境内首只企业年金养老金产品“海富通昆仑信托型养老金产品”日前获人力资源和社会保障部批复。由海富通基金管理公司与昆仑信托有限责任公司联合发行的上述信托型养老金产品的设立与发行，开创了企业年金通过养老金产品渠道投资国家级重点基础设施项目的先例，首创了信托公司与公募基金管理公司联合设计发行标准化金融产品的业务模式。
今年3月22日，人社部下发了24号文，即“关于企业年金养老金产品有关问题的通知”，通知中明确规定了养老金产品的定义以及范围，也明确了我国养老金市场将走向更为市场化、标准化、更具有投资运营效率的标准组合。正是在24号文的指引下，海富通基金管理有限公司与昆仑信托有限责任公司联手打造了境内首只标准化运作的养老金产品——海富通昆仑信托型养老金产品。据了解，该产品定位为信托产品型养老金产品，具有中低风险收益特征，存续期为20年。
据业内资深专家介绍，“海富通昆仑信托型养老金产品”从产品设计、发行到运作，都有别于传统的企业年金基金委托给投资管理人管理运作的模式。这一产品最重要的创新之处在于该产品的投资对象是“昆仑信托中石油管道项目单一资金信托I”信托产品，该产品不仅可为年金受益人带来较高的稳定收益，也实现了年金投资与实体经济、国家级重点基础设施项目的对接，为拓宽年金投资范围做出了探索。
企业年金养老金——相关链接企业年金养老金产品有哪些？养老金产品是由企业年金基金投资管理人发行的、面向企业年金基金定向销售的企业年金基金标准投资组合，突出了“投资管理人”地位。
根据24号文，养老金产品类型可分为股票型、混合型、固定收益型、货币型、商业银行理财产品型、信托产品型、基础设施债权计划型等7种。目前备案获批的养老金产品基本涵盖了上述品种。例如，泰康资产获得备案的8个产品包括股票型、货币型、固定收益型、混合型等。从股票型养老金产品来看，权益比例将不低于60%，从混合型、固定收益型养老金产品来看，除了可以投资证券类资产，亦可配置合计不超过产品资产净值30%的基础设施债权计划和信托产品。平安养老此次获批的7款养老金产品中除了传统的货币型、股票型等产品，还包括了债权计划型和信托型产品。其中，债权计划型主要投资于基础设施债权投资计划，投资比例占产品组合非现金资产的80%以上，其预期风险和收益水平一般低于股票型产品及配置型产品，高于货币型产品。而信托计划型主要投资于各类信托计划，投资比例占产品组合非现金资产的80%以上。
企业年金延税使养老金走向公平持续我国的养老金改革措施在逐步出台。一是2014年1月1日起实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税，这是一种税式支出改革，借鉴美国401K经验，将政府支出项目通过减免延期征税的办法支出，以提高税政效率和降低税政成本。二是将按最后工资改为按缴费年限计发养老金，这样可以激励人们不选择提前退休和延期退休，为机关事业单位和职工参加社会养老保险、单位举办职业养老金计划、激励人们增加缴费年限和延迟退休、实现基础养老金全国统筹奠定了基础。
在职业(企业)养老金计划下，单位缴费和个人缴费计入个人账户时均不缴纳所得税，对年金投资收益免征利息税，待将来领取养老金时，超过个人所得税起征额的部分再合计考虑缴纳所得税(也称养老金税)，属于EET税政，是激励个人养老储蓄和完善我国养老金结构调整的重要举措。
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我国再次提高企业退休养老金水平
近些年来，我国不断提高企业退休养老金，参保范围逐步扩大，待遇水平逐步提高，较好地保障了企业退休人员的基本生活。但由于历史原因部分生产经营困难的集体企业没有参保，其职工和退休人员未能纳入基本养老保险，缺乏基本养老保障。会议决定，按照权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，坚持社会统筹和个人账户相结合的制度。将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险。
会议要求，各地区、各有关部门要高度重视，加强组织领导和督促检查，制定具体实施方案，切实抓好政策落实，把好事办好。要采取有效措施，大力提高企业退休养老金支付能力和退休人员社会化管理服务水平，确保增加的基本养老金在2011年春节前发放到企业退休人员手中，确保未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险工作在2011年年底前完成。
