问：失业保险是由用人单位单方面缴纳吗？
答：失业保险，由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳失业保险费。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳失业保险费。
问：失业人员要符合哪些条件才能领取失业保险金？
答：（一）失业前本人及其所在用人单位已经按照规定缴纳失业保险费满一年的。
（二）非因本人意愿中断就业的。
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
问：失业人员领取失业保险金的期限是多长？
答：失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费时间满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不得超过二十四个月。
问：失业保险金的标准怎样确定？
答：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据个人失业前十二个月的月平均缴费工资和赡养系数确定，但是失业保险金不得低于城镇居民最低生活保障标准。
问：失业人员可以享受基本医疗保险待遇吗？
答：失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
问：失业人员死亡的有什么死亡待遇？
答：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。个人死亡同时符合领取基本养老保险一次性丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
问：用人单位和失业人员应当按照什么程序办理？
答：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
问：失业人员在领取失业保险金期间出现哪些情况应当停止领取失业保险金？
答：（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的。
（四）享受基本养老保险待遇或者达到法定退休年龄的。
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作或者提供的培训的。
问：失业保险关系可以跨地区随转移吗？
答：个人跨地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
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失业人员，社会统筹失业保险问与答
1、哪些人要参加失业保险?
根据规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，都应参加失业保险。
2、如何办理失业保险参保登记?
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：
(1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;
(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;
(3)省、市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
3、单位和职工按什么标准缴纳失业保险费?
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
4、享受失业保险待遇应具备哪些条件?
应必须同时具备以下3个条件：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
①终止劳动合同的;
②被用人单位解除劳动合同的;
③被用人单位开除、除名和辞退的;
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
⑤法律、行政法规另有规定的。
(3)已办理失业登记并有求职要求的。
具备上述条件的失业人员可领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇。
5、失业保险待遇包括哪些?
(1)失业保险金;
(2)医疗补助金(失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金);
(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金;
