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怎样计算工伤死亡赔偿金

2020-12-01
工伤保险知识 教育金保险规划 保险教育金规划

工伤死亡赔偿金如何计算

可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。

丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资

因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:

(一)、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

(二)、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金: 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

以上就是关于“工伤死亡赔偿金的标准”、“工伤死亡赔偿金如何计算”两个问题的解答。通过阅读上面的文章我们可以看出,死亡赔偿金的赔付标准和计算方法是不一样的,应该具体情况具体对待,到底赔多少,怎么赔,不能一概而论。如果您有类似问题的困扰,那么我们还是建议您寻找专业的法律援助,他们将给您提供专业的法律帮助。

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