党中央、国务院高度重视广大企业退休人员的基本生活，决定从2012年1月1日起，为2011年12月31日前已经办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高企业退休养老金水平。
此次调整，综合考虑2011年物价上涨和职工工资水平增长等情况，按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定调整水平，并对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当提高调整水平。
国务院总理温家宝22日主持召开国务院常务会议，决定再次提高企业退休养老金，实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。
会议指出，自2005年起，国家已连续五年提高企业退休养老金。为保障企业退休人员生活水平在稳定中有所提高，这项工作还要继续进行。会议确定，从2010年1月1日起，再次提高企业退休养老金水平，提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员以及艰苦边远地区的企业退休人员，再适当提高。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按有关规定适当倾斜。今后，还要根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑各方面承受能力，逐步形成企业退休人员基本养老金正常的调整机制。
会议指出，近年来，我国不断提高企业退休养老金，各省（区、市）已全部出台养老保险省级统筹办法，城镇职工和农民工在本省内城市间流动就业，基本可以实现养老保险关系转移接续。解决好基本养老保险关系的跨省转移接续问题，提高企业退休养老金对于更好地保障流动就业人群的权益，建立健全全国统一的社会保险制度，具有重要意义。
会议决定，从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程，参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。
养老金，是谁动了我的养老金？
近来，延迟退休养老金领取年龄的政策在民众当中顿时掀起了千层浪，引起了老百姓的热议。老百姓们究竟是怎么想的呢？现在就随姐一起来看看吧！
网调90%反对延迟退休
对于此前有学者建议我国延迟退休年龄一事，昨日，吴玉韶做了回应。吴玉韶认为，从网上的调查来看，90%以上的人都反对延迟退休，但退休年龄是否延长，是与很多社会因素相关的复杂问题。就其本身而言，包括工作岗位的提供、身体状况、工龄等因素都要考虑。同时，又与国家的就业、劳动力供给、养老金的收缴和供给等因素相关。
吴玉韶表示，从世界上大部分国家来看，从应对老龄化的角度讲，延迟退休年龄是一个必然的趋势和方向。目前人社部和老龄办对此问题也正在研究。但何时调整、怎么调整，需要综合考虑多方面的因素，包括考虑到群众的接受度等。因此，要真正提出方案并实施，还需要一段时间的具体研究。
未来确实有养老金缺口
有人表示，我国提出延迟退休年龄，主要是由于养老金巨大的缺口问题。对此吴玉韶表示，这只是一种观点。从当前我国养老制度长远的、可持续发展的角度看，未来确实会出现养老金的缺口问题，但如果从现在来看，养老金是有结余的，而且社保基金还有一定的支撑作用。
什么是养老金返还
养老保险返还，说的通俗易懂点，就是在你年青有收入的时候，为你以后没收入的时候（晚年）存入一笔资金留到你退休年老时依照当时约定的方式发放。当然，保险公司也会考虑到经济通货膨胀因素，在发放是加上了你多年的利率。
职工个人在续保缴费期间死亡的，所缴纳的基本养老保险费是否给予返还？
职工个人在续保缴费期间死亡的，将个人帐户中的个人缴费部分的本息余额一次性支付给其指定的受益人或法定继承人，其它部分并入社会统筹基金。
如果参保人员在缴费期间死亡的，如何进行处理？
缴费期间死亡的，将个人账户累计储存额（含利息）一次性支付给法定继承人或指定受益人。
已退休人员死亡时，应享受哪些待遇？