(4)免费提供一次职业技术培训。
6、失业保险的标准是多少?
失业保险金的标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定。目前我市中心城区失业保险金的标准为280元/月，医疗补助金标准为23元。
江夏、黄陂、新洲、蔡甸、东西湖、汉南区失业保险待遇标准的调整由各区人民政府确定。
7、失业人员领取失业保险金期限如何计算?
失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的，失业后给3个月的失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为24个月。失业人员重新就业满1年后再次失业的，其缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，其期限最长为24个月。
8、怎样申领失业保险金?
失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。
9、失业人员办理失业保险金申领登记需提供哪些资料?
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(1)本人身份证和本人照片;
(2)所在单位出具的终止或者解除劳动合同书;
(3)劳动保障行政部门的职业介绍机构出具的求职证明;
(4)劳动保障行政部门规定的其他材料。
保险知识汇总，失业保险的种种
缴费满10年多拿4个月失业金
根据新调整的政策规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足10年的，每满1年领取失业保险金的期限为2个月；累计缴费满10年以上的，领取失业保险金期限为24个月。
而在这之前，失业金的领取时间是按照参保人员的缴费年限来计算的，缴费满一年给予两个月的失业金待遇，最多不超过24个月。可见缴费满10年享受的失业金期限为20个月，缴费满11年领取期限为22个月，只有缴费满12年领取期限才为24个月。这次的政策调整，给缴费达到10年、11年的失业人员增加了4个月、2个月的失业金待遇。
大龄人员可延长领取失业金
今后，同时具备以下条件的南京市户籍失业人员，可申请延长领取不超过24个月的失业保险金：1、女性48周岁以上、55周岁以下，男性58周岁以上、60周岁以下；2、参加失业保险满15年，其中在南京市实际缴纳失业保险费满10年。延长领取的失业保险金标准按当地同期城镇居民最低生活保障费的1.3倍发放。
这对大龄失业人员无疑是个利好。这部分人员到了这个年龄段失业的，很难再找到合适的工作，生活比较困难。有了延长领取政策后，他们可以一直领取失业金直至退休。目前南京市的低保金为400元，那么他们每个月可以领取到520元的失业金，如果低保待遇调整，他们的失业金也会“水涨船高”。
外地人可以在南京领失业金
平安保险专家表示：符合享受失业保险待遇条件的非南京市户籍失业人员，可选择在南京市领取或回户籍所在地领取失业保险待遇。其中，选择在南京市领取的，应在南京市暂住区失业保险经办机构办理失业保险金申领手续，参照南京市户籍失业人员进行管理服务。回户籍所在地的，由市失业保险经办机构将其失业保险关系转至本人户籍所在地，享受失业保险待遇所需资金一并划转，具体金额按照失业人员应当享受失业保险金标准的1.5倍计算。
两种方式自己选择，可以在南京享受也可以回户籍所在地享受，而之前外地人失业后可以一次性领取失业金的做法取消了，只能按月领取。
保险知识汇总，关于延迟退休的争议
人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前在中国发展高层论坛上表示，中国会就人口问题、就业状况、不同利益群体的诉求，全面地、慎重地、积极地研究延长退休年龄的问题。前几年，有关部门就曾抛出过“延迟退休”的话题，因招来众多的反对而暂歇。而今旧话重提，虽然只是“研究”，而且是“全面地、慎重地、积极地”，但无疑向公众传递了国家对延长退休年龄问题较为积极的信息。
对于为什么要研究这个问题，尹部长没有过多地阐述，只从应对老龄化、长远发展以及和国际接轨等方面进行了一些回应。的确，凡此都是“延迟退休”的理由。然而，离开现实和国情来研究延迟退休年龄，恐怕要“跑偏”。
我们首先是目前中国不存在劳动力紧张的问题，而是就业严重不足。不时出现的“用工荒”只是一种“结构荒”。假若延长退休年龄，“爷爷”、“奶奶”级别的员工估计没多少单位愿意雇佣。另外现在男50、女40的下岗职工，几乎都无法实现再就业了。他们没了工作，却要随着社会平均工资的不断增长而不断增加缴纳养老保险金的负担，本已是恨不得再提前几年拿到退休金的他们，如今却要“延长退休”，这不是雪上加霜吗？
