所谓的退休金就是指社保里面的养老保险，在缴纳满15年的情况下，职工退休后就会有相应的养老金。
为了让大家清楚地知道自己以后能领取多少养老金，心里有数，把计算方法贴出来供大家看。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金替代率及计算方法假如一个人退休前工资为5000元，退休后养老金为2000元，那么养老金替代率（养老金占工资的百分比）就是40%。数据显示，我国养老金替代率由2002年的72.9%下降到2005年的57.7%，此后一直下降，2011年为50.3%。世界银行组织建议，要维持退休前的生活水平不下降，养老金替代率需不低于70%，国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%。我国企业养老金的替代率在国际警戒线以下
养老金替代率是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。养老金替代率，是一个国家或地区养老保险制度体系的重要组成部分，是反映退休人员生活水平的经济指标和社会指标。
计算方法养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。如：2002年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月，而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月，则：2002年该市退休人员的养老金替代率为（650÷1100）×100%=59.09%。
相关阅读：用制度改革为养老“保险”要公平，就得改改“双轨制”。不能因为职业身份不同，养老金上也有较大差别。从双轨走向并轨，是社会公平的要求。但是，为何现在试点并轨的几个地区，工作推进颇不顺利？
一方面，双轨制已经运行多年，其本身带有巨大惯性。另一方面，还是那句话：“触动利益比触及灵魂还难”。
破解并轨难题，需要勇气，也需要智慧。有了勇气才有行动，而智慧为行动带来好的方法。破解并轨僵局，才能实现公平正义。反过来，公平正义所激发的力量，也会促进改革发展。
就养老并轨而言，不仅可以化解双轨制带来的社会矛盾，也能让人们根深蒂固的择业观发生改变，进一步激发社会活力。
延伸阅读
广州退休金查询方式是什么
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险 待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。各地不一样，基本是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，大同小异。
养老保险金可通过以下方式查询：
1.带上个人的社会保险 手册和身份证，到当地的社保 局直接查询；
2.通过当地社保局公布的社会保险查询电话或者网址进行查询；
3.一般的，你在网上也可以查到，你在百度搜索里输入“xx地区养老保险查询”,然后选择一个官方的网站，然后你会看到有很多条目，有医疗保险 查询，养老保险查询，等等，你把你的保险证上的序号输入进去，然后注册一个密码就可以进行查询，也可以计算你未来退休的工资。
而享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险；二是个人缴费年限满15年；三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄（包括特殊工种，政策性提前退休和病退）。
下面介绍在广州退休金的查询方法：登陆广州市劳动保障信息网：就查到了；网页中间有一个【个人业务】那一栏点击【社保业务】就可以了（有时会上不到，多刷新几下就可以了）进入后，选择身份证那项，密码的话，右下面有一个【有关个人用户身份证登陆密码说明】点击进去。
广州市坚持执行基本养老金随社会职工平均工资同步增长的调整机制，保证退休职工分享经济发展成果。今年全市退休职工基本养老金达到人均每月994元，比1994年的人均每月295元有了大幅度增长。
广东省政府根据《广东省社会养老保险条例》规定，制定了新的养老金调整机制，在职时养老保险金交得越多，退休后养老金领得越多，每年增长额也越多，以鼓励用人单位为职工足额缴纳养老保险。
据广州市劳动和社会保障局介绍，目前，全市45.2万名退休职工中，养老金最高的达到每月2300元。而对工资基数较低、交费年限较短的退休职工，则规定了保底线。今年的保底线是每人每月500元。广州市还对外来工一视同仁，目前已有9名农民工领到养老金，另外还有近百人具备了享受退休待遇的资格。广大职工认同养老保险制度，参与热情越来越高，对用人单位不依法缴纳养老保险的，职工们积极投诉举报。
广州市也加大了执法力度，保证如数足额征缴。目前，全市养老保险参保人数已超过173万人，覆盖面在全国名列前茅。
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广州医保新推出的方案 学生基本可享免费医疗
