医疗保险作为一项社会保险制度，能为保障范围内的劳动者患病时提供基本医疗需求保障。作为老板，为自己的雇员提供更多的保障本是件好事，但个体工商户杨女士有心为雇员购买医保，却无奈被现行政策拒之门外，为此，杨女士向市长热线求助。
杨女士在西山区经营着一家美容院，这几年来发展情况较好，员工也达到了12名。为了让大家安心工作，杨女士早在去年就给所有雇员都购买了养老保险，不久前她打算再为大家购买医疗保险而去咨询，才知道按目前政策无法以个体工商户的名义进行办理。“在我店里工作的那些孩子家都不在昆明，购买医保可以让她们更安心，但我不明白养老保险都能以我们店的名义办，为何医保大门却不向个体工商户开放？”
“个体工商户想同私企一样以单位名义为雇员购买医疗保险，目前还没有相关政策支持。”昆明市医保中心工作人员表示，他们只能以个人名义自愿参保。昆明市行政区域内的工商个体户及其雇工纳入灵活就业人员参保范围，参加基本医疗保险必须同时参加重特病医疗统筹，并且不受户籍限制。wWw.BX010.COM
对此种解决方法，杨女士觉得很无奈，随后她道出了自己的担忧：“我们还是希望能够名正言顺地以单位的名义为雇员购买医保，虽然这样算下来缴纳基数肯定要比按个人名义缴的多，但这样一来就只会显示投保者的个人姓名，我们为他们承担的部分无法体现出来，万一发生劳资纠纷很难说清问题，还是希望医保政策更加人性化。”
据工商部门10月份数据显示，昆明目前共有个体工商户27.34万户，从业人员62.5万人，因有此担忧而耽误购买医保的不止杨女士一个人。医保中心的工作人员说，之前也有不少个体工商户反映过相同的问题，有关部门也正在积极斡旋，但政策不是一两天就能制定得出来。
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保险知识汇总，个体户可参保医疗保险
根据规定，有雇工的个体工商户的基本医疗保险费由业主和雇工共同缴纳，缴费基数、缴费比例按照当地城镇职工基本医疗保险的规定执行，其中个体工商户业主的基本医疗保险费由本人全额承担，雇工缴纳的基本医疗保险费应由单位缴纳的部分由业主缴纳，应由个人缴纳的部分由雇工个人缴纳。
无雇工的个体工商户按照灵活就业人员参保缴费办法执行。意见规定，缴费基数按设区市上年度在岗职工平均工资的标准执行，其中低收入的人员缴费基数不得低于统筹地区上年度职工月平均工资的60%，缴费比例按当地规定的费率确定。
福建省劳动和社会保障厅要求，个体工商户业主及雇工男满60周岁、女满55周岁时，缴纳基本医疗保险费的最低年限必须满25年，且实际缴费年限必须满10年，方可按规定享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不足规定时间的，应以统筹地区上年度在岗职工平均工资为缴费基数和当年基本医疗保险缴费率，一次性缴足至上述规定缴费年限的基本医疗保险费后，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。
另外，个体工商户业主及雇工在参加基本医疗保险的同时，必须参加当地医疗保险经办机构统一办理的大额医疗费用补充医疗保险。
保险知识汇总，北京退休职工以及个体户社保参保方案
3月1日起，民营企业、个体企业的退休职工将与原单位“脱钩”，统一纳入社区属地管理，养老金实行社会化发放。近日，北京市制定非公有制用人单位退休人员社会化管理办法，首次明确了这一点。
部分国企退休人员纳入社会化管理
企退人员社会化管理，指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。此前，北京市部分国企退休职工已经纳入社会化管理。
截至去年5月，全市已有20%的国有企业退休人员实现社会化管理，可在社区享受医药费报销、养老金认证、经适房和廉租房办理证明、丧葬补贴等17项服务。目前，部分劣势国有退出企业的退休人员也逐步移交社会化管理范围。但目前民企、个体等单位的退休人员尚未纳入社会化管理。这些单位中的退休职工在办理退休手续后，由于其管理仍未与单位脱钩，办理社保福利等事项时会造成不便。
对此，北京市已制定《北京市非公有制用人单位退休人员实行社会化管理的操作办法》，首次启动民企、个体单位退休人员社会化管理，该办法3月1日起正式实施。
个体工商户可申请社会化管理
按照规定，经工商行政管理部门批准注册的非公有制企业、个体经济组织中，在依法设立的、具有人事档案管理权的市、区（县）、中央在京职业介绍及人才服务机构集体存档，并按规定参加城镇职工社会保险，且办理按月领取基本养老金待遇批准手续的退休人员，可申请实行社会化管理。
