临近岁末，职场玩“裸辞”的多了起来。一些打工者开始考虑辞工，什么都不要了，主因是工作的压力达到极致，对工作疲惫厌倦之极，也有可能是长期缺乏工作幸福感，再有就是突然迷茫，失去了方向。但是小编有必要提醒大家，即便离职，一定要妥善处理好社保。那么，很有人会问，既然这样，离职社保怎么办？该如何处置？本文将为您回答这一问题。
离职社保怎么办？养老断缴了可以续缴，达到缴费年限就可以；但医保断了四个月就要重新计算缴费年限，影响个人的医保待遇。同时，医保停缴后，将不能再享受医保待遇。这是辞工者不得不考虑的。所以，如果你要离职，可以办理社会保险关系接续手续。具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
离职社保怎么办——相关链接员工离职公司扣社保卡 劳动监察部门：公司违规去年7月，刘小姐在江北区五里店一家品牌设计公司入职。由于加班多，刘小姐心生去意。今年4月10日，工作9个多月后，刘小姐从公司辞职。但当她向公司索要社保卡时，却被告知，必须先自行全额补缴今年1至4月的社保金差额（共计1080余元），否则就拿不到社保卡。昨日，重庆晚报记者随刘小姐来到这家设计公司，见到了公司总经理向女士。向经理表示，刘小姐突然辞职，耽误了项目进展，员工应赔偿公司损失。她再次重申：刘小姐何时全额补齐社保金差额，何时才能拿到社保卡。
劳动监察部门：公司违规
对此，江北区人社局劳动监察科相关负责人表示，公司有两处违规：其一，社保卡归员工所有，公司无权以任何理由扣押；其二，按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定，即便要补齐今年1至4月的社保金差额，也应由公司和员工按相关比例共同承担，而非由员工单独全额承担。该负责人表示，刘女士可到市社会保险局举报投诉科进行举报，区人社局劳动监察科也将及时介入调查。
离职时你的社会保险退还是不退离职后，其实养老保险是可以中断的，因为这个保险是累计年限的，也就是说交得越多，养老金也越多。养老保险在办理转出的时候，只要你在原工作单位填一下转移单，交给新单位继续上交就可以了。
而医疗保险单位每月给职工缴纳的是7%，个人每月交的大概是2%外加8块钱的大病统筹。大病统筹只管住院，而医保经办机构每个月会往个人的医保帐户转入属于你自己的2%。假如公司每个月按照1800元的最低基数交社保，那么1800×2%=36元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%进医疗统筹基金里了。
如果个人中断三个月以上医保就失效的，也就是说，一旦你离职三个月没有继续缴纳的话，看病就得自己掏钱了。看来，社会保险在员工离职时尽量不要退保，要及时进行接续。否则，缴了几年是社会保险尤其是养老保险，个人是很吃亏的。
扩展阅读
社保，离职了，社保该怎么办
离职，意味着是换一份新的工作或者将开启人生的新的旅程，是每个工作者几乎都要经历的事情。但是离职不是拍拍屁股就走人，也不是挥挥手不带走一片云彩，而是有系列的离职程序需要办理，其中就包括社保。
这不有朋友就咨询小编了：
用户疑问
从用户的问题，我们可以知道，这位用户是被动离职（被炒鱿鱼）！小编表示默哀！
在这小编要提醒一下这位用户的是：
被动离职的前提下，满足一定条件是可以申请补偿金的，对自己也算一个安慰金吧！
补偿金的条件：在没有过失的情况下，被解聘的话，企业就需要支付经济补偿金。
还有一些情况也是可以申请的：出现患病或非因公负伤，不能胜任工作并且培训或换岗后仍不能胜任，那么因此被离职的劳动者也可以申请。
补偿金是多少呢？
按劳动者按本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资。大于六个月但不满一年的，按一年算；小雨六个月的，支付半个月工资。
那么此时就有小伙伴有疑问了，我自己离职的，从来也没听说过这个东西，是不是自己离职的就没有呢？
一般来说，自己的合同没到期，就主动辞职了，是没有这个补偿的！
但也有不一般的情况，在这个情况下，就需要满足一定的条件：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
未及时足额支付劳动报酬；
未依法为劳动者缴纳社会保险费；
规章制度违反法律、法规规定损害劳动者权益等。
在这4种情况下即使你是主动辞职的，也是可以申请经济补偿的！
再次回到用户的问题上，用户失业暂时不想再就职，从而问社保怎么办？
我们需要知道的是：
养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得；
医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年，才可享受终身医疗保险待遇；
生育保险属于典型的地方政策，有的地方需缴纳6个月以上，而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴；
失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金；
对于工伤保险的缴纳时间，我国现行法律没有这方面的规定，只要是在上班时发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。