已享受退休养老待遇人员发生死亡时，其指定受益人或法定继承人在一个月内到社会保险公司办理基本养老保险关系注销手续，领取丧葬补助和一次性救济费及个人账户本息余额。从死亡下月起，终止基本养老金的支付。
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南昌：重叠期间所缴养老保险费须全额退还
之前已经参加了城镇职工养老保险，现在想按《南昌市被征地农民参加养老保险实施办法》（以下简称《实施办法》）规定参保，那原来参加的城镇职工养老保险账户的怎么办？在参保过程中，一些被征地农民遇到了此类的问题。
据了解，对于符合《实施办法》规定参保缴费条件的被征地农民，在之前已经参保尚未达到基本养老金领取条件的，如果选择参加城镇职工养老保险，其参保缴费与之前缴费时间重叠的，应将重叠期间所缴纳基本养老保险费（包括个人账户和纳入统筹基金部分）全额退还本人。
根据规定，已经自行参加城镇职工养老保险、符合参保缴费条件的被征地农民，如果选择与家庭成员一起参加城乡居民养老保险的，其原自己参加的城镇职工养老保险个人账户，可申请予以封存，今后按国家有关城镇职工与城乡居民养老保险转移衔接办法处理；如果被征地农民按《实施办法》参加城乡居民养老保险后，在达到城乡居民养老保险基本养老金领取条件并申请按城乡居民养老保险办法享受待遇时，国家还未出台城镇职工与城乡居民养老保险转移衔接办法，参保人可申请终止其原自行参加城镇职工养老保险关系。
“同样一种情况，如果选择与家庭成员一起参加城镇职工养老保险的，其参保后与原自行参加城镇职工养老保险重复缴费期间的个人账户，按《实施办法》规定予以清理。”市人社局一经办人员表示，具体操作规定为，重复缴费期间，保留其以被征地农民身份按《实施办法》参加的城镇职工养老保险账户，原自行参加的城镇职工养老保险个人账户储存额退还本人，其中2003年1月1日后以灵活就业人员身份自行参保所缴纳的基本养老保险费（包括个人账户和纳入统筹基金部分）退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。
养老金，我国养老保险体系四个层次 养老金保值增值备受关注
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。那么，我国百姓的养老金由哪些部分组成？如何管理？又如何达到保值增值的目标呢？
基本养老保险有望全覆盖
至今年底，具有中国公民身份的老年人理论上均将享有养老金
“目前我国的养老保险体系由4个制度与多个层次构成。”中国人民大学劳动人事学院教授、中国社会保障研究中心主任郑功成介绍说，我国机关事业单位工作人员适用的是传统退休金制度，企业职工适用的是“社会统筹+个人账户”型职工基本养老保险制度，农村居民和城镇无业居民适用的都是“基础养老金+个人账户”型养老保险制度，上述制度分别覆盖不同人群，构成一个多元结构的基本养老保险体系。
郑功成表示，政府负责推动和主导的只能是基本养老保险制度，它构成了整个养老保险体系的第一层次，负责为参保人提供基本的老年生活保障经济来源，在这一层次之外，还应当有作为第二层次的职业年金或企业年金，作为第三层次的商业性人寿保险，以及作为第四层次的养老储蓄等。
“现阶段我国着力建设的是第一层次即基本养老保险，今年可望实现制度全覆盖的目标。换言之，到今年底，具有中国公民身份的老年人理论上均应当享有一份相应的养老金，这是近年来国家加快养老保险体系建设，并实现普惠全民愿景的历史性突破。”郑功成同时表示，虽然我国养老保险建设取得了显著成绩，但制度分割、待遇不公等也是现行养老保险体系建设中的不足，深化改革与优化制度的任务依然繁重。
投资运营各有渠道
政府主导的基本养老保险基金，投资运营均属法定制度安排
养老金要实现保值增值，与其投资渠道密不可分。目前，我国养老保险体系不同组成部分有着不同的投资渠道。
各地由社会保险经办机构管理的职工基本养老保险基金，其中既有社会统筹基金中的结余，也有个人账户基金的积累，它们面临的是严格的投资限制，只能选择存银行或者购买国债。
而近年来实施的农村居民与城镇无业居民养老保险，其个人缴费与集体补贴、政府补贴均记入个人账户，同样属于基金制，目前还没有相应的管理规程。