我们其次是当前公务员社保与企事业单位职工社保实行的是“双轨制”。同是处级干部，在公务员系统退休可拿六七千元，但在企业退休却只有区区一两千元。企事业单位与公务员系统的退休养老金存在的巨大差距，令人吃惊。有资料显示，由于“双轨制”，待遇差距问题越来越突出。难怪有职工发出这样的感慨：“本是同根生，贡献也相同，待遇低几倍，何以论公平。”
我们其实，有关部门也毋须回避，旧话重提的一个“动力”，是因为社保基金的入不敷出甚至巨大亏空。仅就上海而言，近年来财政每年就要拿一百多亿元填补这个窟窿。之所以这样，虽说原因是多方面的，但在我国目前的养老双轨制下，国家公务人员和事业人员不用缴纳社保，却享受着高退休金待遇，实是其中的重要原因。如此既加重了政府财政不合理的养老支出，又缩减了社保基金的一大资金来源，不亏空才怪。
我们推进社会保障的公平、均等和普惠，让每个公民都沐浴在社会保障的阳光之下，是理性政府的必然追求，也是实现社会公平正义的客观需要。大部分国家都执行统一的社会保险制度，没有为某一特殊群体制定单独的规定。因此，在公务员社保试点即将展开之际，取消社保“双轨制”，消除公务员与普通群众社保差别，建立一个全国统一的社保体系，让广大群众享受公正公平的阳光，远比研究“延迟退休”来得迫切。
保险知识汇总，失业保险的反思
5月1日起，珠海最低工资标准将上调到每月960元，珠海市失业保险金发放标准也随之相应提高。记者从市人力资源和社会保障局获悉，珠海失业保险金发放标准从5月1日起由每月709元提高到768元。
俗气地说，失业保险，就是当你失业了，可以到政府设立的社会保险机构那里领取相应的失业保险金。
《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
大多数会觉得这个制度太好了，这样就不担心失业了，因此很多员工都赞成他们的单位参加失业保险。但是你转头想一想，如果你从不失业，这个失业保险金不就白缴了吗？从某一层面看，它只是政府将强制性地转移个人财产这种行业制度化了而已。
我们可以用另外两个险种来对比细说，医疗保险和养老保险。医疗保险，你去看病可以用医疗保险金来付费；养老保险，退休后你可以拿退休金。可以肯定的是，人总有生病的时候，尤其有得了大病付不起费的风险，所以，参加医疗保险是明智的；人总有退休的那一天，所以，参加养老保险为未来储蓄一下也是可行的。但失业在一个人的一生中并不一定是必然的，也算不上是什么大风险，很多人可能在一个单位奉献一辈子，或者从一个单位跳槽到另一个单位，根本就谈不上是失业，那缴失业保险金有必要吗？
失业保险的根本作用在于为那些失去工作的人提供暂时的救济，可是，一个失去工作的人尤其是短暂失业的人，就一定需要你去救济吗？他失业了，并不意味着他没钱吃饭，而且对于没饭吃的人，一般有最低生活保障金可以为他提供帮助。再者，他失业可能是犯下错误照成单位受损，被老板炒鱿鱼的或者其它。其实我们该不该思考，这样的机制实际是在阻碍失业者的进取和社会的进步？
笔者认为，政府实施的社会保障制度，其功能是向那些确实有社会压力和经济困难又较长时间得不到解决的人们提供某些救济，只有在这个意义上，政府的明条惯例才有人道依据。
在有最低生活保障制度为那些无依无靠者提供生存救济的基础上，失业保险几乎成了多此一举的险种。再说了，这要么减少了个人所得，要么给用人单位增加了成本。
我们是不是应该重新思考社会保障制度的功能？
保险知识汇总，关于社会保险的基础知识
社会养老保险主要分为：养老、医疗、工伤、失业、生育和强积金。
一般企业帮员工只购买了三种：养老、医疗、工伤。
a、社保养老领取年限:男60岁,女55岁,办理时间是每月1-24日。
b、养老金的领取:缴费满15年。(领取养老金在生日前1个月办理)
c、缴费标准:以前全部总额18%,单位占比18%,个人占8%，06年基数600元,07年为690元,08年7月1号基本工资基数为770元。（注:基数即最低标准工资)
d、退休领取标准:三大部分
a基础养老：个人账户，过度性养老金，98年6月30前指工龄。
b、身故金的领取：未到退休年龄只退个人账户部分，领了养老金后身故的=个人账户余额+丧葬费+抚恤金，大概12000左右。（目前标准）
c、单位占比所缴费用金额标准：06年按2079元，07年按2323元*20%。
（注：医疗不能超个3个月中断，如果连续中断3个月视重新参保，中断期间所有产生的医疗无效）
结算方法：统筹支付金额=（总医疗费用-自费药-起付额）*报销比例
保险知识汇总，失业保险基金的使用
《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定：失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。
