离职跳槽是太正常不过的事情，为了寻求更好的发展，不少人在一定时期内会选择跳槽工作，这在年轻人群体中更为常见。
离职就是一咬牙一狠心的决定，但离职后社保、公积金到底该怎么办？这可是困扰了很多小伙伴的大难题！为了解决大家的疑惑，小编在这里给大家找了一些资料，告诉你们到底该怎么办！
离职后社保如何处置？1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的，以广州为例。
解决办法：广州户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非广州户籍暂时还不能自己缴纳；广州户籍也只能办理养老保险和医疗保险。
2、离职之前就已经找好下家公司的
解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。
社保、公积金缴费中断了怎么办？1、养老保险
养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。
如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。
养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。
2、医疗保险
值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。
万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。
3、失业保险、工伤保险和生育保险
至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。
生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。
4、住房公积金
相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，5%-12%，多缴多得。
离职后社保、公积金如何处理？1、养老保险
（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；
（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
2、医疗保险
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。 Bx010.cOM
3、工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，不会作废。
社保是非常重要的，很多人离职时由于事情太多，可能顾不上社保，而忽略了社保的办理，最终导致出现了社保的一系列问题，所以离职跳槽时一定要重视了。