此外，为应对今后人口老龄化高峰时期的社会保障需要，国家设立全国社会保障基金，由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营。这部分是国家重要的战略储备，属于长期储备基金，保值增值是其主要的职责。目前全国社保基金可以进行银行存款、债券、信托投资、资产证券化产品、股票、证券投资基金、股权投资等多种形式的投资。
“上述3种是政府主导的基本养老保险基金，其投资运营均属于法定制度安排。除此以外，还有处于第二层次的企业年金、职业年金等，这些都是基金制，都需要通过有效投资才能实现保值增值。”郑功成介绍说，我国目前年金的投资范围限于银行存款、国债和其他具有良好流动性的金融产品。
养老金，什么是过渡性养老金？如何计算？
计算“中人”建立个人帐户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度（或“统帐结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户，则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。
养老保险中的“中人”：统帐结合制度实施前参加工作的在职职工。除个人账户养老金和基础养老金之外，另加一份根据工龄系数计算的过渡性养老金。
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。
基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
享有人群：具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，享有过渡性养老金。1.1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；2.1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。
计算方法
月基础养老金和个人账户养老金计算方法与“新人”相同。
月过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×1.4%
月调节金2006年按130元发给，以后每年月标准递减13元。
养老金，我国养老金政策改革不断升入百姓享受改革红利
社会保险基金包括城镇职工基本养老保险、居民基本养老保险、职工基本医疗保险、居民基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险基金。
根据人社部解释，暂付款反映尚未收回的社会保险基金暂付款项（如周转金等）；债券投资，反映期末持有的用社会保险基金购买的国家债券的账面价值；委托运营，反映委托全国社会保障基金理事会运营的个人账户资金余额；协议存款为做实后的个人账户基金的一种投资方式，反映个人账户基金在商业银行的协议存款余额。
具体到养老保险基金，截至去年末，全国城镇职工基本养老保险基金资产总额为29930亿元，其中财政专户存款24218亿元、支出户1234亿元、暂存款2544亿元、债券投资54亿元、委托运营595亿元、协议存款1285亿元。居民基本养老保险基金资产总额为3124亿元，其中财政专户存款2829亿元、支出户145亿元、暂存款124亿元、债券投资26亿元，没有委托运营及协议存款。
最后其实我国养老金支出的增长速度虽然高于收入的增速，当期收入依然远大于支出，在未来一段时间内依然可以实现收支盈余，为应对未来老龄化洪峰出现的养老压力，应当把握现在好的时机，加快养老金的资金运用改革，实现养老金较好的保值增值。如果将城镇职工基本养老保险基金和居民基本养老保险基金合并，则意味着截至去年末，有逾2.7万亿的养老金躺在账户上，用于投资的期末账面金额为1960亿元，占总资产的比重为5.93%。
保险知识汇总，我国居民养老金怎么领取
“以前是靠儿女给，没想到现在我也有自己的收入了，心里踏实多了。”家住未央区65岁的张青莲拿着居民养老保险存折，开心得合不拢嘴。昨日，未央区给第一批办理登记参加城镇居民社会养老保险的1974名60岁以上老人发放了养老金。如今，城镇居民社会养老保险已在全市逐渐铺开，每年200元至2000元的7个缴费档次，未来领取的月养老金究竟会差多少？不少市民在选择缴费档次上拿不定主意。
未央区首批养老金发放
