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泰康人寿基金 提供及时便捷服务

2021-02-12
泰康人寿保险基础知识 人寿保险知识大全 人寿保险规划

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行批准成立的保险公司。2000年11月,经国务院同意、保监会批准的外资募股工作,建立了国际化的公司治理结构。截至2010年底,泰康人寿基金在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等 34家分公司,265家中心支公司。2009年,泰康人寿全年保费收入670.11亿元,税后利润24.82亿元,偿付能力充足率208%,资产总额 1995.14亿元。泰康人寿在国内寿险市场排名第四。

泰康人寿保险的理赔优势

泰康人寿基金在客户最为重视的理赔方面,2010年,泰康人寿理赔人次近92万,赔付金额达16亿元,平均结案时间为2.54天,占总量80%以上的理赔标准件平均结案时间为0.83天,快速通道理赔案件受理后30分钟内结案。目前,泰康人寿的特色服务有:“95522理赔服务专席”“泰康在线网络报案”“小额案件立等可取”“康乃馨住院探视”“医保通即时赔付”“全年全天候服务”“县域理赔受理前置”“VIP客户上门服务”“理赔短信即时通知”“100%理赔满意度回访”“理赔服务节”等。

2006年至2007年,经保监会批准,泰康人寿基金先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。截至2009年底,泰康资产管理的资产规模超过2000亿元,资金运用收益率在近几年一直名列行业前茅,是国内资本市场大型机构投资者之一。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格,形成了“三位一体”的企业年金服务体系。2009年,泰康养老获批筹建北京、上海两家分公司。

泰康人寿成绩显著

2009年,泰康人寿基金克服金融危机影响,主动防范风险,调整结构,坚持专业化方向和价值管理,实现业务稳健成长。全年保费收入670.11亿元,税后利润24.82亿元,偿付能力充足率208%,资产总额1995.14亿元。泰康人寿连续三年保持了国内寿险市场第四的地位,荣列“2009中国企业500强”第84位,“中国服务企业500强”第33位。

未来,泰康人寿将坚持深耕寿险产业,建立人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理和养老社区五大核心业务板块,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务。 泰康养老保险股份有限公司(以下简称“泰康养老”)成立于2007年8月10日,由泰康人寿保险股份有限公司(以下简称“泰康人寿”)和泰康资产管理有限责任公司(以下简称“泰康资产”)共同出资成立,注册资本6亿元。

泰康养老的发展前景

泰康养老专注于企业年金业务管理,是泰康人寿基金继泰康资产之后成立的第二家专业化子公司。泰康养老的成立是泰康人寿努力建设成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团的重要举措之一。

一、主营业务与市场地位 泰康养老是国内五家专业养老保险公司之一,自成立以来,始终秉承“亲和专业、稳健恒久”的经营理念,专注于企业年金受托管理和账户管理。2007年11月,在中国人力资源和社会保障部第二批企业年金资格评审中,泰康养老获得受托管理人资格,原泰康人寿在2005年取得的账户管理人资格转移至泰康养老。

至此,泰康人寿基金养老携手具有投资管理人资格的泰康资产,形成了“三位一体”的企业年金服务体系,能够为客户提供包括企业年金咨询、受托管理、账户管理和投资管理在内全方位的企业年金基金管理服务。 2008年,在泰康养老正式开展企业年金业务的第一年,泰康签约企业年金资产规模即达到30亿元,并在业内树立了“企业年金好管家”的品牌形象。

二、员工团队与分支机构 泰康养老致力于打造专业、高绩效的员工团队,在总部搭建了多层次的业务运营平台,在强调术业有专攻的同时,建立了部门间高效、流畅的沟通、协调机制。形成了以战略客户部、片区督导管理部、渠道部为前台;市场部、受托部、运营部为中台;培训部、财务部、内控及风险管理部及综合管理部为后台的组织架构。

目前泰康养老总部共计70余人,其中,具有银行、证券、保险、养老金等领域从业经验的人员占总人数的80%;具有海外从业、留学经历的人员占总人数的30%;具有硕士及以上学历人员占总人数的80%。 目前,泰康人寿基金养老在全国建立了32家企业年金中心,员工数量达到近400人,形成了遍布全国的销售和服务网络,能够为客户提供及时便捷的年金服务。wwW.Bx010.COm

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