统筹层次是指失业保险基金在一定的行政区域内实行统一筹集、管理和使用的管理形式。1993年《国有企业职工待业保险规定》规定，失业保险基金实行市、县统筹。《条例》在此基础上，对统筹层次作了相应调整。提高统筹层次，有利于发挥失业保险的互济作用，增强基金承受能力。
《条例》根据不同地区经济发展水平和失业保险工作现状，规定了相应的统筹形式。规定直辖市和设区的市实行全市统筹，这将原来大部分实行县级统筹的地区提高为市级（地级市）统筹。这样规定主要考虑直辖市和设区的市经济发展水平相对较高，工作基础较好，市场就业机制正在逐步形成，有条件实行全市统筹。在具体实施过程中，各地可以结合实际情况，确定不同的全市统筹的实现方式，可以统一管理和调度使用全部基金，也可以统筹调剂使用部分基金，以充分发挥基金保障失业人员基本生活和促进再就业的功能。其他地区的统筹层次，由各省、自治区根据情况确定。
根据我国行政区划，城市分为三种：一是直辖市，目前有北京市、天津市、上海市和重庆市；二是地级市，即设区的市，截止1997年底，全国共有设区的市222个，市辖区727个；三是县级市，全国共有县级市442个。其他行政区域包括72个地区（主要分布在中西部地区）、30个自治州（主要分布在云南、青海、新疆等省、自治区），8个盟（全部在内蒙古自治区），这些行政区域所辖936个县。
保险知识汇总，关于社保制度的新的探讨
十一届全国人大常委会第十七次会议25日举行第一次全体会议。会议继续审议社会保险法草案、涉外民事关系法律适用法草案、村民委员会组织法修订草案、代表法修正案草案；首次审议车船税法草案，草案拟提高1.6升以上乘用车车船税征收标准。会议审议的社会保险法草案规定，社会保险基金不得挪作其他用途。
会议还审议了中华人民共和国中央军事委员会主席胡锦涛关于提名习近平为中华人民共和国中央军事委员会副主席的议案和其他任免案。
社保基金不得违规投资运营
提交审议的社会保险法草案规定，社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
目前社会保险行政部门集行政监管与投资运营于一身，自己监管自己，存在极大的制度隐患。对此，全国人大代表刘晓武建议，要理顺社会保险基金的监管体制，建立相对独立的代表三方利益的监管机构，增加在有关运行中由于不当行为给基金造成损失的法律责任。
草案还规定，国家设立全国社会保障基金，由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。
草案新增规定，社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。草案还进一步明确社会养老保险转移接续办法。
车船税征税范围拟扩大
车船税法草案是首次提请全国人大常委会审议。草案拟提高1.6升以上乘用车车船税征收标准；对节约能源、使用新能源的车船可以减征或者免征车船税。
对排气量在1.6升及以下的小排量车，税额幅度降低或保持不变；对排气量为1.6升至2.5升的中等排量车，比现行360元至660元的税额幅度适当调高；对排气量为2.5升以上的较大和大排量车，比现行360元至660元的税额幅度有较大提高。
草案还扩大了车船税的征税范围，不再按车船是否应登记确定是否纳税。对高能耗、高污染的车船，可以按国务院的规定加收车船税。对载客9人以上的商用客车的税额幅度略作提高，对货车仍维持现行按自重每吨16元至120元的税额幅度不变。对挂车由现行的与货车适用相同税额改为减按货车税额的50%征收。
保险知识汇总，失业保险的职能体现
今年以来，市失业保险管理中心以失业保险基金征缴为龙头，充分发挥失业保险的重要功能，积极筹备失业保险基金市级统筹，征缴工作顺利进行。截至6月底，全市失业保险基金征缴9629万元，完成省下达任务的104%；参保人数达到43万人，为35236人次失业职工支付失业保险金1767.38万元，医疗补助金支出169.90万元。
今年，我市狠抓失业保险基金征缴清欠扩面工作。截至6月底，全市已有254户非公有制经济组织参加了失业保险，事业单位参保率达到40%以上。
市失业保险管理中心本着为失业职工认真服务的态度，与劳动培训、职业技能鉴定、职业介绍等部门建立联动机制。凡领取失业保险金的失业人员，都对其进行免费职业技能培训，形成了培训、职介“一条龙”服务模式，失业人员培训率达到98%以上。今年，该中心共支出职业培训补贴26.2万元、短期政策教育补贴19.49万元、职业介绍补贴19.48万元，有效地提高了就业率，充分发挥了失业保险“促就业、防失业”的功能。
该中心继续实行“五缓三降三补”政策，帮助企业缓解资金压力，援企稳岗，维护稳定。截至6月底，共为18户企业拨付在岗培训补贴、岗位补贴和社会保险补贴2762.91万元。
