设为首页

毕业生

2020-10-06
保险专业生的未来规划 保险硕士研究生规划 人的一生怎样来规划保险

宁波毕业生购房可享受公积金贷款额度上浮和贴息

12月16日消息,来宁波就业的大学生如果购买住房,可以享受多项优惠政策。昨日,宁波市下发《关于营造良好安居环境促进高校毕业生来甬就业创业有关问题的补充说明》,进一步明确了高校毕业生购房资格的认定、公积金优惠政策办理及博士贷款贴息享受等问题。

据了解,此前宁波市出台了《关于营造良好安居环境促进高校毕业生来甬就业创业的意见》,明确提出要对来宁波就业且购买住房的大学生,给予房价总额一定的补贴,并在公积金贷款额度、贷款贴息等方面给予众多优惠。

根据此次相关部门出具的《补充说明》,毕业生在符合贷款有关规定及具备还贷能力的前提下,贷款额度可上浮20%。毕业生持有《宁波市高校毕业生购房优惠资格认定表》,可在大市范围内办理住房公积金异地贷款业务。毕业生申请组合贷款时,商业性贷款与住房公积金贷款首付款标准不一致的,采取就高原则。

博士贷款买房还能享受更多优惠。普通高校博士毕业生购买普通住房的,可享受每月不超过3000元的购房贷款贴息,贴息补助期限最长不超过五年。按此计算,最高可以享受18万元的贷款贴息。

省部属机关和事业单位引进的博士,由宁波市财政比照市级其他单位,给予50%购房贷款贴息;央企和省部属企业引进博士按纳税口径来确认,纳税在宁波的企业可以享受50%购房贷款贴息。

据了解,截至目前,宁波市已有599人办理了高校毕业生购房优惠资格认定。

扩展阅读

保险知识,未毕业生医保可申请无业居民大病医保


与儿童大病医保实现无缝衔接据档案存放点不同分两种参保程序今年办理时间截止到9月底

今天是第一个学生儿童大病医保年度的截止日。已参保“一小”的高中、大学生今年毕业后,至今尚未找到工作的,还如何参加医保?

今天上午9点,市劳动保障局表示,今年本市毕业生未就业的,可以参加无业居民大病医保。

根据学生儿童大病医保制度,每年9月1日至次年8月31日为一个医保年度。今天,第一个“一小”医保年度到期了。这表示,对于参加“一小”医保的应届毕业生,如高中、大学毕业等,不再继续上学的,将不能再参加学生儿童医保了。

毕业生如果就业,将由单位统一参加城镇职工基本医疗保险。而未就业的毕业生,医保会“断档”吗?

市劳动保障局表示,今年出台的劳动年龄内无业居民大病医保制度,已经与学生儿童大病医保做到“无缝隙”衔接。其中规定,参加学生儿童大病医保的学生毕业后,处于失业状态的,从现在起可以参加无业居民大病医保。

这包括两种情况:一方面是学生毕业后,档案存放在户口所在地街道,就可以直接到街道社保所参加无业居民大病医保;另一方面,学生毕业后档案统一存放在教育系统人才中心的,则由人才中心开具存档证明,经审批通过后,到户口所在地街道参加无业医保。

根据无业居民大病医保参保规定,今年参保有两种选择:一是只申办2008年的医保,享受待遇截止到今年12月31日,参保费用按半年计算;二是同时办理今年和2009年两个年度的医保,则同时缴纳两个年度的医保费用。

办理今年无业居民大病医保参保时间截止到9月底,2009年的参保办理截止到今年11月底。

无业居民大病医保参保提示

1.“材料”

办理无业居民大病医保参保手续,向本人户口所在地的街道社保所提供证件包括:户口簿、居民身份证(二代证)原件与复印件、本人近期免冠彩色照片(1寸)两张。

2.缴费、

参加无业居民大病医保缴费分三类:城镇无业居民每年缴费700元;残疾人员每年缴费300元;享受低保及生活困难补助以及重度残疾人,则免费参保。

缴费方式分两种:一是现金缴费,参保人需到户籍所在地的社保所一次性足额缴纳所申办医保年度的费用;二是委托银行扣款,参保人申报时需提供北京银行京卡或邮政储蓄存折的复印件,并在其中存够所申办医保年度的费用,由银行自动扣款。

3.机构

参保人员按照“就近就医”原则,可在全市定点医疗机构范围内就近选择3所医院作为本人的定点医疗机构。

4.报销

无业居民大病医保报销起付标准为1300元,超过部分按60%的比例报销,每年累计最高支付限额为7万元。

报销主要解决住院的医疗费用,报销门诊医疗费用限于恶性肿瘤放射治疗和化学治疗等,用药范围、支付范围等都与城镇职工医疗保险相一致。就医时,实施实时结算,只需支付自己该支付的部分。

初入职场的应届毕业生应该怎么选购保险


对于刚刚就业的应届毕业生而言,由于刚刚步入职场,事业刚刚起步,生活也面临着一个新的起点。科学合理的规划投保不仅全面提高这些职场新人的保障,同时还有利于帮助他们养成良好的投保习惯。为了便于大家更好的了解,下文将结合具体的案例对此展开介绍。

初入职场的应届毕业生投保案例详情

小谢是2013年的应届毕业生,目前在一家报业集团做人事行政,目前月薪约为3000元。由于刚刚步入职场,还没有过试用期,其所在单位暂时还没有帮小谢购买五险。对于小谢的这段试用期而言,基本上是处于无保障的状态,而小谢又为家中的独子,本着对家人以及自己负责的态度,小谢想到了为自己投保。那么,针对小谢这样的初入职场的应届毕业生,应该如何构建属于自己的投保规划呢?