根据广州市医保中心 发布的最新通知，非从业居民到选定的社区卫生服务机构普通门（急）诊就医，将按50%的标准支付 ；最高支付限额为100元每人每月。从此，非从业居民也可享受普通门（急）诊医疗保险待遇。
最新通知明确，未成年人及在校学生的政府资助标准由80元每人每年调整为100元每人每年。政府资助标准调高部分所需的资金，由市、区财政分担。各类高等学校、中等职业技术学校及技工学校全日制就读的学生（简称“大中专学生”）普通门（急）诊报销方法也有所调整，其就医发生的基本医疗费用由普通门诊专项资金和学生个人分担，但普通门诊专项资金的分担比例不得低于90%。
通知还规定，大中专学生的普通门（急）诊，由居民医疗保险基金按40元每人每年的标准，向高等学校、中等职业技术学校及技工学校限额支付普通门（急）诊医疗保险资金，由学校统筹使用，并由学校自主选择本校医疗机构或其他医疗机构为大中专学生提供普通门（急）诊医疗服务。有关专家表示，若按原来规定，大中专生到社区卫生服务机构及所在学校的医疗机构就医，其药费按70%的标准支付，其他医疗机构按40%的标准支付；最高支付限额为300元每人每月。最新规定相当于大幅度调高了大学生的普通门诊待遇。
教师退休金计算方法及网友退休金调整反映
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。那么教师退休金计算方法有哪些？
教师退休金计算方法根据最新的养老金计算办法，教师退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金；
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)；
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
缴费基数越高年限越长，教师退休金越高在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
新闻链接：近日有媒体报道了南大校长陈骏称“教师每年退休金比公务员少2万元”，有关养老金双轨制，教师待遇与公务员待遇的争论再掀波澜。人民调查昨天展开有关教师退休制度的调查，共有10万余网友参与调查，近五成网友认为，教师的退休金应该与公务员的退休金靠拢，逾四成网友认为应该取消退休金的双轨制。在留言中，多数网友们认为，养老制度应该更加公平，对财政做出巨大贡献的企业职工和教书育人的教师应该受到重视，至少应该与公务员有相同待遇。
调查结果：
认为教师的退休金应该与公务员一致 49.6%
认为教师的退休金应该与企业一致 5.5%
认为应该废除退休金双轨制 41.3%
认为应该保持现状，不折腾 3.6%
网友留言：不患寡但患不均养老金：不患寡但患不均，对公务员尤其不能偏坦。
[网友]：企业职工是直接为国家创造财富的人，他们的退休金只有教师的一半，他们怎么办？
[网友]：各行各业都在谈论工资不平等,我觉得退休人员不应该分什么行业工种,应该是凡是退休人员工资一样,同一个标准,其原因很简单,那就是体现公平公正的原则.这才是人民所期待的。
社保退休金能拿多少能计算吗
现在绝大多数打工的人都有劳动合同，有劳动合同的大多人都交以养老保险为主的所谓三金，我估计95%以上的人根本搞不懂什么叫养老保险，更搞不懂社保退休金多少。本文就是想让一些人在年老后悔之前，趁着现在还年轻，了解清楚。
退休后社保退休金多少根据个人上年月平均工资，个人缴纳8%，单位缴纳22%，其中个人缴纳的部分和单位缴纳的22%中的3%，列入养老金个人账户。这部分永远归个人所有，另外单位缴纳的部分，列为社会养老金统筹账户。到退休后社保退休金多少?缴满15年的，养老金分为两部分，一部分是个人账户部分的1/120，相当于分10年拿完，当然并不是说10年后就没有了，一直到去逝。第二部分是当时社会平均工资的20%。
假设目前有一个小白领，月薪4000，则每月个人加单位，为其个人账户缴纳了440元的钱，一年就是5280元。假设工资每年增长5%，一共缴纳了25年，则个人账户一共有251998元，则养老金的一部分就是251998/120=2099元。假如目前社会平均工资是1500元，每年增长5%，则25年后的社会平均工资是5079元，则20%的另一部分养老金是1016元。合计养老金3115元。
但不要忘了通货膨胀，我们假如物价每年上涨3%，即相当于现金每年贬值3%，则25年后的这些退休金相当于现在1488元。其实也不少了。虽然只相当于目前月薪4000的37.2%。这个3%不是随便讲讲的，100年来美国的CPI就是平均3%。
前两年中国养老金的规则发生了重大的变化：1、单位缴纳的部分全部归统筹账户，3%不再归个人账户。2、养老金的一部分，不再是一概为当时社会平均工资的20%，而是根据缴纳的年限，如果缴了15年，就是15%，如果缴了30年，就是30%。还是以上面的例子来算退休后社保退休金多少，就是5079×25%=12703、养老金的另一部分，不再是个人账户的1/120，而是根据退休年龄和当时社会平均寿命。假如当时社会平均寿命是80岁，而退休时是60岁，相差20年，则养老金的一部就是个人账户金额/﹙80-60﹚×12。
