长期以来，医疗保险都是由职工所在单位为职工集中办理。但最近有越来越多的朋友开始关心下岗后的医疗保险怎么办理？外来务工人员是否也能享受医疗保险？带着这些疑问，记者走访了昆明市社保局(以下简称社保局)。本期“小曾告诉你”，我们就来谈谈个人如何办理医疗保险。
下岗失业人员
近来，很多下岗和失业人员选择以个人身份办理医疗保险，那么在办理过程中应该注意些什么问题呢？
首先是要准备好相关材料。办理者要带上自己的身份证，户口册，失业证(下岗证)到市劳保局一楼3号窗口即可办理。值得注意的是，如果办理人原来在国有企业工作，还应该带上劳动合同解除的相关证明。以前办理过医保卡的，也要一起带上。除此之外，办理者还可以带上述材料到所住居民区居委会进行办理。
外来务工人员
社保局的工作人员告诉记者，外来务工人员只需要带上自己的身份证和就业证。如果以前已经办理过医保卡的，要一并带上到社保局一楼就能进行办理。
在校学生
记者从社保局咨询窗口了解到，学生只要带上自己的户口册和身份证到市社保局一楼办理即可。工作人员介绍，在校学生来办理医疗保险的情况并不多。大学生无须急于购买医疗保险，据悉，省劳动和社会保障厅已决定，我省大学生基本医疗保险工作将于今年9月1日正式启动。
退休职工
如果医疗保险是由单位集中办理，那么在退休以后仍然有效，投保者只需每个月到市社保局二楼缴纳保险金即可。
不少老年朋友对下岗职工退休后是否能办理养老保险存在疑问。针对这种情况，记者建议这些朋友可以考虑参加城镇居民医保，这种医保交费低，虽然报销比例和总报销额度没有职工医保高，但应该是最适合的了。详细情况可到昆明市医保中心咨询。
长期以来，医疗保险都是由职工所在单位为职工集中办理。但最近有越来越多的朋友开始关心下岗后的医疗保险怎么办理？外来务工人员是否也能享受医疗保险？带着这些疑问，记者走访了昆明市社保局(以下简称社保局)。本期“小曾告诉你”，我们就来谈谈个人如何办理医疗保险。
下岗失业人员
近来，很多下岗和失业人员选择以个人身份办理医疗保险，那么在办理过程中应该注意些什么问题呢？
首先是要准备好相关材料。办理者要带上自己的身份证，户口册，失业证(下岗证)到市劳保局一楼3号窗口即可办理。值得注意的是，如果办理人原来在国有企业工作，还应该带上劳动合同解除的相关证明。以前办理过医保卡的，也要一起带上。除此之外，办理者还可以带上述材料到所住居民区居委会进行办理。
外来务工人员
社保局的工作人员告诉记者，外来务工人员只需要带上自己的身份证和就业证。如果以前已经办理过医保卡的，要一并带上到社保局一楼就能进行办理。在校学生
记者从社保局咨询窗口了解到，学生只要带上自己的户口册和身份证到市社保局一楼办理即可。工作人员介绍，在校学生来办理医疗保险的情况并不多。大学生无须急于购买医疗保险，据悉，省劳动和社会保障厅已决定，我省大学生基本医疗保险工作将于今年9月1日正式启动。
退休职工
如果医疗保险是由单位集中办理，那么在退休以后仍然有效，投保者只需每个月到市社保局二楼缴纳保险金即可。
不少老年朋友对下岗职工退休后是否能办理养老保险存在疑问。针对这种情况，记者建议这些朋友可以考虑参加城镇居民医保，这种医保交费低，虽然报销比例和总报销额度没有职工医保高，但应该是最适合的了。
扩展阅读
北京社保局个人社保信息查询
北京社保局为北京市市民提供社保个人信息查询、养老保险账号查询、医保卡余额查询的政府官方入口，包括北京市各区县社保机构的办公地址及查询热线。
北京市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。其主要职责是：
（一）贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。
（五）负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施；研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。
（七）会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。
（八）负责本市引进国外智力工作，拟订外国专家管理、出国（境）培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划，并组织实施。
北京养老保险电话查询：
北京市养老保险中心统一查询电话12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
北京养老保险上门查询：
根据国家及本市有关政策，拟定医疗保险、生育保险医疗费用的预算方案，负责全市医疗保险费用的支付管理，拟定医疗保险、生育保险医疗费用与定点医疗机构、定点药店进行结算的方法，持本人身份证或社保卡号直接到北京市劳动和社会保障局养老保险处查询；
北京医疗保险查询电话
北京市医疗保险中心统一查询电话（010）12333，同时可以咨询医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。
惠州社保局个人查询社保卡挂失