符合上述条件的用人单位，可向参加养老保险缴费地的区县人力资源和社会保障局提出实行社会化管理的书面申请，然后由用人单位在缴费地区县社保中心办理社会保险的转移手续。对于户口已迁往外省市、异地安置的退休人员，其人事档案和社会保险关系的接收与管理，由用人单位注册所在地的街道（乡镇）社保所负责。
个体工商户的用工，在办理按月领取基本养老金的核准手续后，也将参照上述办法办理退休人员实行社会化管理的有关手续。
据悉，退休人员实行社会化管理后，将依照有关规定享受基本养老保险、基本医疗保险与工伤保险及退休人员统一的补充医疗保险待遇。
个体户怎么办社保
自己给自己当老板了，手底下还有几个员工，要如何办社保？自己去跑费时费力还不是很明白，让员工去跑，手下就三五个人，还没人懂，个体户怎么办社保？自己办还是代办？个体户办社保都有什么说法？
个体户怎么办社保--自给自足 丰衣足食
如果你不愿意花钱请社保代办，又不放心让员工瞎办，那么作为作为老板的您就要了解一下，个体户怎么办社保了。
简单点说，个体户申请办理社保应首先登录当地的“社会保险基金管理局”网，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”。接着点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”，按要求录入登记信息，并再按要求录入登记信息，点击“保存”，点击“网上申报”，然后点击“打印登记表”，确定打印。
个体户办理社保应提供的资料如下： 《企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；工商营业执照副本原件；企业机构代码证原件；企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；身份证原件。
具体展开说，个体户自己办社保要涉及很多问题，比如如何办理社会保险登记？如何办理社会保险变更登记？如何办理社会保险注销登记？应如何办理职工参保手续？外地户口的个体工商户能办社保吗，有哪些程序？等等。这里不对每一个问题展开详叙，只选取两个我们大众最关心的问题。
1、个体户怎样办社保问题之“外地户口的个体户能办社保吗，怎么办？”
外地户口的个体户能办理社保，办理社保与本地个体户相近。个体工商户办理社保业务，应先持工商营业执照、法人身份证的原件及复印件，到就近社区办理单位开户业务后，再办理个人参保业务登记。此外，按照相关法律和政策，企业（含个体工商户）必须为用工对象办理社会保险。如员工为非本市户籍的，在办理完单位社保业务开户后，再按规定申报我市社会保险参保险种及缴费业务。
2、个体户怎样办社保问题之“应如何办理职工参保手续？”
答：（1）参保单位录用职工，应依法到税收管征局办税服务厅办理新增人员投保手续。投保职工应为在国家规定的劳动年龄内（男不超过60周岁，女干部不超过55周岁，女工人不超过50周岁），与参保单位依法建立劳动关系的劳动者。
（2）单位办理新增人员投保手续应提供的资料为：①单位办理已持有医疗IC卡职工的社会保险投保手续应提供：《厦门市社会保险参保申报表》（一式三份）。②单位办理未持有医疗IC卡职工（不论是否参加过我市养老、失业、和工伤保险）的社会保险投保手续，除提供已持有医疗IC卡职工的社会保险投保手续应报送的资料外，还应填写报送《厦门市社会保险参保人员基本情况表》（一式四份）。③其他情况应提供下列证明资料：A.参保单位为其法定代表人办理参保手续的，需提供有效营业执照复印件。B.参保单位为超过劳动年龄的职工投保的，需提供经劳动部门审核后的《参保个人继续缴费申请审批表》；
（3）参保单位在新增人员投保业务被受理后的5个工作日后，应携带未办理医疗IC卡职工个人近期1寸免冠彩照及黑白照片各一张及员工身份证复印件到社保经办机构办理医疗IC卡的制作。
地税部门受理新增人员投保业务的时间为：每月的6日-月底。
3、个体户怎样办社保问题之“如何办理参保职工减员手续？”
答：（1）单位与参保人员解除劳动关系，或单位参保人员退休、死亡的，应及时到地税管征局办税服务厅办理参保人员减员手续。
（2）单位办理职工减员手续应提供的资料为：《厦门市社会保险参保人员停保申报表》（一式三份）；办理死亡减退的，还需提供死亡证明复印件。
地税部门受理参保职工减员手续的时间为：每月的6日-月底。
个体户怎么办社保--让钱遭点罪
当然，如果您是一个不差钱的个体户老板，选择社保代办机构来帮您办理社保，既省时省力，又专业有保险，是个不错的选择。