以上例来算，假如60岁退休，当时社会平均寿命80年，就是251998×8%/11%/﹙80-60﹚×12=763。 合计2033，以年贬值3%，25年后的养老金相当于目前998元，普遍高于各地最低工资啊。这只相当于目前4000月收入的25%不到。所以这次的养老金制度，对高收入者特别不利。因为统筹部分，不论交的钱多少，是相同的。
如果缴纳养老金时间不到15年呢?那就一分钱都没有。这其实已经在为城市掠夺外地打工者的一种手段，因为各地不能统一缴领养老金。个人只能带走自己个人账户的钱，有哪个省愿意接收这点小钱，拿出自己省份的统筹金给外地带工回来养老的人发养老金?
所以建议在外地打工的人，如果你们不能确认在那个城市连续工作15年以上，最好不要交养老金，自己的8%不要交出去，有可能公司也愿意在减轻的相当于月工资22%的负担中，与你们共享比如10%。有没有可能养老金制度再变呢?当然有可能。因为国家其实并没有和个人签订养老金保险的合同。法律是随时可以改的。我听说，注意，是我听说，未必是真，就是现在有6个人在交钱，有一个人在拿钱;而当目前30岁的人退休的时候，就是4个人在拿钱，1个人在交钱，这个社保退休金多少够拿呢?
本文的计算未必严密，又有很多的假设。因为月收入不同，缴纳养老金时间不同，则社保退休金多少也不同。同时对于CPI每年3%的假设，是否正确，到25年后，或38年再验证吧。到时候如果我是对的，希望有网友在我博客中留言，说：你这老家伙说得真准。说不定我大笑之下，无疾而终，留下1000万到1亿的现金资产。
养老保险退休金如何计算
今年，国家人力资源社会保障部决定全国范围内调整养老保险退休金，调整的水平，按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。
退休时自己能拿多少退休金呢？退休金该如何计算？
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
缴费年限不同，养老金标准不同。
累计缴费年限为15年时
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元；个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元。累计缴费年限为40年时
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元；个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。如今，网上流行“退休金计算器”的软件，免去了自己“算账”的麻烦，可以直接输入数值，系统自动算出退休金的金额，非常方便。
养老金计算器
企业职工退休金如何计算？
企业职工退休金主要是由基本养老金组成。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金；而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。那么企业职工退休金具体该如何计算呢？
企业职工退休金计算的公式表示基本养老金=统筹养老金＋个人账户养老金；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）；统筹养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
企业职工退休金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
企业职工退休金计算——相关链接交了23年养老保险金，2014年开始报停，到2022年退休可以拿到多少退休金？企业职工办理退休，目前的基本养老金计算办法：企业职工月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和地方补贴四部分组成。
⑴基础养老金﹦〔(退休上年度省在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2〕*(1%*N)；
⑵个人账户养老金﹦个人账户储存额/计发月数；
⑶过渡性养老金﹦本人指数化月平均缴费工资*账户前缴费年限*1.3%。
备注：1.N为缴费年限；2.本人指数化月平均缴费工资﹦退休上年度省在岗职工月平均工资*平均指数；3.本人平均缴费指数：本人历年的缴费指数(当年的缴费基数除以上年省在岗平均工资)的加权平均数。
厦门企业退休职工养老金普调310元 上调标准历年最高在普调的基础上，厦门还对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对企业退休军转干部予以倾斜，确保其基本养老金不低于当期企业退休人员平均水平。其中，在办理退休手续前获得高级职称且被实际聘用的高级科技人员：正高职称人员，在普调的基础上，每人每月再增发120元;副高职称(含高级技师)的，在普调的基础上，每人每月再增发90元。