惠州新版社保卡功能齐全，可以一卡多用。其既可以作为银行借记卡使用，又可以刷卡就医、买药、进行医保个人账户结算，同时还可以凭卡办理求职信息登记。所以持卡人要妥善保管好自己的社保卡。如不慎遗失社保请及时办理惠州社保局个人查询社保卡挂失补办。
惠州社保局个人查询社保卡挂失及补办【受理机构】：惠州市社保局及其分局
【办理对象】：惠州社会保险参保人
【咨询电话】：0752-2890770、2872795/12333
惠州社保局个人查询社保卡挂失方法：
方法一：拨打0752-12333进行电话挂失。
方法二：持本人身份证或户口簿到参保机构办理社保卡挂失。
方法三：持身份证到办理银行各网点办理挂失。
社保卡挂失补办资料：身份证/户口簿
社保卡挂失补办流程：申请人携带本人身份证或户口簿到参保机构办理社保卡挂失补办手续即可。
养老金是离退休老人退休之后的基本生活保障，是劳动者工作一辈子的回报，因此我国政府规定，企业职员只要按照规定参加养老保险，且缴费至最低年限，退休之后即可享受养老保险待遇，领取养老金。
为了规范管理养老金领取工作，确保养老金安全，充分发挥养老金作用，惠州社保局明确规定，按月领取养老金离退休人员每年都必须进行养老金领取资格认证。2014年养老金领取资格认证时间为2014年4月1日至6月20日。
本次惠州领取养老金资格认证对象为2013年12月31日前已在我市社保部门按月领取养老金的离退休人员，包含农村基层干部、纯二女结扎夫妇、被征地农民等。此次资格认证流程及所需资料同2013年惠州养老金领取资格认证基本相同需要着重强调一点的是，对逾期没有进行验证的离退休人员，7月起将按规定暂停发放养老金直至通过验证，详情可通过电话咨询： 0752—2789232。
惠州社保局个人查询社保卡挂失补办常见问题一、我是惠阳这边的，出门不小心丢了社保卡。可以申请补办吗？有什么条件吗？咨询电话是多少？
【回复】：按照规定社保卡遗失后可提供本人身份证原件和复印件到社保局办理挂失和补卡手续。需要先挂失补办。详情请咨询0752-2890770/2872795。
二、情况是这样的，单位刚刚下发新的社保卡被我不小心弄丢了怎么办？如何申请挂失及补办？我的是惠州新版社保卡。
【回复】：您丢失的是未加载金融功能的社会保障卡，请携带身份证原件去您参保所在地的社会保障卡服务窗口办理挂失和补卡。
三、我的惠州社保卡丢了，需要重新挂失补办。应该去哪里办理挂失补办呢？可以在网上直接申请补办吗？
【回复】：请您本人带上身份证原件到参保的当地社保局前台办理书面挂失。社保卡业务暂时没有开通网上补办卡业务窗口。
个人办医疗保险如何办理
长期以来，医疗保险都是由职工所在单位为职工集中办理，但也有一些人群因为没有固定工作单位而不能参加到社会医疗保险的体系中，而他们又想享受到国家的医疗保险保障，因此这类人群就要通过其他方式办理医疗保险。
个人办理医疗保险的人群，大致分为：外来务工人员、在校学生、退休人员、下岗失业人员。外来务工人员只需要带上自己的身份证和就业证。
那么，个人办医疗保险怎么办呢？这其实需要视情况而定，如果是个人办理的话，那就要有完整的人事档案，个人可以带着自己的档案去当地的社保中心进行办理。如果是个人以前工作过的单位已经给办过个人医疗保险的话，就只需要开个证明，证明解除了劳动关系的证明，然后带着相关的投保材料就可以到社保中心办理了。需要注意的是，个人必须携带自己的身份证，然后按照要求去指定的银行开户，开完户要把卡号告诉社保中心。办理的时候是不收费的，至于缴纳的医疗保险钱数，则是完全由个人决定的。
虽然国家大力推行社会保障体系，但是它仅仅是一种社会福利，无法满足个人需求。对于个人医疗保障体系来说，社会医疗保险是根本。
社会医疗保险优势在于按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。社会医疗保险中每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。
因此，个人医疗保障需要商业医疗保险做补充。商业医疗保险优势在于有较强的选择性。单位可以根据员工从事不同的工作类型，参保不同类型的商业保险，而遵循的原则是“多投多保，少投少保，不投不保”。
厦门社保局：参保人员医疗保险待遇再提高
5月21日，厦门市人力资源和社会保障局发布公告——《市委市政府进一步提高参保人员医疗保险待遇》，将城乡居民基本医疗保险筹资标准提高到500元。
一、城乡居民基本医疗保险筹资标准提高到500元
城乡居民基本医疗保险的筹资标准从原来的每人每年460元调整为每人每年500元，其中政府补助标准由原来的每人每年360元调整为390元，个人缴纳基本医疗保险费标准，由原来的每人每年100元调整为110元。
二、降低参保人员医疗费社会统筹医疗基金起付标准
职工基本医疗保险门诊医疗费社会统筹医疗基金的起付标准，执行2012社保年度标准的整数值，在此基础上降低300元。调整后，在职职工、退休人员医疗费门诊起付标准分别为1500元、600元。城乡居民门诊医疗费社会统筹医疗基金的起付标准降低300元，从原来的1000元降低为700元。