注：各地可能略微有些差异，具体可咨询当地的社保局
在满足以上条件的情况下，社保断缴是基本没有任何问题，还是可以享受医保待遇和退休领取养老金的。但是当社保未缴纳15年的情况下，可能就会出现麻烦了。
先看一下社保可以中断多久？
失业保险和生育保险比较方便灵活，只要在使用之前交够1年，失业保险和生育保险就可以使用。
医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇，在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。
养老保险：一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。
工伤险更是能即缴即用，无须担心。
社保断缴后带来的后果：
如是在北上广等大城市工作，没有当地户口，会影响到你买房、买车甚至孩子的教育问题。
社保中断期间，医疗保险也中断，断缴期间无法享受医保待遇。超过3个月后，医疗险即使重新缴，也不能马上使用，有一定的等待期。
养老保险断缴可以续上，没有关系，但是领取时的金额有影响，待遇也会下降。
生育保险、失业保险只要缴满一年，没有任何影响。工伤保险不在工作状态，更没有影响。
断缴之后有以下方法可以解决：
1.找代理公司代缴：有个好处是可以在工作中缴纳社保一样，都可以续上。前提是所有缴纳的费用都是要自己出。
养老保险：单位20%；个人8%
医疗保险：单位9%；个人2%+10元的大病保险
失业保险：单位1%；个人0.5%
生育保险：单位0.8%；个人无需缴纳
工伤保险：单位0.5%；个人无需缴纳
注：上面是南京社保缴费比例，各地区可能有所不一
除了上面的费用之外，你还负担一笔代理费用。
重要说明：如户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构，非本市户口只能找公司进行社保代缴。需要提醒的是，选择代理公司一定要谨慎，千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介。
2.个人参保
个人参保只是缴纳养老保险和医疗保险。因为没有了单位帮你缴纳一部分，所以养老保险和医疗保险连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，而失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是不能个人缴纳的。
这时候可能就有朋友有疑问了，那么麻烦，我可不可以退保啊？
辞职后之前缴纳的社保是不会退还的。
能退保的情况只有下面的3种情况：
出国定居
退休前死亡
同一时段重复参加保险的
达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。（这种情况应该马上也要不能退保了）
注：不属于以上情况的，社保不能退回，但是可以转移；而第4种情况只能在退休后才能申请。
再次回到用户的问题上，这位用户可以这么做：
要是距离退休没几年的话，可以一次性补缴。
也可以不缴，到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。
以个人形式继续缴纳养老金。
那就等在找到新工作后，继续续缴
因为关系到被动的离职的问题，别忘了社保中还含有失业保险。
如满足一下条件，就可以领取了：
按规定参加失业保险并履行缴费义务满1年
非自愿中断就业，属于单位方面解除劳动合同或企业未按照要求支付报酬等情况才符合要求
已办理失业登记，并有就职要求。
注：只有被用人单位解除劳动合同，或者被用人单位开除、除名和辞退，或者用人单位没有按照约定支付工资和待遇等，导致的解除劳动合同，这些情况才能领取失业金。
小编提醒：离职需谨慎，社保别断缴！被离职时，也需了解好社保问题，以便维护自己的权益。
离职了社保怎么办以及如何办转移
很多想换工作的朋友想知道离职了社保怎么办，能不能转?可不可以自己交。今天小编为您介绍社保离职了社保怎么办，以及举例详解离职了社保怎么办转移的办法。
养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续：不用办理,到新单位继续上就行。
医疗保险比较重要规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取。办理转移手续：先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。
大家都清楚了离职了社保怎么办吗，看来最主要要处理的是养老、医疗、失业保险和公积金账户。离职了社保怎么办具体办法您可以咨询当地的劳动保障部门，一定可以得到更详尽的办法。当然我们已经知道社保在离职后怎么办，让我们再来了解一下离职了社保怎么办转移。
苏州离职了社保怎么办转移到新公司问：我是2010年8月通过友邦中介进入苏州维信电子，做了一个多月，是别人代办的正常离职，现在离职证明丢失。新公司要交社保，需要转社保，我去中介要，他们说必须有离职证明才办理，不然要交赔偿金。不知如何是好?就是去原来的公司他们会给在开一个吗?