昨日，未央区人力资源和社会保障局局长张永亮介绍说：“我们全区60岁以上未参加城镇企业职工基本养老保险等的老人有2.8万，尚未登记的老人请尽快前往社区劳动保障工作站登记，不用缴费，经街道办和区级审核后每人每月将领120元钱，并从今年1月起补发。”
今年3月，西安城镇居民社会养老保险试点工作开始，该政策惠及到西安84万多名城镇居民。在7月1日前，在莲湖、未央、雁塔、新城、碑林等10个区县启动试点，今年年底，城镇居民养老保险将实现全覆盖，目前，除了未央区外，莲湖区居民养老保险的登记、审核、发放也已启动。
算算能领多钱
“我们也知道，缴纳的基数不同，到时候领的就不一样，可这账怎么算才划算呢？”市民张小娟最近正为自己该选哪个档次的标准而头痛。
昨日，根据城镇居民社会养老保险政策，未央区人力资源和社会保障局局长张永亮帮大家算了一笔账。本报记者郭晓蓉
缴费标准
城镇居民社会养老保险有7个档次可选，居民可根据实际情况选择每年缴费标准为200元、400元、600元、800元、1000元、1500元或者2000元。
补贴标准
实行个人缴费与政府补贴相结合、基础养老金与个人账户养老金相结合的模式。
政府对参保人缴费给予补贴，补贴标准为每人每年60元。对按600元标准缴费者每人每年增加补贴20元，800元标准缴费者增加补贴30元，1000元及以上标准缴费者增加补贴40元。
太平养老金生恒赢年金保险
随着中国老龄化进程的加快，养老成为当前日益突出的社会问题。在这一背景下，太平人寿在全国各大银行、邮政网点新推出一款保险理财产品——太平金生恒赢年金保险(分红型)。该产品是目前社会统筹养老保险的有益补充，它和社保类似，帮助客户积少成多，不一样的是它的交费方式相对简单，一年只需要交费一次。
据了解，“太平养老金生恒赢年金保险”可为养老准备一笔长期、稳定、安全的现金流。客户只需连续交纳10年，就可受益终身。客户在购买险种后，每年可领取5%基本保额的生存保险金；保险金额每年保证增加投保时确定的基本保险金额的5%，确保生存保险金年年增长。
该产品采用太平人寿一贯的增额分红，年度红利以增加基本保额的方式进行分配，当年的红利也进入下一年度红利分配的基础，是一种“复利分红”；期满还可领取终了红利。这就意味着，生存保险金也会随着增额分红稳步递增，帮助客户有效抵御通胀。
从当前社保平均水平来看，社保的养老金替代率约为30%，也就是说目前拿3000元月薪的市民，退休后拿到的社保养老金大约为900元。仅靠社保养老金不能保证退休后的生活质量。太平人寿保险专家表示：“如果将养老金比作一顿饭的话，社保是米饭，而商业保险是菜和肉。”社保与商业养老保险是互补关系，都是养老金不可或缺的部分。投保商业养老险可让养老更轻松更有保障。“太平金生恒赢年金保险(分红型)”不失为客户养老保险产品的一个不错选择。
年轻时攒年老时的养老钱，客户可以根据自己的经济状况来选择每年的交费额度，拥有高品质的幸福晚年！
太平养老“金生恒赢”:养老好帮手
案例演示:
某男性客户30周岁,每年投入100000元购买太平金生恒赢年金保险,只需连续交纳10年,就可受益终身。
该客户的利益演示如下:1、到60周岁时,累积生息可领取1,520,651元(高档红利)、1,275,964元(中档红利)、1,082,929元(低档红利),作为补充退休养老基金。
2、到61岁时可领取71257元(高档红利)、51897元(中档红利)、38095元(低档红利)。以后每年可领取养老金,并且每年领取的金额不断增长；
3、至105岁时累计可领取8,490,149元(高档红利)、4,866,804元(中档红利)、2,921,719元(低档红利),保障高品质的晚年生活。
就目前而言，保险契约形式的保证、相对完善的配套法律制度，可以更好地充当这样的角色。一位熟悉保险相关法律法规的律师称，在国际上，在投保人身故后，受益人所获得的身故保险金并不算作遗产，因此也不在遗产税的征收之列，而在2004年就已经制定但迄今为止尚未通过执行的《中华人民共和国遗产税暂行条例(草案)》第五条，亦规定“被继承人投保人寿保险所取得的保险金”不计入应征税遗产总额。
作为国内最具实力和成长性的保险公司之一，太平人寿今年正式推出“金生恒赢”分红型终身年金保险，其产品设计初衷指向资产安全、资产隔离、财富传承、资产的长期配置、税收等中高端客户最为关注的几大主要命题。
让保险回归于保险。作为产品的主要设计者之一，太平人寿产品市场部副总经理卢南燕对“金生恒赢”所指向的高端客户的现实含义，有不一样的心得。