参保人员住院医疗费社会统筹医疗基金的起付标准，执行2012社保年度标准的整数值。调整后住院医疗费的起付标准：首次在三级、二级、一级定点医疗机构住院的，分别为1800元、1100元、400元；二次及二次以上住院的，分别为1100元、600元、200元。退休人员减半计算。
三、适当调整基层医疗机构门诊医疗费社会统筹基金报销500元的政策
为减轻低收入人员的医疗费负担，引导参保人员“小病到社区、大病进医院”，进一步缓解大医院门诊压力，城镇职工、城乡居民基本医疗保险参保人员，在执行国家基本药物制度及零差价的社区卫生服务中心、乡镇卫生院等一级及以下定点医疗机构门诊就医，原先在门诊起付标准以内，每人每年由社会统筹医疗基金报销500元的门诊医疗费用额度，调整为起付标准以上也可使用，以上额度不用于抵付门诊起付标准。
四、城乡居民基本医疗保险、补充医疗保险的报销比例各提高五个百分点
为提高城乡居民基本医疗保险待遇，在一个社保年度内，城乡居民门诊医疗费起付标准以上、不满5000元的部分，在三级、二级、一级定点医疗机构就医的报销比例提高5％，即分别从35％、45％、55％提高到40％、50％、60％；5000元以上的医疗费用仍执行原规定的报销比例。城乡居民补充医疗保险的报销比例提高5％，即由原来的75％提高为80％。
五、参保人员补充医疗保险的最高支付限额提高14万元
为减轻参保人员大病医疗费负担，职工补充医疗保险、城乡居民补充医疗保险支付医疗费的最高限额，各提高14万元，即分别从原来的26万元、21万元调高至40万元、35万元。
调整后，在一个社保年度内，城镇职工、城乡居民医疗保险支付医疗费的最高限额分别为50万元、45万元。
六、本通知自2013年7月1日起施行。
萧山社保局概况
萧山社保局是区政府的重要组成部门，主管全区劳动和社会保障工作。局机关现有6个科室：办公室、社会保险科、仲裁科、培训科、劳动工资科、法制(监察)科。还有劳动保障监察大队、征地劳力安置办公室、职业技能鉴定中心。同时还有三个局直属事业单位：区社会保障管理中心、区就业管理服务处、区技工学校。其主要工作职责如下：
(一)贯彻执行国家、省和杭州市有关劳动和社会保障工作的法律、法规、方针政策，结合本区实际研究制定劳动和社会保险制度改革方案和实施细则，编制全区劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
(二)依法对全区企业遵守、执行劳动法律、法规情况进行监督检查。根据《劳动法》和国家、省、市有关劳动法律、法规、政策，对企业在劳动管理、劳动用工、工资支付、社会保险、工时与休息休假、劳动合同的签订和履行、女职工与未成年工的特殊劳动保护等情况实施监督检查，对违规、违法行为进行教育、查处，以维护劳动者的合法权益。
(三)调控管理全区劳动力资源开发利用，统筹规划城乡劳动力就业与再就业，组织实施职业介绍、就业训练和劳动力市场规划建设，促进市场竞争择业，促使城乡劳动力合理有序流动。
(四)贯彻制定全区养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。贯彻制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。负责病伤残职工劳动能力鉴定、职工退休、退职审批工作。
(五)贯彻实施全区社会保险基金征缴、支付、管理等政策;加强对社会保险基金的管理，确保离退休人员养老金的按时足额发放;制定社会保险经办机构的管理规则;制定并实施社会保险服务体系建设规划。
(六)综合管理全区职业技能培训工作。根据国家颁发的职业分类、职业技能标准和行业标准组织实施;综合管理全区技工学校、就业训练中心和社会力量举办的技能培训、鉴定机构;指导和管理在职职工技能培训和失业人员再就业培训;综合管理全区工人技术等级考核工作;建立和推行职业资格证书和劳动预备制度。
(七)负责全区企业劳动合同管理、鉴证和劳动争议调解、仲裁、信访工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系;指导监督企业职工工作时间、休息休假、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施;负责有关政策性安置和调配工作;承办劳动和社会保障方面的行政复议和行政诉讼事项。
(八)贯彻实施企业职工工资的宏观调控政策措施;组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;组织调查、制定并公布全区企业人工成本预警水平，依法监督企业工资支付行为。审核企业与工会签订的集体合同和工资集体协商协议。
(九)承担全区劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设全区劳动和社会保障信息网络，制定有关网络服务规范。
(十)指导镇、街道劳动和社会保障管理机构工作，指导、督促企业的劳动管理工作，负责全区劳动和社会保障管理干部业务培训工作。
(十一)承办区委、区政府交办的其他事项。
萧山区劳动和社会保障局地址:杭州市萧山区金城路1558号邮编：311203
以上是有关萧山社保局的概况，如果还有其他问题，请关注网萧山社保查询专题。