答：苏州市区办理社保转移无需离职证明。
根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位违反法律规定侵害劳动者合法权益的，劳动者可以带好身份证及相关劳动关系证明材料，向用人单位所在地区劳动保障监察机构进行书面投诉。
合肥社保缴费中断后是否需补缴? 离职了社保怎么办转移?“社保(查询办理)必须每月都缴吗?如果我辞职了，中断的社保(查询办理)是不是还需要补缴呢?”日前，在合肥工作的小戈向万家热线便民频道求助，刚参加工作半年左右，公司为其买了社保(查询办理)，但不知辞职后，如未能第一时间找到下一份工作，该如何解决社保(查询办理)缴费中断的问题。
对此，12333社会保障服务热线工作人员介绍说，社保(查询办理)缴费中断后，并不需要补缴，直接参保即可。“社保缴费年限为连续累计年限，中断后可直参保，无需补缴。”
劳动者与原单位解除劳动关系停保后，如新单位仍在合肥，则新单位可直接为其参保，前后的保险关系自动继续;如劳动者与外地单位重新建立劳动关系，外地社保部门同意接受，则需按程序将保险关系转移到外地。
离职后保险怎么办 需要转移吗
频繁跳槽应该是现在的年轻人经常做的事情，在不同的岗位中挑战自己，实现自我价值，从而实现对自我的肯定。然而在跳槽换工作的同时，也有一个问题经常困扰着他们，那就是社保的问题，离职后保险怎么办？
离职后原单位会帮你办理停保手续。如果新单位还在同一个市里面工作的话，你本人不需要去社保局办理什么手续，到新单位上班后由新单位帮你办理参保手续就可以了，社保年限会自动累计计算。
如果你是到另一个城市工作，不再回原单位所在的市工作了，那么你可以办理社保转移手续，办理流程：在原单位所在辖区的社保局打印社保缴费凭证，新单位帮你参保后把那份社保缴费凭证交到新单位所在地的社保局办理社保转移手续就可以了。如果不确定是否以后还会回原单位所在的市工作，那可以先不急着转社保，以后确定在哪里享受养老待遇之后再办理转移手续都可以的。
社保转移的办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
社保卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。
离职了公积金怎么办 转走还是提现
个人离职后，公积金怎么办？
情况一：离职后，如果你还是在这个城市工作，那么可以把住房公积金转入下一家单位。
情况二：你不是本地户口，可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额，符合下面条件就可以：
一、离、退休支取：
1、本人身份证、复印件。
2、离、退休批文、复印件。
3、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。
二、出国、出境定居：
1、职工个人申请报告经单位审批盖公章。
2、本人身份证、复印件。
3、有关部门批准移居国外或港澳台地区、内地证明文件、复印件。
4、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。
三、与原单位终止劳动关系：
1、职工个人申请报告经单位审批盖公章。
2、本人身份证、复印件。
3、终止劳动关系批文、复印件。
4、已托管的职工可由本人办理销户支取业务，未托管的需单位证明，由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。
其他可提取住房公积金账户余额的情况：
四、在职期间去世的：
1、受遗赠人或合法继承人支取住房公积金申请报告经单位审批盖公章。
2、受遗赠人或合法继承人身份证、复印件。
3、已故职工死亡通知单。
4、公证处出具的合法继承人或受遗赠人身份的公证书。
5、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。
五、购买自住住房：
1、职工个人申请报告经单位审批盖章。
2、本人身份证、复印件。
3、①购买商品房支取需提交规范的《商品房买卖合同》正本、复印件及购房首付款（房价的30%以上）收据原件、复印件。
②购买单位房改房、经济适用住房、参加单位集资建房的需提交房产管理部门审批的《优惠售房批复》和《房价计价表》，售房计价表及购房款（房价的30%以上）收据原件、复印件。
③职工购买二手住房时，个人申请须经单位审批盖章，单位业务人员须带单位收据和印鉴，带本人购二手住房已过户的新房产证原件、复印件，契税票据原件、复印件，支取申请人个人有效证件原件、复印件，为职工办理部分支取业务。
4、须单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理部分支取业务，支取金额为本人住房公积金上年结转的定期整数，需填写支取表。支取夫妻双方的还需提交夫妻婚姻证明原件、复印件。
六、建造、翻建、大修自住住房：
1、职工个人申请报告经单位审批盖章。
2、本人身份证、复印件。
3、建造、翻建、大修自住住房需提交《土地、规划使用许可证》、《建筑施工许可证》《施工合同书》原件、复印件。
4、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理部分支取业务，支取金额为本人住房公积金上年结转的定期整数，需填写支取表。
5、支取夫妻双方的还需提交夫妻婚姻证明原件、复印件。
社保卡消磁了怎么办？丢失了怎么办？
