

申请人携带包括身份证、户口簿、离职证明(或工作调函)等材料,到原参保地区社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》,带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转入地的社保机构提出转入申请。申请人如果在转入地区已经参加养老保险,转入地区的社保机构则会接受其养老保险关系转入申请。

社保异地转移——相关资讯北京市社会保险关系异地转移条件

7月1日起,社保异地转移人员可在北京市办理退休手续,并按规定享受社会保险待遇。北京市人保局明确了北京市社保异地转移条件,医疗保险也可异地转移。

外地社保可转移到合肥

问:我原在外地参加社保,现已在合肥参保,请问如何将外地社保关系转到合肥?合肥市职工医保实际缴费必须满20年,视同缴纳年限是否也计算在内?

答:1.先到外地社保经办机构开具参保凭证,再将参保凭证带到合肥市社保经办机构申请转移。2.合肥市职工医保2002年12月1日后有实际缴费的,按实际缴费年限计算,2002年12月1日前国家承认的工龄或基本养老保险缴费年限视同缴纳城镇职工基本医疗保险费的年限。

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