Q：“太平养老金生恒赢”所指向的高端客户真的会完全忽视收益率问题吗？
A：这是一个认识的误区。与其说高端客户不注重收益率，不如说他们更在意要得到长期、安全、稳健的收益水平。以往短期产品，完全偏向于用短短三五年的相对(银行存款利率)收益优势来打动客户，这对高端客户可能不那么有用。
Q：对于像“太平养老金生恒赢”这类分红型保险产品，高端客户是否可以接受看上去并不那么诱人的分红水平？
A：“太平养老金生恒赢”这样的产品，不管经济差到什么样都让人能睡得着觉，它属于高端客户资产配置当中那部分无风险的资产种类，最关键的是安全，包括资产本身及其收益的安全性，并且，它具备其他金融工具所不具备的终身支付的功能。
Q：为什么经历那么长的时间，银保渠道才推出像“金生恒赢”更关注保险产品基本功能的产品？
A：类似的产品其实一直都有，像个险渠道的某些产品天然就有“金生恒赢”设计中的部分基本功能，但因为一些细节的问题使得它们之前没有实现与高端客户的对接。
Q：“金生恒赢”不再是一款单一功能的保险产品，这应如何理解？
A：它的本质是提供一笔长期的、安全的、持续稳定增长的现金流，至于你用这笔现金流用于什么用途，则会因为受益人的不同而改变，它可以成为给子女的财富传承工具，也可以为自己储备养老等。
金生恒赢藉由投保人、被保险人、受益人三方关系搭建，用于高端客户长期的财富规划，无论是财富传承、还是养老都可以藉由它来实现。如果说趸交和简单期交产品分别是银保1.0是2.0版本的话，那么金生恒赢就像是银保3.0产品。
泰康养老保险首个企业年金集合产品面市
2008年3月28日，泰康养老保险股份有限公司第一个企业年金集合产品——泰康光大阳光开泰企业年金集合产品正式上市。该产品由泰康养老保险股份有限公司发起设立，并担任受托人，委托中国光大银行作为账户管理人与托管人，委托泰康资产管理公司作为投资管理人。该计划设立的目的是为了简化企业年金计划建立流程，拓宽中小规模资金投资渠道，分散风险，提高收益，实现企业年金计划安全、高效、低成本管理，充分维护委托人、受益人的合法权益。
该产品不设固定的企业年金基金归集规模，凡是符合《企业年金试行办法》中建立年金计划相关规定的企业均可申请加入，特别适合企业年金规模不大的中小型企业。
该产品最大的特点一是聚集不同企业的年金资产，有效拓宽投资范围，能够获取更多投资机会，有效提高年金资产的投资收益水平；第二，多个企业共同承担计划运营管理所需的开户、交易、审计等费用，从而大幅降低年金计划的运营成本；第三，提供三种具有不同风险收益特征的投资组合，企业可根据自身需求进行选择；同时，提供投资组合转换功能，客户可根据不同市场情况，进行投资组合的转换，有效满足客户在不同时期的风险偏好需求；第四，该产品已经完成了银行账户的开立，实现了泰康和光大年金管理系统的无缝对接，形成了标准化的年金计划运营流程，能够给客户提供高效、便捷的年金服务。
泰康团体年金保险(万能型)介绍
《泰康团体年金保险（万能型）》属于万能型保险产品，能够为客户提供涵盖养老、身故和全残等责任的多重保障，同时还具有为客户提供中长期稳定投资收益的功能。该险种通过独立账户进行投资运作,在账户价值最低年保证收益率的基础上追求更高的投资回报。同时，该产品具有清晰的账户结构、灵活的交费方式和多样的年金领取方式，适合企业为员工建立补充养老保险。
保险责任
1．养老保险金给付
分期领取：被保险人生存至约定的养老金领取日，被保险人可以向本公司提出书面申请，经本公司审核同意后被保险人可选择按提出领取养老保险金申请时本公司提供的领取方式和领取标准分期领取养老保险金。
一次性领取：被保险人生存至约定的养老保险金领取日，本公司按该被保险人申请领取养老保险金日其个人账户的账户价值向该被保险人一次性给付养老保险金，同时注销其个人账户，本公司对该被保险人的保险责任终止。
2．身故、全残或离职保障
被保险人于约定养老保险金领取日前身故、全残或从投保人处离职，本公司按保险金申请之日该被保险人个人账户的账户价值中已归属部分（由投保人与被保险人约定并于保险单上载明）向该被保险人的身故保险金受益人或被保险人本人一次性给付身故保险金，全残保险金或离职保险金，同时注销其个人账户，本公司对该被保险人的保险责任终止。
全残或离职的被保险人也可书面申请，经本公司审核同意后成为保留成员，本公司为其建立保留账户，保留账户可以继续累积增值。