社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。申领养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇；办理工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、职业资格鉴定、待遇资格认证……都离不开它。可是，由于很多人日常生活中不注意，导致社保卡消磁甚至丢失，又由于对社保卡使用不是很了解，往往不知道怎么办。那么，社保卡消磁了怎么办？社保卡丢失了怎么办？本文将回答这一问题。
社保卡消磁了怎么办？带上你的身份证和工作单位证明，到发卡单位重刷信息或者要求补办新的社保卡。
社保卡丢失了怎么办？社会保障卡遗失，应到合作银行营业网点按照有关规定办理社会保障卡正式挂失手续，也可先通过海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线进行临时挂失。持卡人在办理临时挂失后15日内，应到合作银行营业网点按照合作银行的有关规定办理社会保障卡正式挂失手续。临时挂失期满15日，持卡人未办理正式挂失手续的，社会保障卡自动解除挂失。
临时挂失期内找回原卡的，可凭有效身份证件，持原卡到任一社保经办机构社保卡服务窗口或合作银行营业网点办理社会保障卡解除挂失手续，也可通过拨打海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线办理社会保障卡解除挂失手续。
深圳：社保卡消磁了怎么办？吴小姐近日因发烧去罗湖医院看病，缴费时窗口工作人员说她的社保卡没有磁，无法刷卡，让她去社保局补磁。想问下如何补磁，需要什么手续？需要交费吗？
社保局热线96888回复：社保卡无磁可就近到附近的社保局或社保站补磁，无需任何费用和手续。提醒大家不要将社保卡与手机放置在一起，以免在手机工作时卡被消磁。
天津：社保卡消磁了医疗报销怎么办？在网络故障、医保卡丢失、消磁、急诊就医和停卡等情况下，需由参保人员全额垫付门诊医疗费，待报销结算。报销需要提供的材料有收据社保报核联（联网定点医院需加盖全额垫付章或网络故障章）；门诊费用清单；与药费收据对应的处方底联；参保单位负责归集、粘贴、填写报表并汇总，加盖本单位公章，申报至所属社保分中心。
另外，参保职工申报医疗费时应将医保票据按照医院级别分开单独申报。外伤人员可拨打4006596196报案，外伤医药费垫付后到天津市基本医疗保险意外伤害附加险各服务网点申报，申报垫付医药费时也需要按医院级别分别粘贴。
个人办理社保怎么办
在职员工可以通过公司直接缴纳社会保险，但是失业人员和自由职业者就需要自己缴纳社会保险了。《社会保险法》第二章第十一条规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险。”可是，个人如何办理社保呢？《社会保险法》只给出了一个大致方向，却没有指出具体操作路径。社保保障对每个人的重要性不言而喻，因此大家有必要了解个人如何办理社保，让自己的“安全网”不再空白。
细数个人如何办理社保的理由
最近几年我国大谈特谈民生，可是何谓民生？中国人民大学郑功成教授给出了比较具体的说法，“就业是民生之本、教育是民生这基、社会保障是民生之安全网。”由此社会保障对民生的重要性可见一斑。
其实，具体到个人自身利益，大家非常有必要了解个人如何办理社保。之所以这么说是基于以下几个原因：
第一，并非人人都能实现就业。而非全日制工作人员、自由职业者等等，他们的生活也需要保障。以前社会保障可以说就是就业保障的代名词，只有就业者才有资格享受社会保障所带来的福利。现在，国家法律规定没有正式工作的人也可加入社会保障。
第二，保障基本生活水平。读过郑功成老师、郎咸平老师的书的人都知道，为什么中国人的储蓄热情那么高，以至于利率杠杆在中国会失效。最主要的原因就是中国人缺乏社会保障，只有具备了社会保障这张安全网人们的生活才能得以保障。
个人如何办理社保之途径
“保障人权”在2004年已经被写入我国根本大法《宪法》当中，社会保障即为保障人权的重要途径。一般而言，劳动者只要有就业单位，那么单位就有义务为劳动者办理社会保险等。但是，就像上文所说的，并非所有劳动者都能够实现就业，如非全日制劳动者、自由职业者等等，他们就要通过自己办理社会保险。因此，他们就需要了解个人如何办理社保。根据不同情况，一般有以下三种方法：
1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）。
2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。
3、如果当地不能办理自谋职业两险，那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。
个人如何申请社保
在职人员可以由公司申办社保，那么个人该如何申请社保呢？首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。
一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险
二、缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%，
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%
三、个人社保参保需提供的资料