初入职场的应届毕业生投保需求分析

小谢初入职场,事业上处于起步阶段,应届毕业生需要为了事业而努力奔波于各大场合,各种意外风险比较大,而小谢又是家中独子,本着对自己以及家人负责的态度,小谢在为自己投保时应该优先关注意外险。此外,尽管初入职场的应届毕业生年纪比较轻,身体健康状况达到一生中最佳的状态,但是由于小谢目前处于无社保的状态,而当下的医疗感冒发烧之类的小病费用也不低,因此,建议小谢在意外保障全面的情况下再投保合适的健康险,以带有医疗保障的产品为佳。尽管年轻人罹患重疾的概率不大,但是一旦患上将给整个家庭带来巨大的财务负担,因此,建议小谢在投保健康险时还应该关注重疾保障。此外,考虑到年轻人家庭责任轻,消费比较容易出现无节制的情况,而小谢目前的经济收入水平十分有限,投保投资理财类的保险可能会非常吃力,因此,建议小谢在基础性保障全面的情况下再做一份基金定投计划。

初入职场的应届毕业生投保规划

1.首先投保意外险。如果小谢是乘坐公交来上下班的,建议在投保意外险时优先关注带有公共交通工具意外保障的产品。-太平盛世综合意外险钻石计划除了能够提供给小谢公共交通工具意外保障以外,还可以提供括意外烧伤20万元,意外医疗5万元以及意外住院津贴保障。同时,该产品的价格也十分优惠,以每年三百多元的价格帮助小谢获得全年的意外保障,投保是十分划算的。

2.其次购买健康险。由于小谢没有社保,所以建议小谢在投保健康险时优先关注带有医疗保障的健康险。此外,尽管年轻人罹患重疾的概率不大,但是一旦患上将给整个家庭带来巨大的财务负担,因此,建议小谢在投保健康险时还应该关注重疾保障。考虑到小谢经济收入水平十分有限,所以建议小谢在选购健康险时以消费型综合类的健康险产品为佳,以低廉的价格获得医疗加重疾保障。大众“白领健康保险”系列产品就是针对像小谢这样的职场白领而设计的健康险产品,以每年几百元的优惠价格获得医疗加重疾等多重保障。

3.由于小谢初入职场,还没有过多的财富积累,所以建议小谢选择基金定投的方式来积累财富,以帮助自己早日过上理想的幸福生活。

提示:初入职场的应届毕业生由于刚刚步入职场,经济基础比较差,在构建投保规划时应该首先投保意外险,其次购买健康险,最后选择基金定投的方式来为自己积累财富。网是提供专业保险的投保平台,提供有适合不同人生阶段人群投保的保险产品,建议小谢前去对比选购。

毕业生,大学生创业社会保险将给予补贴啦


相信,现在的90后们应该都不太甘愿去给别人做打工仔吧。据调查,我们国家大部分的大学生毕业之后的就业意向是创业,而国家也非常鼓励大学生的创业计划,为此还举办了多个大学生创业比赛以及出台了一系列的大学生创业费用补贴。现在,大学生如果想要创业连社会保险都会给予补贴啦!

(一)政策内容。高校毕业生灵活就业或自主创业,按规定缴纳社会保险费的,可由就业专项资金对个人缴纳的社会保险费给予补贴,补贴标准为个人缴纳养老、医疗保险费的一定数额,补贴期限灵活就业的2年、自主创业的3年。

(二)政策依据。省财政厅、省人社厅《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》;省政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》;市人社局、市财政局《关于印发〈新余市促进就业创业政策补贴申报审批办法〉的通知》

(三)补贴对象:1、灵活就业的高校毕业生;2、自主创业的高校毕业生。

(四)补贴标准及期限

1、自主创业的高校毕业生,补贴标准按当地上年度在岗职工平均工资的60%计算,养老保险补贴12%,医疗保险补贴3%,失业保险补贴1%。补贴期限最长不超过3年。

2、灵活就业的高校毕业生,补贴标准按照灵活就业困难人员标准给予社保补贴,即按个人缴纳的社会保险费计算(补贴缴费基数不高于在岗职工平均工资的100%),补贴数额原则上不超过实际缴费的2/3。补贴期限最长不超过2年。

(五)社会保险补贴申领、拨付程序

1、个人申报。社会保险补贴实行“先缴后补”的方式,由补贴对象个人向参加社会保险所在地劳动就业服务机构申报社保补贴,并提供以下资料:

(1)《高校毕业生申领社会保险补贴申请表》;

(2)高校毕业生自主创业工商执照复印件(灵活就业人员提供社区《灵活就业证明》);

(3)高校毕业生高等院校毕业证及复印件;

(4)高校毕业生本人身份证、社保卡及复印件;

(5)高校毕业生本人《就业失业登记证》或《就业创业证》及复印件;

(6)高校毕业生缴纳社会保险费的原始凭证及复印件。

2、就业机构受理。社会保险补贴每季度受理一次,由补贴对象参保所在地劳动就业服务机构对申请人的社会保险补贴申请材料5个工作日内进行验审,验审合格后报人力资源和社会保障部门审核。验审不合格的告之申请人完善相关材料后再行申请。

3、人社部门审核。人力资源和社会保障部门5个工作日内对就业机构提供的材料进行书面或实地审核,同意后向同级财政部门提请社会保险补贴资金拨付。

4、财政部门拨付。财政部门接到人力资源和社会保障部门社保补贴拨款申请后进行复核,复核无异后5个工作日内将补贴资金划拨至就业专项资金支出户。就业机构收到补贴资金后及时将社会保险补贴资金拨入申请人在银行开设的基本账户或个人社保卡账户。

相关推荐