洛阳师范学院法学教师徐业尧做客河南大进律师事务主办的法律大讲堂，讲解了工伤的认定和工伤的赔偿。
1 建立劳动关系后，用人单位必须为员工购买工伤保险
工伤又称“职业伤害”，指职工在生产劳动中由于生产或工作过程中的不安全、不卫生等因素所发生的或与之相关的意外伤害，也包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成的死亡，造成劳动者的身体受伤或残疾。
2 上班途中办私事受伤，不能被认定为工伤
案例：小王的姑妈病了，因为姑妈家就在单位附近，因此，第二天她特意早起，比平时早一个小时出家门，想赶在上班前去看看姑妈。路上不幸遭遇机动车交通事故，能否被认定为工伤?
讲解：此案争议的焦点是该交通事故能否认定为上下班途中?虽然小王上班的路途与其赴姑妈家的路途相同，时间也接近上班的时间，但从主观动机上讲，她是在探望其姑妈的路上受到的伤害，因此不能认定为工伤。
“根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的都可视为工伤，享受工伤待遇。”徐业尧说，另外，职工原来在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的也可视为工伤。
3 因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不能被认定为工伤
案例：小王是一家贸易公司的销售员，并具有驾驶执照。他到外地出差，因开车拜访客户而发生交通意外，造成行人无辜死亡，本人也受伤，被当地交警大队认定为负主要事故责任，并被依法追究刑事责任，被法院宣判为交通肇事罪，判处有期徒刑一年。服刑期间，小王向原单位提出要求认定为工伤，同时享受工伤保险待遇。
讲解：徐业尧说，根据《工伤保险条例》规定：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不能认定为工伤。本案涉及到两种法律关系的交叉，一个是刑事法律关系，一个是劳动法律关系，本案主人公犯有交通肇事罪(已定罪)，属于刑事犯罪，单位只要把法院的刑事判决书给劳动部门就可以说明不申报工伤的理由。
说法：徐业尧说，如果劳动者在受伤时，是因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀或者由法律、行政法规规定的其他情形的引起的，不得认定或视同工伤。