（一）填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）本人身份证和户口簿复印件（验原件）；
（三）首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明；
（四）某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；
（五）已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
四、参保办理程序
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
五、其它注意事项
参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。
养老保险，离职了，养老保险怎么办？
离职、换工作、自己创业……因为这些原因，社保难免会中断。社保缴费中断后，需不需要补缴？缴费满15年，是不是可以不缴费了？昨日，市人社局社保中心相关负责人对百姓关注的社保缴费中断热点问题进行了解答。
离职了，养老保险该怎么办？
可以不缴费，等您有新的就业单位时，已缴纳的养老保险缴费年限可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。
问：我今年5月和原单位解除劳动合同，现在还没有新单位就业，在这期间养老保险用自己继续缴吗？
答：根据《社会保险法》，您可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，也可以不缴费，等您有新的就业单位时，已缴纳的养老保险缴费年限可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必须依法按时足额缴纳各项社会保险费，没有工作单位的人可以灵活就业人员身份自愿缴纳养老保险，中断以后也可按政策规定自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规定缴费。
如果续缴或补缴，具有本市户籍（涉农地区必须是居民户口）的灵活就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴（补缴）保险费。外地户籍人员可持身份证、大连公安部门出具的居住证到居住地社保中心个体缴费窗口办理养老保险参保缴费。
如果暂停缴费，从原单位离职解除合同时，原单位就已经把您的养老保险编号调入临时户中，在临时户是不缴费状态，您的养老保险个人账户社保经办机构会按规定管理并计息。
缴费满15年，是不是可以不缴费了？
如果您没有就业单位，可以选择继续缴费，也可以不缴费。
问：我养老保险已经缴费满15年了，听说养老保险缴满15年就可以领取养老金了，我是不是可以不缴费了？
答：《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说，按月享受基本养老金必须同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费年限满15年。
需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。如果您没有就业单位，可以选择继续缴费，也可以不缴费。考虑到个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多，建议您有条件的话，尽量接续缴纳养老保险费。
事例
换工作，新老单位之间社保有断缴怎么办？
问：原单位给我缴纳养老保险到今年1月，下个月我就有新单位就业了，新单位从下月给我缴保险，2-5月我没缴养老保险，是否必须补缴呢？不补缴是否影响新单位缴费呢？
答：您2-5月份没有就业单位，属灵活就业人员。根据《社会保险法》，您可以选择以灵活就业人员身份补缴2-5月份的养老保险，也可以不补缴，不补缴不影响您在新单位的缴费。
社保卡坏了怎么办？
社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。人社部副部长胡晓义2011年8月30日在国新办新闻发布会介绍，社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。社保卡升级之后，就像银行卡，我们都遇到银行卡消磁、折断、污损等问题，社保卡也同样会面临这些问题。那么社保卡坏了怎么办呢？
社保卡更新升级已经普遍完成，新一代社保卡将投入应用。新社保卡集金融功能、医保功能、身份认证等多功能于一体，功能十分之强大。因而我们也亟需了解关于新社保卡使用的相关问题，如社保卡坏了怎么办？社保卡如何挂失等等的问题。
社保卡坏了怎么办？官方解释，如果社保卡出现故障，如消磁、污损、折断、无法识别等等，须持卡和本人有效身份证件原件到指定银行代理服务网点或社保卡服务分中心申请验卡。如经鉴定属使用故障问题，则进行故障处理；如属人为损坏问题，则须办理换卡手续，并按每卡20元缴纳工本费。
社保卡坏了怎么办理新卡？社保卡如果坏了，需要办理新卡，其具体流程如下：持卡人凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡，同时以书面形式在业务确认单上签名确认申请办理换卡手续，办理换卡手续7个工作日后，凭换卡业务办理凭据和本人身份证到原办理点领取新卡，同时旧卡交给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。人社局办理社保卡的受理时间为：9：00～17：00（法定节假日除外）。办理期限为：7个工作日。
相关链接：社保卡丢了怎么办了解了社保卡坏了怎么办理，那接下来了解一下社保卡丢了怎么办？社保卡丢了，要及时到当地社保部门也就是人社局进行挂失。持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线“96102”（24小时服务）进行电话预挂失。也可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续，或直接在社保卡服务网点及二级以上的定点医疗机构设置的自助终端机上进行预挂失。预挂失的有效时间为10天，超过有效时限自动解挂。挂失人确定丢失的社保卡无法找回，需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。15个工作日后，申请补卡人持本人的居民身份证或户口簿和《新发与补（换）社会保障卡证明》（简称：《领卡证明》）到社会保障卡服务网点领取社会保障卡。办理正式挂失后，不能再办理撤销挂失。
社保卡挂失期间找到怎么办？我们不仅要了解社保卡坏了怎么办理，丢了怎么处理，还要了解一下，如果社保卡在挂失期间找到了怎么办。有的市民在办理挂失且未办理补卡手续前找回原卡的，必须持卡人本人凭有效身份证件原件、原卡和金融服务银行出具的社保卡金融账户解挂凭证，到指定银行代理服务网点或社保卡各区（县级市）服务分中心办理解除挂失手续。需要提醒的是，已办理补卡手续后，即使找回原卡，也不可再办理解除挂失。
社保卡升级之后，容多功能于一体，他不仅存储了我们的身份信息、银行卡信息还有我们的社保信息。因此，懂得维护社保卡非常重要。平时社保卡要放在专用卡包里，做好防消磁工作。同时，了解一旦社保卡出现问题，我们怎么应急处理。同时，由于社保卡里存储了大量的个人重要信息，我们要谨防社保卡被盗，同时一旦发现社保卡丢失，要及时挂失补办。这样，我们在使用社保卡时，就能从真正的意义上享受它的便捷性了。
换工作了社保怎么办？
关于换工作了社保怎么办，各地都有具体的规定，而且不同情况下，处理方式也有所不同。一般，如果你换工作到同省不同市，有如下手续：
1、先在新单位开具同意接受转入的证明；2、将同意迁入的证明交到原工作单位；3、原工作单位办理社保的人员持你交的同意迁入的证明到原工作单位所在地的社保局打印已为你缴纳的社保金额，期限等资料；4、将原工作单位所在地社保局打印的资料交给新单位办理社保的同事手里。PS：转社保只能转养老保险，医疗保险不能转。如果你不是很确定你会一直在新单位所在地工作的话，最好不要转。你可以先不管原来单位交纳的社保，在新的单位继续缴你该缴的。因为养老保险可以在退休的时候将各地缴纳的社保合并在一起，只要时间是连续的，就可以了。所以这一切手续你可以在退休的时候才去办理。
换工作了社保怎么办——相关链接合肥本市换工作了社保怎么办？问：本人现在换单位，原单位和新单位社保（查询 办理）账户均在合肥市社保（查询 办理）局，不知道转移需要哪些手续和材料?
答：如果都在合肥市参保，原单位解除劳动关系停保后，新单位为您继续参保，前后的保险关系自动继续。您个人不需要到社保（查询 办理）部门办理转移手续，可以选择在合肥劳动保障网办事指南社会保险征缴中心栏目中查询社会保险征缴的各种政策。
跨省：换工作了社保怎么办？朝阳区许先生：我目前在北京上班，想咨询一下，如果我日后去沈阳重新找工作后，我在北京缴纳的社保怎么怎么办？
北京市人力社保局：依据国务院办公厅的规定，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地的社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同参保人转移到新参保地。参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
一是参保人员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
二是参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
三是参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
如果您在沈阳建立住房公积金账户后，可以将北京的住房公积金转移。住房公积金转移到外地的职工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金证明、转入银行账号、开户行名称等资料，通过北京的原单位住房公积金经办人到所属管理部门审核后办理转移手续。
山东省内跨市换工作了社保怎么办？网友留言：之前在青岛交的各项保险，现在到烟台工作，保险已交，那么是否需要办理什么手续把之前交的保险转移过来？不办理的话烟台这边是不是就没有之前投保的记录了？该如果转移？
烟台社会保险服务中心回复:外地人员转入烟台，城镇户口所在地为烟台，且未达到退休年龄的参保人员没有年龄限制，在单位为您交上保险后即可办理转移手续；如户口不在烟台本地，除经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动外，男的年龄不允许超过50，女的年龄不允许超过40。
从外地转入烟台，需携带“基本养老保险缴费凭证”“基本医疗保险缴费凭证”，如转入烟台单位接收加持身份证复印件，如个人挂档缴费加持身份证复印件、户口本复印件。
